Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 09/03/2021
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 décembre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative à la stabilité des contrats de travail "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 décembre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative à la stabilité des contrats de travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de stabiliteit in de arbeidsovereenkomsten
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 MARS 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 17 décembre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2019,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", maatwerkbedrijven, betreffende de stabiliteit in de
relative à la stabilité des contrats de travail (1) arbeidsovereenkomsten (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector
des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
"maatwerkbedrijven"; maatwerkbedrijven;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 17 décembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2019,
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
relative à la stabilité des contrats de travail. maatwerkbedrijven, betreffende de stabiliteit in de
arbeidsovereenkomsten.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 mars 2021. Gegeven te Brussel, 9 maart 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven" werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven
Convention collective de travail du 17 décembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2019
Stabilité des contrats de travail Stabiliteit in de arbeidsovereenkomsten (Overeenkomst geregistreerd op
(Convention enregistrée le 6 février 2020 sous le numéro 156951/CO/327.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven". Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant masculin que féminin.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en exécution du Vlaams Intersectoraal Akkoord (Accord intersectoriel

 6 februari 2020 onder het nummer 156951/CO/327.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten welke ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering
flamand) "VIA 5" du 8 juin 2018, chapitre 2.2. "Stabilité dans les van het Vlaams Intersectoraal Akkoord ("VIA 5") van 8 juni 2018,
contrats de travail". hoofdstuk 2.2. "Stabiliteit in de arbeidsovereenkomsten".
La présente convention collective de travail a pour objectif Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel de stabiliteit van
d'améliorer la stabilité des contrats de travail des travailleurs qui de arbeidsovereenkomsten van de werknemers die daar vragende partij
sont demandeurs de cette stabilité en termes de travail fixe, de temps voor zijn te verbeteren, in de betekenis van vast werk, hun
de travail contractuel et de revenu correspondant. contractuele arbeidstijd en overeenkomstig inkomen.
La présente convention collective de travail ne porte pas atteinte aux Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de
dispositions de la convention collective de travail n° 35, conclue le bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst n° 35, gesloten op
27 février 1981 au sein du Conseil national du travail, concernant 27 februari 1981 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende sommige
certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à bepalingen van het arbeidsrecht ten aanzien van de deeltijdse arbeid,
temps partiel, et modifiée par la convention collective de travail n° en gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst n° 35bis gesloten op
35bis conclue le 9 février 2000 au sein du Conseil national du travail. 9 februari 2000 in de Nationale Arbeidsraad.

Art. 3.Publication de toutes les vacances d'emploi

Art. 3.Bekendmaking van alle vacatures
Lorsqu'au sein de l'entreprise, des emplois sont vacants pour : Wanneer er in de onderneming vacatures zijn voor :
- un ou plusieurs contrats de travail à durée indéterminée; et/ou - één of meerdere arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd; en/of
- un ou plusieurs contrats de travail à temps plein; et/ou - één of meerdere voltijdse arbeidsovereenkomsten; en/of
- des heures de travail disponibles ou des heures de travail - beschikbare arbeidsuren of bijkomende arbeidsuren,
complémentaires,
l'employeur communiquera, dans chacun de ces cas, l'information à zal de werkgever dit voor elk van de gevallen tijdig en schriftelijk
temps et par écrit à tous les travailleurs. bekend maken aan alle werknemers.
La communication écrite doit se faire de telle manière que tous les De schriftelijke bekendmaking moet gebeuren op dergelijke wijze dat
travailleurs puissent raisonnablement en prendre connaissance à temps alle werknemers er redelijkerwijze en tijdig kennis kunnen van nemen
(par exemple, communication générale au personnel, mailing, intranet (bv. algemene personeelsmededeling, mailing, toegankelijk intranet,
accessible, site web, affichage dans un local du personnel accessible website, affichering in een voor iedereen toegankelijk
à tous). personeelslokaal).

Art. 4.Droits prioritaires pour les travailleurs déjà en service en

Art. 4.Voorrangsrechten bij vacatures voor reeds in dienst zijnde
cas d'emplois vacants werknemers
§ 1er. En cas d'emplois vacants pour des contrats à durée § 1. Bij vacatures voor arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd
indéterminée, priorité est donnée à l'engagement de travailleurs qui wordt voorrang van aanwerving gegeven aan de werknemers die reeds in
sont déjà en service dans l'entreprise sur la base d'un contrat de dienst zijn van de onderneming op basis van een tijdelijke
travail temporaire (soit un contrat de travail à durée déterminée, arbeidsovereenkomst (hetzij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde
soit un contrat de remplacement à durée déterminée ou indéterminée), tijd, hetzij een vervangingsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde
pour autant que le travailleur concerné soit demandeur de ce contrat à tijd), voor zover de betrokken werknemer vragende partij is voor deze
durée indéterminée et qu'il réponde aux exigences posées en termes de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, en voor zover de betrokken
qualifications, de compétences, d'organisabilité et de disponibilité. werknemer voldoet aan de gestelde kwalificaties, competenties,
organiseerbaarheid en beschikbaarheid.
§ 2. Lors de l'attribution d'un contrat de travail à temps plein, § 2. Bij de toekenning van een voltijdse arbeidsovereenkomst wordt
voorrang van aanwerving gegeven aan deeltijdse werknemers die reeds in
priorité est donnée à l'engagement de travailleurs à temps partiel qui dienst zijn van de onderneming, voor zover de betrokken werknemer
sont déjà en service dans l'entreprise, pour autant que le travailleur vragende partij is voor deze voltijdse arbeidsovereenkomst, en voor
concerné soit demandeur de ce contrat à temps plein et qu'il réponde zover de betrokken werknemer voldoet aan de gestelde kwalificaties,
aux exigences posées en termes de qualifications, de compétences, competenties, organiseerbaarheid en beschikbaarheid.
d'organisabilité et de disponibilité. § 3. Bij de toekenning van beschikbare of van bijkomende arbeidsuren
§ 3. Lors de l'attribution d'heures disponibles ou d'heures wordt voorrang van bijkomende toekenning of aanwerving gegeven aan
complémentaires, priorité d'attribution complémentaire ou d'engagement deeltijdse werknemers die reeds in dienst zijn van de onderneming,
est donnée aux travailleurs à temps partiel qui sont déjà en service voor zover de betrokken werknemer vragende partij is voor deze
dans l'entreprise, pour autant que le travailleur concerné soit aanwerving of verhoging van zijn/haar contractuele arbeidstijd, en
demandeur de cet engagement ou de cette augmentation de son temps de voor zover de betrokken werknemer voldoet aan de gestelde
travail contractuel et qu'il réponde aux exigences posées en termes de kwalificaties, competenties, organiseerbaarheid en beschikbaarheid.
qualifications, de compétences, d'organisabilité et de disponibilité.

Art. 5.Schriftelijke feedback aan de werknemer die zich kandidaat heeft gesteld

Art. 5.Feed-back écrit au travailleur qui a posé sa candidature

 Wanneer, in elk van de in artikel 4 vermelde voorrangsrechten, de
Lorsque, pour chacun des droits prioritaires énumérés à l'article 4, kandidatuur van een reeds bij de werkgever in dienst zijnde werknemer
la candidature d'un travailleur déjà au service de l'employeur n'est niet voor aanwerving of toekenning wordt weerhouden, zal de werkgever
pas retenue pour l'engagement ou l'attribution, l'employeur en de betrokken werknemer die zich kandidaat heeft gesteld hierover
informera personnellement par écrit le travailleur concerné qui a posé persoonlijk schriftelijk informeren.
sa candidature.

Art. 6.Information de la représentation des travailleurs

Art. 6.Informering van de werknemersvertegenwoordiging
L'information de la représentation des travailleurs sur l'application De informering van de werknemersvertegenwoordiging over de toepassing
des articles 4 et 5 de la présente convention collective de travail van de artikelen 4 en 5 van onderhavige collectieve
est incluse dans l'information régulière en matière d'emploi prévue arbeidsovereenkomst zit vervat in de regelmatige
dans le cadre de la concertation sociale (dans le conseil tewerkstellingsinformatie in het kader van het sociaal overleg (in
d'entreprise, le comité de prévention et de protection au travail, la ondernemingsraad, het comité voor preventie en bescherming op het
délégation syndicale). werk, de syndicale afvaardiging).

Art. 7.Contrats de travail individuels avec condition résolutoire

Art. 7.Individuele arbeidsovereenkomsten met ontbindende voorwaarde
§ 1er. Il est convenu dans la présente convention collective de § 1. In onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt
travail que l'(es) employeur(s) et le(s) travailleur(s) qui relèvent overeengekomen dat de werkgever(s) en werknemer(s) onder haar
de son champ d'application ne font pas usage de conditions toepassingsgebied geen gebruik maken van ontbindende voorwaarden in
résolutoires dans des contrats de travail individuels. Lorsqu'une individuele arbeidsovereenkomsten. Wanneer een partij de afspraken
partie ne respecte pas les accords conformément au présent article, la conform onderhavig artikel niet naleeft, is de partij die de
partie qui résilie le contrat de travail est redevable, en vertu de la arbeidsovereenkomst ontbindt een opzeggingsvergoeding overeenkomstig
loi relative aux contrats de travail du 3 juillet 1978, d'une de wet op de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978 verschuldigd jegens
indemnité de rupture à l'autre partie, le cas échéant les indemnités de andere partij, desgevallend de vergoedingen in uitvoering van de
en exécution de la loi du 19 mars 1991 portant un régime de wet van 19 maart 1991 houdende de bijzondere ontslagregeling voor de
licenciement particulier pour les délégués du personnel aux conseils personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraden en in de comités
d'entreprise et aux comités de sécurité, d'hygiène et d'embellissement veiligheid, gezondheid en verfraaiing van de werkplaatsen alsmede voor
des lieux de travail, ainsi que pour les candidats-délégués du de kandidaat-personeelsafgevaardigden.
personnel. Cet accord concerne la condition résolutoire telle que visée à Deze afspraak heeft betrekking op de ontbindende voorwaarde zoals
l'article 1168 combiné à l'article 1183 du Code civil, à savoir la bedoeld in artikel 1168 jo. artikel 1183 van het Burgerlijk Wetboek,
condition qui renvoie à un événement futur et incertain qui, lorsqu'il s'accomplit, entraîne d'office et automatiquement et donc sans que l'employeur doive exprimer la volonté de faire valoir la révocation, la cessation immédiate du contrat de travail sans devoir respecter un délai de préavis ou verser une indemnité de rupture. § 2. Cet accord ne porte pas atteinte à tous les autres modes de cessation d'un contrat de travail individuel. Ceci implique qu'il reste possible de faire cesser automatiquement des contrats de remplacement lors du retour du travailleur remplacé. namelijk de voorwaarde die verwijst naar een toekomstige en onzekere gebeurtenis en waarvan de vervulling van rechtswege en automatisch en dus zonder dat de werkgever de wil moet uiten de ontbinding te laten gelden, leidt tot het onmiddellijke einde van de arbeidsovereenkomst zonder dat enige opzeggingstermijn in acht genomen moet worden of opzeggingsvergoeding verschuldigd is. § 2. Deze afspraak doet geen afbreuk aan alle andere wettelijke wijzen waarop een individuele arbeidsovereenkomst kan eindigen. Dit houdt in dat de mogelijkheid behouden blijft om vervangingsovereenkomsten automatisch te laten eindigen bij terugkeer van de vervangen werknemer.
§ 3. L'article 7, § 1er ne porte pas atteinte à la faculté de § 3. Artikel 7, § 1 doet geen afbreuk aan de mogelijkheid tot het
reprendre dans le contrat de travail ou dans le règlement de travail opnemen in de arbeidsovereenkomst of het arbeidsreglement van
des conditions essentielles devant être remplies comme l'obtention essentiële voorwaarden die vervuld moeten zijn zoals het halen van een
d'un permis de conduire définitif en cas d'occupation comme chauffeur definitief rijbewijs bij een tewerkstelling als chauffeur, of het
ou l'obtention du diplôme requis, l'examen médical obligatoire, la behalen van het vereiste diploma, het verplicht medisch onderzoek, de
vaccination obligatoire dans le cadre de la sécurité et de la santé verplichte inenting in het kader van de veiligheid en gezondheid van
tant du travailleur que du patient, le fait de disposer d'un titre de zowel de werknemer als de patiënt, het beschikken over een
séjour. verblijfsvergunning.

Art. 8.§ 1er. Au niveau des entreprises, des accords complémentaires

Art. 8.§ 1. Op niveau van de ondernemingen kunnen bijkomende
spécifiques peuvent être passés, sans porter atteinte toutefois aux specifieke afspraken gemaakt worden, evenwel zonder afbreuk te doen
principes de base de la présente convention collective de travail et aan de basisprincipes van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst
pour autant qu'ils soient plus favorables aux travailleurs. en voor zover ze gunstiger zijn voor de werknemers.
§ 2. Les accords existant déjà au niveau de l'entreprise avant § 2. De afspraken die voor de inwerkingtreding van onderhavige
l'entrée en vigueur de la présente convention collective de travail collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de onderneming reeds
restent d'application pour autant qu'ils soient plus favorables que bestaan, blijven van kracht voor zover ze gunstiger zijn dan de
les dispositions de la présente convention collective de travail bepalingen in deze sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.
sectorielle.

Art. 9.La présente convention collective de travail est, dès son

Art. 9.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is vanaf haar
entrée en vigueur, directement applicable à tous les contrats de inwerkingtreding onmiddellijk van toepassing op alle
travail conclus à partir du 8 juin 2018. arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn vanaf 8 juni 2018.
Pour les contrats de travail conclus avant le 8 juin 2018, la présente Voor de arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn voorafgaand aan 8 juni
convention collective de travail s'applique à partir du 1er janvier 2018 is onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing
2021. vanaf 1 januari 2021.
La présente convention collective de travail ne produit pas d'effets Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft geen uitwerking op
pour les contrats auxquels il a été mis fin avant la conclusion de la contracten die voor het afsluiten van de collectieve
présente convention collective de travail. La convention collective de arbeidsovereenkomst ontbonden zijn. De collectieve arbeidsovereenkomst
travail n'interviendra pas dans des procédures en cours. zal niet tussenkomen in lopende procedures.

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets à compter du 17 décembre 2019 et est conclue pour une durée ingang van 17 december 2019 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij
indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een
moyennant un délai de préavis de six mois, notifié par lettre opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post
recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité
paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale
des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven". werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^