Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/09/2026
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 mars 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour raisons médicales "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 mars 2026, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour raisons médicales Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2026, gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, betreffende het medisch stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
7 SEPTEMBRE 2026. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 SEPTEMBER 2026. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 9 mars 2026, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2026,
paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole, relative au régime gesloten in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en
de chômage avec complément d'entreprise pour raisons médicales (1) -handel, betreffende het medisch stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
du pétrole; petroleumnijverheid en -handel;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 9 mars 2026, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2026, gesloten
Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole, in het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel,
relative au régime de chômage avec complément d'entreprise pour raisons médicales. betreffende het medisch stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 septembre 2026. Gegeven te Brussel, 7 september 2026.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel
Convention collective de travail du 9 mars 2026 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2026
Régime de chômage avec complément d'entreprise pour raisons médicales Medisch stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst
(Convention enregistrée le 23 mars 2026 sous le numéro 198808/CO/211) geregistreerd op 23 maart 2026 onder het nummer 198808/CO/211)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
applicable aux employeurs et employés des entreprises ressortissant à de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen welke onder het
la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du pétrole. Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.
Par "employés" on entend ci-après : les employés de sexe masculin et Onder "bedienden" worden hierna de bedienden van het mannelijk en het
de sexe féminin. Egalement utilisé dans ce sens est le terme vrouwelijk geslacht verstaan. Ook gebruikt in deze betekenis is de
"travailleurs". term "werknemers".
CHAPITRE II. - Régime de chômage avec complément d'entreprise HOOFDSTUK II. - Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag

Art. 2.Selon les possibilités légales, exécution du régime de chômage
avec complément d'entreprise à 58 ans pour les travailleurs âgés moins

Art. 2.Toepassing stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58
jaar voor oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige
valides ou ayant des problèmes physiques graves après 35 ans de lichamelijke problemen met 35 jaar loopbaan (collectieve
service (convention collective de travail n° 178 du 21 octobre 2025 du arbeidsovereenkomst nr. 178 van 21 oktober 2025 van de Nationale
Conseil national du Travail). Arbeidsraad), volgens de wettelijke mogelijkheid.

Art. 3.Le régime de chômage avec complément d'entreprise

Art. 3.Het conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
conventionnel pourra être accordé aussi bien lorsque l'initiative zal kunnen toegekend worden zowel wanneer het initiatief daartoe
émane de l'employé que de l'employeur. Le cas échéant, l'intéressé uitgaat van de bediende als van de werkgever. In het voorkomend geval
sera toutefois licencié officiellement par son employeur, afin de zal belanghebbende alleszins, teneinde in regel te zijn met de
respecter la réglementation en vigueur. vigerende reglementering, door de werkgever officieel worden ontslagen.

Art. 4.Toute initiative relative à l'application du régime de chômage

Art. 4.Ieder initiatief inzake de toepassing van het stelsel van
avec complément d'entreprise de quiconque elle émane, sera soumise au werkloosheid met bedrijfstoeslag, van wie het ook uitgaat, zal
conseil d'entreprise ou, à défaut de celui-ci, fera l'objet d'une voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij gebreke daarvan, zal
concertation avec la délégation syndicale. hierover overlegd worden met de syndicale delegatie.

Art. 5.Allocation par un tiers : en application de l'article 4 de la

Art. 5.Uitkering door derden : in uitvoering van artikel 4 van de
convention collective de travail n° 17 en matière de régime de chômage collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 inzake het stelsel van
avec complément d'entreprise, les entreprises ont la possibilité de werkloosheid met bedrijfstoeslag, hebben de ondernemingen de
mogelijkheid om de verplichtingen ten laste van de laatste werkgever
transférer à un fonds de sécurité d'existence ou une autre instance inzake betalingen van de bedrijfstoeslag binnen het stelsel van
les charges obligatoires relatives au paiement du complément werkloosheid met bedrijfstoeslag, over te dragen aan een fonds voor
d'entreprise du dernier employeur. bestaanszekerheid of aan een andere instantie.

Art. 6.§ 1er. En cas de passage d'un régime de crédit-temps/emploi de

Art. 6.§ 1. Bij overstap van een regime van tijdskrediet/landingsbaan
fin de carrière à la prépension à temps plein, une seule exception est naar het voltijds brugpensioen wordt één uitzondering gemaakt op de
faite à l'application généralement valable au prorata en cas de algemeen geldende pro rata toepassing bij deeltijdse arbeid namelijk :
travail à temps partiel, à savoir : le calcul de l'indemnité de berekening van de aanvullende brugpensioenvergoeding ten laste van
complémentaire de prépension à charge de l'employeur sera fait sur une de werkgever zal gebeuren op een fictieve voltijdse basis, zoals ook
base fictive à temps plein, ainsi que l'ONEM l'applique aussi lors de toegepast door de RVA bij diens berekening van de
son calcul des indemnités de chômage et ainsi qu'antérieurement werkloosheidsuitkering en zoals eerder aanbevolen door de Nationale Arbeidsraad.
recommandé par le Conseil national du Travail. § 2. Op suppletieve basis voor die ondernemingen die geen
§ 2. L'employé sera assuré de 70 p.c. de la différence entre le salaire net théorique de référence (plafonné) et l'intervention chômage garantie sur une base supplétive pour les entreprises qui n'ont pas d'accords d'entreprise.

Art. 7.Les entreprises qui ont des accords d'entreprise ou des pratiques démontrables concernant le régime de chômage avec complément d'entreprise, sont invitées à évaluer, dans le cadre des négociations d'entreprise sur la prolongation de ces accords sur le régime de chômage avec complément d'entreprise, le montant du complément à charge de l'employeur dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise.

Art. 8.La méthode de calcul actuelle du complément d'entreprise à

 ondernemingsakkoorden hebben, zal de bediende 70 pct. van het verschil tussen het theoretische (begrensd) nettorefertemaandloon en de werkloosheidsvergoeding gewaarborgd worden.

Art. 7.De bedrijven met bedrijfseigen regelingen of aantoonbare praktijken inzake stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag worden uitgenodigd om in het kader van hun ondernemingsonderhandelingen inzake verlenging van deze stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen, een evaluatie te voeren over de hoogte van de toeslag ten laste van de werkgever binnen het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 8.De huidige berekeningsmethode van de bedrijfstoeslag ten laste
charge de l'employeur reste inchangée aussi longtemps qu'il n'y a pas van de werkgever blijft ongewijzigd tot er meer duidelijkheid bestaat
de clarification quant aux modifications de la loi et des arrêtés inzake de wijzigingen van de wet en de uitvoeringsbesluiten omtrent de
d'exécution sur l'impossibilité de percevoir le capital assurance onmogelijkheid tot opname van groepsverzekeringskapitalen vóór de
groupe avant l'âge de 65 ans. Dès que cette clarification quant aux leeftijd van 65 jaar. Van zodra deze duidelijkheid bestaat inzake de
wijzigingen van de wet en de uitvoeringsbesluiten omtrent de
modifications de la loi et des arrêtés d'exécution sur l'impossibilité onmogelijkheid tot opname van groepsverzekeringskapitalen vóór de
de percevoir le capital assurance groupe avant l'âge de 65 ans sera leeftijd van 65 jaar, zal het bedrag binnen het stelsel van
établie, le montant du complément d'entreprise à charge de l'employeur werkloosheid met bedrijfstoeslag ten laste van de werkgever
restera inchangé à partir du calcul original jusqu'à la fin du statut ongewijzigd blijven vanaf de oorspronkelijke berekening tot het einde
de chômeur avec complément d'entreprise. van het statuut van werkloze met bedrijfstoeslag.

Art. 9.Concernant l'obligation de remplacement en cas de régime de

Art. 9.Inzake de vervangingsplicht bij het stelsel van werkloosheid
chômage avec complément d'entreprise, les parties signataires et les met bedrijfstoeslag bevelen de ondertekenende partijen en
négociateurs recommandent que le remplacement d'un chômeur avec onderhandelaars aan dat de vervanging van een werkloze met
complément d'entreprise soit de préférence effectué dans l'unité bedrijfstoeslag bij voorkeur plaatsvindt in de technische
technique de l'entreprise qui ressortit à la Commission paritaire de bedrijfseenheid die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor
l'industrie et du commerce du pétrole. de petroleumnijverheid en -handel ressorteert.
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets au 1er janvier 2028 et cesse de produire ses effets le 30 juin ingang van 1 januari 2028 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni
2029. 2029.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 septembre 2026. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september
Le Ministre de l'Emploi, 2026. De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
^