Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/01/2024
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 mai 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, remplaçant la convention collective de travail du 14 octobre 2021 concernant la cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Région wallonne" (1) "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 mai 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, remplaçant la convention collective de travail du 14 octobre 2021 concernant la cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Région wallonne" (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021 betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door het Waalse Gewest" (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 24 mai 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van
Région wallonne et de la Communauté germanophone, remplaçant la het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging
convention collective de travail du 14 octobre 2021 (enregistrée le 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021
novembre 2021 sous le numéro 168047/CO/327.03 - arrêté royal du 10 (geregistreerd op 4 november 2021 onder het nummer 168047/CO/327.03 -
janvier 2022 - Moniteur belge du 25 février 2022) concernant la koninklijk besluit van 10 januari 2022 - Belgisch Staatsblad van 25
cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence pour les februari 2022) betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor
entreprises de travail adapté subsidiées par la Région wallonne" (1) bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
het Waalse Gewest" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone; werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 24 mai 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het
Région wallonne et de la Communauté germanophone, remplaçant la Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, ter vervanging van de
convention collective de travail du 14 octobre 2021 (enregistrée le 4 collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021 (geregistreerd op
novembre 2021 sous le numéro 168047/CO/327.03 - arrêté royal du 10 4 november 2021 onder het nummer 168047/CO/327.03 - koninklijk besluit
janvier 2022 - Moniteur belge du 25 février 2022) concernant la van 10 januari 2022 - Belgisch Staatsblad van 25 februari 2022)
cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence pour les betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor
entreprises de travail adapté subsidiées par la Région wallonne". bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
het Waalse Gewest".

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 11 janvier 2024. Gegeven te Brussel, 11 januari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse
Région wallonne et de la Communauté germanophone Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap
Convention collective de travail du 24 mai 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023
Remplacement de la convention collective de travail du 14 octobre 2021 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021
(enregistrée le 4 novembre 2021 sous le numéro 168047/CO/327.03 - (geregistreerd op 4 november 2021 onder het nummer 168047/CO/327.03 -
arrêté royal du 10 janvier 2022 - Moniteur belge du 25 février 2022) koninklijk besluit van 10 januari 2022 - Belgisch Staatsblad van 25
concernant la cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence februari 2022) betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor
pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Région bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
wallonne" (Convention enregistrée le 13 juin 2023 sous le numéro het Waalse Gewest" (Overeenkomst geregistreerd op 13 juni 2023 onder
180058/CO/327.03) het nummer 180058/CO/327.03)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied

La présente convention collective de travail s'applique exclusivement Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de travail adapté de werkgevers en op de werknemers van de beschutte werkplaatsen die
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les entreprises de ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap,
à l'exclusion des employeurs et des travailleurs des entreprises de met uitsluiting van de werkgevers en van de werknemers van de
travail adapté situées en Communauté germanophone. beschutte werkplaatsen die gevestigd zijn in de Duitstalige
Par "travailleurs" on entend : les travailleurs masculins et féminins, Gemeenschap. Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
ouvriers, employés, tant valides que moins valides pour lesquels une werknemers, arbeiders, bedienden, zowel validen als mindervaliden voor
cotisation de sécurité sociale est retenue. wie een socialezekerheidsbijdrage wordt afgehouden.

Art. 2.En application du chapitre IV "Financement", article 9 de la

Art. 2.Bij toepassing van hoofdstuk IV "Financiering", artikel 9 van

convention collective de travail du 14 octobre 2021 modifiant et de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021 tot wijziging
coordonnant la convention collective de travail du 20 septembre 2018 en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september
modifiant la convention collective de travail du 17 septembre 2013 2018 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17
modifiant et coordonnant la convention collective de travail du 29 september 2013 tot wijziging en coördinatie van de collectieve
mars 2010 relative à l'institution d'un fonds de sécurité d'existence arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 betreffende de oprichting van
dénommé "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail een fonds voor bestaanszekerheid, "Fonds voor bestaanszekerheid voor
adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone", de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige
Gemeenschap" genoemd FFSEW (geregistreerd onder nr. 180481CO/327.03)
dénommé FSE ETAW (enregistrée sous le n° 168048/CO/327.03), rendue algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 januari
obligatoire par arrêté royal du 29 janvier 2022 (Moniteur belge du 6 2022 (Belgisch Staatsblad van 6 april 2022, wordt een
avril 2022), il est institué une cotisation patronale de 5 p.c. de la werkgeversbijdrage ingevoerd van 5 pct. van de trimestriële bruto
masse salariale brute trimestrielle à verser à l'Office National de loonmassa die moet gestort worden aan de Rijksdienst voor Sociale
Sécurité Sociale. L'Office National de Sécurité Sociale les Zekerheid. De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid betaalt deze terug
ristournant audit fonds de sécurité d'existence. aan het genoemde fonds voor bestaanszekerheid.

Art. 3.Fixation de la cotisation

Art. 3.Vaststelling van de bijdrage

A partir du 2ème semestre 2023, la cotisation patronale est fixée à Vanaf het 2de semester 2023 wordt de werkgeversbijdrage vastgesteld op
7,50 p.c. afin de récupérer les cotisations non perçues pour les 1er 7,50 pct. teneinde de niet geïnde bijdragen voor het 1ste en 2de
et 2ème trimestres 2023. trimesters 2023 te recupereren.
Toutefois, la cotisation patronale repasse à 5 p.c. à dater du 1er De bijdrage wordt evenwel teruggebracht tot 5 pct. vanaf 1 januari
janvier 2024.

Art. 4.Dispositions finales La présente convention collective de travail remplace à dater du 1er janvier 2023 la convention collective de travail du 14 octobre 2021 (enregistrée sous le n° 168047 - arrêté royal du 10 janvier 2022 - Moniteur belge du 25 février 2022) concernant la cotisation patronale au "Fonds de sécurité d'existence pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Région wallonne". La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un délai de préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste (cachet de la poste faisant foi) au président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 janvier 2024. Le Ministre du Travail,

2024.

Art. 4.Slotbepalingen Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 januari 2023 de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2021 (geregistreerd op 4 november 2021 onder het nummer 168047/CO/327.03 - koninklijk besluit van 10 januari 2022 - Belgisch Staatsblad van 25 februari 2022) betreffende de werkgeversbijdrage aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door het Waalse Gewest. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze kan door elke ondertekenende partij worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die met een ter post aangetekend schrijven (poststempel geldt als bewijs) wordt gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 januari 2024. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^