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Vue multilingue de Arrêté Royal du 10/04/2015
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 février 2014, conclue au sein de la Commission paritaire des professions libérales, relative au revenu mensuel minimum Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het minimum maandloon
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 AVRIL 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 10 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 27 février 2014, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014,
Commission paritaire des professions libérales, relative au revenu gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
mensuel minimum (1) het minimum maandloon (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire des professions libérales; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 27 février 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014,
Commission paritaire des professions libérales, relative au revenu gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
mensuel minimum. het minimum maandloon.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 10 avril 2015. Gegeven te Brussel, 10 april 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des professions libérales Paritair Comité voor de vrije beroepen
Convention collective de travail du 27 février 2014 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2014
Revenu mensuel minimum Minimum maandloon
(Convention enregistrée le 23 mai 2014 sous le numéro 121380/CO/336) (Overeenkomst geregistreerd op 23 mei 2014 onder het nummer 121380/CO/336)
I. Champ d'application I. Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het
paritaire des professions libérales. Paritair Comité voor vrije beroepen.

Art. 2.Cette convention ne s'applique pas aux personnes occupées dans

Art. 2.Deze overeenkomst is niet van toepassing op personen die
une entreprise familiale où ne travaillent habituellement que des tewerkgesteld zijn in een familieonderneming waar gewoonlijk alleen
parents, des alliés ou des pupilles, sous l'autorité exclusive du bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder
père, de la mère ou du tuteur. het uitsluitend gezag van de vader, de moeder of van de voogd.
II. Revenu mensuel minimum II. Minimum maandloon

Art. 3.A partir du 1er mars 2014 le revenu minimum mensuel des

Art. 3.Vanaf 1 maart 2014 zijn de minimum maandlonen van de
travailleurs est fixé de la manière suivante en fonction de la werknemers, naargelang de categorie waartoe zij behoren, als volgt
catégorie dont ils relèvent : vastgesteld :
§ 1er. Catégorie 1 : Un revenu minimum mensuel de 1.501,82 EUR est § 1. Categorie 1 : Een minimum maandloon van 1.501,82 EUR wordt
garanti aux travailleurs âgés d'au moins 21 ans. gewaarborgd aan de werknemers die tenminste 21 jaar oud zijn.
§ 2. Catégorie 2 : Un revenu minimum mensuel de 1.541,67 EUR est § 2. Categorie 2 : Een minimum maandloon van 1.541,67 EUR wordt
garanti aux travailleurs âgés d'au moins 21 ans et demi et qui gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 21 en een half jaar oud
comptent une ancienneté d'au moins 6 mois dans l'entreprise qui les zijn en ten minste 6 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die
occupe. hen tewerkstelt.
§ 3. Catégorie 3 : Un revenu minimum mensuel de 1.559,38 EUR est § 3. Categorie 3 : Een minimum maandloon van 1.559,38 EUR wordt
garanti aux travailleurs âgés d'au moins 22 ans et qui comptent une gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 22 jaar oud zijn en ten
ancienneté d'au moins 12 mois dans l'entreprise qui les occupe. minste 12 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die hen
tewerkstelt.
§ 4. Catégorie 4 : Un revenu minimum mensuel de 1.574,24 EUR est § 4. Categorie 4 : Een minimum maandloon van 1.574,24 EUR wordt
garanti aux travailleurs âgés d'au moins 22 ans et qui comptent une gewaarborgd aan de werknemers die ten minste 22 jaar oud zijn en ten
ancienneté d'au moins 24 mois dans l'entreprise qui les occupe. minste 24 maanden anciënniteit hebben in de onderneming die hen
tewerkstelt.
III. Liaison à l'indice des prix à la consommation III. Koppeling aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 4.Le montant du revenu minimum mensuel fixé à l'article 3 pour

Art. 4.Het bedrag van het minimum maandloon bepaald in artikel 3 voor
les catégories 1 à 4 inclus respectivement déterminé aux § 1er, § 2, § de categorieën 1 tot en met 4 respectievelijk bepaald in § 1, § 2, § 3
3 et § 4 est lié à l'évolution de l'indice des prix à la consommation en § 4, volgt de schommelingen van het indexcijfer van de
suivant les modalités déterminées par la loi du 2 août 1971, en consumptieprijzen, volgens de door de wet van 2 augustus 1971
vastgestelde modaliteiten, overeenkomstig de regeling van toepassing
application de la convention collective de travail n° 43 relative à la voor de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 betreffende de waarborg
garantie d'un revenu minimum mensuel moyen et est lié à l'indice des van een minimum maandinkomen en is gekoppeld aan het indexcijfer van
prix à la consommation en vigueur le 1er décembre 2012 (pivot actuel de consumptieprijzen dat op 1 december 2012 van kracht is (huidige
99,05 sur base 2013). spil 99,05 aan basis 2013).
Les dispositions dans le commentaire de l'article 3 de la convention De bepalingen in de commentaar van artikel 3 van de collectieve
collective de travail n° 43 du 2 mai 1988 conclue au sein du Conseil arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988 gesloten in de Nationale
national du travail et relative à un revenu minimum mensuel moyen Arbeidsraad betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum
restent entièrement d'application. maandinkomen blijft onverkort van toepassing.
IV. Mise en oeuvre IV. Tenuitvoerlegging

Art. 5.§ 1er. Afin de promouvoir l'accès des jeunes au marché du

Art. 5.§ 1. Teneinde de toegang van jongeren op de arbeidsmarkt te
travail, il est prévu que les travailleurs de moins de 21 ans ont bevorderen, wordt voorzien dat de werknemers onder de 21 jaar recht
droit à un salaire horaire minimum égal aux pourcentages suivants du hebben op een minimum maandloon dat gelijk is aan de navolgende
salaire horaire minimum, fixé à l'article 3, § 1er : percentages van het minimum uurloon, bepaald in artikel 3, § 1 :
A partir du 1er janvier 2014 : Vanaf 1 januari 2014 :
- à 20 ans : 98 p.c.; - op 20 jaar : 98 pct.;
- à 19 ans : 96 p.c.; - op 19 jaar : 96 pct.;
- à 18 ans : 94 p.c.; - op 18 jaar : 94 pct.;
- à 17 ans : 76 p.c.; - op 17 jaar : 76 pct.;
- à 16 ans et moins : 70 p.c. - op 16 jaar en jonger : 70 pct.
A partir du 1er janvier 2015 : Vanaf 1 januari 2015 :
- à 18 ans et plus : 100 p.c.; - op 18 jaar en ouder : 100 pct.;
- à 17 ans : 76 p.c.; - op 17 jaar : 76 pct.;
- à 16 ans et moins : 70 p.c. - op 16 jaar en jonger : 70 pct.
§ 2. Les pourcentages suivants du salaire horaire minimum, fixé à § 2. Voor werknemers verbonden met een overeenkomst voor
l'article 3, § 1er, s'appliquent aux travailleurs liés par un contrat tewerkstelling van studenten of die zijn ingeschreven in een stelsel
d'occupation d'étudiants ou qui bénéficient d'un régime de formation van alternerende opleiding gelden navolgende percentages van het
d'alternance : minimum maandloon, bepaald in artikel 3, § 1 :
- à 20 ans : 94 p.c.; - op 20 jaar : 94 pct.;
- à 19 ans : 88 p.c.; - op 19 jaar : 88 pct.;
- à 18 ans : 82 p.c.; - op 18 jaar : 82 pct.;
- à 17 ans : 76 p.c.; - op 17 jaar : 76 pct.;
- à 16 ans et moins : 70 p.c. - op 16 jaar en jonger : 70 pct.
V. Dispositions finales V. Slotbepalingen

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de
convention collective de travail du 3 mai 2012 concernant la garantie collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 2012 betreffende het
d'un revenu minimum mensuel moyen (n° 109801/CO/336). minimummaandloon (nr. 109801/CO/336).
Cette convention collective de travail, conclue à durée indéterminée, Deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten voor onbepaalde duur,
produit ses effets le 1er janvier 2014. heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014.
Elle pourra être dénoncée à la demande de la partie signataire la plus Zij zal op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij kunnen
diligente moyennant un préavis de 6 mois par lettre recommandée worden opgezegd met een opzeggingstermijn van 6 maanden bij
adressée au président de la Commission paritaire pour les professions aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
libérales. vrije beroepen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 avril 2015. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 april
Le Ministre de l'Emploi, 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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