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Vue multilingue de Arrêté Royal du 09/06/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 février 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise - régime général (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - algemeen stelsel (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 JUIN 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 JUNI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 février 2020, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2020,
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector,
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général (1) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) -
algemeen stelsel (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 21 février 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2020,
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector,
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général. betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) -
algemeen stelsel.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 juin 2021. Gegeven te Brussel, 9 juni 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel Paritair Comité voor de audiovisuele sector
Convention collective de travail du 21 février 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 februari 2020
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - algemeen stelsel
(Convention enregistrée le 19 mars 2020 sous le numéro 157700/CO/227) (Overeenkomst geregistreerd op 19 maart 2020 onder het nummer 157700/CO/227)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la Commission de werkgevers en op de werknemers die vallen onder de bevoegdheid van
paritaire pour le secteur audio-visuel. het Paritair Comité voor de audiovisuele sector.
Par "travailleurs", on entend : le personnel employé masculin ou Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
féminin, quel que soit le type de contrat sous lequel il est engagé. bediendepersoneel, ongeacht het type arbeidsovereenkomst waaronder het
is tewerkgesteld.

Art. 2.Cette convention collective de travail annule et remplace la

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst annuleert en vervangt de

convention collective de travail du 20 septembre 2019 concernant le collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2019 met betrekking
régime général de chômage avec complément d'entreprise (RCC), sous le tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - algemeen
numéro d'enregistrement 156083. stelsel, met als registratienummer 156083.

Art. 3.Pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022, l'âge

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 wordt

d'accès au RCC comme prévu dans l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le de leeftijd van het SWT zoals voorzien in het koninklijk besluit van 3
régime de chômage avec complément d'entreprise, tel que modifié pour mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
la dernière fois par l'arrêté royal du 13 décembre 2017 et la bedrijfstoeslag, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 13
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au december 2017 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van
een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen en de collectieve
et la convention collective de travail n° 17tricies sexies du 27 avril arbeidsovereenkomst nr. 17tricies sexies van 27 april 2015 tot
2015 modifiant la convention collective de travail n° 17 du 19 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
décembre 1974, est ramené à 62 ans. december 1974, verlaagd tot 62 jaar.

Art. 4.La condition d'âge susmentionnée doit être remplie dans la

Art. 4.De bovengenoemde leeftijdsvoorwaarde moet worden voldaan in de

période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022 et à la fin du contrat periode van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 en aan het einde van
de travail et le travailleur doit atteindre la condition d'ancienneté de arbeidsovereenkomst en de werknemer moet de anciënniteitsvoorwaarde
applicable à la fin du contrat de travail au plus tard à la fin du bereiken die van toepassing is aan het einde van de
contrat de travail. arbeidsovereenkomst uiterlijk aan het einde van de
La condition de carrière est déterminée de la manière suivante : arbeidsovereenkomst. De loopbaanvoorwaarde wordt als volgt bepaald :
1° 40 ans pour les employés hommes; 1° 40 jaar voor de mannelijke bedienden;
2° 37 ans en 2021 ou 38 ans en 2022 ans pour les employées femmes. 2° 37 jaar in 2021 of 38 jaar in 2022 voor de vrouwelijke bedienden.
La carrière professionnelle pour les femmes est augmentée d'une année De beroepsloopbaan voor vrouwen stijgt jaarlijks met één jaar om in
chaque année pour arriver à 40 ans en 2024. 2024 op 40 jaar te worden vastgesteld.

Art. 5.Le paiement de l'allocation complémentaire du RCC à temps

Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding van het voltijds SWT

plein est solidarisé en instaurant une cotisation patronale de 0,04 wordt gesolidariseerd door de instelling van een werkgeversbijdrage
p.c. pour la période 2021 et 2022 pour le fonds de sécurité van 0,04 pct. voor de periode 2021 en 2022 aan het fonds voor
d'existence du secteur audio-visuel, instauré par la convention bestaanszekerheid voor de audiovisuele sector overeenkomstig haar
collective de travail du 17 février 2012 (n° 108963/CO/227). Pour 2019 statuten van 17 februari 2012 (nr. 108963/CO/227). Voor 2019 werd dit
ceci avait déjà été défini dans la convention collective de travail du reeds bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november
6 novembre 2017 (n° 143039/CO/227). 2017 (nr. 143039/CO/227).
Cette cotisation est perçue selon les dispositions des statuts du Deze bijdrage wordt geïnd overeenkomstig de bepalingen van de statuten
"Fonds social du secteur audio-visuel". van het "Sociaal Fonds voor de audiovisuele sector".

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2022. vanaf 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 juin 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 juni 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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