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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à l'instauration du revenu minimum mensuel moyen garanti | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de instelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 10 AOUT 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 18 décembre 2014, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december |
| Commission paritaire pour les employés du commerce de détail | 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de |
| alimentaire, relative à l'instauration du revenu minimum mensuel moyen | kleinhandel in voedingswaren, betreffende de instelling van het |
| garanti (1) | gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande du Commission paritaire pour les employés du commerce de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de |
| détail alimentaire; | kleinhandel in voedingswaren; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 18 décembre 2014, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel | |
| Commission paritaire pour les employés du commerce de détail | in voedingswaren, betreffende de instelling van het gewaarborgd |
| alimentaire, relative à l'instauration du revenu minimum mensuel moyen garanti. | gemiddeld minimum maandinkomen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Poitiers, le 10 août 2015. | Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire | Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren |
| Convention collective de travail du 18 décembre 2014 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2014 |
| Instauration du revenu minimum mensuel moyen garanti (Convention | Instelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
| enregistrée le 4 mars 2015 sous le numéro 125702/CO/202) | (Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2015 onder het nummer |
| 125702/CO/202) | |
| CHAPITRE Ier.- Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la | de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| Commission paritaire pour les employés du commerce de détail | onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in |
| alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire | voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité |
| des entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01). | voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). |
| CHAPITRE II. - Garantie d'un revenu minimum mensuel moyen | HOOFDSTUK II. - Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen |
Art. 2.§ 1er. Au 1er janvier 2015, un revenu mensuel moyen brut de 1 |
Art. 2.§ 1. Op 1 januari 2015, wordt een gemiddeld bruto maandinkomen |
| 583,22 EUR à l'indice des prix à la consommation 100,62, pivot de la | van 1 583,22 EUR, berekend tegen index 100,62, spil van de |
| tranche de stabilisation 99,62 - 100,62 - 101,62 (base 2013 = 100) est | stabilisatieschijf 99,62 - 100,62 - 101,62 (basis 2013 = 100), |
| garanti aux employés âgés de 18 ans ou plus effectuant des prestations | gewaarborgd aan de bediende van 18 jaar of ouder die normale |
| de travail normales au sens de la convention collective de travail n° | arbeidsprestaties verricht in de zin van de collectieve |
| 43 du 2 mai 1988, conclue au sein du Conseil national du travail, | arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei 1988, gesloten in de Nationale |
| relative à la garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, rendue | Arbeidsraad, betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum |
| obligatoire par arrêté royal du 29 juillet 1988. | maandinkomen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 juli 1988. |
| § 2. Le revenu mensuel minimum garanti comprend la rémunération | § 2. Het gewaarborgd minimum maandinkomen omvat het overeengekomen |
| contractuelle ainsi que tous les avantages liés à la fonction. | loon, evenals alle voordelen verbonden aan de functie. |
| Toutefois, sont exclus : | Zijn echter uitgesloten : |
| - le double pécule de vacances; | - het dubbel vakantiegeld; |
| - les compléments de rémunérations pour prestations de travail supplémentaires ou tardives. | - de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties. |
Art. 3.Aux gérants n'effectuant pas des prestations de travail |
|
| normales en vertu de l'article 10 de la convention collective de | Art. 3.Aan de filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de |
| travail du 19 février 2014 relative à la classification des fonctions | collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 betreffende de |
| functieclassificatie (nr. 121205) geen normale arbeidsprestaties | |
| (n° 121205), il est toutefois garanti un revenu minimum mensuel moyen | verrichten, wordt evenwel een gemiddeld minimum maandinkomen verzekerd |
| qui est calculé en appliquant sur le montant du revenu visé à | dat wordt berekend door op het in voorgaand artikel bedoelde |
| l'article précédent le diviseur 2,5 lorsque le chiffre d'affaires | inkomensbedrag de deler 2,5 toe te passen wanneer de maandelijkse |
| mensuel (à l'indice 100,62, pivot de la tranche de stabilisation 99,62 | omzet (tegen index 100,62, spil van de stabilisatieschijf 99,62 - |
| - 100,62 - 101,62, base 2013 = 100) est inférieur à 11 440,98 EUR et | 100,62 - 101,62, basis 2013 = 100) lager is dan 11 440,98 EUR en de |
| le diviseur 2 lorsque ce chiffre est supérieur à 11 440,99 EUR. | deler 2 wanneer deze omzet hoger is dan 11 440,99 EUR. |
| CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 4.La convention collective de travail du 19 février 2014 |
Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 2014 tot |
| instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti (n° 121204) est abrogée au 1er janvier 2015. Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2015. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 10 août 2015. Le Ministre de l'Emploi, |
instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (nr. 121204) wordt opgeheven op 1 januari 2015. Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gegeven bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2015. De Minister van Werk, |
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