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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/06/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande, relative à la détermination du montant de la partie fixe de la prime de fin d'année, en exécution de la convention collective de travail du 8 novembre 2021 relative à l'octroi d'une prime de fin d'année Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van het vaste bedrag van de eindejaarspremie, ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2021 inzake de toekenning van een eindejaarspremie
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 21 décembre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2022,
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
Communauté flamande, relative à la détermination du montant de la de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van het vaste
partie fixe de la prime de fin d'année, en exécution de la convention bedrag van de eindejaarspremie, ter uitvoering van de collectieve
collective de travail du 8 novembre 2021 relative à l'octroi d'une arbeidsovereenkomst van 8 november 2021 inzake de toekenning van een
prime de fin d'année (1) eindejaarspremie (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
socio-culturel de la Communauté flamande; socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 21 décembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2022,
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
Communauté flamande, relative à la détermination du montant de la de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vastlegging van het vaste
partie fixe de la prime de fin d'année, en exécution de la convention bedrag van de eindejaarspremie, ter uitvoering van de collectieve
collective de travail du 8 novembre 2021 relative à l'octroi d'une arbeidsovereenkomst van 8 november 2021 inzake de toekenning van een
prime de fin d'année. eindejaarspremie.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 juin 2023. Gegeven te Brussel, 7 juni 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse
Communauté flamande Gemeenschap
Convention collective de travail du 21 décembre 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2022
Détermination du montant de la partie fixe de la prime de fin d'année, Vastlegging van het vaste bedrag van de eindejaarspremie, ter
en exécution de la convention collective de travail du 8 novembre 2021 uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2021
relative à l'octroi d'une prime de fin d'année (Convention enregistrée inzake de toekenning van een eindejaarspremie (Overeenkomst
le 24 janvier 2023 sous le numéro 177844/CO/329.01) geregistreerd op 24 januari 2023 onder het nummer 177844/CO/329.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail a le même

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft hetzelfde

champ de compétence que l'article 5 de la convention collective de toepassingsgebied als artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst
travail du 8 novembre 2021 relative à l'octroi d'une prime de fin d'année. van 8 november 2021 inzake de toekenning van een eindejaarspremie.

Art. 2.En exécution de l'article 6, § 3 de la convention collective

Art. 2.Ter uitvoering van artikel 6, § 3 van de collectieve

de travail du 8 novembre 2021 (168974/CO/329.01), la mention suivante arbeidsovereenkomst van 8 november 2021 (168974/CO/329.01) wordt in de
est ajoutée dans l'annexe de la convention collective de travail : « bijlage van die collectieve arbeidsovereenkomst toegevoegd :
Montant indexé de la partie fixe 2022 (article 6, § 3) : 608,08 EUR. ».

Art. 3.La présente convention collective de travail prend effet à partir du 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 juin 2023. Le Ministre du Travail,

"Geïndexeerd vast bedrag 2022 (artikel 6, § 3) : 608,08 EUR.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen met een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 juni 2023. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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