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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques, relative au chômage avec complément d'entreprise - régimes dérogatoires 2021-2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag - afwijkende stelsels 2021-2022 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 SEPTEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 6 SEPTEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 21 octobre 2019, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober |
| Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents | 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de |
| immobiliers et les travailleurs domestiques, relative au chômage avec | vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de werkloosheid met |
| complément d'entreprise - régimes dérogatoires 2021-2022 (1) | bedrijfstoeslag - afwijkende stelsels 2021-2022 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van |
| les agents immobiliers et les travailleurs domestiques; | gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden; |
| Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 21 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019, |
| Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents | gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de |
| immobiliers et les travailleurs domestiques, relative au chômage avec | vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de werkloosheid met |
| complément d'entreprise - régimes dérogatoires 2021-2022. | bedrijfstoeslag - afwijkende stelsels 2021-2022. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 6 septembre 2020. | Gegeven te Brussel, 6 september 2020. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents | Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en |
| immobiliers et les travailleurs domestiques | de dienstboden |
| Convention collective de travail du 21 octobre 2019 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2019 |
| Chômage avec complément d'entreprise - régimes dérogatoires 2021-2022 | Werkloosheid met bedrijfstoeslag - afwijkende stelsels 2021-2022 |
| (Convention enregistrée le 20 novembre 2019 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 20 november 2019 onder het nummer |
| 155351/CO/323) | 155351/CO/323) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la | de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de |
| compétence de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les | bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van |
| agents immobiliers et les travailleurs domestiques. | gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden. |
| Pour l'application de la présente convention collective de travail, on | Voor de toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst |
| entend par "travailleurs" : les employés, les ouvriers et les | moet worden verstaan onder "werknemers" : de bedienden, de arbeiders |
| travailleurs domestiques, masculins et féminins. | en de dienstboden, zowel mannen als vrouwen. |
| CHAPITRE II. - Conditions | HOOFDSTUK II. - Voorwaarden |
Art. 2.Compte tenu des conditions d'âge et de carrière telles que |
Art. 2.De regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag geldt voor de |
| fixées dans la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre | werknemers die, rekening houdend met de leeftijds- en |
| loopbaanvoorwaarden zoals bepaald in collectieve arbeidsovereenkomst | |
| 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains | nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers | |
| travailleurs âgés, en cas de licenciement, conclue au sein du Conseil | indien zij worden ontslagen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, en |
| national du travail, et de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la | het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het |
| prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre | |
| les générations, le régime de chômage avec complément d'entreprise | conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact, |
| s'applique aux travailleurs licenciés, sauf pour motif grave. | ontslagen worden, behalve om dringende redenen. |
Art. 3.En exécution de la convention collective de travail n° 139 du |
Art. 3.In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 139 van |
| Conseil national du travail du 23 avril 2019, l'âge à partir duquel un | de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019 wordt de leeftijd vanaf |
| régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à | welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden |
| certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un | toegekend aan sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 |
| régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un | jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben |
| métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction | gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf |
| et sont en incapacité de travail, du 1er janvier 2021 jusqu'au 30 juin | en arbeidsongeschikt zijn, van 1 januari 2021 tot en met 30 juni 2021 |
| 2021 est fixé à 59 ans. | vastgelegd op 59 jaar. |
| Les travailleurs peuvent bénéficier de ce régime s'ils ont atteint une | Werknemers kunnen beroep doen op dit stelsel als ze een loopbaan van |
| carrière de 33 ans dont : | 33 jaar hebben bereikt waarvan : |
| - soit 20 ans de travail de nuit tel que fixé dans la convention | - ofwel 20 jaar nachtarbeid zoals bepaald in collectieve |
| collective de travail n° 46 du Conseil national du travail; | arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad; |
| - soit un métier lourd exercé pendant au moins 5 ans au cours des 10 | - ofwel in de laatste 10 kalenderjaren minstens 5 jaar of in de |
| dernières années civiles ou pendant au moins 7 ans au cours des 15 | laatste 15 kalenderjaren minstens 7 jaar gewerkt hebben in een zwaar |
| dernières années civiles. | beroep. |
Art. 4.En exécution de la convention collective de travail n° 140 du |
Art. 4.In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 140 van |
| Conseil national du travail, conclue le 23 avril 2019, l'âge pour le | de Nationale Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, wordt de leeftijd |
| chômage avec complément d'entreprise octroyé à certains travailleurs | voor werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers |
| âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd, est | in een zwaar beroep die worden ontslagen, vastgelegd op 59 jaar van 1 |
| fixé à 59 ans du 1er janvier 2021 jusqu'au 30 juin 2021. | januari 2021 tot en met 30 juni 2021. |
| L'âge de 59 ans est applicable aux travailleurs ayant une carrière de | De leeftijd van 59 jaar is van toepassing op werknemers die een |
| 35 ans et ayant exercé un métier lourd pendant au moins 5 ans au cours | loopbaan van 35 jaar hebben bereikt en die in de laatste 10 |
| des 10 dernières années ou pendant au moins 7 ans au cours des 15 | kalenderjaren minstens 5 jaar of in de laatste 15 kalenderjaren |
| dernières années. | minstens 7 jaar gewerkt hebben in een zwaar beroep. |
Art. 5.En exécution de la convention collective de travail n° 142 du |
Art. 5.In uitvoering van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 van |
| Conseil national du travail du 23 avril 2019, l'âge pour le chômage | de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019 wordt de leeftijd voor |
| avec complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés | werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met |
| licenciés, ayant une carrière longue, est fixé à 59 ans du 1er janvier | een lange loopbaan die worden ontslagen, van 1 januari 2021 tot en met |
| 2021 jusqu'au 30 juin 2021. | 30 juni 2021 vastgelegd op 59 jaar. |
| Les travailleurs peuvent bénéficier de ce régime lorsqu'ils ont | Werknemers kunnen beroep doen op dit stelsel als ze een loopbaan van |
| atteint une carrière de 40 ans. | 40 jaar hebben bereikt. |
Art. 6.Comme prévu dans la convention collective de travail n° 133 du |
Art. 6.Zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 133 |
| 23 avril 2019 du Conseil national du travail, fixant les conditions | van 23 april 2019 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling van |
| d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du chômage avec | de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader |
| complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés moins valides | van de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere |
| ou ayant des problèmes physiques graves, en cas de licenciement, l'âge | mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke |
| problemen, indien zij worden ontslagen, is de leeftijd voor | |
| pour le chômage avec complément d'entreprise est fixé à 58 ans. | werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgelegd op 58 jaar. |
| CHAPITRE III. - Complément d'entreprise | HOOFDSTUK III. - Bedrijfstoeslag |
Art. 7.L'indemnité complémentaire est à charge de l'employeur. |
Art. 7.De vergoeding is ten laste van de werkgever. De werkgever kan |
| Celui-ci peut introduire une demande de remboursement auprès du "Fonds | een aanvraag tot terugbetaling indienen bij het "Waarborg- en Sociaal |
| social et de garantie pour le secteur immobilier", ci-après nommé le | Fonds voor de vastgoedsector", hierna het fonds genaamd, mits de |
| fonds, à condition que le travailleur licencié puisse justifier de 5 | ontslagen werknemer een ononderbroken anciënniteit van 5 jaar in de |
| ans d'activités consécutives dans le secteur au moment du | sector telt op het ogenblik van het ontslag. De aanvragen moeten aan |
| licenciement. Les demandes doivent être adressées au fonds et les | het fonds gericht worden en de modaliteiten worden bepaald door de |
| modalités sont déterminées par le conseil d'administration du fonds. | raad van bestuur van het fonds. |
| CHAPITRE IV. - Dispositions générales | HOOFDSTUK IV. - Algemene bepalingen |
Art. 8.Pour les points qui ne sont pas réglés par la présente |
Art. 8.Voor de punten die niet door deze overeenkomst geregeld zijn, |
| convention et entre autres pour les conditions de calcul, la procédure | onder andere wat de berekeningsvoorwaarden, de procedure en de |
| et les modalités de paiement du complément d'entreprise, les | betalingsmodaliteiten van de bedrijfstoeslag betreft, zijn de |
| dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée | bepalingen van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 |
| s'appliquent, sans préjudice de dispositions plus favorables prévues | van toepassing, onverminderd gunstiger bepalingen vastgesteld in een |
| dans une convention collective de travail conclue au niveau du secteur | op sector- en/of op ondernemingsniveau gesloten collectieve |
| et/ou de l'entreprise. | arbeidsovereenkomst. |
| CHAPITRE V. - Validité | HOOFDSTUK V. - Geldigheid |
Art. 9.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| une durée déterminée. | bepaalde duur. |
| Elle entre en vigueur le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur | Zij treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn |
| le 31 décembre 2022. | op 31 december 2022. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 septembre 2020. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 september |
| La Ministre de l'Emploi, | 2020. De Minister van Werk, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |