Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 08/01/2024
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 (1) "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANVIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 8 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 6 juillet 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant,
flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
de chômage avec complément d'entreprise, du 1er janvier 2025 au 31 raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, van 1
décembre 2026 (carrières de sable blanc) (1) januari 2025 tot 31 december 2026 (witzandexploitaties) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de
provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en
Limbourg et du Brabant flamand; Vlaams-Brabant;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 6 juillet 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023, gesloten
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant,
flamand, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste
adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen in het
de chômage avec complément d'entreprise, du 1er janvier 2025 au 31 raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, van 1
décembre 2026 (carrières de sable blanc). januari 2025 tot 31 december 2026 (witzandexploitaties).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2024. Gegeven te Brussel, 8 januari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Traduction Bijlage
Annexe Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in
de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen,
Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant
Convention collective de travail du 6 juillet 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2023
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor
travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van een stelsel van
complément d'entreprise, du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 werkloosheid met bedrijfstoeslag, van 1 januari 2025 tot 31 december
(carrières de sable blanc) (Convention enregistrée le 10 août 2023 2026 (witzandexploitaties) (Overeenkomst geregistreerd op 10 augustus
sous le numéro 181611/CO/102.06) 2023 onder het nummer 181611/CO/102.06)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des carrières de sable blanc, de werkgevers en op de werknemers van de witzandexploitaties welke in
exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-
occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand. Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant.
Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières. Met "werknemers" worden de werklieden en werksters bedoeld.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

exécution de l'article 22 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le uitvoering van artikel 22 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007
régime de chômage avec complément d'entreprise (ci-après AR du 3 mai 2007). tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna KB van 3 mei 2007).
La présente convention collective de travail est également conclue en Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter
exécution de la convention collective de travail suivante conclue au uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in
Conseil national du Travail (CNT) : de Nationale Arbeidsraad (NAR) :
- la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de
national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er janvier Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 januari
2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de 2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés de vrijstelling van verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het raam
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre of in de bouwsector tewerkgesteld werden en arbeidsongeschikt zijn,
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep en 35 jaar
une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of die
difficultés ou en restructuration. tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
herstructurering.
CHAPITRE II. - Dispense HOOFDSTUK II. - Vrijstelling
de l'obligation de disponibilité adaptée van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de

Art. 3.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

travail n° 169, les travailleurs, pour autant qu'ils remplissent les arbeidsovereenkomst nr. 169 kunnen de werknemers, voor zover zij
conditions d'âge et d'ancienneté mentionnées dans la convention voldoen aan de leeftijds- en anciënniteitsvoorwaarden vermeld in
collective de travail n° 169, pendant la durée de la présente collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169, tijdens de duurtijd van
huidige collectieve arbeidsovereenkomst, vragen te worden vrijgesteld
convention collective de travail, peuvent demander la dispense de van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de
l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, arbeidsmarkt, wanneer zij genieten van het stelsel van werkloosheid
quand ils tombent sous un des régimes suivants de RCC : met bedrijfstoeslag in één van de volgende regimes :
- RCC métiers lourds avec une carrière professionnelle de 33 ans; - SWT zwaar beroep met beroepsloopbaan van 33 jaar;
- RCC carrière longue (carrière professionnelle de 40 ans). - SWT lange loopbaan (beroepsloopbaan van 40 jaar).
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Cette convention collective de travail est conclue pour une

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2025 et prend bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2025 en houdt op van
fin le 31 décembre 2026. kracht te zijn op 31 december 2026.
Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Zij wordt neergelegd ter griffie van de Algemene Directie Collectieve
Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid,
Concertation sociale et le caractère obligatoire par arrêté royal sera Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij
demandé. koninklijk besluit wordt gevraagd.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^