Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/10/2022
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à l'octroi d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een coronapremie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à l'octroi betreffende de toekenning van een coronapremie in uitvoering van het
d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 (1) sectorakkoord 2021-2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in
voedingswaren;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 22 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021,
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren,
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative à l'octroi betreffende de toekenning van een coronapremie in uitvoering van het
d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022. sectorakkoord 2021-2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du commerce alimentaire Paritair Comité voor de handel in voedingswaren
Convention collective de travail du 22 novembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021
Octroi d'une prime corona en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 Toekenning van een coronapremie in uitvoering van het sectorakkoord
(Convention enregistrée le 30 novembre 2021 sous le numéro 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2021 onder het
168588/CO/119) nummer 168588/CO/119)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de
la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire. bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
CHAPITRE II. - Conditions d'octroi HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 2.La prime corona sous forme de chèques consommation prévue par

Art. 2.De coronapremie in de vorm van consumptiecheques bepaald door

l'arrêté royal du 21 juillet 2021 modifiant l'article 19quinquies de het koninklijk besluit van 21 juli 2021 tot wijziging van artikel
l'arrêté royal du 28 novembre 1969 est accordée aux travailleurs 19quinquies van het koninklijk besluit van 28 november 1969 wordt
toegekend aan werknemers (inclusief uitzendkrachten en overeenkomsten
(intérimaires et contrats d'occupation d'étudiants compris) des voor tewerkstelling van studenten) van ondernemingen die goede
entreprises qui ont connu de bons résultats. Le montant de cette prime resultaten hebben behaald. Het bedrag van deze premie zal afhangen van
dépendra du nombre de travailleurs sous contrat de travail dans het aantal werknemers met een arbeidsovereenkomst in de onderneming
l'entreprise (selon le même calcul que pour les barèmes) et du (volgens dezelfde berekening als voor de barema's) en van de
bénéfice d'exploitation (code 9901) en 2019 et en 2020 : bedrijfswinst (code 9901) in 2019 en 2020 :
Entreprises de moins de 50 travailleurs : Ondernemingen met minder dan 50 werknemers :
- Bénéfice d'exploitation positif en 2019 et en 2020 : 200 EUR; - Positieve bedrijfswinst in 2019 en 2020 : 200 EUR;
- Bénéfice d'exploitation négatif en 2019 et/ou 2020 : pas de prime corona. - Negatieve bedrijfswinst in 2019 en/of 2020 : geen coronapremie.
Entreprises de 50 travailleurs et plus : Ondernemingen met 50 werknemers en meer :
- Bénéfice d'exploitation positif en 2019 et en 2020 : 500 EUR; - Positieve bedrijfswinst in 2019 en 2020 : 500 EUR;
- Bénéfice d'exploitation positif en 2020 mais négatif en 2019 : 200 EUR; - Positieve bedrijfswinst in 2020 maar negatief in 2019 : 200 EUR;
- Bénéfice d'exploitation négatif en 2020 : pas de prime corona. - Negatieve bedrijfswinst in 2020 : geen coronapremie.

Art. 3.Les travailleurs en service au 29 octobre 2021 seront

Art. 3.Werknemers die in dienst zijn op 29 oktober 2021 komen in

éligibles à la prime à la condition qu'ils aient effectué des
prestations de travail dans l'entreprise entre le 1er avril 2020 et le aanmerking voor de premie op voorwaarde dat zij tussen 1 april 2020 en
31 mars 2021 et au prorata du nombre de mois calendrier pendant 31 maart 2021 in de onderneming hebben gewerkt en naar verhouding van
lesquels ils ont été sous contrat dans le courant de cette période (en het aantal kalendermaanden gedurende dewelke de werknemer onder
excluant la période de maladie de longue durée comme déterminée dans contract is geweest in deze periode (exclusief de periode van
l'arrêté royal du 30 mars 1967, c'est-à-dire la période de maladie langdurige ziekte, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 30
dont la durée dépasse 12 mois calendrier). maart 1967, zijnde de ziekteperiode die de 12 kalendermaanden

Art. 4.En ce qui concerne les travailleurs à temps partiel en service

overschrijdt).
au 29 octobre 2021, la prime susmentionnée sera accordée au prorata du

Art. 4.Voor deeltijdse werknemers die in dienst zijn op 29 oktober

régime de travail contractuel. 2021 wordt de bovengenoemde premie toegekend naar rato van het
contractuele arbeidsregime.

Art. 5.Les travailleurs engagés après le 31 mars 2021 ne seront pas

Art. 5.Werknemers die na 31 maart 2021 in dienst werden genomen,

éligibles à la prime susmentionnée. komen niet in aanmerking voor de bovengenoemde premie.

Art. 6.Cette prime corona est une prime unique et non récurrente qui

Art. 6.Deze coronapremie is een eenmalige en niet-recurrente premie

sera uniquement payée en même temps que la prime de fin d'année 2021. die tegelijk met de eindejaarspremie van 2021 zal worden uitbetaald.
Elle ne sera pas prise en compte pour le calcul de la prime de fin Ze zal niet in aanmerking komen voor de berekening van de
d'année. eindejaarspremie.

Art. 7.Aucune nouvelle revendication/discussion relative à cette

Art. 7.Op bedrijfsniveau zullen geen nieuwe vragen/eisen over deze

prime n'aura lieu au niveau de l'entreprise. premie plaatsvinden.
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

effets à partir du 1er janvier 2021. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2021. januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 octobre 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^