Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 09/03/2021
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 janvier 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, portant exécution de l'accord interprofessionnel 2019-2020 "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 janvier 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, portant exécution de l'accord interprofessionnel 2019-2020 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 MARS 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 8 janvier 2020, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020,
Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, portant gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën,
exécution de l'accord interprofessionnel 2019-2020 (1) tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les technologies Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische
orthopédiques; technologieën;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 8 janvier 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020,
Commission paritaire pour les technologies orthopédiques, portant gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën,
exécution de l'accord interprofessionnel 2019-2020. tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 mars 2021. Gegeven te Brussel, 9 maart 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les technologies orthopédiques Paritair Comité voor de orthopedische technologieën
Convention collective de travail du 8 janvier 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020
Exécution de l'accord interprofessionnel 2019-2020 Uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020
(Convention enregistrée le 19 mars 2020 sous le numéro 157754/CO/340) (Overeenkomst geregistreerd op 19 maart 2020 onder het nummer 157754/CO/340)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs occupés dans les entreprises de werkgevers en werknemers tewerkgesteld in de ondernemingen die
ressortissant à la Commission paritaire pour les technologies onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de
orthopédiques - CP 340). orthopedische technologieën - PC 340.
Par "travailleurs", on entend : les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins, ouvriers et employés. werknemers, arbeiders en bedienden.
CHAPITRE II. - Pouvoir d'achat et évolution des salaires HOOFDSTUK II. - Koopkracht en loonkostontwikkeling

Art. 2.Ouvriers

Art. 2.Arbeiders
2.1 Met de betaling van het loon van de maand februari 2020 wordt een
2.1. Une prime unique non récurrente brute de 150 EUR est versée aux eenmalige niet-recurrente brutopremie van 150 EUR betaald aan de
ouvriers, ensemble avec le paiement du salaire du mois de février arbeiders. De premie wordt pro rata de tewerkstelling toegekend.
2020. La prime est octroyée au prorata de l'occupation.
2.2. Au 1er janvier 2020, les salaires horaires minimums sectoriels 2.2. Vanaf 1 januari 2020 worden de sectorale bruto minimumuurlonen en
bruts ainsi que les salaires horaires effectifs bruts sont majorés de
0,17 EUR par heure : en annexe 1re, les salaires horaires minimums de werkelijke bruto uurlonen met 0,17 EUR per uur verhoogd : in
sectoriels bruts pour les ouvriers applicables à dater du 1er janvier bijlage l, de sectorale bruto minimumuurlonen voor de arbeiders van
2020. toepassing vanaf 1 januari 2020.

Art. 3.Employés

Art. 3.Bedienden
3.1. Met de betaling van het loon van de maand februari 2020 wordt een
3.1. Une prime unique non récurrente brute de 150 EUR est versée eenmalige niet recurrente brutopremie van 150 EUR betaald. De premie
ensemble avec le paiement du salaire du mois de février 2020. La prime
est octroyée au prorata de l'occupation. wordt pro rata de tewerkstelling toegekend.
3.2. A partir du 1er janvier 2020, les salaires sectoriels minimums 3.2. Vanaf 1 januari 2020 worden de sectorale bruto minimumlonen en de
bruts et les salaires mensuels bruts effectifs des employés sont
majorés de 25 EUR : en annexe 2, les salaires sectoriels minimums werkelijke bruto maandlonen van de bedienden verhoogd met 25 EUR : in
mensuels bruts pour les employés applicables à dater du 1er janvier bijlage 2, de sectorale bruto minimummaandlonen voor de bedienden van
2020. toepassing vanaf 1 januari 2020.
L'augmentation de 25 EUR est octroyée au prorata de l'occupation. De verhoging van 25 EUR wordt pro rata de tewerkstelling toegekend.
CHAPITRE III. - Fin de carrière HOOFDSTUK III. - Einde loopbaan

Art. 4.Régime de chômage avec complément (RCC)

Art. 4.Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
4.1. La Commission paritaire pour les technologies orthopédiques - CP
340 adhère, à compter du 1er janvier 2019, aux conventions collectives 4.1. Het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën - PC 340
treedt toe, met ingang van 1 januari 2019, tot de collectieve
de travail nos 130, 131, 138, 139, 132 et 140 du Conseil national du arbeidsovereenkomsten nrs. 130, 131, 138, 139, 132 en 140 van de
travail, relatives à un régime de chômage avec complément d'entreprise Nationale Arbeidsraad tot een stelsel van werkloosheid met
(RCC) pour le travail de nuit et les métiers lourds. bedrijfstoeslag (SWT) voor nachtarbeid en zwaar beroep.
Une convention collective de travail est conclue pour une durée Een collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur.
déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse d'être Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn
en vigueur le 30 juin 2021. op 30 juni 2021.
Cette convention collective de travail a été approuvée au sein de la Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd goedgekeurd in het Paritair
Commission paritaire pour les technologies orthopédique le 8 janvier Comité voor de orthopedische technologieën op 8 januari 2020.
2020. 4.2. La Commission paritaire pour les technologies orthopédiques - CP 4.2. Het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën - PC 340
340 adhère aux conventions collectives de travail nos 134, 135, 141 et treedt toe tot de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 134, 135, 141
142 du Conseil national du travail, relatives à un régime de chômage en 142 van de Nationale Arbeidsraad tot een stelsel van werkloosheid
avec complément d'entreprise (RCC) pour les longues carrières. met bedrijfstoeslag (SWT) voor lange loopbanen.
Une convention collective de travail est conclue pour une durée Een collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur.
déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse d'être Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht te zijn
en vigueur le 30 juin 2021. op 30 juni 2021.
Cette convention collective a été approuvée au sein de la Commission Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd goedgekeurd in het Paritair
paritaire pour les technologies orthopédiques le 8 janvier 2020. Comité voor de orthopedische technologieën op 8 januari 2020.
CHAPITRE IV. - Crédit-temps et emplois de fin de carrière HOOFDSTUK IV. - Tijdskrediet en landingsbanen

Art. 5.5.1. En exécution des conventions collectives de travail nos

Art. 5.5.1. In uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten
103 et 137 du Conseil national du travail, une convention collective nrs. 103 en 137 van de Nationale Arbeidsraad wordt een collectieve
de travail est conclue concernant l'octroi et les modalités du arbeidsovereenkomst gesloten omtrent de toekenning en de modaliteiten
crédit-temps avec motif et des emplois de fin de carrière. voor tijdskrediet met motief en landingsbanen.
5.2. Cette convention collective de travail est conclue pour une durée 5.2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde
déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2019 et cesse d'être duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op van kracht
en vigueur le 30 juin 2021, à l'exception des dispositions (emplois de te zijn op 30 juni 2021, met uitzondering van sommige bepalingen
fin de carrière) qui cessent de produire leurs effets au 31 décembre (landingsbanen) die op houden van kracht te zijn op 31 december 2020.
2020. Cette convention collective a été approuvée au sein de la Commission Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd goedgekeurd in het Paritair
paritaire pour les technologies orthopédiques le 8 janvier 2020. Comité voor de orthopedische technologieën op 8 januari 2020.
CHAPITRE V. - Convention collective de travail du 9 novembre 2015 HOOFDSTUK V. - Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2015
concernant la contribution aux frais de transport (n° 131953/CO/340) betreffende de bijdrage in de vervoerskosten (nr. 131953/CO/340)

Art. 6.6.1. A l'article 3, § 3 de la convention collective de

Art. 6.6.1. In artikel 3, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst
travail, la contribution de 0,15 EUR (indemnité vélo) sera remplacée wordt de bijdrage van 0,15 EUR (fietsvergoeding) vanaf 1 januari 2020
par 0,18 EUR à partir du 1er janvier 2020. vervangen door 0,18 EUR.
6.2. L'annexe informative à la convention collective de travail qui 6.2. De informatieve bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst
contient le prix à 100 p.c. d'un billet de train valable pour 1 mois die de prijs aan 100 pct. bevat van een treinkaart geldig voor 1 maand
en 2ème classe, sera adaptée aux évolutions des tarifs SNCB pour un in 2de klasse, wordt telkens aangepast aan de wijzigingen van de NMBS
billet de train de 1 mois en 2ème classe. tarieven voor een treinkaart van 1 maand in 2de klasse.
CHAPITRE VI. - Fonds de sécurité d'existence HOOFDSTUK VI. - Fonds voor bestaanszekerheid

Art. 7.7.1. Une convention collective de travail sera conclue pour

Art. 7.7.1. Er wordt een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten van
une durée déterminée courant du 1er juillet 2020 au 30 juin 2021, en bepaalde duur van 1 juli 2020 tot 30 juni 2021 waarbij de bestaande
vertu de laquelle la cotisation patronale existante (0,13 p.c. pour werkgeversbijdrage (0,13 pct. voor de bedienden en 0,80 pct. voor de
les employés et 0,80 p.c. pour les ouvriers) sera remplacée par une cotisation patronale unique de 0,30 p.c. arbeiders) wordt vervangen door een unieke werkgeversbijdrage van 0,30 pct.
7.2. Les parties s'engagent à entamer des négociations au sein du 7.2. Partijen verbinden er zich toe om in het beheerscomité van het
comité de gestion du fonds de sécurité d'existence (avril 2020) en ce fonds voor bestaanszekerheid (april 2020) besprekingen aan te vatten
qui concerne le montant de la cotisation patronale au fonds. omtrent de werkgeversbijdrage aan het fonds.
La contribution pour les groupes à risque reste maintenue à 0,10 p.c. De bijdrage voor de risicogroepen blijft onveranderd vastgesteld op
7.3. La prime syndicale est portée à 145 EUR à partir de l'année 2020. 0,10 pct. 7.3. De vakbondspremie (syndicale premie) wordt vanaf 2020 vastgesteld op 145 EUR.
CHAPITRE VII. - Divers HOOFDSTUK VII. - Diversen

Art. 8.8.1. La convention collective de travail du 2 octobre 2017 (n°

Art. 8.8.1. De collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2017
142327/CO/340) instaurant des éco-chèques sera adaptée de manière à (nr. 142327/CO/340) tot invoering van eco-cheques zal aangepast worden
exclure d'éventuels malentendus sur la période de référence. waarbij mogelijke misverstanden omtrent de referteperiode kunnen
worden uitgesloten.
8.2. La convention collective du 28 novembre 2017 (n° 143745/CO/340) 8.2. De collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2017 (nr.
concernant la formation des travailleurs sera prolongée jusqu'au 31 décembre 2020. 143745/CO/340) omtrent vorming en opleiding van de werknemers wordt verlengd tot 31 december 2020.
CHAPITRE VIII. - Durée HOOFDSTUK VIII. - Duurtijd

Art. 9.A l'exception des articles 4, 5 et 7 conclus pour une durée de

Art. 9.Met uitzondering van artikelen 4, 5 en 7 die een bepaalde
validité déterminée, la présente convention collective de travail est geldigheidsduur voorzien wordt deze collectieve arbeidsovereenkomst
conclue pour une durée indéterminée à dater du 1er janvier 2019. gesloten voor onbepaalde duur vanaf 1 januari 2019.
Elle peut être résiliée par chacune des parties moyennant un préavis Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
de six mois, adressé par lettre recommandée au président de la van zes maanden, gericht bij aangetekende brief aan de voorzitter van
Commission paritaire pour les technologies orthopédiques. het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe 1re à la convention collective de travail du 8 janvier 2020, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020,
conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies
orthopédiques, portant exécution de l'accord interprofessionnel gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën,
2019-2020 tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020
Salaires ouvriers (38 heures/semaine) Lonen werklieden (38 uur/week)
Adaptation/date Aanpassing/datum
1 januari 2020/ 1 januari 2020/
1er janvier 2020 1er janvier 2020
Index Index
0,00 pct./p.c. 0,00 pct./p.c.
Cao/CCT Cao/CCT
0,17 EUR 0,17 EUR
Categorie orthopedisch schoeisel/ Categorie orthopedisch schoeisel/
Catégorie chaussures orthopédiques Catégorie chaussures orthopédiques
B.1. B.1.
12,6765 12,6765
B.2. B.2.
13,5995 13,5995
B.3. B.3.
14,8630 14,8630
B.4. B.4.
16,0900 16,0900
B.5. B.5.
17,5240 17,5240
Categorie prothesen en orthesen/ Categorie prothesen en orthesen/
Catégorie prothèses et orthèses Catégorie prothèses et orthèses
C.1. C.1.
12,1200 12,1200
C.2.1. C.2.1.
12,9385 12,9385
C.2.2. C.2.2.
13,3090 13,3090
C.2.3. C.2.3.
13,3090 13,3090
C.2.4. C.2.4.
13,6800 13,6800
C.2.5. C.2.5.
13,8715 13,8715
C.2.6. C.2.6.
13,8715 13,8715
C.3. C.3.
14,2415 14,2415
C.4.1. C.4.1.
14,8010 14,8010
C.4.2. C.4.2.
15,3620 15,3620
C.5. C.5.
16,1005 16,1005
Bandagisten/Bandagistes Bandagisten/Bandagistes
D.1. D.1.
12,1965 12,1965
D.2. D.2.
13,1245 13,1245
D.3. D.3.
14,0525 14,0525
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe 2 à la convention collective de travail du 8 janvier 2020, Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 januari 2020,
conclue au sein de la Commission paritaire pour les technologies
orthopédiques, portant exécution de l'accord interprofessionnel gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën,
2019-2020 tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2019-2020
Salaires employés Wedden bedienden
1er janvier 2020 - adaptation index + 25 EUR (CCT) + 0,80 p.c. index 1 januari 2020 - indexaanpassing + 25 EUR (CAO) + 0,80 pct. index
Barème I : à partir de la première année de l'entrée en service (en EUR) Schaal I : vanaf het eerste jaar van indiensttreding (in EUR)/
Klasse A/Classe A Klasse A/Classe A
Klasse B/Classe B Klasse B/Classe B
Klasse C/Classe C Klasse C/Classe C
Klasse D/Classe D Klasse D/Classe D
0 0
1802,83 1802,83
1875,80 1875,80
1901,60 1901,60
2047,19 2047,19
1 1
1808,11 1808,11
1886,26 1886,26
1901,60 1901,60
2060,38 2060,38
2 2
1813,33 1813,33
1896,74 1896,74
1943,32 1943,32
2073,36 2073,36
3 3
1818,63 1818,63
1907,30 1907,30
1980,00 1980,00
2086,60 2086,60
4 4
1823,97 1823,97
1921,53 1921,53
2016,68 2016,68
2137,95 2137,95
5 5
1829,16 1829,16
1936,02 1936,02
2053,47 2053,47
2183,60 2183,60
6 6
1834,43 1834,43
1946,96 1946,96
2090,15 2090,15
2229,19 2229,19
7 7
1839,64 1839,64
1974,33 1974,33
2126,95 2126,95
2274,69 2274,69
8 8
1845,28 1845,28
2001,76 2001,76
2163,78 2163,78
2320,36 2320,36
9 9
1859,83 1859,83
2029,08 2029,08
2200,58 2200,58
2365,73 2365,73
10 10
1874,45 1874,45
2056,61 2056,61
2237,28 2237,28
2411,56 2411,56
11 11
1886,87 1886,87
2079,78 2079,78
2274,06 2274,06
2456,94 2456,94
12 12
1899,16 1899,16
2102,68 2102,68
2310,78 2310,78
2502,67 2502,67
13 13
1911,65 1911,65
2125,85 2125,85
2339,81 2339,81
2548,18 2548,18
14 14
1923,86 1923,86
2148,81 2148,81
2368,73 2368,73
2593,81 2593,81
15 15
1936,02 1936,02
2171,92 2171,92
2397,78 2397,78
2632,13 2632,13
16 16
1948,09 1948,09
2179,41 2179,41
2426,70 2426,70
2670,39 2670,39
17 17
1960,23 1960,23
2186,82 2186,82
2455,70 2455,70
2708,65 2708,65
18 18
1972,35 1972,35
2194,41 2194,41
2463,96 2463,96
2747,01 2747,01
19 19
1972,35 1972,35
2201,84 2201,84
2472,25 2472,25
2785,34 2785,34
20 20
1972,35 1972,35
2209,35 2209,35
2480,59 2480,59
2798,89 2798,89
21 21
1972,35 1972,35
2216,99 2216,99
2489,06 2489,06
2812,55 2812,55
22 22
1972,35 1972,35
2224,37 2224,37
2497,41 2497,41
2826,18 2826,18
23 23
1972,35 1972,35
2231,88 2231,88
2505,95 2505,95
2839,80 2839,80
24 24
1972,35 1972,35
2239,36 2239,36
2514,30 2514,30
2853,16 2853,16
25 25
1972,35 1972,35
2246,83 2246,83
2522,85 2522,85
2866,65 2866,65
26 26
1972,35 1972,35
2254,34 2254,34
2531,24 2531,24
2880,17 2880,17
Barème II : après 1 an de service dans la même entreprise (en EUR) Schaal II : na 1 jaar dienst in dezelfde onderneming (in EUR)/
Klasse A/Classe A Klasse A/Classe A
Klasse B/Classe B Klasse B/Classe B
Klasse C/Classe C Klasse C/Classe C
Klasse D/Classe D Klasse D/Classe D
Ervaring (in jaren)/ Ervaring (in jaren)/
1 1
1855,53 1855,53
1935,79 1935,79
1951,55 1951,55
2114,62 2114,62
2 2
1860,91 1860,91
1946,56 1946,56
1994,42 1994,42
2127,95 2127,95
3 3
1866,35 1866,35
1957,40 1957,40
2032,07 2032,07
2141,53 2141,53
4 4
1871,55 1871,55
1971,90 1971,90
2069,84 2069,84
2194,59 2194,59
5 5
1876,90 1876,90
1986,83 1986,83
2107,69 2107,69
2241,63 2241,63
6 6
1882,20 1882,20
1998,11 1998,11
2145,39 2145,39
2288,46 2288,46
7 7
1887,59 1887,59
2026,22 2026,22
2183,29 2183,29
2335,37 2335,37
8 8
1893,50 1893,50
2054,54 2054,54
2221,22 2221,22
2382,24 2382,24
9 9
1908,45 1908,45
2082,62 2082,62
2259,04 2259,04
2429,05 2429,05
10 10
1923,48 1923,48
2110,93 2110,93
2296,88 2296,88
2476,11 2476,11
11 11
1936,30 1936,30
2134,74 2134,74
2334,64 2334,64
2522,91 2522,91
12 12
1948,92 1948,92
2158,29 2158,29
2372,41 2372,41
2569,87 2569,87
13 13
1961,75 1961,75
2182,13 2182,13
2402,26 2402,26
2616,78 2616,78
14 14
1974,33 1974,33
2205,81 2205,81
2432,00 2432,00
2663,72 2663,72
15 15
1986,83 1986,83
2229,50 2229,50
2461,87 2461,87
2703,11 2703,11
16 16
1999,26 1999,26
2237,21 2237,21
2491,70 2491,70
2742,46 2742,46
17 17
2011,67 2011,67
2244,86 2244,86
2521,55 2521,55
2781,89 2781,89
18 18
2024,10 2024,10
2252,69 2252,69
2530,01 2530,01
2821,28 2821,28
19 19
2024,10 2024,10
2260,39 2260,39
2538,53 2538,53
2860,75 2860,75
20 20
2024,10 2024,10
2268,13 2268,13
2547,16 2547,16
2874,74 2874,74
21 21
2024,10 2024,10
2275,81 2275,81
2555,86 2555,86
2888,74 2888,74
22 22
2024,10 2024,10
2283,48 2283,48
2564,42 2564,42
2902,76 2902,76
23 23
2024,10 2024,10
2291,32 2291,32
2573,27 2573,27
2916,75 2916,75
24 24
2024,10 2024,10
2298,96 2298,96
2581,91 2581,91
2930,57 2930,57
25 25
2024,10 2024,10
2306,64 2306,64
2590,70 2590,70
2944,38 2944,38
26 26
2024,10 2024,10
2314,32 2314,32
2599,27 2599,27
2958,35 2958,35
Klasse A/Classe A Klasse A/Classe A
Klasse B/Classe B Klasse B/Classe B
Klasse C/Classe C Klasse C/Classe C
Klasse D/Classe D Klasse D/Classe D
Studenten (leeftijd in jaren)/Etudiants (âge exprimé en années) Studenten (leeftijd in jaren)/Etudiants (âge exprimé en années)
16 16
1155,17 1155,17
1200,07 1200,07
17 17
1302,73 1302,73
1354,29 1354,29
18 18
1450,17 1450,17
1508,69 1508,69
1634,21 1634,21
1791,96 1791,96
19 19
1568,11 1568,11
1632,18 1632,18
1769,80 1769,80
1904,36 1904,36
20 20
1627,13 1627,13
1693,85 1693,85
1837,40 1837,40
1970,87 1970,87
Jongeren (leeftijd in jaren)/Jeunes (âge exprimé en années) Jongeren (leeftijd in jaren)/Jeunes (âge exprimé en années)
16 16
75 pct./p.c. 75 pct./p.c.
17 17
80 pct./p.c. 80 pct./p.c.
18 18
85 pct./p.c. 85 pct./p.c.
19 19
90 pct./p.c. 90 pct./p.c.
20 20
95 pct./p.c. 95 pct./p.c.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 mars 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 maart 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^