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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 octobre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, relative aux efforts en matière de formation dans le secteur bancaire pour 2009 et 2010 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de vormingsinspanningen in de banksector voor 2009 en 2010 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 10 SEPTEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 9 octobre 2009, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, |
| Commission paritaire pour les banques, relative aux efforts en matière | gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de |
| de formation dans le secteur bancaire pour 2009 et 2010 (1) | vormingsinspanningen in de banksector voor 2009 en 2010 (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 9 octobre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009, |
| Commission paritaire pour les banques, relative aux efforts en matière | gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de |
| de formation dans le secteur bancaire pour 2009 et 2010. | vormingsinspanningen in de banksector voor 2009 en 2010. |
Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 10 septembre 2010. | Gegeven te Brussel, 10 september 2010. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast |
| chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, | met het Migratie- en asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les banques | Paritair Comité voor de banken |
| Convention collective de travail du 9 octobre 2009 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 |
| Efforts en matière de formation dans le secteur bancaire pour 2009 et | Vormingsinspanningen in de banksector voor 2009 en 2010 |
| 2010 (Convention enregistrée le 10 décembre 2009 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 10 december 2009 onder het nummer |
| 96363/CO/310) | 96363/CO/310) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application et portée de la convention | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en draagwijdte van de overeenkomst |
Article 1er.La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| d'application pour les employeurs et les travailleurs des entreprises | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de |
| qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire pour les | bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren. |
| banques. Elle est conclue en exécution de l'article 16 de la convention | Deze overeenkomst wordt gesloten ter uitvoering van artikel 16 van de |
| collective de travail du 9 octobre 2009 en matière d'emploi, de | collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 inzake |
| formation et de politique salariale pour 2009 et 2010. | werkgelegenheid, vorming en loonbeleid voor 2009 en 2010. |
Art. 2.Le secteur bancaire fournit déjà aujourd'hui des efforts importants en matière de formation professionnelle. Les partenaires sociaux confirment ces engagements et souhaitent les voir se renforcer et se concrétiser dans les différentes initiatives décrites ci-après. Le secteur bancaire s'engage tant à intensifier les efforts financiers en faveur de la formation qu'à accroître le taux de participation aux formations. Les partenaires sociaux s'engagent également à sensibiliser les collaborateurs du secteur bancaire sur les enjeux de la formation professionnelle. CHAPITRE II. - Initiatives de formation au niveau des banques Art. 3.§ 1er. Les banques s'engagent à ce que chaque travailleur du secteur puisse bénéficier d'une formation professionnelle permanente, |
Art. 2.De banksector levert nu reeds ernstige inspanningen op het vlak van de beroepsopleiding. De sociale partners bevestigen die verbintenissen en wensen dat ze nog toenemen in de verschillende hierna beschreven initiatieven. De banksector engageert zich om inzake opleiding zowel de financiële inspanningen als de participatiegraad te verhogen. De sociale partners zetten zich ook in om de bankmedewerkers te sensibiliseren inzake het belang van de professionele opleiding. HOOFDSTUK II. - Vormingsinitiatieven op het niveau van de banken Art. 3.§ 1. De banken verbinden zich ertoe voor elke werknemer in de |
| durant le temps de travail pour les initiatives sectorielles de | sector te voorzien in een voortdurende beroepsopleiding, tijdens de |
| formation, qui lui permette, dans le cadre de son plan de carrière | arbeidstijd voor de sectorale vormingsinitiatieven, opdat hij, in het |
| et/ou d'un changement de fonction, de tirer parti des possibilités | kader van zijn loopbaanplanning en/of een functiewijziging, de |
| d'évolution qui s'offrent à lui dans l'exercice de sa fonction actuelle ou dans la perspective d'une évolution possible de sa carrière. Celle-ci peut consister en une formation organisée à l'extérieur de l'entreprise, une formation interne ou sur le lieu de travail ou encore une formation utilisant les nouvelles technologies de l'information. § 2. Les banques s'engagent également à proposer globalement chaque année au niveau de l'entreprise des temps de formation par les moyens adéquats. Ces temps de formation sont équivalents à au moins trois fois autant de jours que le nombre de travailleurs occupés (calculés en équivalents temps plein) dans les banques ou groupes de banques ressortissant à la Commission paritaire pour les banques. Les banques veilleront par ailleurs à ce que ces temps de formation concernent un nombre de travailleurs aussi important que possible. Elles veilleront également à ce que le taux de participation augmente. § 3. Chaque travailleur a le droit de formuler vis-à-vis de | ontwikkelingskansen bij de uitoefening van zijn huidige functie of met het oog op een mogelijke evolutie in zijn loopbaan kan aangrijpen. Die opleiding kan de vorm aannemen van een opleidingscursus buiten de onderneming, een opleidingsprogramma in de onderneming of op de werkplaats, of nog een opleiding die de nieuwe informatietechnologie benut. § 2. De banken verbinden zich ook ertoe om jaarlijks globaal en op ondernemingsniveau opleidingstijd via passende middelen aan te bieden. Die opleidingstijd is gelijk aan minstens driemaal zoveel dagen als er personeelsleden tewerkgesteld worden (berekend in voltijds equivalenten) in de banken of groepen van banken die ressorteren onder het Paritair Comité voor de banken. De banken zullen erop toezien dat zoveel mogelijk werknemers voor die opleidingsperiodes in aanmerking komen en dat de participatiegraad toeneemt. § 3. Iedere werknemer heeft het recht om ten aanzien van de werkgever |
| l'employeur ses besoins en matière de formation, conformément à la | zijn opleidingsbehoeften te formuleren conform de in de bank bestaande |
| procédure existante ou à introduire dans la banque, procédure sur | |
| laquelle la délégation syndicale exerce un droit de regard. | of in te voeren procedure waarop door de syndicale afvaardiging kan |
| Si un travailleur, malgré le fait qu'il l'ait demandée, n'a pas pu | worden toegezien. Indien een werknemer, ondanks het feit dat hij opleiding heeft |
| suivre une formation adaptée au cours des 12 derniers mois, il a le | gevraagd, gedurende 12 maanden geen passende vorming of opleiding kon |
| droit, sur simple demande, de formuler lors d'un entretien ses besoins | volgen, heeft hij op eenvoudig verzoek het recht om zijn |
| en matière de formation. Employeur et travailleur conviendront par | opleidingsbehoeften in een gesprek te formuleren. Werkgever en |
| écrit, de commun accord, d'un plan de développement adapté. Chaque | werknemer zullen schriftelijk in onderling overleg een aangepast |
| refus de formation sera motivé par écrit par l'employeur. | ontwikkelingsplan afspreken. Elke vormingsweigering zal door de |
| werkgever schriftelijk gemotiveerd worden. | |
| Le travailleur qui exerce à l'égard de son employeur ce droit | De werknemer mag beroepshalve geen nadeel ondervinden van het feit dat |
| individuel en matière de formation ne peut en subir de préjudice | hij dit individueel recht tot opleiding ten aanzien van zijn werkgever |
| professionnel. | uitoefent. |
| § 4. La question de la formation sera régulièrement examinée au moins | § 4. Bovenop de wettelijke prerogatieven van de ondernemingsraad op |
| une fois par an sous tous ses aspects (types de formation, public-cible, demandes, autorisations, refus,...) dans un groupe de travail créé au sein du conseil d'entreprise, et ce nonobostant les prérogatives légales de ce dernier en matière de formation. Les membres du conseil d'entreprise seront régulièrement informés de l'évolution des discussions à ce sujet. Les banques qui n'ont pas de conseil d'entreprise rédigent un rapport selon un modèle simplifié convenu en commission paritaire. L'ABB présentera ces rapports en commission paritaire. Les modalités de ce rapport seront établies par le groupe de travail emploi. | het vlak van opleiding, zal een werkgroep binnen de ondernemingsraad zich regelmatig, minstens éénmaal per jaar, over het thema van de opleiding buigen in al zijn aspecten (bijvoorbeeld soorten van opleiding, doelgroep, aanvragen, toelatingen, weigeringen,...). Regelmatig zullen de leden van de ondernemingsraad worden ingelicht over de stand van zaken bij de besprekingen. De banken zonder ondernemingsraad stellen een verslag op volgens een eenvoudig model overeengekomen in het paritair comité. De BVB zal deze verslagen presenteren in het paritair comité. De modaliteiten van dit verslag zullen door de werkgroep tewerkstelling worden vastgelegd. |
| CHAPITRE III. - Projets sectoriels | HOOFDSTUK III. - Sectorprojecten |
Art. 4.§ 1er. Les parties signataires de la présente convention |
Art. 4.§ 1. De ondertekenaars van deze collectieve |
| collective de travail conviennent par ailleurs de développer de | arbeidsovereenkomst zullen nieuwe opleidingsprojecten bestemd voor |
| nouveaux projets de formation destinés à l'ensemble des travailleurs | alle personeelsleden van de banksector ontwikkelen. |
| du secteur bancaire. | |
| Ces projets, distincts des initiatives sectorielles en faveur des | Die projecten, te onderscheiden van de sectorinitiatieven inzake |
| groupes à risque visées à l'article 8 de la convention collective de | risicogroepen bedoeld in artikel 8 van de collectieve |
| travail du 28 septembre 2009 relative à l'effort en faveur des groupes | arbeidsovereenkomst van 28 september 2009 inzake de inspanning voor de |
| à risque pour 2009 et 2010, seront mis en oeuvre par le biais du | risicogroepen voor 2009 en 2010, zullen worden uitgevoerd via het |
| "Fonds paritaire pour la formation syndicale et professionnelle dans | "Paritair Fonds voor de syndicale en professionele vorming in de |
| le secteur bancaire". | banksector". |
| § 2. Des moyens financiers à cette fin sont mis à la disposition du | § 2. Daartoe krijgt het "Paritair Fonds voor de syndicale en |
| "Fonds paritaire pour la formation syndicale et professionnelle dans | |
| le secteur bancaire" à savoir un montant annuel de 300.000 EUR versé | professionele vorming in de banksector" een som van 300.000 EUR |
| par l'ABB tant en 2009 que 2010. | gestort door de BVB zowel in 2009 als in 2010. |
| § 3. Les parties signataires examineront comment réaliser avec les | § 3. De ondertekenende partijen zullen onderzoeken hoe ze met de |
| moyens et possibilités du "Fonds paritaire pour la formation syndicale | middelen en mogelijkheden van het "Paritair Fonds voor syndicale en |
| et professionnelle dans le secteur bancaire" les projet suivants : | professionele vorming in de banksector" de volgende projecten kunnen |
| - une formation, plus spécifiquement destinée aux représentants des | realiseren : - een opleiding, meer specifiek bestemd voor de vertegenwoordigers van |
| organisations syndicales au sein des conseils d'entreprise, concernant | de syndicale organisaties in de ondernemingsraden, aangaande de |
| les normes IAS/IFRS et leur impact sur l'information économique et | IAS/IFRS-normen en hun impact op de economische en financiële |
| financière à fournir aux membres du conseil d'entreprise; | informatie die aan de leden van de ondernemingsraad moet geleverd |
| - l'accompagnement de carrière tel que visé à l'article 5, § 4 de la | worden; - de loopbaanbegeleiding waarvan sprake in artikel 5, § 4, van de |
| convention collective de travail du 9 octobre 2009 en matière | collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2009 inzake |
| d'emploi, de formation et de politique salariale pour 2009 et 2010. | werkgelegenheid, vorming en loonbeleid voor 2009 en 2010. |
| § 4. Les parties signataires examineront dans quelle mesure une | § 4. De ondertekenende partijen zullen onderzoeken in welke mate een |
| définition uniforme de la notion de "formation" peut être envisagée au | éénvormige definitie van de notie "opleiding" kan overwogen worden op |
| niveau du secteur bancaire. | het niveau van de banksector. |
| CHAPITRE IV. - Durée de validité | HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur |
Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de |
| la période allant du 1er janvier 2009 au 31 décembre 2010. | periode van 1 januari 2009 tot 31 december 2010. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 septembre 2010. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 |
| september 2010. | |
| La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast |
| chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, | met het Migratie- en asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |