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Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/08/2017
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative à la fin de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 118 du Conseil national du travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de Nationale Arbeidsraad
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 6 décembre 2016, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december
Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative 2016, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de
à la fin de carrière - régime dérogatoire en application de la non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met
convention collective de travail n° 118 du Conseil national du travail toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de
(1) Nationale Arbeidsraad (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-marchand; non-profitsector;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 6 décembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016,
Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector,
à la fin de carrière - régime dérogatoire en application de la betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de
convention collective de travail n° 118 du Conseil national du travail. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 11 août 2017. Gegeven te Brussel, 11 augustus 2017.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector
Convention collective de travail du 6 décembre 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2016
Fin de carrière - régime dérogatoire en application de la convention Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve
collective de travail n° 118 du Conseil national du travail arbeidsovereenkomst nr. 118 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst
(Convention enregistrée le 9 janvier 2017 sous le numéro 136887/CO/337) geregistreerd op 9 januari 2017 onder het nummer 136887/CO/337)

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective s'applique aux

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission paritaire de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend
auxiliaire pour le secteur non-marchand. Paritair Comité voor de non-profitsector.
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden - en
masculin et féminin. bediendepersoneel verstaan.
§ 2. En dérogation au paragraphe 1er de la présente disposition, la § 2. In afwijking van paragraaf 1 van deze bepaling, is deze
présente convention collective de travail n'est pas applicable aux overeenkomst niet van toepassing op de werknemers tewerkgesteld door
travailleurs occupés par les universités libres. Par "universités de vrije universiteiten. Onder "vrije universiteiten" wordt verstaan :
libres", il y a lieu d'entendre : les institutions universitaires de vrije universitaire instellingen.
libres. § 3. L'exclusion des universités libres tient compte du fait que la § 3. De uitsluiting van de vrije universiteiten houdt rekening met het
concertation convenue par le protocole d'accord du 30 janvier 2014 feit dat het overeengekomen overleg door het protocolakkoord van 30
concernant la composition et l'activation des commissions paritaires januari 2014 betreffende de samenstelling en activering van de
200, 335, 336 et 337 conclu entre la CSC, la FGTB, la CGSLB, la FEB, paritair comités 200, 335, 336 en 337 afgesloten tussen ACV, ABVV,
l'UNIZO, l'UCM et l'Unisoc n'a pas encore abouti. ACLVB, VBO, UNIZO, UCM en Unisoc nog niet werd afgerond.

Art. 4.La présente convention collective de travail est formellement

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
conclue en application de la convention collective de travail n° 118 gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118
du 27 avril 2015 du Conseil national du travail, fixant, pour van 27 april 2015, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot
vaststelling, voor 2015-2016, van het interprofessioneel kader voor de
2015-2016, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
une entreprise en difficultés ou en restructuration. in moeilijkheden of herstructurering.

Art. 5.Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne

Art. 5.De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang
l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
une entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve
reprises dans la convention collective de travail n° 118 du 27 avril arbeidsovereenkomst nr. 118 van 27 april 2015, gesloten in de
2015 du Conseil national du travail, fixant, pour 2015-2016, le cadre Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2015-2016, van het
interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar
interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en Voor de toepassing van deze overeenkomst worden onder "werknemers met
difficultés ou en restructuration. een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in
Pour l'application de cette convention, on entend par "travailleurs moeilijkheden of in herstructurering" de werknemers verstaan die
qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration" : beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in artikel 6, § 5, 1°, 2° en
les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article
6, § 5, 1°, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door
par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 6.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.

Art. 6.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij
Elle entre en vigueur le 6 décembre 2016 et cesse d'être en vigueur le treedt in werking op 6 december 2016 en houdt op van kracht te zijn op
31 décembre 2016. 31 december 2016.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 août 2017. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2017. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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