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Vue multilingue de Arrêté Royal du 09/01/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers et des chausseurs, relative à l'effort spécifique pour l'emploi et la formation des travailleurs nouvellement embauchés et aux efforts de formation pour les années 2011-2012 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de specifieke inspanning voor de tewerkstelling en de vorming van de nieuw aangeworvenen en de vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
9 JANVIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 9 JANUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 octobre 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de
et des chausseurs, relative à l'effort spécifique pour l'emploi et la laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de specifieke inspanning
formation des travailleurs nouvellement embauchés et aux efforts de voor de tewerkstelling en de vorming van de nieuw aangeworvenen en de
formation pour les années 2011-2012 (1) vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012 (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie de la 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
chaussure, des bottiers et des chausseurs; schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 octobre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011,
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers gesloten in het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de
et des chausseurs, relative à l'effort spécifique pour l'emploi et la laarzenmakers en de maatwerkers, betreffende de specifieke inspanning
formation des travailleurs nouvellement embauchés et aux efforts de voor de tewerkstelling en de vorming van de nieuw aangeworvenen en de
formation pour les années 2011-2012. vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 9 janvier 2013. Gegeven te Brussel, 9 januari 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de
et des chausseurs maatwerkers
Convention collective de travail du 21 octobre 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2011
Effort spécifique pour l'emploi et la formation des travailleurs Specifieke inspanning voor de tewerkstelling en de vorming van de
nouvellement embauchés et efforts de formation pour les années nieuw aangeworvenen en vormingsinspanningen over de jaren 2011-2012
2011-2012 (Convention enregistrée le 14 novembre 2011 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2011 onder het nummer
106871/CO/128.02) 106871/CO/128.02)
Champ d'application Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers ressortissant à la Sous-commission de werkgevers en op de arbeiders die ressorteren onder het Paritair
paritaire de l'industrie de la chaussure, des bottiers et des Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de
chausseurs. maatwerkers.
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters.
Durée Duur

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
une durée de deux ans, du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2012 inclus. duurtijd van twee jaar, van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012.
Effort spécifique pour l'emploi et la formation des travailleurs Specifieke inspanning voor de tewerkstelling en de vorming van de
nouvellement embauchés nieuw aangeworvenen

Art. 3.§ 1er. La Sous-commission paritaire de l'industrie de la

Art. 3.§ 1. Het Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de
chaussure, des bottiers et des chausseurs prévoit un effort financier laarzenmakers en de maatwerkers voert een specifieke financiële
spécifique à charge du fonds de sécurité d'existence du secteur. Il inspanning in ten laste van het fonds voor bestaanszekerheid van de
s'agit d'un effort financier qui est strictement limité à la durée de sector. Het is een financiële inspanning die strikt beperkt wordt tot
la présente convention collective de travail et qui tend à la de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst en die strekt tot
formation des travailleurs nouvellement embauchés aux conditions de vorming van de nieuw aangeworvenen onder de hiernavolgende
énoncées ci-après : voorwaarden :
1. Pour chaque remplacement d'un ouvrier prépensionné, le fonds de 1. Voor elke vervanging van een arbeider die op brugpensioen gaat zal
sécurité d'existence du secteur paiera un montant forfaitaire unique à het fonds voor bestaanszekerheid van de sector een forfaitair eenmalig
titre d'encouragement à la formation de l'ouvrier nouvellement bedrag uitkeren als aanmoediging tot de vorming van de nieuw
embauché; aangeworven arbeider;
2. Pour les embauches, autres que celles prévues au point 1 supra et 2. Voor de aanwervingen, andere dan deze die onder punt 1 hierboven
qui sont énumérées ci-après, le même montant est octroyé pour la durée voorzien zijn en die hierna opgesomd worden, wordt eenzelfde bedrag
de la présente convention collective de travail. toegekend voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Il s'agit de l'embauche : Het zijn de aanwervingen van :
a) de jeunes demandeurs d'emploi ayant quitté l'école; a) jonge werkzoekende schoolverlaters;
b) de demandeurs d'emploi qui sont embauchés du chef de l'obligation b) werkzoekenden die aangeworven worden om reden van een wettelijke
légale de remplacement; verplichting tot vervanging;
c) de travailleurs occupés dans les liens d'une convention de premier c) werknemers tewerkgesteld in het kader van een startbaanovereenkomst
emploi qui sont embauchés à l'issue de leur convention de premier die aangeworven worden na afloop van de startbaanovereenkomst;
emploi; d) de demandeurs d'emploi qui sont embauchés dans le cadre d'un plan d) werkzoekenden die aangeworven worden in het kader van een
d'entreprise approuvé. goedgekeurd bedrijfsplan.
Le montant tient lieu d'intervention dans les coûts de la formation de Het bedrag dient als tussenkomst in de opleidingskosten van de nieuw
l'ouvrier nouvellement embauché. aangeworven arbeider.
§ 2. Le montant forfaitaire dont question au § 1er ci-dessus est de § 2. Het forfaitair bedrag waarvoor sprake is in § 1 hierboven
2.500 EUR par embauche d'un ouvrier occupé à temps plein. bedraagt 2.500 EUR per aanwerving van een voltijdse arbeider.
§ 3. Le montant global qui, en exécution du présent article, peut être § 3. Het globaal bedrag dat, in uitvoering van dit artikel, door het
accordé par le fonds de sécurité d'existence du secteur, est limité fonds voor bestaanszekerheid van de sector mag toegekend worden is
aux réserves prévues pour cette initiative au fonds de sécurité beperkt tot de reserves in het fonds voor bestaanszekerheid voorzien
d'existence. Les actions de formation accompagnées par la "Fédération voor dit initiatief. De vormingsactiesbegeleid door de "Federatie van
belge de l'industrie de la chaussure" et qui portent sur plusieurs de Belgische schoeiselindustrie" en die meerdere arbeiders omvatten
ouvriers ont la priorité dans le cadre de l'attribution des réserves. hebben prioriteit in het kader van de toekenning van de reserves.
§ 4. Ne sont prises en considération pour l'octroi de cette prime de § 4. Worden slechts in aanmerking genomen voor de toekenning van deze
formation, que les embauches qui : vormingspremie, de aanwervingen die :
- sont identifiables; - identificeerbaar zijn;
- constituent une embauche nette individuelle, à l'exception des - een netto hoofdelijke aanwerving zijn, met uitzondering van de
embauches effectuées conformément à l'article 3, § 1er, point 1; aanwervingen die gebeuren overeenkomstig artikel 3, § 1, punt 1;
- sont effectuées dans les liens d'un contrat de travail à durée - onder een arbeidscontract van onbepaalde duur gebeuren.
indéterminée. § 5. Les employeurs adressent une demande de principe pour une § 5. De werkgevers richten een principe-aanvraag voor tussenkomst voor
intervention en vue de l'embauche des travailleurs concernés au fonds de aanwerving van de betrokken werknemers aan het fonds voor
de sécurité d'existence. Le conseil d'administration du fonds de bestaanszekerheid. De raad van bestuur van het fonds voor
sécurité d'existence confirme les critères d'agrément (conditions de bestaanszekerheid bevestigt de erkenningscriteria (vormvoorwaarden).
forme). Après six mois, les conditions essentielles sont contrôlées Na zes maanden worden de grondvoorwaarden aan een controle onderworpen
come prévu à l'article 4. zoals bepaald in artikel 4.
§ 6. L'exécution du présent article est confiée au conseil § 6. De uitvoering van dit artikel wordt toevertrouwd aan de raad van
d'administration du fonds de sécurité d'existence. bestuur van het fonds voor bestaanszekerheid.
Surveillance Toezicht

Art. 4.La délégation syndicale, ou, à défaut, le conseil

Art. 4.De syndicale afvaardiging of, bij ontstentenis, de
d'entreprise, ou à défaut de celui-ci, le comité de sécurité et ondernemingsraad of, bij ontstentenis ervan het comité voor veiligheid
d'hygiène sont chargés du contrôle sur l'exécution de la présente en gezondheid, wordt belast met de controle over de uitvoering van
convention. deze overeenkomst.
Formation (AIP) Vorming (IPA)

Art. 5.Concernant la formation (la loi du 23 décembre 2005 relative

Art. 5.Wat betreft vorming (de wet van 23 december 2005 betreffende
au Pacte de solidarité entre générations, notamment l'article 30, het Generatiepact, inzonderheid op artikel 30, gewijzigd door de wet
modifié par la loi du 17 mai 2007), le secteur réalisera annuellement van 17 mei 2007) zal de sector een jaarlijkse toename van de
une augmentation du taux de participation aux formations de 5 points de pourcentage. Cela se passe au niveau de l'entreprise par : - l'octroi de temps de formation par travailleur, individuellement ou collectivement; - ou l'offre et l'acceptation d'une offre de formation en dehors des heures de travail; - ou des systèmes de planning de formation collective via le conseil d'entreprise. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 9 janvier 2013. La Ministre de l'Emploi, participatiegraad aan vorming en opleiding met 5 procentpunten realiseren. Dit zal gebeuren op ondernemingsvlak door : - het toekennen van opleidingstijd per werknemer, individueel of collectief; - of het aanbieden van en het ingaan op een vormingsaanbod buiten de werkuren; - of stelsels van collectieve opleidingsplanning via de ondernemingsraad. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 januari 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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