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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de fin de carrière | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de landingsbanen |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 6 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 6 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 13 novembre 2017, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, |
| Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de | gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende |
| fin de carrière (1) | de landingsbanen (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 13 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017, |
| Commission paritaire de l'industrie textile, concernant les emplois de | gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende |
| fin de carrière. | de landingsbanen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 6 juillet 2018. | Gegeven te Brussel, 6 juli 2018. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie textile | Paritair Comité voor de textielnijverheid |
| Convention collective de travail du 13 novembre 2017 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2017 |
| Emplois de fin de carrière | Landingsbanen |
| (Convention enregistrée le 29 novembre 2017 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2017 onder het nummer |
| 143081/CO/120) | 143081/CO/120) |
Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique à |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle |
| toutes les entreprises du textile et à tous les ouvriers et ouvrières | textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde werklieden die |
| qui y sont occupés (dénommés ci-après ouvriers) qui relèvent de la | |
| compétence de la Commission paritaire de l'industrie textile, à | onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de |
| l'exception des entreprises et des ouvriers y occupés qui relèvent de | textielnijverheid, met uitzondering van de ondernemingen en de erin |
| la compétence des sous-commissions paritaires de l'industrie textile | tewerkgestelde werklieden die onder de bevoegdheid vallen van de |
| de Verviers (S.C.P. 120.01), du lin (S.C.P. 120.02) et du jute (S.C.P. | paritaire subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het |
| 120.03). | vlas (P.S.C. 120.02) en voor de jute (P.S.C. 120.03). |
Art. 4.Conformément aux possibilités offertes par les conventions |
Art. 4.Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve |
| collectives de travail n° 103 et n° 127 du Conseil national du | arbeidsovereenkomsten nr. 103 en nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, |
| travail, les articles 3 à 9 inclus ci-après sont accordés. | worden de hiernavolgende artikelen 3 tot en met 9 overeengekomen. |
Art. 5.En exécution de l'article 2, § 3 de la convention collective |
Art. 5.In uitvoering van artikel 2, § 3 van de voornoemde collectieve |
| de travail n° 103 susmentionnée, les ouvriers occupés dans les équipes | arbeidsovereenkomst nr. 103 worden de werklieden tewerkgesteld in de |
| relais ou les semi-équipes relais, sont exclus de l'application du | volle of halve overbruggingsploegen uitgesloten van de toepassing van |
| chapitre III, section 2 - Droit des travailleurs âgés aux emplois de | hoofdstuk III, afdeling 2 - Recht van oudere werknemers op |
| fin de carrière - de la convention collective de travail n° 103 | landingsbanen - van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| susmentionnée. | 103. |
| En outre, il est stipulé qu'aucune autre exclusion du champ | Tevens wordt gesteld dat geen andere uitsluitingen uit het |
| toepassingsgebied van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst | |
| d'application de la convention collective de travail n° 103 | nr. 103 op ondernemingsvlak kunnen worden doorgevoerd. |
| susmentionnée ne peut avoir lieu au niveau de l'entreprise. | |
Art. 6.En exécution de l'article 9, § 1er de la convention collective |
Art. 6.In uitvoering van artikel 9, § 1 van de voornoemde collectieve |
| de travail n° 103 susmentionnée, le droit à la diminution de carrière | arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt voor de werklieden tewerkgesteld in |
| de 1/5ème est octroyé aux ouvriers occupés en équipes à concurrence | ploegen de 1/5de loopbaanvermindering toegekend ten belope van één dag |
| d'un jour par semaine ou équivalent. Il n'est pas accordé de | per week of een gelijkwaardige regeling. Er worden geen halve dagen |
| demi-jours aux ouvriers occupés en équipes. | toegekend aan werklieden tewerkgesteld in ploegen. |
Art. 7.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective |
Art. 7.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve |
| de travail n° 103, l'âge est porté à 50 ans pour les ouvriers qui | arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor |
| optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre d'un | de werklieden die 1/5 loopbaanvermindering in het kader van een |
| emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées dans l'article 8, § 3 précité. | landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 opgesomde voorwaarden. |
Art. 8.En application de l'article 3 de la convention collective de |
Art. 8.In toepassing van artikel 3 van voornoemde collectieve |
| travail n° 127, la limite d'âge est portée en ce qui concerne le droit | |
| aux allocations, pour la période du 1er janvier 2017 au 31 décembre | arbeidsovereenkomst nr. 127 wordt voor de periode van 1 januari 2017 |
| 2018 inclus, à 55 ans pour les travailleurs qui diminuent leurs | tot en met 31 december 2018 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor |
| prestations de travail à un emploi à mi-temps ou d'1/5ème en | wat betreft het recht op uitkeringen voor de werknemers die in |
| application de l'article 8, § 1er de la convention collective de | toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve |
| travail n° 103 et qui satisfont aux conditions telles que fixées à | arbeidsovereenkomst nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen tot een |
| halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en die voldoen aan de | |
| l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001 : | voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001 : |
| - Soit être en mesure d'attester d'un passé professionnel de 35 ans en | - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen |
| tant que salarié dans le sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du | rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit |
| 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; | van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; |
| - Soit avoir été occupé : | - Ofwel tewerkgesteld zijn : |
| a) soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, | a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| fixant le régime du chômage avec complément d'entreprise. Cette | mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| période de 5 ans doit se situer au cours des 10 dernières années | bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| civiles, calculées de date à date; | van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| b) soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, | b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar |
| dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 | beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 |
| fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette | mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met |
| période de 7 ans doit se situer au cours des 15 dernières années | bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop |
| civiles, calculées de date à date; | van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; |
| c) soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à | c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in |
| l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars | artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart |
| 1990 déclarée généralement obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai | 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van |
| 1990. | 10 mei 1990. |
Art. 9.La présente convention est d'application du 1er janvier 2017 |
Art. 9.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 januari 2017 tot |
| au 31 décembre 2018 inclus. | en met 31 december 2018. |
Art. 10.Les parties signataires demandent que la présente convention |
Art. 10.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
| collective de travail soit rendue généralement obligatoire par arrêté | arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per |
| royal. | koninklijk besluit. |
Art. 11.Les articles 6, 9 et 11 de la convention collective de |
Art. 11.De artikelen 6, 9 en 11 van de nationale collectieve |
| travail nationale du 19 avril 2017 concernant le crédit-temps, la | arbeidsovereenkomst van 19 april 2017 betreffende het tijdskrediet, de |
| diminution de carrière et les emplois de fin de carrière et les | |
| articles 6, 9 et 11 de la convention collective de travail nationale | loopbaanvermindering en de landingsbanen en de artikelen 6, 9 en 11 |
| du 30 juin 2017 concernant le crédit-temps, la diminution de carrière | van de nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2017 |
| et les emplois de fin de carrière, sont abrogés. | betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de |
| landingsbanen, worden opgeheven. | |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 juillet 2018. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 juli |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2018. De Minister van Werk, |
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