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Vue multilingue de Arrêté Royal du 08/01/2017
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 octobre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution de l'accord sectoriel 2015-2016, volet salaires minimums Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik minimumlonen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANVIER 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 8 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 15 octobre 2015, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015,
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud,
et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de
de l'accord sectoriel 2015-2016, volet salaires minimums (1) uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik minimumlonen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la maintenance Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het technisch
technique, l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation; onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 15 octobre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015,
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance gesloten in het Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud,
et la formation dans le secteur de l'aviation, concernant l'exécution bijstand en opleiding in de luchtvaartsector, betreffende de
de l'accord sectoriel 2015-2016, volet salaires minimums. uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik minimumlonen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 8 janvier 2017. Gegeven te Brussel, 8 januari 2017.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, Paritair Subcomité voor het technisch onderhoud,
l'assistance et la formation dans le secteur de l'aviation bijstand en opleiding in de luchtvaartsector
Convention collective de travail du 15 octobre 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 oktober 2015
Exécution de l'accord sectoriel 2015-2016, volet salaires minimums Uitvoering van het sectoraal akkoord 2015-2016, luik minimumlonen (Overeenkomst geregistreerd
(Convention enregistrée le 25 novembre 2015 sous le numéro op 25 november 2015 onder het nummer 130299/CO/315.01)
130299/CO/315.01) Cette convention collective de travail est conclue en application de Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van
l'accord sectoriel 2015-2016. het sectoraal akkoord 2015-2016.

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique à tous les Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et travailleurs des organisations ressortissant à la werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité
Sous-commission paritaire pour la maintenance technique, l'assistance voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de
et la formation dans le secteur de l'aviation, à l'exclusion : luchtvaartsector, met uitsluiting van :
- du personnel de direction et de cadre tels que définis par la loi - het leidinggevend personeel en het kaderpersoneel zoals gedefinieerd
relative aux élections sociales, et; door de wetgeving inzake sociale verkiezingen, en;
- de la personne de confiance telle que définie par l'article 3, § 3, - de vertrouwenspersonen zoals bedoeld door artikel 3, § 3, 1° van de
1° de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, et; arbeidswet van 16 maart 1971, en;
- des travailleurs liés à l'employeur par un contrat d'occupation - de werknemers verbonden met een overeenkomst voor tewerkstelling van
d'étudiant. studenten.
Par "travailleurs", on entend : les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.

Art. 2.Salaires minimums

Art. 2.Minimumlonen
§ 1er. A partir du 1er janvier 2016 des salaires minimums sectoriels § 1. Vanaf 1 januari 2016 worden er sectorale minimumlonen ingevoerd.
seront applicables.
§ 2. Ces salaires minimums seront déterminés en tant que salaires de § 2. Deze minimumlonen worden vastgesteld als basislonen waarop de
base auxquels les travailleurs ont droit sur la base de prestations werknemers gerechtigd zijn bij normale prestaties, exclusief de
normales, à l'exclusion des éventuelles primes et suppléments auxquels eventuele premies en toeslagen waarop de werknemers gerechtigd zijn
les travailleurs ont droit au sein de l'entreprise telles qu'entre binnen de onderneming zoals ondermeer de ploegentoeslagen,
autres les primes d'équipes, de nuit,... nachttoeslagen,...
§ 3. Pour les travailleurs rémunérés sur base horaire, le salaire § 3. Voor werknemers die per uur bezoldigd worden, wordt het
minimum est fixé : minimumloon vastgesteld :
- à partir du 1er janvier 2016, à 10,74 EUR brut par heure; - vanaf 1 januari 2016 op 10,74 EUR bruto per uur;
- à partir du 1er janvier 2017, à 11,32 EUR brut par heure. - vanaf 1 januari 2017 op 11,32 EUR bruto per uur.
Ces montants sont d'application dans les entreprises qui appliquent un régime hebdomadaire de 38 heures. Deze bedragen gelden voor ondernemingen met een uurstelsel van 38 uur op weekbasis.
Pour les entreprises qui appliquent un autre régime horaire, ces Voor ondernemingen met een ander uurstelsel dienen de bedragen hiermee
montants doivent être adaptés proportionnellement. in overeenstemming gebracht te worden.
Comme par exemple : Bijvoorbeeld :
Uurstelsel Uurstelsel
op weekbasis op weekbasis
1 januari 2016 1 januari 2016
1 januari 2017 1 januari 2017
Régime Régime
hebdomadaire hebdomadaire
1er janvier 2016 1er janvier 2016
1er janvier 2017 1er janvier 2017
37,5 uur 37,5 uur
10,88 EUR 10,88 EUR
11,47 EUR 11,47 EUR
37,5 heures 37,5 heures
10,88 EUR 10,88 EUR
11,47 EUR 11,47 EUR
40 uur 40 uur
10,20 EUR 10,20 EUR
10,75 EUR 10,75 EUR
40 heures 40 heures
10,20 EUR 10,20 EUR
10,75 EUR 10,75 EUR
§ 4. Pour les travailleurs rémunérés sur base mensuelle, le salaire § 4. Voor de werknemers die per maand bezoldigd worden, wordt het
minimum est fixé : minimumloon vastgesteld :
- à partir du 1er janvier 2016 à 1 768,52 EUR brut par mois; - vanaf 1 januari 2016 op 1 768,52 EUR bruto per maand;
- à partir du 1er janvier 2017 à 1 864,03 EUR par mois. - vanaf 1 januari 2017 op 1 864,03 EUR bruto per maand.
Ces montants sont d'application aux travailleurs à temps plein. Deze bedragen gelden voor voltijdse medewerkers.
Les travailleurs à temps partiel ont droit aux mêmes salaires minimums Deeltijdse werknemers hebben in verhouding tot hun arbeidsstelsel
recht op dezelfde minimumlonen.
calculés au prorata de leur régime de travail. § 5. Deze minimumlonen worden geïndexeerd vanaf de datum van
§ 5. A dater de l'entrée en vigueur de la présente convention, ces inwerkingtreding van deze overeenkomst en in overeenstemming met de
salaires minimums sont indexés conformément à la convention collective collectieve arbeidsovereenkomst inzake indexering afgesloten op datum
de travail relative à l'indexation, conclue le 21 mars 2014 (n° van 21 maart 2014 (nr. 120956/CO/315.01).
120955/CO/319.01).
Les salaires minimums sont arrondis jusqu'à la 2ème décimale. Si la De minimumlonen worden rekenkundig afgerond tot op het 2de decimaal.
3ème décimale est inférieure à 5, la 2ème décimale sera arrondie vers Indien de 3de decimaal lager is dan 5, dan wordt afgerond tot de
le bas. Si la 3ème décimale est égale ou supérieure à 5, la 2ème lagere 2de decimaal. Indien de 3de decimaal gelijk is aan 5 of hoger,
décimale sera arrondie vers le haut. dan wordt afgerond naar de hogere 2de decimaal.

Art. 3.Paix sociale

Art. 3.Sociale vrede
La paix sociale pendant la période 2015-2016 est assurée pour tous les points repris dans la présente convention collective de travail.

Art. 4.Durée Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2016. Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties moyennant la signification d'un préavis de trois mois, notifié par un courrier recommandé adressé au président de la sous-commission paritaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 janvier 2017. Le Ministre de l'Emploi,

 De sociale vrede gedurende de periode 2015-2016 is verzekerd voor alle punten opgenomen in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 4.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2016. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elk van de partijen opgezegd worden met betekening van een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair subcomité. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2017. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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