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Vue multilingue de Arrêté Royal du 09/06/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 132 du Conseil national du travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 132 van de Nationale Arbeidsraad
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 JUIN 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 JUNI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 2 septembre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019,
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
soins de santé, relative au régime de chômage avec complément gezondheidssector, betreffende het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant été bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die
occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution de worden ontslagen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst
la convention collective de travail n° 132 du Conseil national du travail (1) nr. 132 van de Nationale Arbeidsraad (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns-
l'aide sociale et des soins de santé; en gezondheidssector;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 2 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019,
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en
soins de santé, relative au régime de chômage avec complément gezondheidssector, betreffende het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant été bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die
occupés dans le cadre d'un métier lourd et relative à l'exécution de worden ontslagen ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst
la convention collective de travail n° 132 du Conseil national du nr. 132 van de Nationale Arbeidsraad.
travail.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 juin 2021. Gegeven te Brussel, 9 juni 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
soins de santé Convention collective de travail du 2 septembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 september 2019
Régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere
travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen en uitvoering van
métier lourd et exécution de la convention collective de travail n° de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 132 van de Nationale
132 du Conseil national du travail (Convention enregistrée le 15 Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 15 oktober 2019 onder het
octobre 2019 sous le numéro 154450/CO/331) nummer 154450/CO/331)

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

employeurs et aux travailleurs relevant de la Commission paritaire de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé. Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector.
Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et employés, hommes et Onder "werknemers" wordt verstaan : het vrouwelijk en mannelijk
femmes. werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

explicitement conclue en exécution de la convention collective de gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 132
travail n° 132 du Conseil national du travail, conclue le 23 avril van de Nationale Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot
2019, fixant à titre interprofessionnel, pour 2019 et 2020, l'âge à vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, van de
partir duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
être octroyé à certains travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep
dans le cadre d'un métier lourd. die worden ontslagen.
§ 2. La présente convention collective de travail est notamment § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten mede gelet op
conclue en tenant compte de : :
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu par l'arrêté van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals gewijzigd door het
royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre 2017); koninklijk besluit van 13 december 2017 (Belgisch Staatsblad van 21
december 2017);
- la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31 - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31
décembre 1974 sous le n° 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue au december 1974 onder het nr. 3107/CO/NAR), en haar aanpassingen,
sein du Conseil national du travail le 19 décembre 1974, instituant un gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la législation sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om
relative aux contrats de travail, et compte tenu de la procédure de een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende de
concertation prévue dans ladite convention collective de travail; arbeidsovereenkomsten, en rekening houdend met de in voornoemde
collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure;
- la convention collective de travail n° 46 (enregistrée le 4 avril - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 (geregistreerd op 4 april
1990 sous le n° 25097/CO/300), et ses adaptations, conclue au sein du 1990 onder het nr. 25097/CO/300), en haar aanpassingen, gesloten in de
Conseil national du travail le 23 mars 1990, relative aux mesures Nationale Arbeidsraad op 23 maart 1990, betreffende de
d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook
ainsi que d'autres formes de travail comportant des prestations de voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties.
nuit.

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux travailleurs licenciés qui bénéficient d'allocations de chômage et de ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die
qui, pendant la validité de la présente convention collective de travail : gedurende de geldigheid van deze collectieve arbeidsovereenkomst :
- Sont dans la période du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020 âgés de - In de periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2020 op het
59 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de travail; et ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 59 jaar of
ouder zijn; en
- Ont, au moment de la cessation du contrat de travail, au moins 35 - Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 35
ans de carrière professionnelle en tant que travailleur salarié; et jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben; en
- Ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd : - Gewerkt hebben in een zwaar beroep :
- soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10 - hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum,
contrat de travail; voor het einde van de arbeidsovereenkomst;
- soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15 - hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in
dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum,
contrat de travail. voor het einde van de arbeidsovereenkomst.
La notion "métier lourd" doit être entendue comme le contenu décrit à Onder het begrip "zwaar beroep" wordt de inhoud verstaan zoals
l'article 3, § 2 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de omschreven in artikel 3, § 2 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
chômage avec complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag,
par l'arrêté royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre zoals laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 13 december
2017). 2017 (Belgisch Staatsblad van 21 december 2017).
§ 2. La condition d'âge doit être remplie pendant la durée de la § 2. Aan de leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden tijdens de
présente convention collective de travail et la condition de la looptijd van de collectieve arbeidsovereenkomst en aan de
carrière telle que déterminée doit être remplie à la fin du contrat de travail. loopbaanvoorwaarde, zoals bepaald, moet voldaan worden op het einde van de arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la

Art. 4.De opzegtermijnen zijn deze die bepaald zijn volgens de wet

loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail. van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3 en De werknemer die de in artikel 3 vastgestelde voorwaarden in
exécution de la présente convention collective de travail, et dont le uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst vervult, en wiens
délai de préavis prend fin après le 31 décembre 2020, conserve le opzegtermijn na 31 december 2020 verstrijkt, behoudt het recht op de
droit au régime de chômage avec complément d'entreprise tel que défini regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in deze
dans la présente convention collective de travail. collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.La date à prendre en considération pour déterminer la

Art. 5.De datum die in acht moet worden genomen om de

condition d'âge et la condition d'ancienneté professionnelle est, leeftijdsvoorwaarde en de voorwaarde inzake het beroepsverleden te
compte tenu de l'article 3, la date à laquelle le contrat de travail bepalen, is, rekening houdend met artikel 3, deze waarop de
prend effectivement fin. arbeidsovereenkomst effectief eindigt.

Art. 6.Les travailleurs visés à l'article 3 peuvent prétendre à une

Art. 6.De werknemers bedoeld in artikel 3 kunnen aanspraak maken op

indemnité complémentaire à charge de l'employeur, à condition qu'ils een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever op voorwaarde
dat zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op
apportent la preuve de leur droit aux allocations de chômage, sauf werkloosheidsuitkeringen, behoudens in de wettelijk voorziene
dans les cas prévus par la loi. gevallen.
En aucun cas, l'employeur ne compensera la modification ou la In geen geval zal de werkgever de verandering of de afschaffing van de
suppression des allocations de chômage par une indemnité plus élevée. werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding.

Art. 7.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tussenkomst ten laste van

de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
de l'employeur visée par ladite convention collective de travail n° 17 17 van de Nationale Arbeidsraad. Ze bedraagt de helft van het verschil
du Conseil national du travail. Elle correspond à la moitié de la
différence entre la dernière rémunération nette de référence et les tussen het nettoreferteloon en de normale werkloosheidsuitkeringen.
allocations de chômage ordinaires.
§ 2. Le salaire mensuel qui sert de salaire net de référence est égal § 2. Het maandloon dat als nettoreferteloon dient, is gelijk aan het
à la rémunération annuelle nette du travailleur, divisée par douze et jaarloon van de werknemer gedeeld door twaalf, evenwel begrensd
plafonnée conformément à l'article 6 de la convention collective de overeenkomstig artikel 6 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst
travail précitée n° 17. nr. 17.
Par "rémunération annuelle", il faut entendre : tout salaire, tout Onder "jaarloon" dient te worden verstaan : elk loon, iedere toeslag
supplément ou toute prime perçus durant les douze derniers mois, à of premie gedurende de laatste twaalf maanden, te rekenen vanaf de
calculer à partir du dernier mois d'emploi, par le travailleur laatste maand van de tewerkstelling, aan de betrokken werknemer
concerné, et pour lesquels des cotisations ont été versées à l'Office uitbetaald en waarvoor bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale
national de sécurité sociale. Zekerheid werden betaald.
§ 3. Si, suite à une suspension du contrat de travail durant les douze § 3. Indien de betrokken werknemer wegens schorsing van de
derniers mois, à compter du dernier mois d'emploi, le travailleur arbeidsovereenkomst tijdens de laatste twaalf maanden, te rekenen
concerné n'a pas perçu une rémunération complète, les salaires versés vanaf de laatste maand van de tewerkstelling, geen volledige
durant cette période serviront comme base de calcul pour la conversion bezoldiging heeft ontvangen, zullen de tijdens die periode uitgekeerde
en une rémunération annuelle complète, comme s'il n'y avait pas eu de lonen als berekeningsbasis dienen voor de omzetting naar een volledig
jaarloon, zoals het geval ware geweest ingeval zich geen schorsingen
suspensions du contrat de travail. hadden voorgedaan.
§ 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps § 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met
partiel, de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet,
des prestations de travail à mi-temps, à un régime de chômage avec loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een
complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée sur halftijdse betrekking, zal de aanvullende vergoeding berekend worden
la base du salaire de référence qui correspond au régime de travail op basis van het referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime
antérieur à la réduction des prestations de travail. voorafgaand aan de vermindering van de arbeidsprestaties.
§ 5. L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions § 5. De aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen
de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
travail. Arbeidsraad.
§ 6. L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux § 6. De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers
travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours de la pension légale, maandelijks betaald tot het bereiken van de rustpensioenleeftijd,
sauf si le travailleur décède entre-temps. tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden.

Art. 8.Pour tout ce qui n'est pas expressément prévu par la présente

Art. 8.Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve

convention collective de travail, on appliquera les dispositions de la arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de
convention collective de travail n° 17 du Conseil national du travail collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad
du 19 décembre 1974, de la convention collective n° 132 conclue au van 19 december 1974, en de hogergenoemde collectieve
sein du Conseil national du travail, de même que toutes les arbeidsovereenkomst nr. 132 van de Nationale Arbeidsraad, evenals alle
dispositions légales ou réglementaires applicables en la matière. wettelijke en reglementaire bepalingen die hierop van toepassing zijn.

Art. 9.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. treedt buiten werking op 31 december 2020.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 juin 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 juni 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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