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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan voor de periode van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 6 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, | |
| relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux | gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en |
| allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er | elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de |
| toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan | |
| janvier 2021 au 31 décembre 2022 (1) | voor de periode van 1 januari 2021 tot 31 december 2022 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en |
| l'électricité; | elektriciteitsbedrijf; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, | |
| relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux | gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en |
| allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er | elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de |
| toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan | |
| janvier 2021 au 31 décembre 2022. | voor de periode van 1 januari 2021 tot 31 december 2022. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 6 juin 2022. | Gegeven te Brussel, 6 juni 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité | Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf |
| Convention collective de travail du 2 décembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 |
| Limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour | De leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen |
| un emploi de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2021 au 31 | betreft voor een landingsbaan voor de periode van 1 januari 2021 tot |
| décembre 2022 (Convention enregistrée le 5 janvier 2022 sous le numéro | 31 december 2022 (Overeenkomst geregistreerd op 5 januari 2022 onder |
| 169216/CO/326) | het nummer 169216/CO/326) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| d'application aux employeurs ressortissant à la compétence de la | de werkgevers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor |
| Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité et aux | het gas- en elektriciteitsbedrijf ressorteren en op de werknemers die |
| travailleurs qu'ils occupent. | zij tewerkstellen. |
| CHAPITRE II. - Objet | HOOFDSTUK II. - Voorwerp |
Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
| exécution des articles 3 et 4 de la convention collective de travail | van artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst n° 156 van |
| n° 156 du Conseil national du Travail du 15 juillet 2021 fixant, pour | de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor 2021 |
| 2021 et 2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de | en 2022, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 |
| la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations | jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op |
| pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden |
| une entreprise en difficultés ou en restructuration. | of herstructurering. |
| CHAPITRE III. - Allocations - limite d'âge | HOOFDSTUK III. - Uitkeringen - leeftijdsgrens |
Art. 3.Pour la durée de la présente convention, la limite d'âge en ce |
Art. 3.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt |
| qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de | de leeftijdsgrens, wat de toegang van het recht op uitkeringen betreft |
| carrière est portée à 55 ans pour les travailleurs qui ont une | voor een landingsbaan, op 55 jaar gebracht voor de werknemers met een |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | lange loopbaan, zwaar beroep of tewerkgesteld in een onderneming in |
| une entreprise en difficultés ou en restructuration dans le sens des | moeilijkheden of herstructurering in de zin van artikelen 3 en 4 van |
| articles 3 et 4 de la convention collective de travail n° 156 du | de hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de |
| Conseil national du Travail du 15 juillet 2021 précitée, lorsqu'ils réduisent leurs prestations de travail à un mi-temps ou d'un cinquième temps en application de l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du Travail du 27 juin 2012. CHAPITRE IV. - Entrée en vigueur et durée de validité
Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée et produit ses effets pour la période située entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2022. Le Ministre du Travail, |
Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 als zij, in toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde. HOOFDSTUK IV.- Inwerkingtreding en geldigheidsduur
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur en heeft uitwerking vanaf 1 januari 2021 tot 31 december 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2022. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P-Y. DERMAGNE |