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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, relative à la prime de fin d'année | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende de eindejaarspremie |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 NOVEMBRE 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 6 NOVEMBER 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 9 décembre 2015, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december |
| Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | 2015, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf |
| de remplacement, relative à la prime de fin d'année (1) | en vervangingsproducten, betreffende de eindejaarspremie (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en |
| peaux et des produits de remplacement; | lederbedrijf en vervangingsproducten; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 9 décembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015, |
| Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en |
| de remplacement, relative à la prime de fin d'année. | vervangingsproducten, betreffende de eindejaarspremie. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 6 novembre 2016. | Gegeven te Brussel, 6 november 2016. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en |
| de remplacement | vervangingsproducten |
| Convention collective de travail du 9 décembre 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2015 |
| Prime de fin d'année | Eindejaarspremie |
| (Convention enregistrée le 3 mars 2016 sous le numéro 132014/CO/128) | (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nummer 132014/CO/128) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het |
| Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en |
| de remplacement. | vervangingsproducten ressorteren. |
| Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières. | Onder "werknemers" verstaat men : de arbeiders en de arbeidsters. |
| CHAPITRE II. - Montant | HOOFDSTUK II. - Bedrag |
Art. 2.Les ouvriers ont droit, à charge de leur employeur, à une |
Art. 2.De werknemers hebben, ten laste van hun werkgever, recht op |
| prime de fin d'année. Le montant de la prime de fin d'année est fixé à | een eindejaarspremie. Het bedrag van de eindejaarspremie wordt |
| 8,33 p.c. du salaire gagné par les ouvriers chez leur employeur, au | vastgesteld op 8,33 pct. van het door de werknemers bij hun werkgever |
| cours de chaque exercice s'étendant du 1er décembre de l'année | verdiende loon in de loop van elk dienstjaar dat gaat van 1 december |
| précédente au 30 novembre de l'année en cours. | van het voorgaande jaar tot 30 november van het lopende jaar. |
| On entend par "salaire gagné" : | Onder "verdiend loon" wordt verstaan : |
| 1) le salaire brut gagné par l'ouvrier pendant la période de | 1) het brutoloon dat door de werknemer tijdens de referteperiode wordt |
| référence, tel que défini par la loi du 12 avril 1965, concernant la | verdiend, zoals bepaald bij de wet van 12 april 1965 betreffende de |
| protection de la rémunération des travailleurs, sans toutefois exclure | bescherming van het loon der werknemers, zonder evenwel de |
| les indemnités pour les jours fériés payés, les petits chômages, le | vergoedingen voor betaalde feestdagen, kort verzuim, gewaarborgd loon |
| salaire garanti et les indemnités de sécurité d'existence. | en vergoedingen voor bestaanszekerheid uit te sluiten. |
| Dans ce cas-ci, les indemnités de sécurité d'existence sont uniquement | Hierbij worden de vergoedingen voor bestaanszekerheid enkel opgenomen |
| reprises dans le salaire brut si la période pour laquelle ces | in het brutoloon indien de periode waarvoor deze vergoedingen voor |
| indemnités de sécurité d'existence sont octroyées n'a pas déjà été | bestaanszekerheid toegekend worden niet al als gelijkgesteld loon in |
| reprise comme salaire assimilé dans le salaire perçu; | het verdiend loon wordt opgenomen; |
| 2) salaire assimilé pour les périodes suivantes : | 2) gelijkgesteld loon voor de volgende periodes : |
| a) Chômage involontaire partiel ou accidentel (tant à temps plein qu'à | a) Gedeeltelijke of toevallige onvrijwillige werkloosheid (zowel |
| temps partiel) : la totalité; | volledig als tijdelijk) : de totaliteit; |
| b) Congé de maternité : la totalité; | b) Moederschapsrust : de totaliteit; |
| c) Congé de paternité : la totalité, pas couverte par le salaire | c) Vaderschapsverlof : de totaliteit, niet gedekt door het gewaarborgd |
| garanti; | loon; |
| d) Congé pour des raisons impérieuses : la totalité; | d) Verlof om dwingende reden : de totaliteit; |
| e) Maladie ou accident : au maximum 2 mois non couverts par le salaire | e) Ziekte of ongeval : maximum 2 maanden niet gedekt door het |
| garanti. | gewaarborgd loon. |
| Dans ce cas-ci, le salaire assimilé pour une journée assimilée est | Hierbij wordt het gelijkgesteld loon voor een gelijkgestelde dag op |
| calculé comme le secrétariat social calcule le salaire d'un jour férié | dezelfde wijze berekend als de wijze waarop het sociaal secretariaat |
| qui remplace un jour ouvrable complet. | het feestdagenloon voor een feestdag die een volledige werkdag |
| vervangt, berekent. | |
| Un mois correspond au salaire d'un jour férié pour un jour férié X la | Een maand is hierbij gelijk aan het feestdagenloon voor een feestdag X |
| moyenne du nombre de jours ouvrables par semaine selon l'horaire de | het gemiddeld aantal werkdagen per week volgens het gewoon werkrooster |
| travail normal X 13 : 3. | X 13 : 3. |
| CHAPITRE III. - Paiement | HOOFDSTUK III. - Betaling |
Art. 3.La prime de fin d'année est payée entre le 15 et le 31 |
Art. 3.De eindejaarspremie wordt betaald tussen 15 en 31 december van |
| décembre de l'année à laquelle la prime se rapporte. | het jaar waarop de premie betrekking heeft. |
| Toutefois, en cas de rupture du contrat de travail dans le courant de | Wanneer evenwel de arbeidsovereenkomst in de loop van het jaar wordt |
| l'année, le paiement est effectué en même temps que la dernière paie. | verbroken, dan geschiedt de betaling tegelijkertijd met de laatste |
| uitbetaling van het loon. | |
| CHAPITRE IV. - Régimes plus favorables | HOOFDSTUK IV. - Gunstigere regelingen |
Art. 4.Pour les régions et les entreprises où existent des modalités |
Art. 4.Voor de gewesten en ondernemingen waar, in verband met de |
| d'application plus favorables en matière de prime de fin d'année, | eindejaarspremie, gunstiger toepassingsmodaliteiten bestaan, blijven |
| celles-ci restent maintenues. | deze laatste behouden. |
| CHAPITRE V. - Dispositions finales | HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen |
Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
| à partir du 1er janvier 2016 et est conclue pour une durée | januari 2016 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur. |
| indéterminée. | |
| Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de | Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een |
| six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au | opzeggingstermijn van zes maanden, betekend bij een ter post |
| président de la commission paritaire. | aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 novembre 2016. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2016. De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |