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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/10/2005
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 avril 2004, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à la détermination des méthodes d'information préalable et de reclassement des travailleurs en cas de fermeture d'entreprises Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2004, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende de vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie en van wedertewerkstelling der werknemers in geval van sluiting van ondernemingen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OCTOBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 19 avril 2004, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2004,
Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende
détermination des méthodes d'information préalable et de reclassement de vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie en van
des travailleurs en cas de fermeture d'entreprises (1) wedertewerkstelling der werknemers in geval van sluiting van ondernemingen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie céramique; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 avril 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2004,
Commission paritaire de l'industrie céramique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende
détermination des méthodes d'information préalable et de reclassement de vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie en van
des travailleurs en cas de fermeture d'entreprises. wedertewerkstelling der werknemers in geval van sluiting van
ondernemingen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 octobre 2005. Gegeven te Brussel, 10 oktober 2005.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie céramique Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf
Convention collective de travail du 19 avril 2004 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2004
Détermination des méthodes d'information préalable et de reclassement Vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie en van
des travailleurs en cas de fermeture d'entreprises (Convention wedertewerkstelling der werknemers in geval van sluiting van
enregistrée le 9 novembre 2004 sous le numéro 72865/CO/113) ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 9 november 2004 onder het
nummer 72865/CO/113)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die onder de
Commission paritaire de l'industrie céramique. bevoegdheid van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf vallen.
Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.
CHAPITRE II. - Information préalable HOOFDSTUK II. - Voorafgaande informatie
A. Information préalable à la décision de fermeture éventuelle A. Informatie welke de beslissing tot eventuele sluiting vooraf gaat

Art. 2.Lorsque l'éventualité de la fermeture d'une entreprise ou

Art. 2.Wanneer de eventuele sluiting van een onderneming of van een
d'une division d'entreprise est envisagée, l'employeur doit en afdeling van een onderneming wordt overwogen, moet de werkgever de
informer les organisations d'employeurs et de travailleurs werkgevers- en werknemersorganisaties in het paritair comité
représentées à la commission paritaire. vertegenwoordigd, ervan kennis geven.
Cette information, avec l'exposé des motifs de la fermeture, doit Deze kennisgeving, met de uiteenzetting van de beweegredenen der
avoir lieu dans la mesure du possible, dans les plus brefs délais, sluiting, moet in de mate van het mogelijke, zo snel mogelijk voor de
avant la date de fermeture éventuelle. datum van de eventuele sluiting geschieden.
B. Information préalable en cas de fermeture B. Voorafgaande informatie in geval van sluiting

Art. 3.En cas de fermeture de son entreprise ou d'une division de

Art. 3.In geval van sluiting van zijn onderneming of van een afdeling
celle-ci au sens de l'article 3 de la loi du 26 juin 2002 relative aux ervan in de zin van artikel 3 van de wet van 26 juni 2002 betreffende
fermetures d'entreprises, l'employeur doit respecter l'obligation de sluiting van ondernemingen, dient de werkgever de informatie plicht
d'information prévue par la loi précitée du 26 juin 2002 et en voorzien bij vorengenoemde wet van 26 juni 2002 na te leven en geeft
informe, dans la mesure du possible, dans les plus brefs délais avant
ladite fermeture et en tout état de cause, quatre mois au moins à hij in de mate van het mogelijke, zo snel mogelijk en in elk geval ten
l'avance : minste vier maanden voor bedoelde sluiting, kennis aan :
a. le Ministre fédéral et/ou régional qui a l'Emploi dans ses a. de federale en/of gewestelijke Minister die de Werkgelegenheid
attributions; onder zijn bevoegdheden heeft;
b. le Ministre fédéral et/ou régional qui a l'Economie dans ses b. de federale en/of gewestelijke Minister die de Economie onder zijn
attributions; bevoegdheden heeft;
c. le président de la Commission paritaire de l'industrie céramique; c. de voorzitter van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf;
d. l'Office national de l'Emploi; d. de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening;
e. le bureau régional de l'Office national de l'Emploi et le FOREm ou e. het gewestelijk bureau van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
le "Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling"; en aan de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling of de FOREm;
f. les organisations d'employeurs et de travailleurs représentées à la f. de werkgevers- en werknemersorganisaties in het Paritair Comité
Commission paritaire de l'industrie céramique; voor het ceramiekbedrijf vertegenwoordigd;
g. les représentants régionaux des organisations syndicales visées g. de gewestelijke vertegenwoordigers van de sub (f ) bedoelde
sous le point (f ); syndicale organisaties;
h. là où ces instances existent, le conseil d'entreprise ou le comité h. de ondernemingsraad of het comité voor preventie en bescherming op
de prévention et de protection au travail ou la délégation syndicale het werk of de syndicale afvaardiging van de onderneming, daar waar
de l'entreprise. deze organen bestaan.
CHAPITRE III. - Modalités de licenciements et méthodes de placement HOOFDSTUK III. - Wijze waarop de werknemers
des travailleurs worden ontslagen en methodes van plaatsing

Art. 4.En cas de fermeture comme prévue à l'article 3, l'employeur

Art. 4.In geval van sluiting, zoals voorzien in artikel 3, stelt de
détermine, de commun accord avec les représentants des organisations werkgever, in gemeen overleg met de vertegenwoordigers van de
de travailleurs, les méthodes de licenciement des ouvriers intéressés werknemersorganisaties de wijze vast waarop de betrokken werknemers
et notamment la possibilité de tenir compte des critères tels que ontslagen worden en inzonderheid de mogelijkheid rekening te houden
l'âge, l'ancienneté dans l'entreprise, la situation familiale des met criteria zoals leeftijd, anciënniteit in de onderneming,
ouvriers et l'octroi éventuel de certaines facilités pour rechercher gezinstoestand van de werknemers en eventuele toekenning van sommige
un nouvel emploi, comme par exemple, l'octroi d'un demi-jour de congé faciliteiten om een nieuwe betrekking te zoeken zoals bij voorbeeld,
payé par semaine ou deux demi-jours de congé par semaine. de toekenning van één dag verlof met loon per week of twee halve dagen
verlof per week.

Art. 5.En cas de fermeture comme prévu à l'article 3, et en même

Art. 5.In geval van sluiting voorzien in artikel 3 en gelijktijdig
temps qu'il procède aux informations prévues au même article, met het verstrekken van de informatie voorzien in dit artikel zoekt de
l'employeur recherche de commun accord avec les organisations de werkgever, in overleg met de werknemersorganisaties, de mogelijkheid
travailleurs, la possibilité et les modalités d'application : en de toepassingsmodaliteiten :
a. du déplacement du personnel intéressé dans une autre division; a. van de overplaatsing van het betrokken personeel naar een andere
b. de la réadaptation à de nouvelles tâches, lorsqu'il s'agit de la afdeling; b. van de wederaanpassing aan nieuwe taken; in geval van sluiting van
fermeture d'une division; een afdeling;
c. du reclassement du personnel dans d'autres entreprises, lorsqu'il c. van de tewerkstelling van het personeel in andere ondernemingen, in
s'agit de la fermeture de l'entreprise. geval van sluiting van de onderneming.
CHAPITRE IV. - Dispositions finales HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 19
le 19 avril 2004 et est conclue pour une durée indéterminée. april 2004 en is gesloten voor onbepaalde duur.
La présente convention collective de travail annule et remplace la Deze collectieve arbeidsovereenkomst vernietigt en vervangt de
décision du 19 décembre 1960 de la Commission paritaire nationale de beslissing van 19 december 1960 van het Nationaal Paritair Comité voor
l'industrie céramique (arrêté royal du 9 mai 1962 - Moniteur belge du het ceramiekbedrijf (koninklijk besluit van 9 mei 1962 - Belgisch
8 juin 1963) fixant les méthodes d'information préalable et de replacement des ouvriers en cas de fermeture d'entreprises. Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente convention, moyennant un préavis de trois mois à notifier par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie céramique et à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 octobre 2005. La Ministre de l'Emploi, Staatsblad van 8 juni 1963) tot vaststelling van de methodes van voorafgaande informatie en van wedertewerkstelling der werklieden in geval van sluiting van ondernemingen. Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf en aan elk der contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 oktober 2005. De Minister van Werk,
Mme F. VAN DEN BOSSCHE Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE
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