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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/05/2013
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Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises de fabrication de charnières à souder situées sur le territoire d'Herstal et ressortissant à la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique , les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige ondernemingen van vervaardiging van lasscharnieren, gelegen op het grondgebied van Herstal en die onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 MAI 2013. - Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises de 7 MEI 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor sommige
fabrication de charnières à souder situées sur le territoire d'Herstal ondernemingen van vervaardiging van lasscharnieren, gelegen op het
et ressortissant à la Commission paritaire des constructions grondgebied van Herstal en die onder het Paritair Comité voor de
métallique, mécanique et électrique (CP 111), les conditions dans metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111) ressorteren, van de
lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken
suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001 et artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en
modifié par la loi du 4 juillet 2011; gewijzigd bij de wet van 4 juli 2011;
Vu l'avis de la Commission paritaire des constructions métallique, Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
mécanique et électrique, donné le 15 avril 2013; en elektrische bouw, gegeven op 15 april 2013;
Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
l'article 3, § 1er; 1973, artikel 3, § 1;
Vu l'urgence; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Considérant que le manque de commandes venant de l'étranger depuis le Overwegende dat het gebrek aan bestellingen uit het buitenland sinds
début de la crise économique, particulièrement dans le secteur de het begin van de economische crisis, in het bijzonder in de sector van
l'industrie automobile a causé un ralentissement du travail très de auto-industrie, een zeer aanzienlijke vertraging van de arbeid
important dans les entreprises fabriquant des charnières à souder; heeft veroorzaakt in de ondernemingen die lasscharnieren vervaardigen;
Considérant que la situation économique actuelle justifie Overwegende dat de huidige economische toestand het spoedig invoeren
l'instauration de toute urgence d'un régime de suspension de van een regeling van schorsing van de uitvoering van de
l'exécution du contrat de travail d'ouvriers pour les entreprises arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor de
fabriquant des charnières à souder, situées sur le territoire ondernemingen die lasscharnieren vervaardigen, gelegen op het
d'Herstal et ressortissant à la Commission paritaire des constructions grondgebied van Herstal, en die onder het Paritair Comité voor de
métallique, mécanique et électrique; metaal-, machine- en elektrische bouw ressorteren;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

ouvriers des entreprises fabriquant des charnières à souder, situées werklieden van de ondernemingen die lasscharnieren vervaardigen,
sur le territoire d'Herstal et ressortissant à la Commission paritaire gelegen op het grondgebied van Herstal, en die ressorteren onder het
des constructions métallique, mécanique et électrique. Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Art. 2.En cas de manque de travail résultant de causes économiques,

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de

l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut être totalement uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
suspendue moyennant une notification par affichage dans les locaux de geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een
l'entreprise, à un endroit apparent, au moins sept jours à l'avance, goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste
le jour de l'affichage non compris. zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.
La notification est confirmée au délégué syndical, lors d'une réunion, De kennisgeving wordt bevestigd aan de vakbondsafgevaardigde tijdens
puis à l'ensemble du personnel. een vergadering en vervolgens aan al het personeel.
L'affichage peut être remplacé par une notification écrite à chaque De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving
ouvrier mis en chômage, au moins sept jours à l'avance, le jour de la aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen op
notification non compris. voorhand, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

travail d'ouvrier pour manque de travail résultant de causes arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens
économiques ne peut dépasser treize semaines. economische oorzaken mag dertien weken niet overschrijden.
Lorsque la suspension totale de l'exécution du contrat de travail a Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de
atteint la durée maximale de treize semaines, l'employeur doit arbeidsovereenkomst de maximumduur van dertien weken heeft bereikt,
rétablir le régime de travail à temps plein pendant une semaine moet de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van
complète de travail avant qu'une nouvelle suspension totale ne puisse volledige arbeid opnieuw invoeren, alvorens een nieuwe volledige
prendre cours. schorsing kan ingaan.

Art. 4.En application de l'article 51, § 1er, alinéa 5, de la loi du

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van

3 juillet 1978, la notification visée à l'article 2 mentionne la date 3 juli 1978, vermeldt de bij artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum
à laquelle la suspension totale de l'exécution du contrat prendra waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst
cours, la date à laquelle cette suspension prendra fin et les dates zal ingaan, de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen en de
auxquelles les ouvriers seront mis en chômage. data waarop de werklieden werkloos zullen gesteld worden.

Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het

au Moniteur belge et cesse d'être en vigueur le 31 mai 2014; Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt en treedt buiten werking op 31

Art. 6.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

mei 2014.

Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2013. Gegeven te Brussel, 7 mei 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Loi du 30 décembre 2001, Moniteur belge du 31 décembre 2001. Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
Loi du 4 juillet 2011, Moniteur belge du 19 juillet 2011. Wet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011.
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