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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, relative à la neutralisation de l'index négatif Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de neutralisatie van een negatieve index
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 JANVIER 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 7 JANUARI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019,
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking,
relative à la neutralisation de l'index négatif (1) betreffende de neutralisatie van een negatieve index (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de la transformation du 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en
papier et du carton; kartonbewerking;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 5 septembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019,
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking,
relative à la neutralisation de l'index négatif. betreffende de neutralisatie van een negatieve index.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 7 janvier 2020. Gegeven te Bruxelles, 7 januari 2020.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la transformation du papier et du carton Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking
Convention collective de travail du 5 septembre 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019
Neutralisation de l'index négatif (Convention enregistrée le 18 Neutralisatie van een negatieve index (Overeenkomst geregistreerd op
septembre 2019 18 september 2019
sous le numéro 153915/CO/136) onder het nummer 153915/CO/136)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est

de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn
applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité
relevant de la Commission paritaire de la transformation du papier et voor de papier- en kartonbewerking ressorteren.
du carton.

Art. 2.Si, lors du calcul de l'index à la fin juin ou à la fin

Art. 2.Indien de berekening van het indexcijfer eind juni of eind

décembre, le résultat est négatif suite à une déflation et que les december een negatief resultaat zou geven, ten gevolge van deflatie,
salaires doivent être revus à la baisse, une neutralisation de maximum zodat de lonen zouden moeten dalen, dan wordt op die daling een
1 p.c. (= le total de la déflation neutralisée pour la période neutralisatie van maximum 1 pct. (= het totaal van de geneutraliseerde
couverte par la présente convention collective de travail) sera deflatie over de door deze collectieve arbeidsovereenkomst gedekte
appliquée sur cette diminution. periode) toegepast.
Voir exemple en annexe pour plus d'explications. Ter verduidelijking : voorbeeld in bijlage.
CHAPITRE II. - Dispositions finales HOOFDSTUK II. - Slotbepalingen

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

une durée déterminée. Elle est applicable du 1er février 2019 au 31 bepaalde duur. Zij loopt van 1 februari 2019 en houdt op van kracht te
janvier 2021. zijn op 31 januari 2021.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari
La Ministre de l'Emploi, 2020. De Minister van Werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
Annexe à la convention collective de travail du 5 septembre 2019, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2019,
conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking,
papier et du carton, relative à la neutralisation de l'index négatif betreffende de neutralisatie van een negatieve index
Exemple de système de neutralisation (article 2) Voorbeeld neutralisatiesysteem (artikel 2)
La neutralisation de la déflation à concurrence de 1 p.c. prévoit que De neutralisatie van de deflatie ten belope van 1 pct. houdt in dat de
les salaires ne soient pas diminués si la déflation est de maximum 1 lonen niet verlaagd worden indien de deflatie maximum 1 pct. bedraagt
p.c. pendant la période couverte par la convention collective de gedurende de duurtijd van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.
travail actuelle. Si la déflation est supérieure à 1 p.c., les Indien de deflatie meer bedraagt dan 1 pct. zullen de lonen verlaagd
salaires diminueront de la partie dépassant ce 1 p.c.. worden met het gedeelte dat 1 pct. deflatie overschrijdt.
Les salaires augmenteront à nouveau dès que la dernière moyenne De lonen gaan opnieuw stijgen zodra het laatste positieve rekenkundig
arithmétique quadrimensuelle positive est dépassée. gemiddelde van de vier laatste maanden van de gezondheidsindexen wordt overschreden.
Exemple 1 : diminution < 1 p.c. Voorbeeld 1 : daling < 1 pct.
Janvier 2015 : Januari 2015 :
Juin 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,47 Juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,47
Décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,26 December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26
diminution au 1er janvier 2015 : 0,21 p.c. daling per 1 januari 2015 : 0,21 pct..
la déflation est moins de 1 p.c., donc les salaires ne diminuent pas au 1er janvier 2015. de deflatie is minder dan 1 pct., dus de lonen worden niet verlaagd op 1 januari 2015.
Juillet 2015 : Juli 2015 :
Décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,26 December 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,26
Juin 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 100,66 Juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 100,66
augmentation salaires au 1er juillet 2015 de 0,40 p.c. mais stijging lonen per 1 juli 2015 van 0,40 pct., maar
La déflation de la période d'indexation précédente doit être de deflatie van de afgelopen indexeringsperiode moet worden
neutralisée : geneutraliseerd :
0,40 p.c. - 0,21 p.c. = augmentation salariale de 0,19 p.c. 0,40 pct. - 0,21 pct. = loonsverhoging van 0,19 pct.
Exemple 2 : diminution > 1 p.c. Voorbeeld 2 : daling > 1 pct.
Supposition : juin 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : Stel : juni 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
100,47 100,47
Supposition : décembre 2014 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : Stel : december 2014 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
99,00 99,00
Par rapport à 100,47 : diminution de 1,46 p.c. Tegenover 100,47 : daling met 1,46 pct..
neutralisation à concurrence de 1 p.c. et diminution réelle de 0,46 Niet doorvoeren van negatieve index ten belope van 1 pct. en reële
p.c. au 1er janvier 2015. verlaging met 0,46 pct. per 1 januari 2015.
Supposition : juin 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : 99,80 Stel : juni 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden : 99,80
99,80 par rapport à 99,00 : augmentation de 0,81 p.c. mais 99,80 tegenover 99,00 : stijging met 0,81 pct., maar
intégralement neutralisé puisque moins de 1 p.c. (1 p.c. - 0,81 p.c. = volledig geneutraliseerd vermits minder dan 1 pct. die moet
0,19 p.c.) geneutraliseerd worden (1 pct. - 0,81 pct. = 0,19 pct.).
Supposition : décembre 2015 : moyenne arithmétique quadrimensuelle : Stel : december 2015 : rekenkundig gemiddelde vier laatste maanden :
100,66 100,66
100,66 par rapport à 99,80 : augmentation de 0,86 p.c. mais 0,19 p.c. 100,66 tegenover 99,80 : stijging met 0,86 pct., maar 0,19 pct. moet
doit encore être neutralisé : nog worden geneutraliseerd :
0,86 p.c. - 0,19 p.c. = augmentation salariale de 0,67 p.c. au 1er 0,86 pct. - 0,19 pct. = loonsverhoging van 0,67 pct. per 1 januari
janvier 2016. 2016.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 janvier 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari
La Ministre de l'Emploi, 2020. De Minister van werk,
N. MUYLLE N. MUYLLE
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