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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/01/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 octobre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française, en application de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 12 octobre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte
subsidiées par la Commission communautaire française, en application werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in
de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot
2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in
restructuration (1) moeilijkheden of herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté subsidiées par la Commission communautaire française; werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 12 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
subsidiées par la Commission communautaire française, en application gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, in toepassing van
de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1
2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of
restructuration. herstructurering.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022. Gegeven te Brussel, 10 januari 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
subsidiées par la Commission communautaire française de Franse Gemeenschapscommissie
Convention collective de travail du 12 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2021
Application de la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot
janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, die een
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en zwaar beroep uitoefenen of tewerkgesteld zijn in een onderneming in
restructuration (Convention enregistrée le 19 octobre 2021 sous le moeilijkheden of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 19
numéro 167807/CO/327.02) oktober 2021 onder het nummer 167807/CO/327.02)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse
Commission communautaire française. Gemeenschapscommissie.
Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" verstaat men : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. arbeiders- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
conclue en application de la convention collective de travail n° 157 gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157
du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, du 1er van 15 juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling van 1
janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor
l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot
droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of
restructuration. herstructurering.

Art. 3.Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne

Art. 3.De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang
l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of
une entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve
reprises dans la convention collective de Travail n° 157 du 15 juillet arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli 2021 gesloten in de Nationale
2021 du Conseil national du travail, fixant, du 1er janvier 2023 Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van
jusqu'au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation de het interprofessioneel kader voor de aanpassing van de leeftijdsgrens,
la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit
une entreprise en difficultés ou en restructuration. een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
Pour la période du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023, la limite Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 wordt de
d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die hun
prestations de travail à mi-temps ou d'un cinquième temps en arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse of 4/5de betrekking
application de l'article 8, § 1er de la convention collective de met toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 en die de voorwaarden
définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du vervullen die bepaald zijn in artikel 6, § 5, 1ste lid, 2° en 3° van
12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door
30 décembre 2014. artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et bepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en
cesse ses effets au 30 juin 2023. treedt buiten werking op 30 juni 2023.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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