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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au salaire horaire minimum | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumuurloon |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 8 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 29 juin 2023, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, |
| Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au salaire | gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, |
| horaire minimum (1) | betreffende het minimumuurloon (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 29 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023, gesloten |
| Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au salaire | in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende |
| horaire minimum. | het minimumuurloon. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2024. | Gegeven te Brussel, 8 januari 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie chimique | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid |
| Convention collective de travail du 29 juin 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2023 |
| Salaire horaire minimum (Convention enregistrée le 3 août 2023 sous le | Minimumuurloon (Overeenkomst geregistreerd op 3 augustus 2023 onder |
| numéro 181438/CO/116) | het nummer 181438/CO/116) |
Article 1er.Champ d'application |
Artikel 1.Toepassingsgebied |
| La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| et aux ouvriers, ci-après dénommé(s) le(s) "travailleur(s)", des | werkgevers en op de arbeiders, hierna de "werknemer(s)" genoemd, van |
| entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie | de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de |
| chimique. | scheikundige nijverheid. |
| Par "travailleurs", sont visés : les travailleurs masculins et | Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke |
| féminins. | werknemers. |
Art. 2.§ 1er. Le montant du "salaire horaire minimum de début pour |
Art. 2.§ 1. Het bedrag van het "minimumaanvangsuurloon voor |
| les travailleurs ayant moins de 12 mois d'ancienneté" est augmenté de | werknemers met minder dan 12 maanden anciënniteit" wordt verhoogd met |
| 0,10 EUR brut et s'élève à 14,0715 EUR brut au 1er juillet 2023 en | 0,10 EUR bruto en bedraagt 14,0715 EUR bruto op 1 juli 2023 in de 40 |
| régime de 40 heures par semaine. | uren week. |
| Le montant du "salaire horaire minimum à partir de 12 mois | Het bedrag van het "minimumuurloon vanaf 12 maanden anciënniteit" |
| d'ancienneté" s'élève à 14,2355 EUR brut au 1er juillet 2023 en régime | bedraagt 14,2355 EUR bruto op 1 juli 2023 in de 40 uren week. |
| de 40 heures par semaine. § 2. Le montant du "salaire horaire minimum de début pour les | § 2. Het bedrag van het "minimumaanvangsuurloon voor werknemers met |
| travailleurs ayant moins de 12 mois d'ancienneté", tel que déterminé | minder dan 12 maanden anciënniteit" zoals vastgelegd in § 1, 1ste lid |
| au § 1er, alinéa 1er du présent article est augmenté de 0,10 EUR brut | van dit artikel wordt verhoogd met 0,10 EUR bruto en bedraagt 14,1715 |
| et s'élève à 14,1715 EUR brut au 1er juillet 2024 en régime de 40 | EUR bruto op 1 juli 2024 in de 40 uren week. |
| heures par semaine. Le montant du "salaire horaire minimum à partir de 12 mois | Het bedrag van het "minimumuurloon vanaf 12 maanden anciënniteit", |
| d'ancienneté", tel que déterminé au § 1er, alinéa 2 du présent article | zoals vastgelegd in § 1, 2de lid van dit artikel, bedraagt 1433,55 EUR |
| s'élève à 14,3355 EUR brut au 1er juillet 2024 en régime de 40 heures | bruto op 1 juli 2024 in de 40 uren week. |
| par semaine. § 3. L'arrondi sera calculé conformément à l'article 7 de la | § 3. De afronding zal gebeuren volgens artikel 7 van de collectieve |
| convention collective de travail du 12 février 2014, conclue au sein | arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het Paritair |
| de la Commission paritaire de l'industrie chimique, concernant la | Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van |
| liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation (n° | de lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen (nr. 120793/CO/116; |
| 120793/CO/116; arrêté royal du 9 octobre 2014; Moniteur belge du 7 | koninklijk besluit van 9 oktober 2014; Belgisch Staatsblad van 7 |
| janvier 2015). | januari 2015). |
| § 4. Ce salaire horaire minimum correspond au niveau le plus bas | § 4. Het minimumuurloon stemt overeen met het laagst toepasbaar |
| applicable. | niveau. |
| § 5. Les salaires horaires minima mentionnés dans la présente | § 5. De minimumuurlonen uit onderhavige collectieve |
| convention collective de travail sont aussi d'application pour les | |
| travailleurs âgés de moins de 21 ans. Les taux de dégressivité ne sont pas appliqués. | arbeidsovereenkomst gelden eveneens voor werknemers onder de 21 jaar. |
| § 6. Cet effort exceptionnel en matière d'augmentation du montant du | Er worden geen degressieve percentages toegepast. |
| salaire horaire minimum brut de début et du salaire horaire minimum à | § 6. Deze bijzondere inspanning voor de verhoging van het bruto |
| partir de 12 mois d'ancienneté, mentionné en § 1er et § 2, ne fait pas | minimum aanvangsuurloon en van het bruto minimumuurloon vanaf 12 |
| maanden anciënniteit, zoals bepaald in § 1 en § 2 van dit artikel, kan | |
| office de ligne directrice dans le cadre des négociations | niet richtinggevend zijn voor de onderhandelingen in de |
| d'entreprises conventionnées. | geconventioneerde ondernemingen. |
Art. 3.Salaire des étudiants |
Art. 3.Studentenloon |
| Les travailleurs occupés avec un contrat de travail étudiant ont droit | De werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst voor |
| à un salaire horaire minimum de départ brut qui s'élève à 13,6515 EUR | studentenarbeid hebben recht op een bruto minimumaanvangsuurloon, dat |
| brut en régime de 40 heures par semaine. | wordt vastgesteld op 13,6515 EUR bruto in de 40 uren week. |
Art. 4.Les salaires horaires minima fixés à l'article 2 et 3 de cette |
Art. 4.De minimumuurlonen voortvloeiend uit artikel 2 en 3 van deze |
| convention collective de travail correspondent à une durée | collectieve arbeidsovereenkomst stemmen overeen met een daadwerkelijke |
| hebdomadaire du travail effective de 40 heures. Lorsque la durée | wekelijkse arbeidsduur van 40 uren. Wanneer de wekelijkse arbeidsduur |
| hebdomadaire de 40 heures est effectivement réduite par semaine avec | van 40 uren daadwerkelijk per week verminderd is, met perequatie van |
| péréquation du salaire, leur montant est péréquaté à due concurrence. | het loon wordt bovenstaande minimumbedrag evenredig geperequateerd. |
| La péréquation mentionnée à l'alinéa précédent du présent article | De in het vorig lid van dit artikel voorziene perequatie zal als volgt |
| s'opérera comme suit : la péréquation des salaires, exprimés en euros, | gebeuren : de perequatie van de lonen, uitgedrukt in euro, wordt |
| intervient avant l'éventuel arrondi prévu à l'article 7 de la | toegepast vóór de eventuele afronding voorzien in artikel 7 van de |
| convention collective de travail du 12 février 2014, conclue en | collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het |
| Commission paritaire de l'industrie chimique, liant les salaires à | Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de |
| l'indice des prix à la consommation (n° 120793/CO/116; arrêté royal du | lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (nr. 120793/CO/116; |
| 9 octobre 2014; Moniteur belge du 7 janvier 2015). | koninklijk besluit van 9 oktober 2014; Belgisch Staatsblad van 7 |
| januari 2015). | |
| Exemples de péréquations (prochaine indexation après la hausse | Voorbeelden van perequaties (volgende indexatie na de conventionele |
| conventionnelle du 1er juillet 2023) : | verhoging van 1 juli 2023) : |
| 14,0715 EUR x 1,02 = 14,35293 EUR, arrondi à 14,3529 EUR et ensuite au | 14,0715 EUR x 1,02 = 14,35293 EUR, afgerond tot 14,3529 EUR en daarna |
| demi-millième supérieur à 14,3530 EUR (40 heures). | tot het hogere halve duizendste, namelijk tot 14,3530 EUR (40 uur). |
| La péréquation éventuelle intervient avant l'arrondi. | De eventuele perequatie gebeurt vóór de afronding. |
| Pour une péréquation à 39 heures : | Voor een perequatie in 39 uur : |
| 14,0715 EUR x 1,02 x 40/39 = 14,72096 EUR, arrondi à 14,7210 EUR. | 14,0715 EUR x 1,02 x 40/39 = 14,72096 EUR, afgerond tot 14,7210 EUR. |
| Pour une péréquation à 38 heures 30 : 14,0715 EUR x 1,02 x 40/38,5 = | Voor een perequatie in 38 uur 30 : 14,0715 EUR x 1,02 x 40/38,5 = |
| 14,91214 EUR, arrondi à 14,9121 EUR et ensuite au demi-millième | 14,91214 EUR, afgerond tot 14,9121 EUR en daarna tot het hogere halve |
| supérieur à 14,9125 EUR. | duizendste, namelijk tot 14,9125 EUR. |
Art. 5.Les salaires horaires minima mentionnés aux articles 2 et 3 |
Art. 5.De minimumuurlonen vermeld in artikels 2 en 3 dienen bij |
| ci-dessus doivent être garantis aux travailleurs lors de chaque | iedere loonuitbetaling aan de werknemers gewaarborgd te worden. Deze |
| paiement du salaire. Ces salaires horaires minima comprennent le | |
| salaire horaire de base ainsi que d'éventuelles primes permanentes de | minimumuurlonen omvatten het basisuurloon en de eventuele vaste |
| production, à l'exclusion de toutes autres primes. | productiepremies, met uitsluiting van alle andere premies. |
Art. 6.Les salaires horaires minima fixés aux articles 2 et 3 sont |
Art. 6.De minimumuurlonen vastgesteld in artikels 2 en 3 zijn |
| liés à l'indice des prix à la consommation, conformément aux | gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig |
| dispositions de la convention collective de travail du 12 février 2014 | de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari |
| (n° 120793/CO/116; arrêté royal du 9 octobre 2014; Moniteur belge du 7 | 2014 (nr. 120793/CO/116; koninklijk besluit van 9 oktober 2014; |
| Belgisch Staatsblad van 7 januari 2015), gesloten in het Paritair | |
| janvier 2015), conclue au sein de la Commission paritaire de | Comité voor de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de lonen aan |
| l'industrie chimique, liant les salaires à l'indice des prix à la | het indexcijfer van de consumptieprijzen, en stemmen overeen met |
| consommation, et correspondent à l'indice pivot 124,63 (base 2013 = 100). | spilindexcijfer 124,63 (basis 2013 = 100). |
Art. 7.Disposition abrogatoire |
Art. 7.Opheffingsbepaling |
| La convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au | De collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in |
| sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au | het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het |
| salaire horaire minimum (n° 169684/CO/116; arrêté royal du 19 juin | minimumuurloon (nr. 169684/CO/116; koninklijk besluit van 19 juni |
| 2022; Moniteur belge du 13 décembre 2022) est intégralement remplacée par la présente convention collective de travail. Art. 8.Durée La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire de l'industrie chimique. Le délai de trois mois prend cours à partir de la date à laquelle la lettre recommandée est envoyée au président, le cachet de la poste faisant foi. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2024. Le Ministre du Travail, |
2022; Belgisch Staatsblad van 13 december 2022) wordt integraal vervangen door onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst. Art. 8.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 juli 2023. Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |