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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/06/1997
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 octobre 1995, conclue au sein de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, modifiant la convention collective de travail du 7 février 1991 concernant le statut de la délégation syndicale Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 1991 betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
6 JUIN 1997. Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective 6 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
de travail du 13 octobre 1995, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 1995,
gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et ontvettingsbedrijf, tot wijziging van de collectieve
dégraissage, modifiant la convention collective de travail du 7 arbeidsovereenkomst van 7 februari 1991 betreffende het statuut van de
février 1991 concernant le statut de la délégation syndicale (1) syndicale afvaardiging (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la convention collective de travail du 7 février 1991, conclue au 28; Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 1991,
gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
sein de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises ontvettingsbedrijf, betreffende het statuut van de syndicale
de teinturerie et dégraissage, concernant le statut de la délégation afvaardiging, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van
syndicale, rendue obligatoire par arrêté royal du 27 mai 1992, 27 mei 1992, inzonderheid op artikel 2, 2;
notamment l'article 2, 2;
Vu la demande de la Commission paritaire des blanchisseries et des Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het wasserij-,
entreprises de teinturerie et dégraissage; ververij- en ontvettingsbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 13 octobre 1995, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 1995,
Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
teinturerie et dégraissage, modifiant la convention collective de ontvettingsbedrijf, tot wijziging van de collectieve
travail du 7 février 1991 concernant le statut de la délégation arbeidsovereenkomst van 7 februari 1991 betreffende het statuut van de
syndicale. syndicale afvaardiging.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de

l'exécution du présent arrêté. uitvoering van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 juin 1997. Gegeven te Brussel, 6 juni 1997.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
Annexe Bijlage
Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf
Convention collective de travail du 13 octobre 1995 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 1995
Modification à la convention collective de travail du 7 février 1991 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 februari 1991
concernant le statut de la délégation syndicale (Convention betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (Overeenkomst
enregistrée le 20 décembre 1995 sous le numéro 40044/CO/110) geregistreerd op 20 december 1995 onder het nummer 40044/CO/110)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des
blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage et qui de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het
occupent 50 travailleurs ou plus, ainsi qu'aux ouvriers et ouvrières wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf en die 50 of meer
werknemers tewerkstellen, evenals op de door hen tewerkgestelde
qu'elles occupent. werklieden en werksters.

Art. 2.Article 2, 2 de la convention collective de travail du 7

Art. 2.Artikel 2, 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7

février 1991, conclue au sein de la Commission paritaire des februari 1991, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-,
blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende het statuut van de
concernant le statut de la délégation syndicale, rendue obligatoire syndicale afvaardiging, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
par arrêté royal du 27 mai 1992, est remplacé par les dispositions besluit van 27 mei 1992, wordt vervangen door de volgende bepalingen :
suivantes : " 2. In elke onderneming, bedoeld in artikel 1 waar gemiddeld
" 2. Dans les entreprises, visées à l'article 1er, qui occupent 50 travailleurs et travailleuses ou plus et où le conseil d'entreprises ou le comité de sécurité, d'hygiène et d'embellissement existent, chaque organisation syndicale qui dispose de membres au conseil d'entreprise ou au comité de sécurité, d'hygiène et d'embellissement des lieux de travail peut désigner un délégué syndical effectif et un délégué syndical suppléant, à choisir parmi les membres effectifs ou suppléants du conseil d'entreprise ou du comité de sécurité et d'hygiène.. S'il n'y a pas de membres effectifs du conseil d'entreprise ou du comité de sécurité et d'hygiène, ils doivent appartenir à la catégorie des travailleurs protégés issus de la dernière élection d'un conseil d'entreprise ou d'un comité de sécurité et d'hygiène.".

Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 1995. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par l'une des parties contractantes, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste et adressée au président de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage ainsi qu'aux organisations représentées au sein de cette commission. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juin 1997. La Ministre de l'Emploi et du Travail,

tenminste 50 werknemers en werkneemsters tewerkgesteld zijn en waar een ondernemingsraad of comité voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing der werkplaatsen bestaat, kan elke vakorganisatie die effectieve leden telt in de ondernemingsraad of in het comité voor veiligheid, gezondheid en verfraaiing der werkplaatsen één effectieve en één plaatsvervangende syndicale afgevaardigde aanduiden te kiezen uit de effectieve of plaatsvervangende leden van de ondernemingsraad of het comité veiligheid en gezondheid.. Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld Indien geen effectieve leden van ondernemingsraad of comité veiligheid en gezondheid ter beschikking zijn, moeten zij behoren tot de categorie van beschermde werknemers ten gevolge van de organisatie van de laatste verkiezing van ondernemingsraad of comité veiligheid en gezondheid.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1995. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd door één der contracterende partijen, mits een opzeg van drie maand, betekend bij een ter post aangetekend schrijven en gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf en aan de in dit comité vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van6 juni 1997. De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,

Mme M. SMET Mevr. M. SMET
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