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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux emplois fin de carrière, 2021-2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de landingsbanen, 2021-2022
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 MARS 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
emplois fin de carrière, 2021-2022 (1) betreffende de landingsbanen, 2021-2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
emplois fin de carrière, 2021-2022. betreffende de landingsbanen, 2021-2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 mars 2022. Gegeven te Brussel, 9 maart 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 21 octobre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021
Emplois fin de carrière, 2021-2022 Landingsbanen, 2021-2022
(Convention enregistrée le 16 novembre 2021 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer
168196/CO/140) 168196/CO/140)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et leurs travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports. § 2. Par « assistance en escale », on comprend : l'assistance « opérations en piste », l'assistance « passagers », l'assistance « bagages », l'assistance « transport au sol » et l'assistance « fret et poste » et l'assistance aux membres d'équipage. Par « aéroports », il y a lieu d'entendre : toute surface définie sur terre ou sur l'eau (comprenant les bâtiments, les installations et le matériel) destinée principalement à l'usage, en totalité ou en partie, par des tiers pour l'arrivée, le départ et les évolutions des avions à la surface. La Commission paritaire du transport et de la logistique n'est pas compétente pour les entreprises d'assistance en escale qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens. § 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-, bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bemanning. Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het oppervlak. Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de

du pétrole, de la Commission paritaire pour le nettoyage, de la petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de
Commission paritaire pour le commerce de combustibles, de la schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het
Commission paritaire de l'industrie hôtelière ou de la Commission Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de
paritaire de l'aviation commerciale, à l'exception des entreprises qui handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens
exploitent des aéroports. beheren.
§ 3. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières des § 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters
employeurs visés sous le § 1er déclarés dans la catégorie ONSS 283, van de werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283
sous le code travailleur 015 ou 027. met werknemerskengetal 015 of 027.
Cette convention collective de travail ne s'applique toutefois pas : Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op
a) aux apprentis déclarés dans la catégorie ONSS 283 sous le code : a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met
travailleur 035; werknemerskengetal 035;
b) aux apprentis qui, à partir du 1er janvier de l'année au cours de b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar
laquelle ils atteignent 19 ans, sont déclarés sous le code travailleur worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken
015, mais sont occupés par contrat d'apprentissage, comme déclaré à onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type
l'ONSS avec mention type apprenti dans la zone « type contrat leerling in de zone "type leercontract".
d'apprentissage ».
CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière HOOFDSTUK II. - Landingsbanen

Art. 2.En application de la convention collective de travail n° 156,

Art. 2.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156

pour les années 2021-2022, la limite d'âge est maintenue à 55 ans pour wordt voor de jaren 2021-2022 de leeftijdsgrens op 55 jaar behouden
les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps
ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de
collective de travail n° 103 et qui remplissent les conditions de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hun arbeidsprestaties
halftijds of met 1/5de verminderen en die voldoen aan de voorwaarden
l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk
décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het
décembre 2014. koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 3.Pour la période 2021-2022 les primes complémentaires suivantes

Art. 3.Voor de periode 2021-2022 worden de volgende aanvullende

seront payées aux travailleurs âgés de minimum 55 ans : premies betaald aan de werknemers van minimum 55 jaar :
- 50 EUR brut en cas d'emploi de fin de carrière d'1/5ème. - 50 EUR bruto bij 1/5de landingsbaan;
- 100 EUR brut en cas d'emploi de fin de carrière à mi-temps. - 100 EUR bruto bij 1/2 landingsbaan.

Art. 4.Pour les travailleurs visés à l'article 3, l'employeur peut

Art. 4.Voor de werknemers, bedoeld in artikel 3 kan de werkgever

obtenir le remboursement des primes complémentaires en cas d'emploi
fin de carrière, par l'intermédiaire du "Fonds social pour terugbetaling bekomen van de aanvullende premies uitbetaald bij
l'assistance dans les aéroports" pour autant qu'il appartienne à la landingsbaan, door tussenkomst van het "Sociaal Fonds voor de
catégorie ONSS 283 durant les périodes pour lesquelles il demande au afhandeling op luchthavens" mits hij behoort tot de RSZ-categorie 283
fonds social le remboursement de ces primes complémentaires. gedurende de periodes waarvoor hij deze aanvullende premies
Le conseil d'administration du "Fonds social pour l'assistance dans les aéroports" est chargé d'établir la procédure pour introduire des demandes de remboursement ainsi que les modalités pour le remboursement de ces primes complémentaires. CHAPITRE III. Durée de validité

Art. 5.La présente convention collective de travail de durée déterminée entre en vigueur le 1er janvier 2021 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 2022. Le Ministre du Travail,

terugvordert van het sociaal fonds. De raad van beheer van het "Sociaal Fonds voor de afhandeling op luchthavens" is belast met het vaststellen van de procedure tot indiening van de terugbetalingsaanvragen en de modaliteiten voor de terugbetaling van deze aanvullende premies. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur start op 1 januari 2021 om buiten werking te treden op 31 december 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2022. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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