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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 avril 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 NOVEMBRE 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 6 NOVEMBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 27 avril 2007, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2007, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der | |
| Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit | hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de |
| et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, relative | provincies Luik en Namen, betreffende het halftijds conventioneel |
| à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans (1) | brugpensioen op 55 jaar (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations | 28; Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de |
| de chômage en cas de prépension conventionnelle; | toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel |
| brugpensioen; | |
| Vu la convention collective de travail n° 55 conclue le 13 juillet | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 gesloten op 13 juli |
| 1993 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime | 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van |
| d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de | aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van |
| réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire | halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij |
| par arrêté royal du 17 novembre 1993; | koninklijk besluit van 17 november 1993; |
| Vu la convention collective de travail n° 55bis conclue le 7 février | Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55bis gesloten op 7 |
| 1995 au sein du Conseil national du travail, modifiant la convention | februari 1995 in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de |
| collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993 instituant un régime | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 tot instelling |
| d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de | van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere |
| réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire | werknemers in geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen |
| par arrêté royal du 16 mars 1995; | verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 maart 1995; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der |
| carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de | hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de |
| Liège et de Namur; | provincies Luik en Namen; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 27 avril 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2007, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der | |
| Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit | hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de |
| et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, relative | provincies Luik en Namen, betreffende het halftijds conventioneel |
| à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans. | brugpensioen op 55 jaar. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 6 novembre 2007. | Gegeven te Brussel, 6 november 2007. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Références au Moniteur belge : | (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992. | Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 |
| december 1992. | |
| Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993. | Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4 |
| december 1993. | |
| Arrêté royal du 16 mars 1995, Moniteur belge du 26 avril 1995. | Koninklijk besluit van 16 maart 1995, Belgisch Staatsblad van 26 april 1995. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit | Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der |
| et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen |
| Convention collective de travail du 27 avril 2007 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2007 |
| Prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans | Halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar (Overeenkomst |
| (Convention enregistrée le 8 juin 2007 sous le numéro 83214/CO/102.02) | geregistreerd op 8 juni 2007 onder het nummer 83214/CO/102.02) |
Article 1er.La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de |
| applicable aux employeurs et aux travailleurs des entreprises | werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder |
| ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie des | het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der |
| carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de | groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen. |
| Liège et de Namur. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières. | Onder "werknemers" verstaat men : de werklieden en werksters. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in |
| application de la loi du 3 juillet 2005 portant des dispositions | toepassing van de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen |
| diverses relatives à la concertation sociale et de la convention | betreffende het sociaal overleg en de collectieve arbeidsovereenkomst |
| collective de travail n° 55bis, conclue le 7 février 1995 au sein du | nr. 55bis, gesloten op 7 februari 1995 in de Nationale Arbeidsraad, |
| Conseil national du travail, modifiant la convention collective de | tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55, gesloten |
| travail n° 55, conclue le 13 juillet 1993 au sein du Conseil national | op 13 juli 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een |
| du travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire pour | regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers, in |
| certains travailleurs âgés, en cas de réduction des prestations de | geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend |
| travail à mi-temps, rendue obligatoire par arrêté royal du 17 novembre | verklaard bij koninklijk besluit van 17 november 1993, bekendgemaakt |
| 1993, publié au Moniteur belge du 4 décembre 1993. | in het Belgisch Staatsblad van 4 december 1993. |
Art. 3.Le principe de l'application d'un régime de prépension |
Art. 3.Het principe van de toepassing van een regeling van halftijds |
| conventionnelle à mi-temps est admis dans le présent secteur pour le | conventioneel brugpensioen wordt in deze sector aanvaard voor het |
| personnel, qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge de 55 ans | personeel, dat opteert voor deze formule en de leeftijd van 55 jaar |
| entre le 1er janvier 2007 et le 31 décembre 2008, et qui peut | bereikt tussen 1 januari 2007 en 31 december 2008, en dat 25 jaar |
| justifier de 25 années de travail dont 20 années dans le secteur. | dienst kan bewijzen waarvan 20 in de sector. |
| Le calcul de l'indemnité complémentaire s'établit comme suit : | De berekening van de aanvullende vergoeding wordt als volgt vastgesteld : |
| - le revenu à garantir est égal au revenu de la prépension à temps | - het te waarborgen inkomen is gelijk aan het inkomen van het volle |
| plein, plus la moitié du salaire net du travailleur à temps plein | brugpensioen, plus de helft van het netto referentieloon van de |
| moins le revenu prépension temps plein, arrondi à la centaine | voltijdse werknemer min het inkomen voltijds brugpensioen, afgerond |
| supérieure; | tot de hogere honderdtal; |
| - l'indemnité à payer par le "Fonds de sécurité d'existence des | - de vergoeding te betalen door het "Fonds voor bestaanszekerheid van |
| Sous-commissions paritaires de l'industrie des carrières de petit | de Paritaire Subcomités voor het bedrijf der hardsteengroeven en der |
| granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur et | groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen en |
| de l'industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le | voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele |
| territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la | grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de |
| province du Brabant wallon" est égale au revenu à garantir moins la | provincie Waals-Brabant", is gelijk met het te waarborgen inkomen min |
| 1/2 de la rémunération nette de référence moins l'allocation de | 1/2 van het netto referentieloon min de werkloosheidsuitkering die |
| chômage identique pour tous. | voor iedereen hetzelfde is. |
Art. 4.Le système de prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans |
Art. 4.Het systeem van het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 |
| est facultatif. L'employeur s'engage à proposer en temps utile la | jaar is facultatief. De werkgever verbindt er zich toe te gelegener |
| prépension à mi-temps au travailleur susceptible d'en bénéficier. | tijd het halftijds brugpensioen voor te stellen aan de werknemer die |
| de wil om er aanspraak op te maken te kennen heeft gegeven. | |
Art. 5.Les conditions d'octroi de la prépension conventionnelle à |
Art. 5.De toekenningsvoorwaarden van het halftijds conventioneel |
| mi-temps à 55 ans sont celles précisées par la législation. | brugpensioen op 55 jaar worden gepreciseerd in de wetgeving. |
Art. 6.Passage à la prépension à temps plein. Le travailleur concerné |
Art. 6.Overgang naar het voltijds brugpensioen. De betrokken |
| a droit à l'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés | werknemer heeft recht op de aanvullende vergoeding voor sommige oudere |
| en cas de licenciement, dans les conditions fixées par la convention | werknemers, indien zij worden ontslagen, onder de voorwaarden |
| collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du | vastgesteld door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 |
| Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité | december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling |
| complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de | van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde |
| licenciement, dans le cadre de la convention collective de travail | werknemers indien zij worden ontslagen, in het raam van de sectorale |
| sectorielle du 27 avril 2007 relative à la prépension conventionnelle | collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2007 betreffende het |
| à 58 ans, s'il atteint l'âge requis pour la prépension à temps plein à | conventioneel brugpensioen op 58 jaar, indien hij de vereiste leeftijd |
| voor het voltijds conventioneel brugpensioen bereikt op de datum van | |
| la date de la première journée de chômage indemnisée. | de eerste dag werkloosheid waarvoor werkloosheidsuitkeringen worden ontvangen. |
Art. 7.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la |
Art. 7.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van |
| convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door |
| convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 1996, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit à l'indemnité complémentaire une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op de aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee |
| cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes complémentaires. | of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de |
| Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs | omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te |
| régimes complémentaires, ils conservent le bénéfice de celui accordé | genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd |
| par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du | door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste |
| présent article). | paragraaf van dit artikel). |
Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met |
| effets le 1er janvier 2007 et cesse de produire ses effets le 31 | ingang van 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 31 december |
| décembre 2008. | 2008. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 novembre 2007. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 november |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2007. De Minister van Werk, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |