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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 décembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à la formation permanente Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 SEPTEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 17 décembre 2009, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à la formation permanente (1) voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
l'industrie alimentaire; voedingsnijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 17 décembre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009,
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
relative à la formation permanente. voedingsnijverheid, betreffende de permanente vorming.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 septembre 2010. Gegeven te Brussel, 10 september 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 17 décembre 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2009
Formation permanente (Convention enregistrée le 17 février 2010 sous Permanente vorming (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2010
le numéro 97552/CO/220) onder het nummer 97552/CO/220)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die tot de
la compétence de la Commission paritaire pour les employés de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
l'industrie alimentaire. voedingsnijverheid.
§ 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins. § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden bedoeld.
CHAPITRE II. - Cadre HOOFDSTUK II. - Kader

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

exécution de l'accord interprofessionnel 2009-2010 et du protocole uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2009-2010 en van het
d'accord social 2009-2010 du 17 décembre 2009. protocol van sociaal akkoord 2009-2010 van 17 december 2009.
CHAPITRE III. - Formation permanente HOOFDSTUK III. - Permanente vorming

Art. 3.§ 1er. L'employeur est tenu d'organiser un volume de formation

Art. 3.§ 1. De werkgever is eraan gehouden een volume professionele

vorming te organiseren voor de bedienden, overeenstemmend op jaarbasis
professionnelle pour les employés correspondant sur base annuelle à 1 met 1 pct. van het totaal volume van de gepresteerde arbeidstijd van
p.c. du volume total du temps de travail presté de tous les employés
de l'entreprise. alle bedienden van de onderneming.
§ 2. A partir du 1er janvier 2010, l'employeur est tenu d'organiser un § 2. Vanaf 1 januari 2010 is de werkgever eraan gehouden een volume
volume de formation professionnelle pour les employés correspondant professionele vorming te organiseren voor de bedienden,
sur base annuelle à 1,10 p.c. du volume total du temps de travail overeenstemmend op jaarbasis met 1,10 pct. van het totaal volume van
presté de tous les employés de l'entreprise. de gepresteerde arbeidstijd van alle bedienden van de onderneming.

Art. 4.Un plan de formation sera établi en concertation avec le

Art. 4.Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis de

conseil d'entreprise ou, à défaut, avec la délégation syndicale afin vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de opstelling van een
de réaliser cet objectif. Pour ce faire, il est possible de demander opleidingsplan om deze doelstelling te bereiken, waarbij beroep kan
l'aide de l'Institut de Formation professionnelle (IFP). Dans ces gedaan worden op de ondersteuning door het Instituut voor
plans de formation, une attention particulière sera accordée aux Professionele Vorming (IPV). In deze opleidingsplannen zal bijzondere
groupes à risque. aandacht uitgaan naar de risicogroepen.

Art. 5.L'employeur organisera l'information de l'application de cette

Art. 5.De werkgever dient de informatie over de toepassing van deze

mesure comme le prévoient l'article 8 de la convention collective de maatregel te organiseren zoals artikel 8 van collectieve
travail n° 9 du 12 septembre 1972, conclue au sein du Conseil national arbeidsovereenkomst nr. 9 van 12 september 1972, gesloten in de
du travail coordonnant les accords nationaux et les conventions Nationale Arbeidsraad tot coördinatie van de in de Nationale
Arbeidsraad gesloten nationale akkoorden en collectieve
collectives de travail relatifs aux conseils d'entreprise conclus au arbeidsovereenkomsten betreffende de ondernemingsraden en de
sein du Conseil national du travail et la réglementation concernant le bilan social. reglementering betreffende de sociale balans het voorschrijven.
Commentaire paritaire : Paritair commentaar :
L'employeur devra être à même de prouver à la fin de chaque année De werkgever zal op het einde van elk jaar moeten kunnen bewijzen dat
qu'il a organisé un nombre d'heures de formation à concurrence de 1 hij een aantal uren vorming georganiseerd heeft ten belope van 1
p.c./1,10 p.c. du total des heures de travail prestées par l'ensemble pct./1,10 pct. van het totaal van gepresteerde arbeidsuren van alle
des employés. bedienden samen.
Les partenaires sociaux recommandent de faire correspondre ces calculs De sociale partners raden aan deze berekeningen te laten
à ceux du bilan social. overeenstemmen met deze van de sociale balans.
Ce volume total de temps de travail correspond au nombre d'heures Het totaal volume arbeidstijd komt overeen met het aantal gepresteerde
prestées dans le bilan social sous la rubrique 101. Le nombre d'heures uren opgegeven in de sociale balans onder de rubriek 101. Het aantal
de formation se trouve sous les rubriques 5802/5812, 5822/5832 et opleidings-uren staat onder de rubrieken 5802/5812, 5822/ 5832 en
5842/5852. 5842/5852.
Pour la notion de formation professionnelle, nous renvoyons à la Voor het begrip professionele vorming verwijzen we naar de definitie
définition reprise dans la note explicative de la Banque Nationale in de toelichtingsnota van de Nationale Bank met betrekking tot de
concernant les renseignements sur les activités de formation reprises
dans le bilan social. Ces activités de formation désignent aussi bien opleidings-activiteiten opgenomen in de sociale balans. Onder deze
les initiatives en matière de formation professionnelle continue à opleidingsactiviteiten vallen zowel de formele en de minder formele en
caractère formel et à caractère moins formel ou informel que les
initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge informele voortgezette beroepsopleiding als de initiële
de l'employeur. beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever.
Le temps consacré à la formation professionnelle doit être considéré De tijd besteed aan professionele vorming dient beschouwd te worden
comme temps de travail puisque l'employé est à la disposition de als arbeidstijd vermits de bediende ter beschikking van de werkgever
l'employeur. staat.
CHAPITRE IV. - Accueil des travailleurs HOOFDSTUK IV. - Onthaal van werknemers

Art. 6.§ 1er. Les parties rappellent l'arrêté royal du 25 avril 2007

Art. 6.§ 1. Partijen herinneren aan het koninklijk besluit van 25

relatif à l'accueil et à l'accompagne-ment des travailleurs concernant april 2007 betreffende het onthaal en de begeleiding van werknemers
la protection du bien-être lors de l'exécution de leur travail met betrekking tot de bescherming van het welzijn bij de uitvoering
(Moniteur belge du 10 mai 2007). van hun werk (Belgisch Staatsblad van 10 mei 2007)
§ 2. Une concertation aura lieu avec le conseil d'entreprise ou, à § 2. Met de ondernemingsraad en bij ontstentenis de
défaut, avec la délégation syndicale à propos de l'application vakbondsafvaardiging zal overlegd worden over de praktische toepassing
pratique de cet arrêté royal dans l'entreprise et, notamment, des van dit koninklijk besluit in de onderneming en met name over de
facilités et de la formation des travailleurs expérimentés qui sont faciliteiten en opleiding van de ervaren werknemers die worden
désignés pour encadrer les travailleurs débutants. L'IFP offrira une aangeduid voor de begeleiding van de beginnende werknemer. Het IPV zal
formation gratuite à ces travailleurs afin de les former à cette een kosteloze training aanbieden om deze ervaren werknemers op te
tâche. leiden voor deze taak.
CHAPITRE V. - Formation HOOFDSTUK V. - Vorming

Art. 7.§ 1er. Cette convention collective de travail est conclue en

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

application du titre XIII, chapitre VIII, section 1re de la loi du 27 toepassing van titel XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van
décembre 2006 portant des dispositions diverses (Moniteur belge du 28 27 december 2006 houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van
décembre 2006). 28 december 2006).
§ 2. Pendant les années 2009-2010, l'Institut de Formation § 2. Gedurende de jaren 2009-2010 zal het Instituut voor Professionele
professionnelle (IFP) consacrera 0,20 p.c. des salaires bruts à la Vorming (IPV) 0,20 pct. van de brutolonen van de sector aanwenden voor
formation des travailleurs, des demandeurs d'emploi et des apprentis de vorming van werkenden, werkzoekenden en industriële leerlingen.
industriels. Trois quarts de ce pourcentage, c'est-à-dire 0,15 p.c. Drie vierden hiervan, dus 0,15 pct. van de brutolonen, zal door de
des salaires bruts, sera consacré par le secteur à la formation des sector besteed worden aan de vorming van werkenden en werkzoekenden
travailleurs et des demandeurs d'emploi issus des groupes à risque. uit de risicogroepen.
CHAPITRE VI. - Définition des groupes à risque HOOFDSTUK VI. - Definitie van de risicogroepen

Art. 8.Sont considérés comme groupes à risque :

Art. 8.Worden als risicogroepen beschouwd :

- les chômeurs en général et les chômeurs de moins de 30 ans en - de werklozen in het algemeen en werklozen jonger dan 30 jaar in het
particulier; bijzonder;
- les travailleurs peu qualifiés; - de laaggeschoolde werknemers;
- les travailleurs de plus de 50 ans; - de werknemers ouder dan 50 jaar;
- les travailleurs menacés par une restructuration, un licenciement - de werknemers bedreigd door een herstructurering, een collectief
collectif ou une fermeture d'entreprise; ontslag of een sluiting van onderneming;
- les travailleurs licenciés; - de ontslagen werknemers;
- les handicapés; - de gehandicapten;
- les allochtones; - de allochtonen;
- les apprentis industriels. - de industriële leerlingen.
CHAPITRE VII. - Calcul de l'obligation théorique d'embauche de jeunes HOOFDSTUK VII. - Berekening van de theoretische verplichting tot het
par une convention de premier emploi pour le secteur aanwerven van jongeren met een startbaanovereenkomst voor de sector

Art. 9.D'après les données statistiques les plus récentes du Conseil

Art. 9.Volgens de recentste statistische gegevens van de Centrale

central de l'Economie, les entreprises du secteur de 50 travailleurs Raad voor het Bedrijfsleven stelden de ondernemingen van de sector met
et plus occupaient 52 717 travailleurs au 31 décembre 2007. 50 of meer werknemers, op 31 december 2007 samen 52 717 werknemers
Sur la base de ces données, l'obligation théorique de conventions de tewerk. Op basis van deze gegevens is de sector theoretisch verplicht om voor
premier emploi pour le secteur s'élève à 1 582 personnes. 1 582 personen startbaanovereenkomsten te sluiten.
CHAPITRE VIII. - Efforts pour les groupes à risque HOOFDSTUK VIII. - Inspanningen ten voordele van de risicogroepen

Art. 10.Les efforts suivants seront effectués pendant les années

Art. 10.Volgende inspanningen zullen worden gedaan tijdens de jaren

2009-2010 : 2009-2010 :
- le nombre d'apprentis industriels s'élèvera au moins à 200 sur deux ans; - het aantal industriële leerlingen gespreid over twee jaar zal minstens 200 bedragen;
- le nombre de demandeurs d'emploi et de travailleurs parmi les - het aantal werkzoekenden en werkenden uit de risicogroepen dat een
groupes à risque qui bénéficient d'une formation IFP s'élèvera au moins à 3 000 par an; IPV-vorming geniet zal jaarlijks minstens 3 000 bedragen;
- la formation de demandeurs d'emploi parmi les groupes à risque sera - de vorming van werkzoekenden onder de risicogroepen zal zodanig
organisée de telle façon que les possibilités d'emploi dans le secteur georganiseerd worden dat de kansen op tewerkstelling in de sector
soient réelles. reëel zijn.
CHAPITRE IX. - Financement IFP HOOFDSTUK IX. - Financiering IPV

Art. 11.Depuis le 1er janvier 2007 et pour une durée indéterminée, la

Art. 11.Sinds 1 januari 2007 en voor onbepaalde duur is de bijdrage

cotisation de l'employeur par employé est fixée à 0,20 p.c. des salaires. van de werkgever per bediende vastgesteld op 0,20 pct. van de lonen.
CHAPITRE X. - Durée de validité HOOFDSTUK X. - Geldigheidsduur

Art. 12.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2009 et est d'application pour une durée indéterminée. januari 2009 en geldt voor onbepaalde tijd.
Elle remplace la convention collective de travail du 24 octobre 2007 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 oktober 2007
relative à la formation permanente (arrêté royal du 1er juillet 2008, betreffende de permanente vorming (koninklijk besluit van 1 juli 2008,
Moniteur belge du 31 juillet 2008). Belgisch Staatsblad van 31 juli 2008).
La convention collective de travail peut être dénoncée par une des De collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één der
parties, moyennant un préavis de trois mois signifié par lettre partijen, mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter
recommandée à la poste adressée au président de la Commission post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair
paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire et aux Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid en aan de erin
organisations qui y sont représentées. vertegenwoordigde organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 septembre 2010. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10
september 2010.
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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