Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/10/2013
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 50bis du 28 mars 2013, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 50bis du 28 mars 2013, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis van 28 maart 2013, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor de werknemers onder de 21 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OCTOBRE 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 OKTOBER 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail n° 50bis du 28 mars 2013, conclue au sein du wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis van 28
Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de maart 2013, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de
travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991 betreffende
minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans (1) de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor de werknemers onder de 21 jaar (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande du Conseil national du Travail; Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail n° 50bis du 28 mars 2013, reprise en annexe, conclue au sein overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis van 28 maart
du Conseil national du Travail, modifiant la convention collective de 2013, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de
travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991 betreffende
minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans. de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor de werknemers onder de 21 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2013. Gegeven te Brussel, 10 oktober 2013.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Conseil national du Travail Nationale Arbeidsraad
Convention collective de travail n° 50bis du 28 mars 2013 Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis van 28 maart 2013
Modification de la convention collective de travail n° 50 du 29 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober
octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen 1991 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen
aux travailleurs âgés de moins de 21 ans (Convention enregistrée le 10 voor de werknemers onder de 21 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 10
avril 2013 sous le numéro 114502/CO/300) april 2013 onder het nummer 114502/CO/300)
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Vu la convention collective de travail n° 43 du 2 mai 1988 portant Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988
modification et coordination des conventions collectives de travail n° houdende wijziging en coördinatie van de collectieve
21 du 15 mai 1975 et n° 23 du 25 juillet 1975 relatives à la garantie arbeidsovereenkomsten nr. 21 van 15 mei 1975 en nr. 23 van 25 juli
d'un revenu minimum mensuel moyen, telle que modifiée et complétée par 1975 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen,
gewijzigd en aangevuld door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr.
les conventions collectives de travail nos 43bis du 16 mai 1989, 43ter 43bis van 16 mei 1989, nr. 43ter van 19 december 1989, nr. 43 quater
du 19 décembre 1989, 43quater du 26 mars 1991, 43quinquies du 13 van 26 maart 1991, nr. 43 quinquies van 13 juli 1993, nr. 43sexies van
juillet 1993, 43sexies du 5 octobre 1993, 43septies du 2 juillet 1996, 5 oktober 1993, nr. 43 septies van 2 juli 1996, nr. 43 octies van 23
43octies du 23 novembre 1998, 43nonies du 30 mars 2007, 43decies du 20 november 1998, nr. 43nonies van 30 maart 2007, nr. 43decies van 20
décembre 2007 et 43 undecies du 10 octobre 2008, 43duodecies du 28 december 2007 en nr. 43undecies van 10 oktober 2008, nr. 43duodecies
mars 2013 et 43terdecies du 28 mars 2013; van 28 maart 2013 en nr. 43terdecies van 28 maart 2013;
Vu la convention collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991
relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen aux betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor
travailleurs âgés de moins de 21 ans; werknemers onder de 21 jaar;
Vu l'accord des partenaires sociaux de supprimer progressivement les Gelet op het akkoord van de sociale partners voor een geleidelijke
revenus minimums mensuels moyens réduits applicables aux travailleurs afschaffing van de verlaagde gemiddelde minimummaandinkomens voor de
de moins de 21 ans et ce, spécifiquement pour le groupe des werknemers onder de 21 jaar, specifiek voor de groep van werknemers
travailleurs qui ont atteint l'âge de 18 ans et qui sont occupés dans die de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt en die gebonden zijn door
les liens d'un contrat de travail, à l'exclusion des contrats een arbeidsovereenkomst, met uitsluiting van de overeenkomsten voor
d'occupation d'étudiants; tewerkstelling van studenten;
Considérant que pour donner exécution à cet accord, la convention Overwegende dat, ter uitvoering van dat akkoord, de collectieve
collective de travail n° 43 du 2 mai 1988 portant modification et arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988 houdende wijziging en
coordination des conventions collectives de travail n° 21 du 15 mai coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 21 van 15 mei
1975 et n° 23 du 25 juillet 1975 relatives à la garantie d'un revenu 1975 en nr. 23 van 25 juli 1975 betreffende de waarborg van een
minimum mensuel moyen précitée a été modifiée en conséquence; gemiddeld minimum maandinkomen dienovereenkomstig werd gewijzigd;
Considérant qu'en parallèle, il y a lieu de modifier la convention Overwegende dat daarnaast de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50
collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 afin d'en délimiter son van 29 oktober 1991 moet worden gewijzigd om het toepassingsgebied
champ d'application; ervan af te bakenen;
Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en
travailleurs suivantes : van werknemers :
- la Fédération des Entreprises de Belgique; - het Verbond van Belgische Ondernemingen;
- les organisations nationales des classes moyennes, agréées - de nationale middenstandsorganisaties erkend overeenkomstig de
conformément aux lois relatives à l'organisation des Classes moyennes wetten betreffende de organisatie van de Middenstand, gecoördineerd op
coordonnées le 28 mai 1979; 28 mei 1979;
- "De Boerenbond" - de Boerenbond;
- la Fédération wallonne de l'Agriculture; - la Fédération wallonne de l'Agriculture";
- l'Union des entreprises à profit social; - de Unie van Socialprofitondernemingen;
- la Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique; - het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- la Fédération générale du Travail de Belgique; - het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique; - de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België;
ont conclu, le 28 mars 2013, au sein du Conseil national du Travail, op 28 maart 2013 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve
la convention collective de travail suivante. arbeidsovereenkomst gesloten.

Article 1er.Dans l'article 1er de la convention collective de travail

Artikel 1.Artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van
n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum 29 oktober 1991 betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum
mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans, il est inséré maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar wordt aangevuld met een
un § 2, rédigé comme suit : paragraaf 2, luidende :
" § 2. En dérogation au paragraphe 1er de la présente disposition, " § 2. In afwijking van paragraaf 1 van deze bepaling is deze
sont exclus du bénéfice de la présente convention, les travailleurs
âgés de 18, 19 et 20 ans qui tombent sous le champ d'application de la overeenkomst niet van toepassing op de werknemers van 18, 19 en 20
convention collective de travail n° 43.". jaar die onder het toepassingsgebied van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 43 vallen.".

Art. 2.La présente convention est conclue pour une durée indéterminée

Art. 2.Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd en treedt
et entre en vigueur le 1er avril 2013. in werking op 1 april 2013.
La présente convention collective de travail a la même durée de Deze overeenkomst heeft dezelfde geldigheidsduur en kan volgens
validité et peut être dénoncée selon les mêmes délais et modalités que dezelfde termijnen en nadere regels worden opgezegd als de collectieve
la convention collective de travail qu'elle modifie. arbeidsovereenkomst die ze wijzigt.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
Annexe à la convention collective de travail n° 50bis du 28 mars 2013, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis van 28 maart
conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant la 2013, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de
convention collective de travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991 betreffende
la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor de werknemers
moins de 21 ans onder de 21 jaar
Modification du commentaire de la convention collective de travail n° Wijziging van de commentaar bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu minimum 50 van 29 oktober 1991 betreffende de waarborg van een gemiddeld
mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans minimum maandinkomen voor de werknemers onder de 21 jaar
Le 28 mars 2013, les organisations d'employeurs et de travailleurs Op 28 maart 2013 hebben de in de Nationale Arbeidsraad
représentées au Conseil national du Travail ont conclu une convention vertegenwoordigde werkgevers- en werknemersorganisaties een
collective de travail n° 50bis modifiant la convention collective de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50bis gesloten tot wijziging van
travail n° 50 du 29 octobre 1991 relative à la garantie d'un revenu de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 50 van 29 oktober 1991
minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans. betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar.
Les organisations d'employeurs et de travailleurs ont également jugé De werkgevers- en werknemersorganisaties hebben het ook nodig geacht
nécessaire de compléter les dispositions du commentaire de l'article 1er.
Dans le commentaire de l'article 1er, il est inséré avant les points 1
et 2 qui deviennent respectivement les points 2 et 3, un nouveau point 1 : de commentaar bij artikel 1 aan te vullen. In de commentaar bij artikel 1 wordt vóór de punten 1 en 2, die
respectievelijk de punten 2 en 3 worden, een punt 1 toegevoegd,
"1. La présente convention s'applique aux jeunes de moins de 18 ans luidende : "1. Deze overeenkomst is van toepassing op de jongeren onder de 18
sous contrat de travail en ce compris sous contrat d'occupation jaar die tewerkgesteld zijn op grond van een arbeidsovereenkomst,
inclusief een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten, alsook
d'étudiant ainsi qu'aux travailleurs âgés de 18, 19 et 20 ans sous op de werknemers van 18, 19 en 20 jaar die tewerkgesteld zijn op grond
contrat d'occupation d'étudiant.". van een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten.".
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^