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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 novembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la promotion de l'emploi et de la formation de personnes appartenant aux groupes à risque | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van personen behorend tot de risicogroepen |
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SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
7 MAI 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 21 novembre 2022, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2022, |
Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la | gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, |
promotion de l'emploi et de la formation de personnes appartenant aux | betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van |
groupes à risque (1) | personen behorend tot de risicogroepen (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele |
socio-culturel; | sector; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 21 novembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2022, |
Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, relative à la | gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, |
promotion de l'emploi et de la formation de personnes appartenant aux | betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van |
groupes à risque. | personen behorend tot de risicogroepen. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2023. | Gegeven te Brussel, 7 mei 2023. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Commission paritaire pour le secteur socio-culturel | Paritair Comité voor de socio-culturele sector |
Convention collective de travail du 21 novembre 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 november 2022 |
Promotion de l'emploi et de la formation de personnes appartenant aux | Bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van personen behorend |
groupes à risque (Convention enregistrée le 6 décembre 2022 sous le | tot de risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 6 december 2022 |
numéro 177020/CO/329) | onder het nummer 177020/CO/329) |
Article 1er.But |
Artikel 1.Doel |
La présente convention collective de travail vise à développer des | Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel initiatieven te |
initiatives en vue de promouvoir l'emploi et la formation de personnes | ontwikkelen voor de bevordering van de werkgelegenheid en de vorming |
appartenant aux groupes à risque, en exécution du titre XIII, chapitre | van personen behorend tot de risicogroepen, ter uitvoering van titel |
VIII, section 1ère (articles 188-191) de la loi du 27 décembre 2006 | XIII, hoofdstuk VIII, afdeling 1 (artikelen 188-191) van de wet van 27 |
portant des dispositions diverses (I) et des arrêtés d'exécution y | december 2006 houdende diverse bepalingen (I) en de hieraan verbonden |
liés comme défini à l'article 189 et en vue de soutenir la politique | uitvoeringsbesluiten zoals bepaald in artikel 189 en ter ondersteuning |
en matière de carrière, de bien-être et de prévention dans le secteur | van het loopbaan-, welzijns- en preventiebeleid in de socio-culturele |
socio-culturel comme prévu au point 3.7. du « vijfde Vlaams | sector zoals vastgelegd in punt 3.7. van het vijfde Vlaams |
intersectoraal akkoord » (cinquième accord intersectoriel flamand) conclu le 8 juin 2018. | intersectoraal akkoord afgesloten op 8 juni 2018. |
Art. 2.Champ d'application |
Art. 2.Toepassingsgebied |
§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux | § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
employeurs et aux travailleurs des organisations ressortissant à la | werkgevers en de werknemers van de organisaties die ressorteren onder |
Commission paritaire pour le secteur socio-culturel qui ont leur siège | het Paritair Comité voor de socio-culturele sector en hun |
social soit en Région flamande, soit dans la Région de | maatschappelijke zetel hebben in het Vlaamse Gewest of in het |
Bruxelles-Capitale, pour autant qu'elles soient inscrites sur le rôle | Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, voor zover zij ingeschreven zijn op |
linguistique néerlandais auprès de l'Office National de Sécurité | de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. |
Sociale. § 2. Par dérogation au paragraphe précédent, la présente convention | § 2. In afwijking van de vorige paragraaf is deze collectieve |
collective de travail ne s'applique pas aux employeurs qui sont liés | arbeidsovereenkomst niet van toepassing op de werkgevers die gebonden |
par une convention collective de travail conclue en dehors de la | zijn door een buiten het paritair comité gesloten collectieve |
commission paritaire réglant la même matière et sur la base de | arbeidsovereenkomst die dezelfde aangelegenheid regelt en op grond |
laquelle ils sont dispensés du paiement des cotisations patronales en | waarvan zij een vrijstelling genieten van de voor de risicogroepen |
faveur des groupes à risque. | bestemde werkgeversbijdragen. |
Art. 3.Cotisation |
Art. 3.Bijdrage |
L'employeur doit verser, en exécution de l'article 8, § 1er de la | In uitvoering van artikel 8, § 1 van de collectieve |
convention collective de travail du 20 mars 1997, une cotisation de | arbeidsovereenkomst van 20 maart 1997 zijn de werkgeversbijdragen |
0,20 p.c. sur les salaires bruts, au fonds de sécurité d'existence | verschuldigd van 0,20 pct. op de brutolonen aan het in artikel 4 |
visé à l'article 4, dont les moyens financiers constituent un fonds | vermelde fonds voor bestaanszekerheid, waarvan de financiële middelen |
qui doit permettre de réaliser l'objectif visé à l'article 1er. | een fonds vormen die het mogelijk moeten maken de doelstelling, |
vastgelegd in artikel 1, te bereiken. | |
La perception des cotisations se fait trimestriellement en 2023 et | De inning van de bijdragen gebeurt per kwartaal in 2023 en 2024 met |
2024 avec une cotisation s'élevant à 0,20 p.c. au cours de chaque | een bijdrage van 0,20 pct. in elk kwartaal van deze jaren. Ze moet |
trimestre de ces années. La cotisation doit être versée à l'Office | volgens dezelfde modaliteiten als de socialezekerheidsbijdragen aan de |
National de Sécurité Sociale selon les mêmes modalités que les | Rijksdienst voor Sociale Zekerheid gestort worden. |
cotisations de sécurité sociale. | |
Art. 4.Versements |
Art. 4.Stortingen |
Les employeurs effectuent les versements - par l'intermédiaire de | De werkgevers doen de stortingen - via de Rijksdienst voor Sociale |
l'Office National de Sécurité Sociale - au fonds de sécurité | Zekerheid - aan het fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Sociaal |
d'existence dénommé « Sociaal Fonds voor het sociaal-cultureel werk », | Fonds voor het sociaal-cultureel werk", met zetel Sainctelettesquare |
dont le siège est situé square Sainctelette 13-15, à 1000 Bruxelles. | 13-15, 1000 Brussel. |
Art. 5.Gestion et affectation du fonds |
Art. 5.Beheer en aanwending van het fonds |
Le fonds de sécurité d'existence visé à l'article 4 développe, dans la | Het in artikel 4 genoemde fonds voor bestaanszekerheid ontwikkelt |
limite de ses moyens financiers, des initiatives visant à promouvoir | binnen de perken van zijn financiële middelen, initiatieven ter |
l'emploi et la formation des personnes appartenant aux groupes à | bevordering van de werkgelegenheid en de vorming van personen behorend |
risque, selon les modalités, les obligations d'utilisation et les | tot de risicogroepen, volgens de modaliteiten, de |
possibilités, définies à l'article 1er de ladite réglementation. | bestedingsverplichtingen en de mogelijkheden bepaald in de in artikel |
1 vermelde regelgeving. | |
Le fonds réserve un effort d'au moins 0,05 p.c. de la masse salariale, | Het fonds houdt daarbij een inspanning van ten minste 0,05 pct. van de |
visé à l'article 189, alinéas premier et quatre de la même loi du 27 | loonmassa, bedoeld in artikel 189, eerste en vierde lid van dezelfde |
décembre 2006, aux personnes de moins de 26 ans appartenant aux | wet van 27 december 2006, voor aan personen die nog geen 26 jaar oud |
zijn en tot de risicogroepen behoren, zoals bepaald in het koninklijk | |
groupes à risque, comme défini par l'arrêté royal du 19 février 2013 | besluit van 19 februari 2013 tot uitvoering van artikel 189, vierde |
portant exécution de l'article 189, alinéa quatre de la loi du 27 | lid van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen. |
décembre 2006 portant des dispositions diverses. | |
En outre, le fonds prévoit l'utilisation de 0,10 p.c. de la cotisation | Daarnaast voorziet het fonds de inzet van 0,10 pct. van de |
patronale sur les salaires bruts pour l'élaboration de projets en | werkgeversbijdrage op de brutolonen voor het uitwerken van projecten |
faveur de la politique en matière de bien-être, de prévention et de | ten voordele van het loopbaan-, preventie- en welzijnsbeleid in de |
carrière dans le secteur socio-culturel. | socioculturele sector. |
Art. 6.Entrée en vigueur et durée |
Art. 6.Inwerkingtreding en duur |
La présente convention collective de travail est conclue pour une | Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde |
durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse | duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op uitwerking |
de produire ses effets le 31 décembre 2024. | te hebben op 31 december 2024. |
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les | Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende |
conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en | de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, |
ce qui concerne la signature de cette convention collective de | voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve |
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des | arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze |
organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations | aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de |
d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la | werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de |
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le | vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris |
secrétaire. | en goedgekeurd door de leden. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |