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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/06/1997
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 janvier 1996, conclue au sein de la Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, relative à la fixation de l'âge minimum auquel les travailleurs âgés peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en cas de licenciement en vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 1996, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van 19 december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
6 JUIN 1997. Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective 6 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
de travail du 9 janvier 1996, conclue au sein de la Sous-commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 1996,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
paritaire du transport urbain et régional de la Région flamande, van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de
relative à la fixation de l'âge minimum auquel les travailleurs âgés minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een
peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en cas de bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve
licenciement en vertu de la convention collective de travail n° 17 du arbeidsovereenkomst nr 17 van 19 december 1974, gesloten in de
19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du travail (1) Nationale Arbeidsraad (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire du transport urbain et 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en
régional de la Région flamande; streekvervoer van het Vlaamse Gewest;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 9 janvier 1996, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 1996,
Sous-commission paritaire du transport urbain et régional de la Région gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer
flamande, relative à la fixation de l'âge minimum auquel les van het Vlaamse Gewest, betreffende de vaststelling van de
travailleurs âgés peuvent bénéficier d'une indemnité complémentaire en minimumleeftijd waarop de oudere werknemers kunnen genieten van een
cas de licenciement en vertu de la convention collective de travail n° bijkomende uitkering in geval van afdanking krachtens de collectieve
17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national du arbeidsovereenkomst nr 17 van 19 december 1974, gesloten in de
travail. Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

l'exécution du présent arrêté. uitvoering van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 juin 1997. Gegeven te Brussel, 6 juni 1997.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire Paritair Subcomité
du transport urbain et régional de la Région flamande voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest
Convention collective de travail du 9 janvier 1996 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 januari 1996
Fixation de l'âge minimum auquel les travailleurs âgés peuvent Vaststelling van de minimumleeftijd waaarop de oudere werknemers
bénéficier d'une indemnité complémentaire en cas de licenciement en kunnen genieten van een bijkomende uitkering in geval van afdanking
vertu de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr 17 van 19 december
1974, conclue au sein du Conseil national du travail (Convention 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd
enregistrée le 5 mars 1996 sous le numéro 40966/CO/328/01) op 5 maart 1996 onder het nummer 40966/CO/328.01)
Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations Gezien het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de
de chômage en cas de prépension conventionnelle; toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen;
Vu la loi du 3 avril 1995 portant des mesures visant à promouvoir Gezien de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering
l'emploi, qui, à partir du 1er janvier 1997, porte à minimum 58 ans van de tewerkstelling, die met ingang van 1 januari 1997, de leeftijd
l'âge auquel les entreprises et les commissions ou sous-commissions waarop de ondernemingen en de paritaire comités of subcomités bij
paritaires peuvent prévoir par convention collective de travail collectieve arbeidsovereenkomst, voor de ontslagen werknemers kunnen
l'introduction d'un régime de prépension conventionnelle pour les voorzien in de invoering van een stelsel van conventioneel
travailleurs licenciés, comme prévu par l'arrêté royal précité du 7 brugpensioen, zoals bedoeld in het voornoemd koninklijk besluit van 7
décembre 1992; december 1992, op minimum 58 jaar brengt;
Considérant que l'âge de 55 ans pour bénéficier de la prépension est Overwegende dat de leeftijd van 55 jaar om van het brugpensioen te
resté en vigueur d'une façon ininterrompue depuis le 1er janvier 1983 genieten ononderbroken van kracht is gebleven sinds 1 januari 1983
par la conclusion aux dates mentionnées ci-après de conventions door collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten op de hierna vermelde
collectives de travail au sein de la commission paritaire : data in de schoot van het paritair comité :
a) convention collective de travail du 1er juillet 1983 ayant la durée a) collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1983 met de volgende
de validité suivante : du 1er janvier 1983 au 31 décembre 1988; geldigheidsduur : 1 januari 1983 tot 31 december 1988;
b) convention collective de travail du 6 octobre 1988 portant b) collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 1988 houdende
prolongation de la convention collective de travail susmentionnée jusqu'au 31 décembre 1989; verlenging van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 december 1989;
c) convention collective de travail du 10 mars 1989 portant c) collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 1989 houdende
prolongation de la convention collective de travail susmentionnée jusqu'au 31 décembre 1990; verlenging van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31 december 1990;
d) convention collective de travail du 13 décembre 1990 portant d) collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 1990 houdende
prolongation de la même convention collective de travail jusqu'au 31 verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst tot 31
décembre 1992; december 1992;
e) convention collective de travail du 4 mars 1993 portant e) collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1993 houdende
prolongation de la même convention collective de travail à partir du 1er verlenging van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst vanaf 1
janvier 1993; januari 1993;
f) convention collective de travail du 14 juillet 1993 portant f) collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli 1993 houdende opheffing
vanaf 1 juli 1993 van de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 4
suppression à partir du 1er juillet 1993 de la convention collective maart 1993 en houdende verlenging van dezelfde collectieve
de travail conclue le 4 mars 1993 et portant prolongation de la même
convention collective de travail jusqu'au 31 décembre 1995; arbeidsovereenkomst tot 31 december 1995;
Considérant que ces conventions collectives de travail n'ont pas Overwegende dat deze collectieve arbeidsovereenkomsten hun
modifié leur champ d'application; toepassingsgebied niet hebben gewijzigd;
Considérant que le transport urbain et régional fait partie des Overwegende dat het stads- en streekvervoer van de gewestelijke
compétences régionales et que des sous-commissions paritaires bevoegdheden deel uitmaakt en dat gewestelijke paritaire subcomités
régionales ont été instituées, que ces éléments justifient la zijn opgericht, dat die elementen het sluiten van een specifieke
conclusion d'une convention collective de travail spécifique relative collectieve arbeidsovereenkomst met betrekking tot de "V.V.M."
au "V.V.M.". verantwoorden.

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux ouvriers et aux employés du "Vlaamse Vervoermaatschappij" de arbeiders en de bedienden van de "Vlaamse Vervoermaatschappij"
(V.V.M.). (V.V.M.).
Par "ouvriers", on entend les ouvriers masculins et féminins. Onder "arbeiders" wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke
Par "employés", on entend les employés masculins et féminins. arbeiders. Onder "bedienden", wordt verstaan de mannelijke en de vrouwelijke

Art. 2.Pour les ouvriers qui font la preuve de 38 ans de travail

bedienden.

Art. 2.Voor de arbeiders die 38 jaar bezoldigde arbeid of

salarié ou des journées assimilées, l'âge de prépension est fixé à 55 geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd op 55
ans. jaar vastgesteld.

Art. 3.Pour les ouvriers qui font la preuve de 25 ans de travail

Art. 3.Voor de arbeiders die 25 jaar bezoldigde arbeid of

salarié ou des journées assimilées, l'âge de prépension est fixé à 57 geassimileerde dagen bewijzen, wordt de brugpensioenleeftijd
ans pour la période du 1er janvier 1996 au 31 décembre 1996 inclus. vastgesteld op 57 jaar voor de periode van 1 januari 1996 tot en met

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

31 december 1996.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 1996 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 1996. januari 1996 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1996.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 1997. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juni 1997.
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
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