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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/06/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 novembre 2018, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux conditions de travail et de rémunération Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 JUIN 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 6 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 28 novembre 2018, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018,
Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen
l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de
conditions de travail et de rémunération (1) loon- en arbeidsvoorwaarden (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28 ; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les institutions Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde
subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande ; inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 28 novembre 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018,
Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen
l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative aux van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de
conditions de travail et de rémunération. loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 juin 2019. Gegeven te Brussel, 6 juni 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij
l'enseignement libre de la Communauté flamande onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap
Convention collective de travail du 28 novembre 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018
Conditions de travail et de rémunération (Convention enregistrée le 22 Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 22 januari
janvier 2019 sous le numéro 150210/CO/152.01) 2019 onder het nummer 150210/CO/152.01)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des institutions ressortissant à la de werkgevers en werknemers van de inrichtingen die ressorteren onder
Sous-commission paritaire pour les institutions subsidiées de het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het
l'enseignement libre de la Communauté flamande, à l'exception des vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, uitgezonderd de
hautes écoles. hogescholen.
Par « travailleurs », on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werknemers" verstaat men : zowel de arbeiders als de
CHAPITRE II. - Classification des professions arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie

Art. 2.La classification des professions des travailleurs est fixée

Art. 2.De beroepenclassificatie van de werknemers wordt als volgt
comme suit : vastgesteld :
Catégorie 1 : non qualifiés Categorie 1 : ongeschoolde
Exemples : nettoyeur, aide de cuisine, ouvrier de plonge légère, Voorbeelden : schoonmaker, keukenhulp, schoonmaker van licht vaatwerk,
metteur de table, accompagnateur des autocars scolaires, surveillance tafelschikker, busbegeleider, voor- en naschoolse opvang.
et accueil avant et après les heures de cours.
Catégorie 2 : spécialisés simples Categorie 2 : eenvoudig geoefenden
Exemples : veilleur de nuit, portier, aide-cuisinier, aide-jardinier, Voorbeelden : nachtwaker, portier, hulpkok, hulptuinier, arbeider voor
manoeuvre lourd, aide-peintre, aide-menuisier, aide-mécanicien, zwaar werk, hulpschilder, hulpschrijnwerker, hulpmecanicien,
aide-maçon, aide-électricien d'entretien, ouvrier d'entretien. hulpmetselaar, hulpelektricien voor onderhoudswerk, hulpelektricien,
onderhoudswerkman.
Catégorie 3 : spécialisés complets Categorie 3 : volledig geoefenden
Exemples : peintre, menuisier, maçon, jardinier, électricien Voorbeelden: schilder, schrijnwerker, metselaar, tuinier,
d'entretien, conducteur d'auto, ouvrier d'entretien qualifié. onderhoudselektricien, autobestuurder, geschoold onderhoudswerkman.
Catégorie 4 : qualifiés Categorie 4: geschoolden
Exemples : préparateur de labo, menuisier-ébéniste, mécanicien, Voorbeelden : amanuensis, schrijnwerker-meubelmaker, mecanicien,
électricien, cuisinier. elektricien, kok.
Catégorie 5 : Surqualifiés et gens de métier Categorie 5 : meergeschoolden en vaklieden
Exemples : opérateur-technicien, premier ouvrier qualifié, cuisinier Voorbeelden : operateur-technicus, eerste geschoolde werkman, alleen
travaillant seul. werkende kok.
Catégorie 6 : chefs d'équipe Categorie 6 : ploegbazen
Exemples : premier cuisinier, chef d'équipe, magasinier. Voorbeelden : 1ste kok, ploegbaas, magazijnier.
CHAPITRE III. - Salaires minimums HOOFDSTUK III. - Minimumlonen

Art. 3.§ 1er. Les salaires horaires minimums non indexés, exprimés en

Art. 3.§ 1. De niet-geïndexeerde minimumuurlonen, uitgedrukt in EUR,
EUR, des travailleurs sont fixés comme suit, compte tenu d'une durée van de werknemers worden, rekening houdend met een wekelijkse
hebdomadaire de travail de 38 heures : arbeidsduur van 38 uur, als volgt vastgelegd :
Barèmes à 100 p.c. Barema's 100 pct.
Anciënniteit/ Anciënniteit/
Ancienneté Ancienneté
CAT 1 CAT 1
CAT 2 CAT 2
CAT 3 CAT 3
CAT 4 CAT 4
CAT 5 CAT 5
CAT 6 CAT 6
0 0
6,5295 6,5295
6,6218 6,6218
6,8389 6,8389
7,5166 7,5166
7,6816 7,6816
7,9066 7,9066
1 1
6,6218 6,6218
6,7170 6,7170
6,9057 6,9057
7,6002 7,6002
7,7190 7,7190
7,9911 7,9911
2 2
6,7170 6,7170
6,8123 6,8123
6,9891 6,9891
7,6816 7,6816
7,8045 7,8045
8,1643 8,1643
3 3
6,8123 6,8123
6,8389 6,8389
7,0757 7,0757
7,6816 7,6816
7,8850 7,8850
8,2517 8,2517
5 5
6,8389 6,8389
6,8850 6,8850
7,1561 7,1561
7,6993 7,6993
7,9686 7,9686
8,3312 8,3312
7 7
6,8850 6,8850
6,9724 6,9724
7,2416 7,2416
7,7829 7,7829
8,1436 8,1436
8,4176 8,4176
9 9
6,9724 6,9724
7,0532 7,0532
7,3004 7,3004
7,8654 7,8654
8,2282 8,2282
8,5012 8,5012
11 11
7,0532 7,0532
7,1364 7,1364
7,3004 7,3004
7,9489 7,9489
8,3136 8,3136
8,5857 8,5857
13 13
7,1364 7,1364
7,2190 7,2190
7,3399 7,3399
8,1230 8,1230
8,3970 8,3970
8,6497 8,6497
15 15
7,2190 7,2190
7,3004 7,3004
7,4233 7,4233
8,2094 8,2094
8,4806 8,4806
8,6611 8,6611
17 17
7,3004 7,3004
7,3004 7,3004
7,5059 7,5059
8,2912 8,2912
8,5671 8,5671
8,7446 8,7446
19 19
7,3004 7,3004
7,3182 7,3182
7,5913 7,5913
8,3755 8,3755
8,6467 8,6467
8,8300 8,8300
21 21
7,3182 7,3182
7,4026 7,4026
7,6719 7,6719
8,4609 8,4609
8,6497 8,6497
8,9145 8,9145
23 23
7,4312 7,4312
7,4882 7,4882
7,7562 7,7562
8,5415 8,5415
8,7239 8,7239
8,9960 8,9960
25 25
7,4882 7,4882
7,5678 7,5678
7,8418 7,8418
8,6289 8,6289
8,8084 8,8084
9,0816 9,0816
27 27
7,4882 7,4882
7,5678 7,5678
7,9243 7,9243
8,6497 8,6497
8,8899 8,8899
9,2555 9,2555
29 29
7,5570 7,5570
7,6359 7,6359
8,0028 8,0028
8,7310 8,7310
8,9771 8,9771
9,3537 9,3537
31 31
7,6266 7,6266
7,7046 7,7046
8,0820 8,0820
8,8130 8,8130
9,0650 9,0650
9,4528 9,4528
33 33
7,6968 7,6968
7,7740 7,7740
8,1620 8,1620
8,8958 8,8958
9,1538 9,1538
9,5530 9,5530
35 35
7,7676 7,7676
7,8440 7,8440
8,2428 8,2428
8,9795 8,9795
9,2435 9,2435
9,6543 9,6543
37 37
7,8391 7,8391
7,9145 7,9145
8,3244 8,3244
9,0639 9,0639
9,3341 9,3341
9,7566 9,7566
39 39
7,9112 7,9112
7,9858 7,9858
8,4068 8,4068
9,1491 9,1491
9,4256 9,4256
9,8600 9,8600
41 41
7,9840 7,9840
8,0576 8,0576
8,4901 8,4901
9,2351 9,2351
9,5180 9,5180
9,9645 9,9645
43 43
8,0574 8,0574
8,1302 8,1302
8,5741 8,5741
9,3219 9,3219
9,6112 9,6112
10,0702 10,0702
45 45
8,1315 8,1315
8,2033 8,2033
8,6590 8,6590
9,4095 9,4095
9,7054 9,7054
10,1769 10,1769
(montants à 100 p.c. au 1er janvier 1990, à l'indice-pivot 138,01) (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990 aan spilindex 138,01)
§ 2. Les augmentations de salaire pour ancienneté prennent cours le § 2. De loonsverhogingen wegens anciënniteit gaan in de eerste dag van
premier jour du mois qui suit le mois d'entrée en service. de maand die volgt op de maand van indiensttreding.
§ 3. Par dérogation à l'article 9, 1er alinéa de la loi du 12 avril § 3. In afwijking van artikel 9, 1ste lid van de wet van 12 april 1965
1965 sur la protection de la rémunération des travailleurs, le salaire betreffende de bescherming van het loon der werknemers, mag het loon
du travailleur peut être payé tous les mois. van de werknemer om de maand uitbetaald worden.
Le salaire peut être payé tous les mois uniquement après accord et Slechts na akkoord en nadat het opgenomen werd in de schriftelijke
après que cela a été repris dans le contrat de travail écrit. arbeidsovereenkomst, mag het loon om de maand uitbetaald worden.
CHAPITRE IV. - Allocation de foyer et de résidence HOOFDSTUK IV. - Haard- en standplaatstoelage

Art. 4.§ 1er. Une allocation de foyer ou résidence est accordée aux

Art. 4.§ 1. Aan de in artikel 1 van deze collectieve
travailleurs visés à l'article 1er de la présente convention arbeidsovereenkomst bedoelde werknemers wordt een haard- of
collective de travail selon les modalités énumérées ci-après : standplaatstoelage toegekend volgens de hierna opgesomde modaliteiten
Ont droit à une allocation de foyer : : Hebben recht op een haardtoelage :
- Les membres du personnel mariés ou cohabitants légaux, sauf lorsque - Gehuwde of wettelijk samenwonende werknemers, tenzij deze toelage
cette allocation dans n'importe quel régime est également octroyée au onder welk stelsel ook wordt toegekend aan de echtgeno(o)t(e) of
conjoint ou cohabitant. Les travailleurs non mariés doivent prouver partner waarmee hij/zij samenwoont. Voor niet gehuwden moet het
leur cohabitation au moyen d'une attestation fournie par le service samenwonen bewezen worden door een attest afgeleverd door de dienst
population de la commune ; bevolking van de gemeente;
- Les autres travailleurs ayant un ou plusieurs enfant(s) à charge. - Andere werknemers met één of meer kinderen ten laste.
Ont droit à une allocation de résidence : Hebben recht op een standplaatstoelage :
- Les travailleurs qui n'ont pas droit à une allocation de foyer. - De werknemers die geen recht hebben op een haardtoelage.
L'allocation de résidence n'est pas cumulable avec l'allocation de foyer. De standplaatstoelage kan niet gecumuleerd worden met de haardtoelage.
Au cas où les deux époux ou les deux cohabitants légaux répondraient In het geval de twee echtgenoten of samenwonenden elk beantwoorden aan
chacun aux conditions d'obtention d'une allocation de foyer, ils de voorwaarden om de haardtoelage te verkrijgen, wijzen zij in
décident de commun accord qui sera le bénéficiaire de l'allocation de onderling akkoord diegene aan van de twee aan wie de haardtoelage zal
foyer. Le versement de l'allocation de foyer dépend alors d'une uitbetaald worden. De uitbetaling van de haardtoelage wordt in dit
déclaration sur l'honneur rédigée par le membre du personnel selon le geval afhankelijk gesteld van een verklaring op eer die door het
personeelslid wordt opgesteld volgens het model dat bij deze
modèle repris en annexe à la présente convention collective de travail collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd; de andere partner ontvangt
; l'autre partenaire reçoit l'allocation de résidence. de standplaatstoelage.
§ 2. Le montant annuel de l'allocation de foyer ou de résidence est § 2. Het jaarlijks bedrag van de haard- of standplaatstoelage wordt
fixé comme suit, en fonction du traitement annuel brut : afhankelijk van het bruto jaarloon vastgesteld volgens onderstaande tabel :
Salaire annuel brut Salaire annuel brut
Allocation de foyer Allocation de foyer
Allocation de résidence Allocation de résidence
Bruto jaarloon Bruto jaarloon
Haardtoelage Haardtoelage
Standplaats- Standplaats-
toelage toelage
jusqu'à 15 744,90 jusqu'à 15 744,90
719,89 719,89
359,93 359,93
tot 15 744,90 tot 15 744,90
719,89 719,89
359,93 359,93
de 15 744,91 à 17 867,08 de 15 744,91 à 17 867,08
359,94 359,94
179,97 179,97
van 15 744,91 tot 17 867,08 van 15 744,91 tot 17 867,08
359,94 359,94
179,97 179,97
à partir de 17 867,09 à partir de 17 867,09
néant néant
néant néant
vanaf 17 867,09 vanaf 17 867,09
nihil nihil
nihil nihil
(montants à 100 p.c. au 1er janvier 1990, à l'indice-pivot 138,01) (bedragen aan 100 pct. op 1 januari 1990 aan spilindex 138,01)
La rémunération du travailleur dont le traitement annuel brut dépasse De bezoldiging van de werknemer wiens bruto jaarwedde het bedrag van
15 744,90 EUR ou 17 867,08 EUR ne peut être inférieure à celle qu'il 15 744,90 EUR, respectievelijk 17 867,08 te boven gaat, mag niet
aurait obtenue si son traitement annuel brut était égal à ce montant. kleiner zijn dan die welke hij zou bekomen indien zijn bruto jaarwedde
Le cas échéant, la différence lui sera octroyée sous la forme d'une gelijk is aan dit bedrag. In voorkomend geval wordt het verschil hem
allocation de foyer partielle ou d'une allocation de résidence toegekend in de vorm van een gedeeltelijke haard- of
partielle. standplaatstoelage.
Pour les travailleurs à temps partiel, le traitement à prendre en Voor deeltijdse werknemers bedraagt het in aanmerking te nemen loon
compte pour le calcul au prorata de l'allocation de foyer ou de voor de pro rata berekening van de haard- of standplaatstoelage, dat
résidence est le traitement qui serait octroyé si l'emploi à temps wat zou worden toegekend indien de deeltijdse betrekking van de
partiel du travailleur était un emploi à temps plein. L'allocation se calcule sur la base des barèmes salariaux, sans tenir compte des primes, allocations et autres suppléments de traitement. § 3. L'allocation de foyer ou de résidence est octroyée aux travailleurs dont les prestations de travail sont incomplètes au prorata de ces prestations de travail. § 4. L'allocation de foyer ou de résidence est payée mensuellement en même temps que le traitement du mois auquel elle se rapporte. Lorsqu'un fait modifiant le droit à l'allocation se présente au cours du mois, le régime le plus avantageux sera appliqué pour tout le mois. Lorsque seulement un traitement mensuel partiel est dû, l'allocation est octroyée aux mêmes conditions que celles applicables au traitement, c'est-à-dire au prorata des prestations de travail du mois. werknemer een voltijdse betrekking zou zijn. De toelage wordt berekend op de loonschalen zonder rekening te houden met premies, toeslagen of andere weddesupplementen. § 3. De haard- of standplaatstoelage wordt aan werknemers met onvolledige dienstprestaties toegekend in evenredigheid met deze prestaties. § 4. De haard- of standplaatstoelage wordt maandelijks betaald, samen met het loon van de maand waarvoor zij verschuldigd is. Wanneer zich in de loop van de maand een feit voordoet dat het recht op de toelage wijzigt, wordt het voordeligste stelsel voor de volledige maand toegepast. Wanneer voor de maand geen volledig maandloon is verschuldigd, wordt de toelage betaald volgens dezelfde voorwaarden als het loon, dit is pro rata de tewerkstelling in deze maand.
§ 5. L'allocation est soumise aux cotisations à l'Office national de § 5. De toelage is onderworpen aan de bijdragen voor de Rijksdienst
sécurité sociale et jointe à la masse salariale totale pour le calcul voor Sociale Zekerheid en wordt bij de totale loonmassa gevoegd voor
du pécule de vacances et de la prime de fin d'année. de berekening van het vakantiegeld en de eindejaarspremie.

Art. 5.Le modèle de formulaire de demande pour l'obtention de

Art. 5.Het model van het aanvraagformulier voor het bekomen van de
l'allocation de foyer est joint en annexe. haardtoelage is in bijlage bijgevoegd.
CHAPITRE V. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consommation consumptieprijzen

Art. 6.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 3 de la

Art. 6.De minimumuurlonen, vastgesteld in artikel 3 van deze
présente convention collective de travail, ainsi que les salaires collectieve arbeidsovereenkomst, evenals de werkelijk uitbetaalde
effectivement payés, sont liés à l'indice des prix à la consommation lonen, worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
du Royaume. A chaque fois que l'indice des prix à la consommation van het Rijk. Telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen één van
atteint l'un des indices-pivot ou y est ramené, les salaires liés à de spilindexen bereikt of er op wordt teruggebracht, worden de lonen,
l'indice-pivot 138,01 du 1er janvier 1990 sont recalculés en y gekoppeld aan de spilindex 138,01 van 1 januari 1990, opnieuw berekend
appliquant le coefficient 1,02n, « n » représentant le rang de door de coëfficiënt 1,02n er op toe te passen, waarbij "n" de rang van
l'indice-pivot atteint. de bereikte spilindex vertegenwoordigt.
A cet effet, chacun des indices-pivots est désigné par un numéro de Om deze reden wordt elke spilindex aangeduid met een volgnummer dat
suite indiquant son rang. Le numéro désigne l'indice-pivot qui suit zijn rang opgeeft. Het nr. 1 duidt op de spilindex die volgt op de
l'indice-pivot 138,01. spilindex 138,01.
Pour le calcul du coefficient 1,02n, les fractions de dix-millièmes Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02n worden de breuken van een
d'unité sont arrondies au dix-millième supérieur ou négligées, selon tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste
qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un dix-millième. of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een
tienduizendste bereiken.

Art. 7.Les salaires horaires indexés et les montants indexés pour le

Art. 7.De geïndexeerde uurlonen en de geïndexeerde bedragen van de
calcul de l'allocation de foyer et de résidence sont calculés à 4 haard- en standplaatsvergoeding worden berekend tot op 4 decimalen. Is
décimales. Si la cinquième décimale est égale ou supérieure à 5, la het vijfde decimaal een 5 of hoger, dan wordt het vierde decimaal
quatrième décimale est arrondie à l'unité supérieure. afgerond naar de hogere eenheid.
La somme du salaire horaire indexé et des montants de l'allocation de De som van het geïndexeerde uurloon en de haard- of
foyer et de résidence est arrondie à 2 décimales. Si la troisième standplaatsvergoeding wordt afgerond op 2 decimalen. Is het derde
décimale est égale ou supérieure à 5, la deuxième décimale est decimaal een 5 of hoger, dan wordt het tweede decimaal afgerond naar
arrondie à l'unité supérieure. de hogere eenheid.
Les salaires horaires indexés et les montants indexés pour le calcul De geïndexeerde uurlonen en geïndexeerde bedragen voor de berekening
de l'allocation de foyer et de résidence sont joints en annexe van de haard- en standplaatstoelage worden in bijlage opgenomen (de
(indice-pivot 105,10 avec le numéro d'ordre 27 et le coefficient de majoration 1,7069). spilindex 105,10 met rangnummer 27 en verhogingscoëfficiënt 1,7069).

Art. 8.L'augmentation ou la diminution des salaires est appliquée à

Art. 8.De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast
partir du deuxième mois qui suit le mois au cours duquel l'indice a vanaf de tweede maand die volgt op de maand waarvan het indexcijfer de
atteint l'indice-pivot. spilindex heeft bereikt.
CHAPITRE VI. - Prime de fin d'année HOOFDSTUK VI. - Eindejaarspremie

Art. 9.Les travailleurs qui sont liés par un contrat de travail et

Art. 9.De werknemers die door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden
qui peuvent faire valoir des prestations réelles ou y assimilées en die gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen kunnen doen gelden
pendant la période de référence du 1er janvier au 31 décembre de la gedurende de referteperiode van 1 januari tot en met 31 december van
même année civile ont droit à une prime de fin d'année. Le montant de hetzelfde kalenderjaar, hebben recht op een eindejaarspremie. Het
cette prime de fin d'année est fixé à 2,5 fois le salaire hebdomadaire bedrag van deze eindejaarspremie is vastgesteld op 2,5 maal het
brut normal du mois de décembre de la période de référence, normale bruto weekloon, overeenkomstig de bepalingen van de
conformément aux dispositions du contrat de travail individuel. individuele arbeidsovereenkomst, in december van de referteperiode.
Par « jours assimilés », on entend : les jours d'interruption de Onder "gelijkgestelde dagen" wordt verstaan : de dagen van
travail définis à l'article 16 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 arbeidsonderbreking zoals bepaald in artikel 16 van het koninklijk
déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de
vacances annuelles des travailleurs salariés (Moniteur belge du 6 wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers van 30
avril 1967). maart 1967 (Belgisch Staatsblad van 6 april 1967).

Art. 10.§ 1er. Chaque mois de prestations ou mois y assimilé pendant

Art. 10.§ 1. Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand
la période de référence ouvre le droit à un douzième de la prime tijdens de referteperiode geeft recht op één twaalfde van de
octroyée conformément aux dispositions de l'article 10. overeenkomstig de bepalingen van artikel 10 toegekende premie.
Par « mois », on entend : tout engagement contracté avant le seize ou qui prend fin après le quinze du mois. § 2. Si le travailleur ne peut pas bénéficier de la totalité de la prime dans le cadre de prestations de travail complètes, parce qu'il a été engagé ou a quitté l'établissement au cours de la période de référence, le montant de la prime est fixé au prorata des prestations effectuées ou y assimilées pendant la période de référence. La prime est payée lors du départ sur la base du salaire en vigueur à ce moment-là. Onder "maand" wordt verstaan : iedere verbintenis die is aangegaan vóór de zestiende of een einde neemt na de vijftiende van de lopende maand. § 2. Als een werknemer de gehele premie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij of zij in dienst werd genomen tijdens de referteperiode of de instelling heeft verlaten in de loop van de referteperiode, wordt het bedrag van de premie vastgesteld pro rata de tijdens de referteperiode gewerkte of daarmee gelijkgestelde dagen. Bij uitdiensttreding wordt de premie betaald op basis van het op dat ogenblik geldende loon.

Art. 11.Les travailleurs licenciés pour motifs graves n'ont pas droit

Art. 11.De werknemers die om dringende redenen werden ontslagen,
à la prime de fin d'année. hebben geen recht op de eindejaarspremie.

Art. 12.La prime de fin d'année est payée au cours du mois de

Art. 12.De eindejaarspremie wordt betaald in de loop van de maand
décembre de l'année considérée ou au moment où le contrat de travail december van het in aanmerking genomen jaar of op het ogenblik dat de
prend fin. arbeidsovereenkomst een einde neemt.
CHAPITRE VII. - Dispositions particulières HOOFDSTUK VII. - Bijzondere bepalingen

Art. 13.En aucun cas, les dispositions de la présente convention

Art. 13.In geen geval mogen de bepalingen van deze collectieve
collective de travail ne peuvent porter atteinte à des dispositions arbeidsovereenkomst afbreuk doen aan bepalingen welke voor de
plus favorables aux travailleurs dans les institutions où c'est le werknemers gunstiger zijn in de inrichtingen waar dit het geval is.
cas. La présente convention collective de travail ne pourra pas non Zij mag evenmin een vermindering van het inkomen van de betrokken
plus entraîner une diminution du revenu des travailleurs concernés. werknemers tot gevolg hebben.
CHAPITRE VIII. - Avantages en nature HOOFDSTUK VIII. - Voordelen in natura

Art. 14.Les travailleurs bénéficiant d'un internat ont à en couvrir

Art. 14.De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen
les frais moyennant une convention à établir avec l'employeur. volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. De
Toutefois, les frais d'internat ne peuvent dépasser les taux fixés par inwoningskosten mogen evenwel de bedragen niet overschrijden die zijn
l'article 20 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution vastgesteld bij artikel 20 van het koninklijk besluit van 28 november
de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de
concernant la sécurité sociale des travailleurs, modifié par l'arrêté besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke
royal du 14 mars 1977. zekerheid der arbeiders, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 14 maart 1977.
Ces montants sont fixés comme suit : Deze bedragen zijn als volgt vastgesteld :
- montant journalier de 3,22 EUR, composé de : 0,55 EUR pour le - dagbedrag van 3,22 EUR, samengesteld uit : 0,55 EUR voor ontbijt,
petit-déjeuner; 1,09 EUR pour le déjeuner; 0,84 EUR pour le dîner ; 1,09 EUR voor middagmaal, 0,84 EUR voor avondmaal, 0,74 EUR voor
0,74 EUR pour le logement ; huisvesting;
- montant mensuel de 96,68 EUR. - maandbedrag van 96,68 EUR.
CHAPITRE IX. - Dispositions finales HOOFDSTUK IX. - Slotbepalingen

Art. 15.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 15.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er octobre 2018 et remplace la convention collective de travail du oktober 2018 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 30
30 septembre 2017 relative aux conditions de travail et de november 2017 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, met
rémunération portant le numéro d'enregistrement 144668/CO/152.01. registratienummer 144668/CO/152.01.
Chaque partie peut dénoncer la présente convention par courrier Elke partij kan deze overeenkomst beëindigen bij een ter post
recommandé à la poste adressé au président de la Sous-commission aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair
paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre de Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs
la Communauté flamande, moyennant respect d'un délai de préavis van de Vlaamse Gemeenschap, mits een opzeggingstermijn van ten minste
zes maanden in acht te nemen.
minimum de 6 mois. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019. 2019.
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Annexe 1re à la convention collective de travail du 28 novembre 2018, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen
subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de
aux conditions de travail et de rémunération loon- en arbeidsvoorwaarden
Categorie 1/Catégorie 1 Categorie 1/Catégorie 1
Categorie 2/Catégorie 2 Categorie 2/Catégorie 2
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/ Totaal/
Total Total
0 0
6,5295 6,5295
11,1452 11,1452
0,6219 0,6219
11,77 EUR 11,77 EUR
6,6218 6,6218
11,3028 11,3028
0,6219 0,6219
11,92 EUR 11,92 EUR
1 1
6,6218 6,6218
11,3028 11,3028
0,6219 0,6219
11,92 EUR 11,92 EUR
6,7170 6,7170
11,4652 11,4652
0,6219 0,6219
12,09 EUR 12,09 EUR
2 2
6,7170 6,7170
11,4652 11,4652
0,6219 0,6219
12,09 EUR 12,09 EUR
6,8123 6,8123
11,6279 11,6279
0,6219 0,6219
12,25 EUR 12,25 EUR
3 3
6,8123 6,8123
11,6279 11,6279
0,6219 0,6219
12,25 EUR 12,25 EUR
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
5 5
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
6,8850 6,8850
11,7520 11,7520
0,6219 0,6219
12,37 EUR 12,37 EUR
7 7
6,8850 6,8850
11,7520 11,7520
0,6219 0,6219
12,37 EUR 12,37 EUR
6,9724 6,9724
11,9012 11,9012
0,6219 0,6219
12,52 EUR 12,52 EUR
9 9
6,9724 6,9724
11,9012 11,9012
0,6219 0,6219
12,52 EUR 12,52 EUR
7,0532 7,0532
12,0391 12,0391
0,6219 0,6219
12,66 EUR 12,66 EUR
11 11
7,0532 7,0532
12,0391 12,0391
0,6219 0,6219
12,66 EUR 12,66 EUR
7,1364 7,1364
12,1811 12,1811
0,6219 0,6219
12,80 EUR 12,80 EUR
13 13
7,1364 7,1364
12,1811 12,1811
0,6219 0,6219
12,80 EUR 12,80 EUR
7,2190 7,2190
12,3221 12,3221
0,6219 0,6219
12,94 EUR 12,94 EUR
15 15
7,2190 7,2190
12,3221 12,3221
0,6219 0,6219
12,94 EUR 12,94 EUR
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
17 17
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
19 19
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,3182 7,3182
12,4914 12,4914
0,6219 0,6219
13,11 EUR 13,11 EUR
21 21
7,3182 7,3182
12,4914 12,4914
0,6219 0,6219
13,11 EUR 13,11 EUR
7,4026 7,4026
12,6355 12,6355
0,6219 0,6219
13,26 EUR 13,26 EUR
23 23
7,4312 7,4312
12,6843 12,6843
0,6219 0,6219
13,31 EUR 13,31 EUR
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
25 25
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
7,5678 7,5678
12,9175 12,9175
0,6219 0,6219
13,54 EUR 13,54 EUR
27 27
7,4882 7,4882
12,7816 12,7816
0,6219 0,6219
13,40 EUR 13,40 EUR
7,5678 7,5678
12,9175 12,9175
0,6219 0,6219
13,54 EUR 13,54 EUR
29 29
7,5570 7,5570
12,8990 12,8990
0,6219 0,6219
13,52 EUR 13,52 EUR
7,6359 7,6359
13,0337 13,0337
0,6219 0,6219
13,66 EUR 13,66 EUR
31 31
7,6266 7,6266
13,0178 13,0178
0,6219 0,6219
13,64 EUR 13,64 EUR
7,7046 7,7046
13,1510 13,1510
0,6219 0,6219
13,77 EUR 13,77 EUR
33 33
7,6968 7,6968
13,1377 13,1377
0,6219 0,6219
13,76 EUR 13,76 EUR
7,7740 7,7740
13,2694 13,2694
0,6219 0,6219
13,89 EUR 13,89 EUR
35 35
7,7676 7,7676
13,2585 13,2585
0,6219 0,6219
13,88 EUR 13,88 EUR
7,8440 7,8440
13,3889 13,3889
0,6219 0,6219
14,01 EUR 14,01 EUR
37 37
7,8391 7,8391
13,3806 13,3806
0,6219 0,6219
14,00 EUR 14,00 EUR
7,9145 7,9145
13,5093 13,5093
0,6219 0,6219
14,13 EUR 14,13 EUR
39 39
7,9112 7,9112
13,5036 13,5036
0,6219 0,6219
14,13 EUR 14,13 EUR
7,9858 7,9858
13,6310 13,6310
0,5916 0,5916
14,22 EUR 14,22 EUR
41 41
7,9840 7,9840
13,6279 13,6279
0,5947 0,5947
14,22 EUR 14,22 EUR
8,0576 8,0576
13,7535 13,7535
0,4691 0,4691
14,22 EUR 14,22 EUR
43 43
8,0574 8,0574
13,7532 13,7532
0,4694 0,4694
14,22 EUR 14,22 EUR
8,1302 8,1302
13,8774 13,8774
0,3452 0,3452
14,22 EUR 14,22 EUR
45 45
8,1315 8,1315
13,8797 13,8797
0,3429 0,3429
14,22 EUR 14,22 EUR
8,2033 8,2033
14,0022 14,0022
0,3109 0,3109
14,31 EUR 14,31 EUR
Categorie 3/Catégorie 3 Categorie 3/Catégorie 3
Categorie 4/Catégorie 4 Categorie 4/Catégorie 4
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,6219 0,6219
12,30 EUR 12,30 EUR
7,5166 7,5166
12,8301 12,8301
0,6219 0,6219
13,45 EUR 13,45 EUR
1 1
6,9057 6,9057
11,7873 11,7873
0,6219 0,6219
12,41 EUR 12,41 EUR
7,6002 7,6002
12,9728 12,9728
0,6219 0,6219
13,59 EUR 13,59 EUR
2 2
6,9891 6,9891
11,9297 11,9297
0,6219 0,6219
12,55 EUR 12,55 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,6219 0,6219
13,73 EUR 13,73 EUR
3 3
7,0757 7,0757
12,0775 12,0775
0,6219 0,6219
12,70 EUR 12,70 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,6219 0,6219
13,73 EUR 13,73 EUR
5 5
7,1561 7,1561
12,2147 12,2147
0,6219 0,6219
12,84 EUR 12,84 EUR
7,6993 7,6993
13,1419 13,1419
0,6219 0,6219
13,76 EUR 13,76 EUR
7 7
7,2416 7,2416
12,3607 12,3607
0,6219 0,6219
12,98 EUR 12,98 EUR
7,7829 7,7829
13,2846 13,2846
0,6219 0,6219
13,91 EUR 13,91 EUR
9 9
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,8654 7,8654
13,4255 13,4255
0,6219 0,6219
14,05 EUR 14,05 EUR
11 11
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,6219 0,6219
13,08 EUR 13,08 EUR
7,9489 7,9489
13,5680 13,5680
0,6219 0,6219
14,19 EUR 14,19 EUR
13 13
7,3399 7,3399
12,5285 12,5285
0,6219 0,6219
13,15 EUR 13,15 EUR
8,1230 8,1230
13,8651 13,8651
0,3575 0,3575
14,22 EUR 14,22 EUR
15 15
7,4233 7,4233
12,6708 12,6708
0,6219 0,6219
13,29 EUR 13,29 EUR
8,2094 8,2094
14,0126 14,0126
0,3109 0,3109
14,32 EUR 14,32 EUR
17 17
7,5059 7,5059
12,8118 12,8118
0,6219 0,6219
13,43 EUR 13,43 EUR
8,2912 8,2912
14,1522 14,1522
0,3109 0,3109
14,46 EUR 14,46 EUR
19 19
7,5913 7,5913
12,9576 12,9576
0,6219 0,6219
13,58 EUR 13,58 EUR
8,3755 8,3755
14,2961 14,2961
0,3109 0,3109
14,61 EUR 14,61 EUR
21 21
7,6719 7,6719
13,0952 13,0952
0,6219 0,6219
13,72 EUR 13,72 EUR
8,4609 8,4609
14,4419 14,4419
0,3109 0,3109
14,75 EUR 14,75 EUR
23 23
7,7562 7,7562
13,2391 13,2391
0,6219 0,6219
13,86 EUR 13,86 EUR
8,5415 8,5415
14,5795 14,5795
0,3109 0,3109
14,89 EUR 14,89 EUR
25 25
7,8418 7,8418
13,3852 13,3852
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14,01 EUR 14,01 EUR
8,6289 8,6289
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27 27
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0,6219 0,6219
14,15 EUR 14,15 EUR
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0,3109 0,3109
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0 0
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43 43
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0 0
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45 45
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0 0
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Categorie 5/Catégorie 5 Categorie 5/Catégorie 5
Categorie 6/Catégorie 6 Categorie 6/Catégorie 6
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Haard/Foyer Haard/Foyer
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
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7,9066 7,9066
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0,6219 0,6219
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2 2
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3 3
7,8850 7,8850
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0,3109 0,3109
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0,3109 0,3109
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8,6497 8,6497
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0,3109 0,3109
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17,3710 17,3710
0 0
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Categorie 1/Catégorie 1 Categorie 1/Catégorie 1
Categorie 2/Catégorie 2 Categorie 2/Catégorie 2
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
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11,3028 11,3028
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6,7170 6,7170
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6,8123 6,8123
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6,8850 6,8850
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13,82 EUR 13,82 EUR
39 39
7,9112 7,9112
13,5036 13,5036
0,3109 0,3109
13,81 EUR 13,81 EUR
7,9858 7,9858
13,6310 13,6310
0,2806 0,2806
13,91 EUR 13,91 EUR
41 41
7,9840 7,9840
13,6279 13,6279
0,2837 0,2837
13,91 EUR 13,91 EUR
8,0576 8,0576
13,7535 13,7535
0,1581 0,1581
13,91 EUR 13,91 EUR
43 43
8,0574 8,0574
13,7532 13,7532
0,1584 0,1584
13,91 EUR 13,91 EUR
8,1302 8,1302
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0,1555 0,1555
14,03 EUR 14,03 EUR
45 45
8,1315 8,1315
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0,1555 0,1555
14,04 EUR 14,04 EUR
8,2033 8,2033
14,0022 14,0022
0,1555 0,1555
14,16 EUR 14,16 EUR
Categorie 3/Catégorie 3 Categorie 3/Catégorie 3
Categorie 4/Catégorie 4 Categorie 4/Catégorie 4
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
6,8389 6,8389
11,6733 11,6733
0,3109 0,3109
11,98 EUR 11,98 EUR
7,5166 7,5166
12,8301 12,8301
0,3109 0,3109
13,14 EUR 13,14 EUR
1 1
6,9057 6,9057
11,7873 11,7873
0,3109 0,3109
12,10 EUR 12,10 EUR
7,6002 7,6002
12,9728 12,9728
0,3109 0,3109
13,28 EUR 13,28 EUR
2 2
6,9891 6,9891
11,9297 11,9297
0,3109 0,3109
12,24 EUR 12,24 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
3 3
7,0757 7,0757
12,0775 12,0775
0,3109 0,3109
12,39 EUR 12,39 EUR
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
5 5
7,1561 7,1561
12,2147 12,2147
0,3109 0,3109
12,53 EUR 12,53 EUR
7,6993 7,6993
13,1419 13,1419
0,3109 0,3109
13,45 EUR 13,45 EUR
7 7
7,2416 7,2416
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0,3109 0,3109
12,67 EUR 12,67 EUR
7,7829 7,7829
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0,3109 0,3109
13,60 EUR 13,60 EUR
9 9
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,3109 0,3109
12,77 EUR 12,77 EUR
7,8654 7,8654
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0,3109 0,3109
13,74 EUR 13,74 EUR
11 11
7,3004 7,3004
12,4611 12,4611
0,3109 0,3109
12,77 EUR 12,77 EUR
7,9489 7,9489
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0,3109 0,3109
13,88 EUR 13,88 EUR
13 13
7,3399 7,3399
12,5285 12,5285
0,3109 0,3109
12,84 EUR 12,84 EUR
8,1230 8,1230
13,8651 13,8651
0,1555 0,1555
14,02 EUR 14,02 EUR
15 15
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0,3109 0,3109
12,98 EUR 12,98 EUR
8,2094 8,2094
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0,1555 0,1555
14,17 EUR 14,17 EUR
17 17
7,5059 7,5059
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0,3109 0,3109
13,12 EUR 13,12 EUR
8,2912 8,2912
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0,1555 0,1555
14,31 EUR 14,31 EUR
19 19
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0,3109 0,3109
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8,3755 8,3755
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0,1555 0,1555
14,45 EUR 14,45 EUR
21 21
7,6719 7,6719
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0,3109 0,3109
13,41 EUR 13,41 EUR
8,4609 8,4609
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0,1555 0,1555
14,60 EUR 14,60 EUR
23 23
7,7562 7,7562
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0,3109 0,3109
13,55 EUR 13,55 EUR
8,5415 8,5415
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0,1555 0,1555
14,74 EUR 14,74 EUR
25 25
7,8418 7,8418
13,3852 13,3852
0,3109 0,3109
13,70 EUR 13,70 EUR
8,6289 8,6289
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0,1555 0,1555
14,88 EUR 14,88 EUR
27 27
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13,5260 13,5260
0,3109 0,3109
13,84 EUR 13,84 EUR
8,6497 8,6497
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0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
29 29
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13,6600 13,6600
0,2516 0,2516
13,91 EUR 13,91 EUR
8,7310 8,7310
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0,1555 0,1555
15,06 EUR 15,06 EUR
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8,0820 8,0820
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0,1555 0,1555
13,95 EUR 13,95 EUR
8,8130 8,8130
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0,1555 0,1555
15,20 EUR 15,20 EUR
33 33
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0,1555 0,1555
14,09 EUR 14,09 EUR
8,8958 8,8958
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0,1555 0,1555
15,34 EUR 15,34 EUR
35 35
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0,1555 0,1555
14,23 EUR 14,23 EUR
8,9795 8,9795
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0,1555 0,1555
15,48 EUR 15,48 EUR
37 37
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0,1555 0,1555
14,36 EUR 14,36 EUR
9,0639 9,0639
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0,1182 0,1182
15,59 EUR 15,59 EUR
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14,3496 14,3496
0,1555 0,1555
14,51 EUR 14,51 EUR
9,1491 9,1491
15,6166 15,6166
0 0
15,62 EUR 15,62 EUR
41 41
8,4901 8,4901
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0,1555 0,1555
14,65 EUR 14,65 EUR
9,2351 9,2351
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0 0
15,76 EUR 15,76 EUR
43 43
8,5741 8,5741
14,6351 14,6351
0,1555 0,1555
14,79 EUR 14,79 EUR
9,3219 9,3219
15,9116 15,9116
0 0
15,91 EUR 15,91 EUR
45 45
8,6590 8,6590
14,7800 14,7800
0,1555 0,1555
14,94 EUR 14,94 EUR
9,4095 9,4095
16,0611 16,0611
0 0
16,06 EUR 16,06 EUR
Categorie 5/Catégorie 5 Categorie 5/Catégorie 5
Categorie 6/Catégorie 6 Categorie 6/Catégorie 6
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
Uurloon/ Uurloon/
Salaire horaire Salaire horaire
(100 pct.p.c.) (100 pct.p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
(100 pct./p.c.) (100 pct./p.c.)
(index) (index)
Stand/ Stand/
Résidence Résidence
Totaal/Total Totaal/Total
0 0
7,6816 7,6816
13,1117 13,1117
0,3109 0,3109
13,42 EUR 13,42 EUR
7,9066 7,9066
13,4958 13,4958
0,3109 0,3109
13,81 EUR 13,81 EUR
1 1
7,7190 7,7190
13,1756 13,1756
0,3109 0,3109
13,49 EUR 13,49 EUR
7,9911 7,9911
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2 2
7,8045 7,8045
13,3215 13,3215
0,3109 0,3109
13,63 EUR 13,63 EUR
8,1643 8,1643
13,9356 13,9356
0,1555 0,1555
14,09 EUR 14,09 EUR
3 3
7,8850 7,8850
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0,3109 0,3109
13,77 EUR 13,77 EUR
8,2517 8,2517
14,0848 14,0848
0,1555 0,1555
14,24 EUR 14,24 EUR
5 5
7,9686 7,9686
13,6016 13,6016
0,3100 0,3100
13,91 EUR 13,91 EUR
8,3312 8,3312
14,2205 14,2205
0,1555 0,1555
14,38 EUR 14,38 EUR
7 7
8,1436 8,1436
13,9003 13,9003
0,1555 0,1555
14,06 EUR 14,06 EUR
8,4176 8,4176
14,3680 14,3680
0,1555 0,1555
14,52 EUR 14,52 EUR
9 9
8,2282 8,2282
14,0447 14,0447
0,1555 0,1555
14,20 EUR 14,20 EUR
8,5012 8,5012
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0,1555 0,1555
14,67 EUR 14,67 EUR
11 11
8,3136 8,3136
14,1905 14,1905
0,1555 0,1555
14,35 EUR 14,35 EUR
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0,1555 0,1555
14,81 EUR 14,81 EUR
13 13
8,3970 8,3970
14,3328 14,3328
0,1555 0,1555
14,49 EUR 14,49 EUR
8,6497 8,6497
14,7642 14,7642
0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
15 15
8,4806 8,4806
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0,1555 0,1555
14,63 EUR 14,63 EUR
8,6611 8,6611
14,7836 14,7836
0,1555 0,1555
14,94 EUR 14,94 EUR
17 17
8,5671 8,5671
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0,1555 0,1555
14,78 EUR 14,78 EUR
8,7446 8,7446
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0,1555 0,1555
15,08 EUR 15,08 EUR
19 19
8,6467 8,6467
14,7591 14,7591
0,1555 0,1555
14,91 EUR 14,91 EUR
8,8300 8,8300
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0,1555 0,1555
15,23 EUR 15,23 EUR
21 21
8,6497 8,6497
14,7642 14,7642
0,1555 0,1555
14,92 EUR 14,92 EUR
8,9145 8,9145
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0,1555 0,1555
15,37 EUR 15,37 EUR
23 23
8,7239 8,7239
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0,1555 0,1555
15,05 EUR 15,05 EUR
8,9960 8,9960
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0,1555 0,1555
15,51 EUR 15,51 EUR
25 25
8,8084 8,8084
15,0351 15,0351
0,1555 0,1555
15,19 EUR 15,19 EUR
9,0816 9,0816
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0,0880 0,0880
15,59 EUR 15,59 EUR
27 27
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0,1555 0,1555
15,33 EUR 15,33 EUR
9,2555 9,2555
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0 0
15,80 EUR 15,80 EUR
29 29
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15,3230 15,3230
0,1555 0,1555
15,48 EUR 15,48 EUR
9,3537 9,3537
15,9658 15,9658
0 0
15,97 EUR 15,97 EUR
31 31
9,0650 9,0650
15,4730 15,4730
0,1164 0,1164
15,59 EUR 15,59 EUR
9,4528 9,4528
16,1350 16,1350
0 0
16,14 EUR 16,14 EUR
33 33
9,1538 9,1538
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0 0
15,62 EUR 15,62 EUR
9,5530 9,5530
16,3060 16,3060
0 0
16,31 EUR 16,31 EUR
35 35
9,2435 9,2435
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0 0
15,78 EUR 15,78 EUR
9,6543 9,6543
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0 0
16,48 EUR 16,48 EUR
37 37
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0 0
15,93 EUR 15,93 EUR
9,7566 9,7566
16,6535 16,6535
0 0
16,65 EUR 16,65 EUR
39 39
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0 0
16,09 EUR 16,09 EUR
9,8600 9,8600
16,8300 16,8300
0 0
16,83 EUR 16,83 EUR
41 41
9,5180 9,5180
16,2463 16,2463
0 0
16,25 EUR 16,25 EUR
9,9645 9,9645
17,0084 17,0084
0 0
17,01 EUR 17,01 EUR
43 43
9,6112 9,6112
16,4054 16,4054
0 0
16,41 EUR 16,41 EUR
10,0702 10,0702
17,1888 17,1888
0 0
17,19 EUR 17,19 EUR
45 45
9,7054 9,7054
16,5661 16,5661
0 0
16,57 EUR 16,57 EUR
10,1769 10,1769
17,3710 17,3710
0 0
17,37 EUR 17,37 EUR
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS. K. PEETERS
Annexe 2 à la convention collective de travail du 28 novembre 2018, Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2018,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les institutions gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen
subsidiées de l'enseignement libre de la Communauté flamande, relative van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de
aux conditions de travail et de rémunération loon- en arbeidsvoorwaarden
Attribution de l'allocation de foyer Toekenning van de haard- en standplaatstoelage
Membre du personnel qui introduit la demande pour l'obtention de Personeelslid dat de aanvraag indient voor het bekomen van de
l'allocation de foyer haardtoelage
Le soussigné (1) De ondergetekende (1)
Nom et prénoms : ................................................ Naam en voornamen: ...................................................
Lieu et date de naissance : Plaats en datum van geboorte:
............................................... ...................................................
Adresse privée : Persoonlijk adres:
. . . . . . . . . .
. . . . . Conjoint(e) ou personne cohabitant avec le membre du personnel Nom et prénoms : ...................................... Lieu et date de naissance : ............................................. Adresse privée : . . . . . Echtgeno(o)t(e) of persoon met wie het personeelslid samenleeft Naam en voornamen:.................................................. Plaats en datum van geboorte:................................................. Persoonlijk adres:
. . . . . . . . . . déclare sur l'honneur : que les deux conjoints ou cohabitants légaux répondent aux conditions requises pour recevoir l'allocation de foyer et qu'ils ont décidé de commun accord que la personne mentionnée sous (1) sera le bénéficiaire de l'allocation de foyer précitée; qu'il/elle communiquera sans délai au service du personnel toute modification des données susmentionnées, ainsi que toute modification de l'état civil. Fait à ..................................., le................................... Signature Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 2019. Le Ministre de l'Emploi, . . . . . . . . . . verklaart op eer : dat de beide echtgenoten of wettelijk samenwonenden beantwoorden aan de voorwaarden de haardtoelage te verkrijgen en dat zij in onderling overleg beslist hebben dat persoon vermeld onder (1), de begunstigde zal zijn van vernoemde haardtoelage; dat hij/zij iedere wijziging aan de hierboven gegevens, evenals iedere wijziging in de burgerlijke stand, onmiddellijk zal meedelen aan de personeelsdienst. Gedaan te ........................, op .................................... Handtekening Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 2019. De Minister van Werk,
K. PEETERS. K. PEETERS
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