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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/05/2025
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 février 2025, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la prime d'ancienneté et au congé d'ancienneté pour les ouvriers et ouvrières occupés par des employeurs appartenant à la Sous-commission paritaire pour le déménagement Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2025, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de anciënniteitspremie en het anciënniteitsverlof voor werklieden en werksters tewerkgesteld door werkgevers behorend tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing
7 MAI 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 20 février 2025, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2025,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
prime d'ancienneté et au congé d'ancienneté pour les ouvriers et betreffende de anciënniteitspremie en het anciënniteitsverlof voor
ouvrières occupés par des employeurs appartenant à la Sous-commission werklieden en werksters tewerkgesteld door werkgevers behorend tot het
paritaire pour le déménagement (1) Paritair Subcomité voor de verhuizing (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de
logistique; logistiek;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 20 février 2025, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2025,
Commission paritaire du transport et de la logistique, relative à la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
prime d'ancienneté et au congé d'ancienneté pour les ouvriers et betreffende de anciënniteitspremie en het anciënniteitsverlof voor
ouvrières occupés par des employeurs appartenant à la Sous-commission werklieden en werksters tewerkgesteld door werkgevers behorend tot het
paritaire pour le déménagement. Paritair Subcomité voor de verhuizing.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2025. Gegeven te00 Brussel, 7 mei 2025.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du transport et de la logistique Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 20 février 2025 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2025
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté pour les ouvriers et Anciënniteitspremie en anciënniteitsverlof voor werklieden en
ouvrières occupés par des employeurs appartenant à la Sous-commission werksters tewerkgesteld door werkgevers behorend tot het Paritair
paritaire pour le déménagement (Convention enregistrée le 20 mars 2025 Subcomité voor de verhuizing (Overeenkomst geregistreerd op 20 maart
sous le numéro 192664/CO/140) 2025 onder het nummer 192664/CO/140)
I. Champ d'application I. Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing :

1) aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire du transport 1) op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
et de la logistique et appartenant à la Sous-commission paritaire vervoer en de logistiek en die behoren tot het Paritair Subcomité
140.05 pour le déménagement; 140.05 voor de verhuizing;
2) aux ouvriers et ouvrières occupés par les employeurs visés au 1). 2) op de werklieden en werksters die worden tewerkgesteld door de in
1) bedoelde werkgevers.

Art. 2.On entend par "ancienneté" : toute période d'emploi non

Art. 2.Met "anciënniteit" wordt bedoeld : elke periode van

tewerkstelling die niet onderbroken wordt door een periode van meer
interrompue par une période de plus de 22 jours ouvrables au cours de dan 22 werkdagen gedurende dewelke hij niet meer via een
laquelle il n'est plus lié à l'employeur par un contrat de travail ou contrat intérimaire. arbeidsovereenkomst of interimcontract aan de werkgever verbonden is.
II. Congé d'ancienneté II. Anciënniteitsverlof

Art. 3.Les ouvriers et ouvrières jouissent à partir du 1er janvier

Art. 3.De werklieden en werksters genieten vanaf 1 januari 2023

2023 suite à la convention collective de travail du 21 novembre 2019, ingevolge de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2019,
conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
logistique, concernant le calcul du congé d'ancienneté pour les betreffende de berekening van het anciënniteitsverlof van de
ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises de déménagement, werklieden en werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen,
garde-meubles et leurs activités connexes (numéro d'enregistrement meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten (registratienummer
155926/CO/140), modifiée par la convention collective de travail du 19 155926/CO/140), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van
octobre 2023 (numéro d'enregistrement 183991/CO/140), d'un congé 19 oktober 2023 (registratienummer 183991/CO/140), van een
d'ancienneté qui est fixé comme suit : 1 jour payé par 5 ans de anciënniteitsverlof dat als volgt berekend wordt : 1 betaalde dag per
travail dans le secteur (y compris la période d'emploi intérimaire d'1 an au maximum), avec un maximum de 5 jours. 5 jaar tewerkstelling in de sector (met inbegrip van de periode
Le salaire dû pour chaque jour de congé d'ancienneté est le salaire interimtewerkstelling van maximum 1 jaar), met een maximum van 5 dagen.
Het loon dat voor elke dag anciënniteitsverlof dient betaald te
prévu par le contrat de travail pour ce jour. worden, is het loon dat volgens de arbeidsovereenkomst die dag
verschuldigd is.
III. Prime d'ancienneté III. Anciënniteitspremie

Art. 4.Calcul de la prime d'ancienneté

Art. 4.Berekening van de anciënniteitspremie

L'article 3 de la convention collective de travail, conclue le 20 Artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 oktober 2011,
octobre 2011 au sein de la Commission paritaire du transport et de la gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek,
logistique, relative au calcul de l'ancienneté des ouvriers et des betreffende de berekening van de anciënniteit van de werklieden en
ouvrières occupés dans les entreprises de déménagement, garde-meubles werksters tewerkgesteld in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en
et leurs activités connexes (numéro d'enregistrement 107044/CO/140), hun aanverwante activiteiten (Registratienummer 107044/CO/140)
modifié par la convention collective de travail du 19 octobre 2023 gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 oktober 2023
(numéro d'enregistrement 183992/CO/140) est modifié comme suit : (registratienummer 183992/CO/140), wordt gewijzigd als volgt :
Une prime brute est attribuée annuellement à chaque travailleur qui Een brutopremie wordt jaarlijks toegekend aan elke werknemer die een
peut faire valoir une ancienneté ininterrompue d'au moins 3 ans au ononderbroken anciënniteit van minstens 3 jaar op sectorniveau kan
niveau sectoriel (y compris la période d'emploi intérimaire d'1 an au voorleggen (met inbegrip van een periode interim-tewerkstelling van
maximum). maximum 1 jaar).
L'ancienneté de la période d'emploi intérim ne s'appliquera pas pour De anciënniteit van de interimtewerkstelling is niet van toepassing
la détermination du délai de préavis. bij de bepaling van de opzegtermijn.

Art. 5.Montant de la prime d'ancienneté

Art. 5.Bedrag van de anciënniteitspremie

Après 3 ans d'ancienneté/Na 3 jaar anciënniteit Après 3 ans d'ancienneté/Na 3 jaar anciënniteit
25 EUR 25 EUR
Après 5 ans d'ancienneté/Na 5 jaar anciënniteit Après 5 ans d'ancienneté/Na 5 jaar anciënniteit
48 EUR 48 EUR
Après 10 ans d'ancienneté/Na 10 jaar anciënniteit Après 10 ans d'ancienneté/Na 10 jaar anciënniteit
85 EUR 85 EUR
Après 15 ans d'ancienneté/Na 15 jaar anciënniteit Après 15 ans d'ancienneté/Na 15 jaar anciënniteit
122 EUR 122 EUR
Après 20 ans d'ancienneté/Na 20 jaar anciënniteit Après 20 ans d'ancienneté/Na 20 jaar anciënniteit
160 EUR 160 EUR

Art. 6.Paiement de la prime d'ancienneté

Art. 6.Uitbetaling van de anciënniteitspremie

La prime brute est payée annuellement au cours du mois de janvier De brutopremie wordt jaarlijks uitbetaald, in de loop van de maand
suivant l'année de service concernée. januari volgend op het betrokken dienstjaar.
L'évaluation des années de service se fait au cours du mois de janvier De evaluatie van de dienstjaren gebeurt in de maand januari van het
de l'année suivante. daaropvolgende jaar.
Les travailleurs qui ont quitté l'entreprise au cours de l'année, pour Werknemers die het bedrijf verlaten hebben in de loop van het jaar, om
une autre raison que pour motifs graves, et qui satisfont aux andere dan zwaarwichtige redenen, en die aan de
conditions de paiement, maintiennent le droit à cette prime. Dans ce uitbetalingsvoorwaarden voldoen, behouden het recht op deze premie. De
cas, la prime sera payée au prorata. premie wordt in dat geval pro rata uitbetaald.
L'employeur peut réclamer au fonds social les montants prévus dans De werkgever kan binnen een periode van 3 maanden na betaling van de
l'article 5 dans un délai de 3 mois suivant le paiement de la prime anciënniteitspremie, de onder artikel 5 opgesomde bedragen,
d'ancienneté, à condition qu'il présente une preuve de paiement et une terugvorderen bij het sociaal fonds, mits voorlegging van een
copie de la carte de déménageur P de l'ouvrier concerné. betalingsbewijs en een kopie van de P-verhuizerskaart van de arbeider.
IV. Durée de validité IV. Geldigheidsduur

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2025 et est conclue pour une durée indéterminée. januari 2025 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.
Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen met
moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij ter post
la poste adressée au président de la Commission paritaire du transport aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
et de la logistique. vervoer en de logistiek.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2025. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025.
Le ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
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