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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/01/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 30 septembre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2019,
Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de carrière (1) verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 30 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2019,
Commission paritaire pour les banques, relative à l'abaissement de la gesloten in het Paritair Comité voor de banken, betreffende de
limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de carrière. verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020. Gegeven te Brussel, 7 januari 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les banques Paritair Comité voor de banken
Convention collective de travail du 30 septembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2019
Abaissement de la limite d'âge pour l'accès aux emplois de fin de Verlaging van de leeftijdsgrens voor de toegang tot een landingsbaan
carrière (Convention enregistrée le 24 octobre 2019 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 24 oktober 2019 onder het nummer
154766/CO/310) 154766/CO/310)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

d'application pour les employeurs et les travailleurs des entreprises de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de
qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire pour les bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken behoren. Zij is
banques. Elle est conclue en application de la convention collective afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
de travail n° 137 conclue le 23 avril 2019 au sein du Conseil national 137 van 23 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad gesloten.
du travail.

Art. 2.La limite d'âge pour un emploi de fin de carrière avec

Art. 2.De leeftijdsgrens voor een landingsbaan met uitkering wordt op

allocation est portée à 57 ans pour les travailleurs qui réduisent 57 jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, §
leurs prestations de travail à mi-temps en application de l'article 8, 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27
§ 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse
précitée et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001,
l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 (35 ans de carrière zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30
professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de december 2014 (35 jaar beroepsverleden als loontrekkende in de zin van
l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling
complément d'entreprise). van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag).

Art. 3.La limite d'âge pour un emploi de fin de carrière avec

Art. 3.De leeftijdsgrens voor een landingsbaan met uitkering wordt op

allocation est fixée à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent 55 jaar vastgesteld voor de werknemers die in toepassing van artikel
leurs prestations d'un cinquième temps en application de l'article 8, 8, § 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van
§ 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde en die
précitée et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3°
5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door
l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 (35 ans de carrière artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 (35 jaar
professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de beroepsverleden als loontrekkende in de zin van artikel 3, § 3 van het
l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van
complément d'entreprise). werkloosheid met bedrijfstoeslag).

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et bepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020. Elle s'applique aux treedt buiten werking op 31 december 2020. Zij is van toepassing op de
périodes de réduction des prestations de travail dont la date de début periodes van verminderde arbeidsprestaties waarvan de aanvangs- of
ou de prolongation se situe pendant la durée de validité de la verlengingsdatum tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst
présente convention. valt.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari
La Ministre de l'Emploi, 2020. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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