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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/05/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 septembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022
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7 MAI 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 26 septembre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022,
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022 (1) elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique, 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
mécanique et électrique FILLIN "dénomination de la cp" ; en elektrische bouw FILLIN "dénomination de la cp" ;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 septembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022,
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022. elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2023. Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Convention collective de travail du 26 septembre 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022
Salaires à partir du 1er septembre 2022 (Convention enregistrée le 14 Lonen vanaf 1 september 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober
octobre 2022 sous le numéro 175928/CO/111) 2022 onder het nummer 175928/CO/111)
Préambule Preambule
Dans le cadre de la lutte contre le dumping social et la concurrence In het kader van de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke
déloyale, les interlocuteurs sociaux membres de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique ont décidé de conclure des conventions collectives de travail avec force obligatoire à chaque nouvelle indexation, adaptation ou augmentation des salaires sectoriels. De cette manière, en application de l'article 5 de la loi du 5 mars 2002 transposant la directive 96/71 concernant le détachement de travailleurs en Belgique, les dispositions reprises dans la présente convention et rendues obligatoires par le Roi doivent être respectées par l'employeur qui occupe en Belgique un travailleur détaché. Les parties à la présente convention confirment que ce procédé ne porte pas préjudice au principe d'indexation automatique des salaires concurrentie, hebben de sociale gesprekspartners die lid zijn van het Paritair Comité van de metaal-, machine- en elektrische bouw beslist om collectieve arbeidsovereenkomsten met bindende kracht af te sluiten bij elke nieuwe indexering, aanpassing of verhoging van de sectorale lonen. In toepassing van artikel 5 van de wet van 5 maart 2002 tot omzetting van de richtlijn 96/71 met betrekking tot de detachering van werknemers in België, moeten zo de bepalingen in deze overeenkomst, die algemeen verbindend is verklaard door de Koning, nageleefd worden door de werkgever die in België een gedetacheerde werknemer tewerkstelt. De partijen bij deze overeenkomst bevestigen dat deze werkwijze geen nadelige gevolgen heeft voor het principe van de automatische loonindexering zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van
tel que prévu par la convention collective de travail du 16 juin 1997 16 juni 1997 (45241/CO/111.01.02).
(45241/CO/111.01.02).

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la Commission werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren
paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische
l'exception des entreprises de montage de ponts et charpentes bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen
métalliques. gebinten monteren.

Art. 2.Majoration du salaire horaire minimum national

Art. 2.Verhoging van het nationale minimumuurloon
Au 1er septembre 2022 le salaire horaire minimum national est augmenté Op 1 september 2022 wordt het nationale minimumuurloon verhoogd met
de 0,2606 EUR. 0,2606 EUR.
Les salaires horaires minimaux provinciaux et régionaux sont De provinciale en regionale minimumuurlonen worden desgevallend
augmentés, si nécessaire, afin qu'ils atteignent au moins le niveau du salaire horaire minimal national. Les salaires horaires minimums provinciaux et régionaux adaptés dans ce sens à partir du 1er septembre 2022 sont annexés à la présente convention collective de travail. En ce qui concerne l'application des salaires horaires minimums provinciaux et régionaux et des conventions collectives de travail provinciales et régionales, le critère utilisé est celui du lieu d'occupation et d'exécution du contrat de travail, pour autant que le siège d'exploitation soit une unité technique d'exploitation et non un chantier. verhoogd zodat zij minimaal het niveau van het nationale minimumuurloon bereiken. De in deze zin aangepaste provinciale en regionale minimumuurlonen vanaf 1 september 2022 zijn als bijlage aan deze arbeidsovereenkomst terug te vinden. Voor wat betreft de toepassing van de provinciale en regionale minimumuurlonen en de provinciale en regionale collectieve arbeidsovereenkomsten geldt het criterium van de plaats van tewerkstelling en uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor zover de exploitatiezetel een technische bedrijfseenheid is en geen werf.

Art. 3.Durée

Art. 3.Duur
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 september
septembre 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. 2022 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace la convention collective de travail du 29 août 2022 Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 2022
relative aux salaires à partir du 1er juillet 2022 (numéro betreffende de lonen vanaf 1 juli 2022 (registratienummer 175246).
d'enregistrement 175246). Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6 6 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président
de la commission paritaire et à chacune des organisations signataires. voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 26 septembre 2022, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 september 2022,
conclue au sein de la Commission paritaire des constructions gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
métallique, mécanique et électrique, relative aux salaires à partir du 1er septembre 2022 elektrische bouw, betreffende de lonen vanaf 1 september 2022
Salaires horaires sectoriels minimums à partir du 1er septembre 2022 Sectorale minimumuurlonen vanaf 1 september 2022
Nationaal/National Nationaal/National
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Antwerpen/Anvers Antwerpen/Anvers
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Brabant/Brabant Brabant/Brabant
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons Charleroi-Centrum-Henegouwen-Bergen/Charleroi-Centre-Hainaut-Mons
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Luik en Luxembourg/Liège et Luxembourg Luik en Luxembourg/Liège et Luxembourg
De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois De eerste 6 maanden/Les 6 premiers mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois Vanaf 6 maanden/A partir de 6 mois
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Limburg/Limbourg Limburg/Limbourg
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Namen/Namur Namen/Namur
14,3188 EUR 14,3188 EUR
Oost-Vlaanderen/Flandre orientale Oost-Vlaanderen/Flandre orientale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,4467 EUR 14,4467 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,7573 EUR 14,7573 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,9433 EUR 14,9433 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1916 EUR 15,1916 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,4402 EUR 15,4402 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,8121 EUR 15,8121 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1846 EUR 16,1846 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6817 EUR 16,6817 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
17,0530 EUR 17,0530 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4882 EUR 17,4882 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,9216 EUR 17,9216 EUR
West-Vlaanderen/Flandre occidentale West-Vlaanderen/Flandre occidentale
Klasse/Classe 1 Klasse/Classe 1
14,3839 EUR 14,3839 EUR
Klasse/Classe 2 Klasse/Classe 2
14,6933 EUR 14,6933 EUR
Klasse/Classe 3 Klasse/Classe 3
14,8778 EUR 14,8778 EUR
Klasse/Classe 4 Klasse/Classe 4
15,1249 EUR 15,1249 EUR
Klasse/Classe 5 Klasse/Classe 5
15,3726 EUR 15,3726 EUR
Klasse/Classe 6 Klasse/Classe 6
15,7437 EUR 15,7437 EUR
Klasse/Classe 7 Klasse/Classe 7
16,1137 EUR 16,1137 EUR
Klasse/Classe 8 Klasse/Classe 8
16,6078 EUR 16,6078 EUR
Klasse/Classe 9 Klasse/Classe 9
16,9774 EUR 16,9774 EUR
Klasse/Classe 10 Klasse/Classe 10
17,4108 EUR 17,4108 EUR
Klasse/Classe 11 Klasse/Classe 11
17,8432 EUR 17,8432 EUR
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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