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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/02/2008
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 avril 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans dans les exploitations de gravier et de sable, les exploitations de sable blanc exceptées Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 FEVRIER 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 FEBRUARI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 avril 2007, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant Vlaams-Brabant, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen
flamand, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans op 55 jaar in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties
dans les exploitations de gravier et de sable, les exploitations de
sable blanc exceptées (1) uitgezonderd (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la loi du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour Gelet op de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan
l'emploi 1998 et portant des dispositions diverses; voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen;
Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
de chômage en cas de prépension conventionnelle; toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen;
Vu l'arrêté royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à Gelet op het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het
mi-temps; halftijds brugpensioen;
Vu le convention collective de travail n° 17, conclue le 19 décembre Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19
1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés, en werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
1975; Vu la convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993,
conclue au sein du Conseil national de travail, instituant un régime gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van
réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij
par arrêté royal du 17 novembre 1993; koninklijk besluit van 17 november 1993;
Vu la convention collective de travail n° 55bis du 7 février 1995, Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55bis van 7 februari
conclue au sein du Conseil national de travail, modifiant la 1995, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de
convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993 instituant collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 tot instelling
un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere
en cas de réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue werknemers, in geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen
obligatoire par arrêté royal du 16 mars 1995; verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 maart 1995;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Limbourg et du Brabant flamand; Vlaams-Brabant;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 11 avril 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant Vlaams-Brabant, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen
flamand, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans op 55 jaar in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties
dans le exploitations de gravier et de sable, les exploitations de
sable blanc exceptées. uitgezonderd.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 février 2008. Gegeven te Brussel, 10 februari 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Loi du 26 mars 1999, Moniteur belge du 1er avril 1999. Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999.
Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975. Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31
Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992. januari 1975. Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 december 1992.
Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993. Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4
december 1993.
Arrêté royal du 30 juillet 1994, Moniteur belge du 10 août 1994. Koninklijk besluit van 30 juli 1994, Belgisch Staatsblad van 10
augustus 1994.
Arrêté royal du 16 mars 1995, Moniteur belge du 26 avril 1995. Koninklijk besluit van 16 maart 1995, Belgisch Staatsblad van 26 april 1995.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant
flamand Convention collective de travail du 11 avril 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 2007
Prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans dans les exploitations Halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar in de
de gravier et de sable, les exploitations de sable blanc exceptées witzandexploitaties uitgezonderd
(Convention enregistrée le 26 juin 2007 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 26 juni 2007 onder het nummer
83446/CO/102.06) 83446/CO/102.06)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers des carrières de gravier et de sable de werkgevers en op de werklieden van de grind- en zandgroeven welke
exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, de
les exploitations de sable blanc exceptées. witzandexploitaties uitgezonderd.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Met "werklieden" worden de arbeiders en de arbeidsters bedoeld.
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
exécution de l'accord interprofessionnel conclu pour les années van het interprofessioneel akkoord gesloten voor de jaren 2007-2008 en
2007-2008 et de la convention collective de travail n° 55bis, conclue de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55bis gesloten op 7 februari
le 7 février 1995 au sein du Conseil national du travail, modifiant la 1995 in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de collectieve
convention collective de travail n° 55, conclue le 13 juillet 1993 au arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale
sein du Conseil national du travail instituant un régime d'indemnité Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van aanvullende
complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de réduction vergoeding voor sommige oudere werknemers, in geval van halvering van
des prestations de travail à mi-temps (arrêté royal du 17 novembre de arbeidsprestaties (koninklijk besluit van 17 november 1993,
1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993). Belgisch Staatsblad van 4 december 1993).

Art. 3.Le principe de l'application d'un régime de prépension

Art. 3.Het principe van toepassing van een regeling van halfijds
conventionnelle à mi-temps est admis dans ce secteur pour le personnel brugpensioen wordt in deze sector aanvaard voor het werkend personeel
actif qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 55 ans entre dat voor deze formule opteert en dat tussen 1 januari 2007 en 31
le 1er janvier 2007 et le 31 décembre 2008. december 2008 de leeftijd van 55 jaar bereikt.

Art. 4.Le système de prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans

Art. 4.Het systeem van halftijds conventioneel brugpensioen op 55
est facultatif. L'employeur s'engage à proposer la prépension à jaar is facultatief. De werkgever verbindt er zich toe het halftijds
mi-temps au travailleur qui a manifesté sa volonté d'en réclamer le brugpensioen voor te stellen aan de werknemer die de wil om er
bénéfice, pour autant que cela ne perturbe pas le bon fonctionnement aanspraak op te maken te kennen heeft gegeven, voorzover dit de goede
de l'entreprise. werking van het bedrijf niet verstoort.

Art. 5.Les conditions d'octroi de la prépension conventionnelle à

Art. 5.De toekenningsvoorwaarden van het halftijds conventioneel
mi-temps à 55 ans sont celles précisées par la législation. brugpensioen op 55 jaar worden gepreciseerd in de wetgeving.

Art. 6.L'application des articles 3, 4 et 5 est soumise aux

Art. 6.Voor de toepassing van de artikelen 3, 4 en 5 zijn volgende
conditions suivantes : regelingen bepaald :
a) la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans sera accordée a) het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar zal toegestaan
pour autant que les travailleurs puissent justifier d'un passé
professionnel de 25 ans, périodes d'assimilation comprises; worden voorzover de werknemers een beroepsverleden van 25 jaar,
gelijkgestelde periodes inbegrepen, kunnen bewijzen;
b) pour les entreprises qui ressortissent au "Fonds pour le gravier", b) voor de bedrijven die ressorteren onder het "Grindfonds" worden de
les charges du financement de la prépension à mi-temps à partir de 55 lasten van de financiering van het halftijds brugpensioen vanaf 55
ans sont reprises par le "Fonds pour le gravier"; jaar overgenomen door het "Grindfonds";
c) pour les entreprises qui ne ressortissent pas au "Fonds pour le c) voor de bedrijven die niet ressorteren onder het "Grindfonds",
gravier", les charges du financement de la prépension à mi-temps entre worden de lasten van de financiering van het halftijds brugpensioen
55 ans et 58 ans sont supportées par les entreprises elles-mêmes. A tussen 55 jaar en 58 jaar gedragen door de bedrijven zelf. Vanaf 58
partir de 58 ans, ces charges sont reprises par le "Fonds social pour jaar worden die lasten door het "Sociaal Fonds voor de grind- en
les carrières de gravier et de sable"; zandgroeven" overgenomen;
d) le contrôle sera effectué par la sous-commission paritaire dans le d) de controle zal worden uitgevoerd door het paritair subcomité;
courant des mois de décembre 2007 et décembre 2008. respectievelijk in de loop van december 2007 en december 2008.

Art. 7.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la

Art. 7.Met toepassing van de artikelen 4bis , 4ter en 4quater van
convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door
convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit à l'indemnité complémentaire une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op de aanvullende vergoeding, toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst, behouden ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op de aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee
cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes complémentaires. of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de
Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te
régimes complémentaires, ils conservent le bénéfice de celui accordé genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd
par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste
présent article). paragraaf van dit artikel).
CHAPITRE III. - Validité HOOFDSTUK III. - Geldigheid

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2007 et reste d'application jusqu'au et y compris 31 januari 2007 en blijft van toepassing tot en met 31 december 2008.
décembre 2008. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 février 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 februari 2008.
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
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