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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 septembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du Travail pour la période 2021-2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 10 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 10 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 14 septembre 2021, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative | 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de |
| aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de | non-profitsector, betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met |
| la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du | toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de |
| Travail pour la période 2021-2022 (1) | Nationale Arbeidsraad voor de periode 2021-2022 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur | 28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de |
| non-marchand; | non-profitsector; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 14 septembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021, |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative | gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, |
| aux emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de | betreffende de landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de |
| la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad |
| Travail pour la période 2021-2022. | voor de periode 2021-2022. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 10 janvier 2022. | Gegeven te Brussel, 10 januari 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector |
| Convention collective de travail du 14 septembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2021 |
| Emplois de fin de carrière - régime dérogatoire en application de la | Landingsbanen - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve |
| convention collective de travail n° 156 du Conseil national du Travail | arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad voor de |
| pour la période 2021-2022 (Convention enregistrée le 11 octobre 2021 | periode 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 11 oktober 2021 onder |
| sous le numéro 167539/CO/337) | het nummer 167539/CO/337) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission | de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend |
| paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand. | Paritair Comité voor de non-profitsector. |
| Par « travailleurs », on entend : le personnel employé et ouvrier, | Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en |
| féminin et masculin. | bediendepersoneel verstaan. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est explicitement |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
| conclue en application de la convention collective de travail n° 156 | gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 |
| du 15 juillet 2021 du Conseil national du Travail, fixant, pour 2021 | van 15 juli 2021 gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot |
| vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor | |
| et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la | de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot |
| limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour | |
| un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming |
| une entreprise en difficultés ou en restructuration. | in moeilijkheden of herstructurering. |
Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve |
| travail n° 156 du 15 juillet 2021, conclue au sein du Conseil national | arbeidsovereenkomst nr. 156 van 15 juli 2021, gesloten in de Nationale |
| du Travail, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs | Arbeidsraad, wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de |
| qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en | |
| application de l'article 8, § 1er de la convention collective de | werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve |
| travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions | arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties |
| verminderen tot een halftijdse betrekking of met 1/5de, en die voldoen | |
| définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du | aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° |
| 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du | van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door |
| 30 décembre 2014. | artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. |
Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 4.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij |
| une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2021 et | treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op |
| cesse de produire ses effets le 31 décembre 2022. | 31 december 2022. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 janvier 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 januari 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |