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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au crédit-temps en 2021-2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet in 2021-2022
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7 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021,
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
crédit-temps en 2021-2022 (1) het tijdskrediet in 2021-2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 22 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021,
Commission paritaire pour les professions libérales, relative au gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
crédit-temps en 2021-2022. het tijdskrediet in 2021-2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les professions libérales Paritair Comité voor de vrije beroepen
Convention collective de travail du 22 novembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021
Crédit-temps en 2021-2022 (Convention enregistrée le 8 mars 2022 sous Tijdskrediet in 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 8 maart 2022 onder het nummer
le numéro 170936/CO/336) 170936/CO/336)

Article 1er.. La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het
paritaire pour les professions libérales. Paritair Comité voor de vrije beroepen.

Art. 2.. § 1.En application de l'article 4, § 4, alinéa 2 de la

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4, 2de lid van de

convention collective de travail n° 103, un droit de 24 mois au collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden
crédit-temps à temps plein ou à mi-temps avec motif est octroyé, à voltijds of halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een
condition d'une ancienneté de 3 ans au moins dans l'entreprise. anciënniteit in de onderneming van minstens 3 jaar.
§ 2. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins § 2. Voor werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in de
dans l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein onderneming hebben, wordt een recht op 36 maanden voltijds of
ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel
2 de la convention collective de travail n° 103. 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.
§ 3. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 8 ans au moins § 3. Voor werknemers die minstens 8 jaar anciënniteit in de
dans l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein onderneming hebben, wordt een recht op 51 maanden voltijds of
ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, § halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel
1er, a), b) et c) de la convention collective de travail n° 103. 4, § 1, a), b) en c) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103.

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve

travail n° 156, conclue le 15 juillet 2021 : arbeidsovereenkomst nr. 156, gesloten op 15 juli 2021 :
- la limite d'âge pour le droit à l'emploi de fin de carrière à - wordt de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op
mi-temps pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans; een halftijdse landingsbaan op 55 jaar vastgesteld;
- et la limite d'âge pour le droit à l'emploi de fin de carrière - en de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op een
1/5ème pour les travailleurs plus âgés est portée à 55 ans, 1/5de landingsbaan op 55 jaar vastgesteld,
pour les travailleurs visés à cet article 3 de la convention voor de werknemers bedoeld in voormeld artikel 3 van de collectieve
collective de travail n° 156 (35 ans de carrière comme salarié; métier arbeidsovereenkomst nr. 156 (35 jaar beroepsverleden als
lourd; au minimum 20 ans de travail de nuit) qui ont une ancienneté de loontrekkende; zwaar beroep; minimaal 20 jaar nachtarbeid) die
5 ans au moins dans l'entreprise. minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben.

Art. 4.Pour les travailleurs non exécutifs et pour les travailleurs

Art. 4.Voor de niet-uitvoerende werknemers en voor de werknemers die

qui exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre een functie uitoefenen die niet door een andere werknemer in het
travailleur dans l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps bedrijf wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op
requiert l'accord préalable de l'employeur. tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever.

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de

la période s'étalant du 1er janvier 2021 jusques et y compris le 31 periode van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2022.
décembre 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 octobre 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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