Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/02/2008
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 mars 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 mars 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 FEVRIER 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 FEBRUARI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 23 mars 2007, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 2007,
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen,
prépension conventionnelle à mi-temps (1) betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
privés; privé-ziekenhuizen;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 23 mars 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 2007,
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à la gesloten in het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen,
prépension conventionnelle à mi-temps, à l'exception des dispositions betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen, met uitzondering
contraires à l'article 4, § 2, de la convention collective de travail van de bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve
n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een
complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
licenciement. werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 février 2008. Gegeven te Brussel, 10 februari 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen
Convention collective de travail du 23 mars 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 2007
Prépension conventionnelle à mi-temps Halftijds conventioneel brugpensioen
(Convention enregistrée le 6 juillet 2007 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 6 juli 2007 onder het nummer
83684/CO/305.01) 83684/CO/305.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des établissements ressortissant à de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren
la Sous-commission paritaire pour les hôpitaux privés. onder het Paritair Subcomité voor de privé-ziekenhuizen.
Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé, Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
masculin et féminin. werklieden- en bediendepersoneel.
La présente convention collective de travail n'est toutefois pas Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de
d'application pour les employeurs qui sont déjà liés par une werkgevers die reeds gebonden zijn door een collectieve
convention collective de travail relative à la prépension arbeidsovereenkomst inzake halftijds conventioneel brugpensioen die
conventionnelle à mi-temps octroyant des droits au moins équivalents à tenminste dezelfde voordelen voorziet als deze bedongen in deze
ceux prévus dans la présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het
le cadre de la convention collective de travail n° 55, conclue au sein kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten in de
du Conseil national du travail le 13 juillet 1993, instituant un Nationale Arbeidsraad op 13 juli 1993, tot instelling van een regeling
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers ingeval van
cas de réduction des prestations de travail à mi-temps et dans le halvering van de arbeidsprestaties en in het kader van de wet van 3
cadre de la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir l'emploi. april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling.

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique à tous

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle
les travailleurs en service chez l'employeur et exerçant leur activité werknemers in dienst bij de werkgever en die hun activiteiten voltijds
à temps plein dans le cadre d'un contrat de travail et pour autant uitvoeren in het kader van een arbeidsovereenkomst en voor zover ze
qu'ils répondent aux conditions d'âge et d'ancienneté prévues à aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden voldoen zoals voorzien
l'arrêté royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à mi-temps. in het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds
Ces travailleurs doivent également répondre aux conditions d'octroi brugpensioen. Deze werknemers moeten eveneens de toelaatbaarheidsvoorwaarden
pour les travailleurs à temps plein telles qu'elles sont prévues par vervullen voor de voltijdse werknemers, zoals voorzien in de
la réglementation sur le chômage. werkloosheidsreglementering.

Art. 4.La réduction des prestations fait l'objet d'un accord entre le

Art. 4.De halvering van de prestaties maakt het voorwerp uit van een
travailleur et l'employeur. Cet accord doit être concrétisé dans une akkoord tussen werkgever en werknemer. Dit akkoord dient vastgesteld
convention écrite conformément aux dispositions de l'article 11bis de in een geschreven overeenkomst, conform de beschikkingen van artikel
la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail. 11bis van de wet van 3 juli 1978 op de arbeidsovereenkomsten.
Le travailleur concerné doit, au moment de la réduction à mi-temps de Bij de aanvang van de halvering van zijn arbeidsprestaties moet de
ses prestations de travail, être au service de l'employeur depuis 12 betrokken werknemer ten minste 12 maanden voltijds in dienst zijn van
mois au moins à temps plein et être âgé de 56 ans au moins. de werkgever en ten minste 56 jaar oud zijn.
Le nombre d'heures de travail à prester par le travailleur à dater de Het aantal arbeidsuren die de werknemer vanaf de vermindering moet
la réduction de ses prestations est égal à la moitié du nombre presteren is gelijk aan de helft van het aantal arbeidsuren van een
d'heures de travail d'un travailleur de l'entreprise à temps plein. voltijdse werknemer van de onderneming.

Art. 5.Avant de conclure une convention de prépension à mi-temps,

Art. 5.Vooraleer een overeenkomst tot halftijds brugpensioen af te
l'employeur invitera le travailleur concerné à un entretien au cours sluiten zal de werkgever de betrokken werknemer uitnodigen tot een
duquel il proposera le régime de prépension à mi-temps et exposera par gesprek waarbij de halftijdse brugpensioenregeling wordt voorgesteld
écrit les conséquences financières qui en résultent. Le travailleur a en de financiële gevolgen ervan schriftelijk worden toegelicht. De
le droit d'accepter ou de refuser le statut particulier de werknemer heeft het recht het bijzonder statuut van halftijds
prépensionné à mi-temps. bruggepensioneerde te aanvaarden of af te wijzen.
Le cas échéant, le travailleur peut se faire assister par un délégué Desgewenst kan de werknemer zich laten bijstaan door een afgevaardigde
de son organisation syndicale. van de syndicale organisatie.

Art. 6.Le travailleur maintient son droit à une indemnité

Art. 6.Na de halvering van de arbeidsprestaties, behoudt de werknemer
complémentaire à charge de l'employeur après réduction de ses zijn recht op de aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever
prestations de travail pour autant qu'il continue à bénéficier voor zover hij de werkloosheidsuitkeringen blijft genieten.
d'allocations de chômage. En aucun cas l'employeur ne compensera la modification ou la In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de
suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée. werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding.

Art. 7.L'indemnité complémentaire est calculée d'après les règles

Art. 7.De aanvullende vergoeding wordt berekend volgens de regels
prévues par la convention collective de travail n° 55 du Conseil vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale
national du travail du 13 juillet 1993. Arbeidsraad van 13 juli 1993.
Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan het te
Le montant de l'indemnité complémentaire est égal au revenu à garantir waarborgen inkomen verminderd met de volgende twee elementen namelijk
diminué des deux éléments suivants, à savoir la moitié de la de helft van het netto-referteloon en de werkloosheidsuitkeringen.
Het te waarborgen inkomen is gelijk aan het inkomen dat ter uitvoering
rémunération nette de référence et les allocations de chômage. van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
Arbeidsraad van 19 december 1974, tot invoering van een regeling voor
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers,
indien zij worden ontslagen, wordt verkregen, vermeerderd met de helft
Le revenu à garantir est égal au revenu obtenu en exécution de la van het verschil tussen het netto-referteloon en het inkomen verkregen
convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail ter uitvoering van diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
du 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité complémentaire van 19 december 1974.
en faveur de certains travailleurs âgés, en cas de licenciement, Als refertemaand voor de berekening van het bruto-maandloon wordt de
augmenté de la moitié de la différence entre la rémunération nette de kalendermaand genomen die voorafgaat aan de maand waarin de
référence et le revenu obtenu en exécution de cette même convention
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974. vermindering van de arbeidsprestaties ingaat.
Le mois de référence servant à la détermination du salaire mensuel Het laatste bruto-maandloon omvat enerzijds de wedde van de
brut est le mois calendrier qui précède le mois où débute la diminution des prestations de travail. kalendermaand die het einde van de arbeidsovereenkomst voorafgaat en
Le dernier salaire mensuel brut comporte d'une part la rémunération du
mois civil précédant la fin du contrat de travail et d'autre part 1/12e anderzijds 1/12e van de contractuele premies die rechtstreeks
des primes contractuelles directement liées aux prestations fournies verbonden zijn aan de door de werknemers verrichte prestaties en
par le travailleur et sur lesquelles sont effectuées des retenues de waarop inhoudingen voor de sociale zekerheid werden gedaan en waarvan
sécurité sociale et dont la périodicité n'excède pas un mois, 1/12e du de periodiciteit geen maand overschrijdt, 1/12e van het dubbel
double pécule de vacances, de la prime de fin d'année et de la prime d'attractivité. vakantiegeld, van de eindejaarspremie en van de attractiviteitspremie.
Lors de la détermination du dernier salaire mensuel brut, on entend Bij de vaststelling van het laatste bruto-maandloon verstaat men onder
par : :
- la prime moyenne pour employés : la moyenne des primes des douze - de gemiddelde premie voor bedienden : het gemiddelde van de premies
derniers mois; van de laatste twaalf maanden;
- le salaire mensuel pour ouvriers : le salaire moyen calculé sur un - de maandwedde voor werklieden : het gemiddeld loon berekend op een
trimestre, primes incluses; kwartaal, premies inbegrepen;
- en cas d'interruption de carrière à mi-temps ou de prépension à - ingeval van halftijdse beroepsloopbaanonderbreking of
mi-temps : la rémunération mensuelle brute à prendre en considération halftijdsbrugpensioen : het in acht te nemen bruto-maandloon is het
est celle correspondant à la rémunération du régime de la durée du travail antérieur. loon dat overeenstemt met het loon van de vorige arbeidsduurregeling.
En tout état de cause, cette indemnité complémentaire constitue Deze aanvullende vergoeding is in elk geval de maximale tussenkomst
l'intervention maximale à charge de l'employeur pour ce qui concerne ten laste van de werkgever voor wat deze overeenkomst betreft.
la présente convention.
Les retenues légales sont, le cas échéant, pour ce qui concerne la Op deze bijkomende vergoeding worden voor wat deze overeenkomst
présente convention, prélevées sur cette indemnité complémentaire et betreft, desgevallend de wettelijke afhoudingen verricht. Deze zijn
sont toujours à charge du travailleur. steeds ten laste van de werknemer.

Art. 8.Le montant de l'indemnité complémentaire est lié à l'indice

Art. 8.Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt gebonden aan
des prix à la consommation et est revu annuellement par le Conseil het indexcijfer der consumptieprijzen en wordt jaarlijks herzien door
national du travail, à la lumière de l'évaluation des barèmes, suivant de Nationale Arbeidsraad, in het licht van de ontwikkeling van de
les modalités reprises à l'article 8 de la convention collective de regelingslonen, volgens de modaliteiten opgenomen in artikel 8 van de
travail n° 17 du 19 décembre 1974. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.

Art. 9.Les travailleurs qui bénéficient d'une indemnité complémentaire en application de la présente convention collective de travail maintiennent le droit à cette indemnité complémentaire jusqu'à la date à laquelle prend cours la pension légale (sauf si le travailleur décède entre-temps) ou jusqu'à la date à laquelle prend fin leur contrat de travail.

Art. 10.Le prépensionné, âgé de moins de soixante ans, est remplacé par un chômeur indemnisé conformément aux articles 3 à 6 de l'arrêté

Art. 9.De werknemers die een aanvullende vergoeding genieten in toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden hun recht op deze aanvullende vergoeding tot de datum waarop zij de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt (tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden) of tot de datum van einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 10.De bruggepensioneerde van minder dan zestig jaar, wordt overeenkomstig de artikelen 3 tot 6 van het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het halftijds brugpensioen, vervangen door een uitkeringsgerechtigde werkloze. Nochtans kan in uitvoering van § 8 van artikel 3 van voormeld
royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à mi-temps. koninklijk besluit van 30 juli 1994 vrijstelling van de
Toutefois, une dispense à cette obligation de remplacement peut être
accordée par le directeur du bureau de chômage compétent en vertu du § vervangingsplicht toegestaan worden door de bevoegde directeur van het
8 de l'article 3 de l'arrêté royal du 30 juillet 1994 précité. werkloosheidsbureau.
Ce remplacement ne doit pas nécessairement intervenir dans la même Deze vervanging dient niet noodzakelijk te gebeuren in dezelfde dienst
fonction ou dans le même service que ceux du travailleur prépensionné. of functie als die van de bruggepensioneerde.

Art. 11.Le prépensionné à mi-temps est tenu d'informer l'employeur de

Art. 11.De halftijds bruggepensioneerde is verplicht de werkgever op
toute modification de sa situation familiale, de son état civil, de de hoogte te brengen van elke wijziging van zijn familiale toestand,
son adresse, de son compte bancaire ou compte chèque postal et de burgerlijke staat, adres, post- of bankrekening en van alle gegevens
toute donnée susceptible d'influencer son statut de prépensionné, à die zijn statuut van bruggepensioneerde zouden kunnen beïnvloeden, met
savoir : name :
- les données ayant trait à sa qualité de chômeur indemnisé; - de gegevens in verband met zijn hoedanigheid van vergoede werkloze;
- les données relatives à la poursuite, la reprise ou la cessation de - de gegevens in verband met voortzetting, hervatting of stopzetting
toute activité professionnelle; van om het even welke beroepsactiviteit;
- en cas de maladie ou d'invalidité, toute demande d'octroi - bij ziekte of invaliditeit, elke aanvraag tot het bekomen van
d'indemnités de maladie ou d'invalidité en remplacement des ziektevergoedingen of invaliditeitsuitkeringen in de plaats van de
allocations de chômage. werkloosheidsuitkeringen.

Art. 12.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente

Art. 12.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve
convention collective de travail, on appliquera les dispositions de la arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de
convention collective de travail n° 55 du Conseil national du travail collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad
du 13 juillet 1993, de même que toutes les dispositions légales ou van 13 juli 1993, evenals alle wettelijke en reglementaire bepalingen
réglementaires applicables en la matière, à savoir notamment les die hierop van toepassing zijn, zoals onder meer de bepalingen van het
dispositions de l'arrêté royal du 30 juillet 1994 et de la convention koninklijk besluit van 30 juli 1994 en van de collectieve
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974. arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.

Art. 13.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 16 février 1998, conclue au sein arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998, gesloten in het Paritair
de la Sous-com-mission paritaire pour les hôpitaux privés, relative à Subcomité voor de privé-ziekenhuizen, betreffende het halftijds
la prépension conventionnelle à mi-temps, rendue obligatoire par conventioneel brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij
arrêté royal du 25 novembre 1999 (Moniteur belge du 18 décembre 1999), koninklijk besluit van 25 november 1999 (Belgisch Staatsblad van 18
modifiée la dernière fois par convention collective de travail du 7 december 1999), laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst
septembre 2004 (arrêté royal du 24 janvier 2006 - Moniteur belge du 6 van 7 september 2004 (koninklijk besluit van 24 januari 2006 -
avril 2006). Belgisch Staatsblad van 6 april 2006).

Art. 14.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 14.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
une durée déterminée. bepaalde duur.
Elle entre en vigueur le 1er avril 2007 et cesse d'être en vigueur le Zij treedt in werking op 1 april 2007 en houdt op van kracht te zijn
31 décembre 2007. op 31 december 2007.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 février 2008. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 februari 2008.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
J. PIETTE J. PIETTE
^