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Vue multilingue de Arrêté Royal du 07/01/2020
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à la prime de fin d'année (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de eindejaarspremie (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 4 juillet 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten
Commission paritaire de l'agriculture, relative à la prime de fin in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
d'année (lin) (1) eindejaarspremie (vlas) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 4 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019, gesloten
Commission paritaire de l'agriculture, relative à la prime de fin in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
d'année (lin). eindejaarspremie (vlas).

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020. Gegeven te Brussel, 7 januari 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'agriculture Paritair Comité voor de landbouw
Convention collective de travail du 4 juillet 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2019
Prime de fin d'année (lin) Eindejaarspremie (vlas)
(Convention enregistrée le 6 août 2019 sous le numéro 153340/CO/144) (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2019 onder het nummer 153340/CO/144)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire op de werkgevers en de door hen tewerkgestelde werknemers, die
de l'agriculture et qui ont pour activité principale la culture du ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw en waarvan de
lin, la culture du chanvre, la transformation primaire du lin et/ou du hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste
chanvre, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent. Par verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt
"transformation primaire", on entend : la séparation des différentes verstaan : het scheiden van de verschillende onderdelen van de plant.
parties de la plante.
Sont exclus : les travailleurs occupés dans le secteur qui sont visés Zijn uitgesloten : de werknemers die tewerkgesteld worden in de sector
à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, Moniteur belge en die bedoeld worden in artikel 8bis van het koninklijk besluit van
du 5 décembre 1969, concernant la sécurité sociale. 28 november 1969, Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake
sociale zekerheid.
§ 2. Par le terme "travailleurs" on entend : les ouvriers et les § 2. Met de term "werknemers" worden de arbeiders en arbeidsters
ouvrières. bedoeld.
CHAPITRE II. - Modalités d'attribution HOOFDSTUK II. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Une prime de fin d'année est octroyée à tous les travailleurs
qui sont occupés depuis au moins 3 mois chez un des employeurs visés à

Art. 2.Aan alle werknemers die minstens 3 maand tewerkgesteld zijn
bij één van de in artikel 1 bedoelde werkgevers, wordt een
l'article 1er. eindejaarspremie toegekend.
Cette occupation ne doit pas coïncider avec la période de référence Deze tewerkstelling moet niet samenvallen met de referteperiode zoals
mentionnée à l'article 3. vermeld in artikel 3.
Cette condition d'occupation ne s'applique pas aux travailleurs qui Deze tewerkstellingsvoorwaarde geldt niet voor werknemers die werden
ont été licenciés ou qui ont été mis en RCC ou pension de retraite. ontslagen of op SWT of rustpensioen werden gesteld.

Art. 3.Le montant de la prime de fin d'année, avant toutes les

Art. 3.Het bedrag van de eindejaarspremie, vóór alle afhoudingen, is
retenues, est fixé à 8,5 p.c. des rémunérations qui ont été gagnées vastgesteld op 8,5 pct. van de lonen die werden verdiend tijdens het
pendant le quatrième trimestre de l'année précédente et les premier, vierde kwartaal van het voorgaande jaar en het eerste, het tweede en
deuxième et troisième trimestres de l'année en cours pour les jours derde kwartaal van het lopend jaar voor de gewerkte en gelijkgestelde
prestés et assimilés. dagen.
Par "jours assimilés", on entend : les jours d'interruption de travail Onder "gelijkgestelde dagen" wordt verstaan : de dagen van
définis à l'article 16 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant arbeidsonderbreking zoals bepaald in artikel 16 van het koninklijk
les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de
annuelles des travailleurs salariés (Moniteur belge du 6 avril 1967). wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers van 30
Par "rémunérations" on entend : les rémunérations brutes non maart 1967 (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967).
plafonnées qui sont déclarées à 100 p.c. à l'Office national de Onder "lonen" wordt verstaan : de onbegrensde brutolonen die aan 100
sécurité sociale. pct. worden aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 4.La prime de fin d'année est payée par l'employeur entre le 20

Art. 4.De uitbetaling van de eindejaarspremie gebeurt door de
décembre et le 31 décembre de l'année en cours. werkgever tussen 20 december en 31 december van het lopend jaar.
CHAPITRE III. - Intervention du "Fonds social et de garantie pour HOOFDSTUK III. - Tussenkomst van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van
l'agriculture" de landbouw"

Art. 5.Chaque année, au cours de la première moitié du mois de

Art. 5.Jaarlijks in de eerste helft van de maand december, stellen de
décembre, les employeurs ou les secrétariats sociaux auxquels ils sont werkgevers, of de sociale secretariaten waarbij zij zijn aangesloten,
affiliés établissent une liste reprenant tous les travailleurs de een lijst op waarop alle werknemers van de onderneming aangegeven
l'entreprise en mentionnant : zijn, met vermelding van :
a) les rémunérations brutes des journées prestées et assimilées à 100 a) de brutolonen voor de gewerkte en gelijkgestelde dagen aan 100 pct.
p.c. pour le quatrième trimestre de l'année précédente et les premier, voor het vierde kwartaal van he voorgaande jaar en het eerste, tweede
deuxième et troisième trimestres de l'année en cours; en derde kwartaal van het lopend jaar;
b) la prime de fin d'année brute : 8,5 p.c. des rémunérations brutes b) de bruto eindejaarspremie : 8,5 pct. op de brutolonen vermeld onder
mentionnées sous a) ci-dessus; a) hierboven;
c) la cotisation ONSS travailleur; c) de RSZ-werknemersbijdrage;
d) le montant imposable brut; d) het bruto belastbaar bedrag;
e) le précompte professionnel qui s'applique au pécule de vacances e) de bedrijfsvoorheffing die van toepassing is op het wettelijk
légal des travailleurs; vakantiegeld van de werknemers;
f) le montant net à verser par l'employeur. f) het door de werkgever uit te betalen netto bedrag.
Un exemplaire de la liste précitée est transmis avant le 15 décembre aux organisations patronales et syndicales pour prise de connaissance et possibilité de contrôle.

Art. 6.Si l'employeur ne verse pas la prime de fin d'année à ses travailleurs dans le délai fixé à l'article 4, les travailleurs peuvent s'adresser au "Fonds social et de garantie pour l'agriculture" pour obtenir le paiement de cette prime. Ce fonds leur paie la prime de fin d'année nette en lieu et place de l'employeur en défaut. Cette garantie de paiement ne s'applique pas lorsque les travailleurs perçoivent la prime de fin d'année du "Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises" en cas de

 Een exemplaar van voormelde lijst wordt voor kennisgeving en mogelijkheid tot controle vóór 15 december overgemaakt aan de werkgevers- en werknemersorganisaties.

Art. 6.Wanneer de werkgever de eindejaarspremie aan zijn werknemers niet uitbetaalt binnen de in artikel 4 bepaalde termijn, kunnen de werknemers zich voor uitbetaling van deze vergoeding wenden tot het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de landbouw". Dit fonds betaalt hen de netto eindejaarspremie uit in de plaats van de werkgever die in gebreke blijft. Deze waarborg van betaling geldt niet wanneer de werknemers bij
fermeture d'une entreprise, comme prévu aux articles 3 à 5 de la loi sluiting van een onderneming, zoals bepaald in de artikelen 3 tot 5
du 26 juin 2002 relative aux fermetures d'entreprises. van de wet van 26 juni 2002 betreffende de schadeloosstelling van de
werknemers die ontslagen worden bij sluiting van ondernemingen, de
Le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie pour eindejaarspremie ontvangen vanwege het "Fonds tot vergoeding van de in
l'agriculture" détermine les modalités selon lesquelles les geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers".
De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
travailleurs peuvent introduire leur demande de paiement de la prime landbouw" bepaalt de modaliteiten volgens welke de werknemers hun
de fin d'année auprès dudit fonds. aanvraag tot uitbetaling van de eindejaarspremie bij dit fonds kunnen indienen.

Art. 7.Les travailleurs à qui le "Fonds social et de garantie pour

Art. 7.De werknemers, aan wie het "Waarborg- en Sociaal Fonds van de
l'agriculture" paie la prime de fin d'année mandatent ce fonds à landbouw" de eindejaarspremie uitbetaalt, machtigen dit fonds om in
réclamer, en leur nom, le montant de la prime de fin d'année auprès de hun naam het bedrag van de eindejaarspremie in te vorderen bij de
l'employeur qui est redevable de cette prime conformément aux articles
2 à 4 de la présente convention. Ce montant est, à compter du jour de werkgever, die de vergoeding overeenkomstig de artikelen 2 tot 4 van
deze overeenkomst verschuldigd is. Dit bedrag wordt, te rekenen vanaf
versement, majoré de 10 p.c. et d'un intérêt de retard qui est le même de uitkeringsdag, vermeerderd met een verhoging van 10 pct. en met een
que celui appliqué pour les cotisations à l'Office national de sécurité sociale. CHAPITRE IV. - Validité

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2019. Elle est conclue à durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires moyennant un préavis de trois mois notifié par lettre recommandée au président de la Commission paritaire de l'agriculture et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020. La Ministre de l'Emploi,

 nalatigheidsintrest die dezelfde is als deze toegepast voor de bijdragen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2019. Zij geldt voor een onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die per aangetekend schrijven wordt verstuurd aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 2020. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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