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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux vêtements de travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de werkkledij |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 9 JUILLET 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 9 JULI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 13 novembre 2009, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux | gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende |
| vêtements de travail (1) | de werkkledij (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| horticoles; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; | |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 13 novembre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux | gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende |
| vêtements de travail. | de werkkledij. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 9 juillet 2010. | Gegeven te Brussel, 9 juli 2010. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Vice-Première Ministre | De Vice-Eerste Minister |
| et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, | en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en |
| chargée de la Politique de migration et d'asile, | asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les entreprises horticoles | Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf |
| Convention collective de travail du 13 novembre 2009 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009 |
| Vêtements de travail (Convention enregistrée le 17 février 2010 sous le numéro | Werkkledij (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2010 onder het |
| 97540/CO/145) | nummer 97540/CO/145) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui | de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen |
| ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. | die onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteren. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| application de l'article 6 de l'arrêté royal du 6 juillet 2004 relatif | toepassing van artikel 6 van het koninklijk besluit van 6 juli 2004 |
| aux vêtements de travail. Cette convention collective de travail ne | betreffende de werkkledij. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is |
| s'applique pas aux moyens de protection personnels (vêtements de | niet van toepassing op de persoonlijke beschermingsmiddelen |
| protection) qui doivent dans tous les cas être entretenus par | (beschermingskledij) die te allen tijde door de werkgever onderhouden |
| l'employeur. | moeten worden. |
| CHAPITRE II. - Allocation pour vêtements de travail | HOOFDSTUK II. - Vergoeding voor werkkledij |
Art. 3.Après une analyse des risques, l'employeur peut permettre aux |
Art. 3.De werkgever kan na een risicoanalyse toestaan dat de |
| travailleurs d'entretenir eux-mêmes leurs vêtements de travail. Les | werknemers zelf hun werkkledij onderhouden. De werknemers die zelf |
| travailleurs qui se chargent eux-mêmes de cet entretien ont, pour ce | instaan voor dit onderhoud, hebben hierbij recht op een wekelijkse |
| faire, droit à une allocation hebdomadaire à charge de l'employeur. | vergoeding ten laste van de werkgever. Behoudens andersluidende, |
| Sauf accord contraire, écrit et préalable au niveau de l'entreprise, | schriftelijke en voorafgaande afspraak op ondernemingsvlak, wordt deze |
| cette allocation est censée couvrir tous les coûts liés à l'entretien | vergoeding geacht alle kosten te dekken verbonden aan het onderhoud |
| des vêtements de travail. | van de werkkledij. |
Art. 4.L'indemnité hebdomadaire s'élève à : |
Art. 4.De wekelijkse vergoeding bedraagt : |
| - 2,66 EUR dans les entreprises de la floriculture; | - 2,66 EUR in de ondernemingen van de bloementeelt; |
| - 3,40 EUR dans les pépinières et la sylviculture; | - 3,40 EUR in de boom- en de bosboomkwe-kerijen; |
| - 2,66 EUR dans les entreprises pour l'implantation et l'entretien de | - 2,66 EUR in de ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van |
| parcs et jardins; | parken en tuinen; |
| - 3,19 EUR dans les entreprises de la fructiculture; | - 3,19 EUR in de ondernemingen in de fruitteelt; |
| - 2,66 EUR dans les entreprises de la culture maraîchère; | - 2,66 EUR in de ondernemingen in de groenteteelt; |
| - 2,66 EUR dans les entreprises de la culture des champignons. | - 2,66 EUR in de ondernemingen van de champi-gnonteelt. |
Art. 5.Par journée de travail commencée, les travailleurs ont droit à |
Art. 5.De werknemers hebben per begonnen arbeidsdag recht op 1/5de |
| 1/5ème de l'allocation hebdomadaire mentionnée à l'article 4, avec un | van de in artikel 4 vermelde wekelijkse vergoeding, met een maximum |
| maximum de 5/5èmes par semaine. | 5/5den per week. |
Art. 6.L'allocation pour vêtements de travail est liée à l'évolution |
Art. 6.De vergoeding voor werkkledij is gebonden aan de evolutie van |
| de l'indice des prix à la consommation, selon les dispositions des | het indexcijfer van de consumptieprijzen, volgens de bepalingen van de |
| articles 3, 4 et 5 de la convention collective de travail du 13 | artikelen 3, 4 en 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 |
| novembre 2009 relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à | november 2009 betreffende de koppeling van de lonen aan het |
| la consommation. | indexcijfer van de consumptieprijzen. |
| CHAPITRE III. - Analyse des risques | HOOFDSTUK III. - Risicoanalyse |
Art. 7.Avant de pouvoir permettre aux travailleurs de prendre en |
Art. 7.Vooraleer de werkgever de werknemers kan toestaan zelf in te |
| charge eux-mêmes l'entretien de leurs vêtements de travail, | staan voor het onderhoud van de werkkledij, onderzoekt de werkgever de |
| l'employeur examinera les risques possibles pour le bien-être des | mogelijke risico's hiervan op het welzijn van de werknemers, volgens |
| travailleurs, conformément aux dispositions de l'article 8 de l'arrêté | de bepalingen van artikel 8 van het koninklijk besluit van 27 maart |
| royal du 27 mars 1998 relatif à la politique de bien-être des | 1998 betreffende het beleid inzake welzijn van de werknemers bij de |
| travailleurs lors de l'exécution de leur travail. Si l'employeur | uitvoering van hun werk. Indien de werkgever het risico op het welzijn |
| estime le risque pour le bien-être des travailleurs trop élevé, il | van de werknemers te hoog evalueert, moet de werkgever zelf instaan |
| doit se charger lui-même de l'entretien. | voor het onderhoud. |
Art. 8.En outre, si la présence des vêtements de travail en dehors de |
Art. 8.Bovendien moet de werkgever, wanneer de aanwezigheid van |
| l'entreprise crée un possible danger de contagion, l'employeur doit se | werkkledij buiten de onderneming een mogelijk gevaar op besmetting |
| charger lui-même de l'entretien. Si ledit danger n'est que temporaire, | oplevert, zelf instaan voor het onderhoud. Indien dit gevaar slechts |
| il suffit que l'employeur prenne des mesures temporaires. | van tijdelijke aard is, volstaan hiertoe tijdelijke maatregelen van de werkgever. |
| CHAPITRE IV. - Validité | HOOFDSTUK IV. - Geldigheid |
Art. 9.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| effets le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. | ingang van 1 januari 2009 en is gesloten voor een onbepaalde tijd. |
| Elle remplace la convention collective de travail du 2 juillet 2007, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux vêtements de travail. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 juillet 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, | Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de werkkledij. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeg van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 juli 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, |
| Mme J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |