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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2025, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, relative à la formation professionnelle | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de beroepsopleiding |
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| 8 OCTOBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 8 OKTOBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 2 décembre 2025, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, |
| Commission paritaire des grands magasins, relative à la formation | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de |
| professionnelle (1) | beroepsopleiding (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire des grands magasins; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 2 décembre 2025, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025, |
| Commission paritaire des grands magasins, relative à la formation | gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de |
| professionnelle. | beroepsopleiding. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 8 octobre 2026. | Gegeven te Brussel, 8 oktober 2026. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire des grands magasins | Paritair Comité voor de warenhuizen |
| Convention collective de travail du 2 décembre 2025 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2025 |
| Formation professionnelle (Convention enregistrée le 31 mars 2026 sous | Beroepsopleiding (Overeenkomst geregistreerd op 31 maart 2026 onder |
| le numéro 198965/CO/312) | het nummer 198965/CO/312) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la | de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke |
| Commission paritaire des grands magasins. | ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen. |
| CHAPITRE II. - Formation professionnelle | HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
| exécution du "Chapitre XII. Investir dans la formation" de la loi du 3 | van "Hoofdstuk XII. Investeren in opleiding" van de wet van 3 oktober |
| octobre 2022 portant des dispositions diverses, ci-après dénommée "loi | 2022 houdende diverse bepalingen, hierna genoemd "wet op de |
| sur le Deal pour l'emploi". | Arbeidsdeal". |
| Les dispositions de ce chapitre XII sont entièrement applicables aux | De bepalingen van dit hoofdstuk XII zijn volledig van toepassing op |
| entreprises du secteur et à leurs travailleurs. | bedrijven in de sector en hun werknemers. |
| 1. Nombre de jours et trajectoire de croissance | 1. Aantal dagen en groeipad |
Art. 3.§ 1er. Dans les entreprises du secteur, la trajectoire de |
Art. 3.§ 1. Voor bedrijven in de sector geldt vanaf 1 januari 2024 |
| croissance suivante s'applique à partir du 1er janvier 2024 : | het volgende groeipad : |
| - 3 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps | - 3 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer |
| plein à partir du 1er janvier 2024; | vanaf 1 januari 2024; |
| - 4 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps | - 4 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer |
| plein à partir du 1er janvier 2026; | vanaf 1 januari 2026; |
| - 5 jours de formation individuels par an pour un travailleur à temps | - 5 individuele opleidingsdagen per jaar voor een voltijds werknemer |
| plein à partir du 1er janvier 2028. | vanaf 1 januari 2028. |
| § 2. Pour les travailleurs qui ne sont pas occupés à temps plein et/ou | § 2. Voor werknemers die niet voltijds tewerkgesteld worden en/of niet |
| qui ne sont pas liés par un contrat de travail pendant toute l'année | voor het hele kalenderjaar aan een arbeidsovereenkomst gebonden zijn, |
| civile, le droit à la formation est déterminé conformément à l'article | wordt het recht op opleiding bepaald in overeenstemming met artikel |
| 50, § 3 de la loi sur le Deal pour l'Emploi : | 50, § 3 van de wet op Arbeidsdeal : |
| Le nombre de jours de formation est déterminé sur base de la formule | Het aantal opleidingsdagen wordt bepaald op basis van de volgende |
| suivante : A x B x C où : | formule : A x B x C waar : |
| - "A" correspond au nombre de jours de formation octroyés au sein de | - "A" overeenkomt met het aantal in de schoot van de onderneming |
| l'entreprise pour un travailleur occupé à temps plein; | toegekende opleidingsdagen voor een voltijds tewerkgestelde werknemer; |
| - "B" correspond au régime de travail du travailleur par rapport à un | - "B" overeenkomt met het arbeidsregime van de werknemer in verhouding |
| régime temps plein; | tot een voltijds arbeidsregime; |
| - "C" correspond au nombre de mois divisé par douze pendant lesquels | - "C" overeenkomt met het aantal maanden gedeeld door twaalf, |
| le travailleur a été occupé au sein de l'entreprise. | gedurende dewelke de werknemer werd tewerkgesteld in de schoot van de onderneming. |
| Tout mois entamé est considéré comme un mois presté complètement. | Elke begonnen maand wordt beschouwd als een volledig gepresteerde maand. |
| § 3. A la fin de l'année, le solde des jours de formation est | § 3. Het saldo aan opleidingsdagen wordt op het einde van het jaar |
| transféré à l'année suivante. | overgedragen naar het daaropvolgende jaar. |
| L'objectif est qu'au terme de chaque période de 5 ans, ou avant la fin | Het doel is dat op het einde van elke 5 jaar, of voor het einde van de |
| du contrat de travail si celui-ci prend fin avant que la période | arbeidsovereenkomst indien die eindigt voordat de voormelde periode |
| précitée de 5 ans soit écoulée, le travailleur à temps plein se voie | van 5 jaar afloopt, aan de voltijdse werknemer gemiddeld minimum het |
| proposer en moyenne le nombre minimum de jours de formation par an en | aantal opleidingsdagen per jaar overeenkomstig het groeipad zoals |
| fonction de la trajectoire de croissance comme définie dans l'article | |
| 3, § 1er de cette convention collective de travail. | bepaald in artikel 3, § 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| werd aangeboden. | |
| A la fin de la période de 5 ans susmentionnée, le solde du crédit de | Op het einde van de voormelde periode van 5 jaar wordt het saldo van |
| formation disponible est remis à zéro. | |
| Si l'employeur n'a pas proposé un nombre suffisant de jours de | het beschikbare opleidingskrediet op nul gezet. |
| formation au plus tard à la fin de la période de 5 ans, le travailleur | Als de werkgever uiterlijk aan het einde van de periode van 5 jaar |
| peut prendre les jours non octroyés dans le cadre de jours de | niet voldoende opleidingsdagen heeft aangeboden, kan de werknemer de |
| formation choisis parmi l'offre de formation organisée par Commerce | niet-toegewezen dagen opnemen uit het door Commerce Training |
| Training, et ce au plus tard dans les 12 mois qui suivent la période | georganiseerde opleidingsaanbod, uiterlijk binnen 12 maanden na de |
| concernée. | betreffende periode. |
| 2. Définitions | 2. Definities |
Art. 4.Pour l'application du droit individuel à la formation les |
Art. 4.Voor de invulling van het individuele opleidingsrecht worden |
| termes "formation formelle" et "formation informelle" sont définis | de begrippen "formele opleiding" en "informele opleiding" gedefinieerd |
| conformément à l'article 50, § 1er, a) et b) de la loi sur le Deal | overeenkomstig artikel 50, § 1, a) en b) van de wet op de Arbeidsdeal |
| pour l'Emploi : | : |
| a) formation formelle : les cours et stages conçus par des formateurs | a) formele opleiding : door lesgevers of sprekers ontwikkelde |
| ou des orateurs. Ces formations sont caractérisées par un haut degré | cursussen en stages. Deze opleidingen worden gekenmerkt door een hoge |
| d'organisation du formateur ou de l'institution de formation. Elles se | graad van organisatie van de opleider of opleidingsinstelling. Ze gaan |
| déroulent dans un lieu nettement séparé du lieu de travail. Ces | door op een plaats die duidelijk van de werkplek gescheiden is. Ze |
| formations s'adressent à un groupe d'apprenants. Ces formations | richten zich tot een groep leerlingen. Die opleidingen kunnen |
| peuvent être conçues et gérées par l'entreprise elle-même ou par un | ontwikkeld en beheerd worden door de onderneming zelf of door een |
| organisme extérieur à l'entreprise; | extern organisme; |
| b) formation informelle : les activités de formation, autres que | b) informele opleiding : de opleidingsactiviteiten, andere dan deze |
| celles visées sous a), et qui sont en relation directe avec le | |
| travail. Ces formations sont caractérisées par un haut degré | bedoeld onder a) die rechtstreeks betrekking hebben op het werk. Deze |
| d'auto-organisation par l'apprenant individuel ou par un groupe | opleidingen worden gekenmerkt door een hoge graad van zelforganisatie |
| d'apprenants en ce qui concerne l'horaire, le lieu et le contenu, un | door de individuele leerling of door een groep leerlingen met |
| contenu déterminé en fonction des besoins individuels de l'apprenant | betrekking tot de tijd, de plaats en de inhoud, een inhoud die gekozen |
| sur le lieu de travail et avec un lien direct avec le travail et avec | wordt volgens de individuele behoeften van de leerling op de werkplek, |
| le lieu de travail, en ce compris la participation à des conférences | en met een rechtstreeks verband met het werk en de werkplek, met |
| ou à des foires dans un but d'apprentissage. | inbegrip van deelname aan conferenties of beurzen voor leerdoeleinden. |
| Le rapport entre l'offre de formations formelles et informelles doit | De verhouding tussen formele en informele opleidingen moet in |
| être équilibré. | evenwicht zijn. |
| Les formations certificatives seront privilégiées, et visent à | De voorkeur wordt gegeven aan gecertificeerde opleidingen, en hebben |
| améliorer les qualifications professionnelles du travailleur. Les | als doel de beroepskwalificaties van de werknemer te verbeteren. De |
| offres de formations sectorielles via Commerce Training seront dans | sectorspecifieke opleidingen die via Commerce Training worden |
| une large mesure et autant que possible des formations certifiées. | aangeboden, zullen in grote mate en voor zover mogelijk gecertificeerde opleidingen zijn. |
| Tant pour les nouveaux engagés que pour les autres travailleurs, ces | Zowel voor nieuwe werknemers als voor andere werknemers moet deze |
| formations doivent être organisées en temps utile. | opleidingen op tijd worden georganiseerd. |
| 3. Communication aux travailleurs | 3. Communicatie naar de werknemers |
Art. 5.§ 1er. L'employeur informera les travailleurs annuellement du |
Art. 5.§ 1. De werkgever zal de werknemers jaarlijks informeren over |
| solde du crédit de formation. | het saldo van de opleidingsdagen. |
| § 2. L'employeur fournit annuellement au conseil d'entreprise ou, à | § 2. De werkgever bezorgt jaarlijks aan de ondernemingsraad of, bij |
| défaut, à la délégation syndicale, un rapport concernant les jours de | gebrek, aan de syndicale delegatie een rapportering in verband met de |
| formation proposés. De même, le conseil d'entreprise est informé et | aangeboden opleidingsdagen. De ondernemingsraad wordt ook geïnformeerd |
| consulté par rapport au plan de formation au plus tard le 1er mars de | en geraadpleegd over het opleidingsplan uiterlijk op 1 maart van elk |
| chaque année. | jaar. |
| CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| au 1er janvier 2026 et cesse d'être en vigueur au 30 juin 2027. | januari 2026 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2027. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 octobre 2026. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 oktober |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2026. De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |