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Vue multilingue de Arrêté Royal du 06/02/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise 60 ans et 35 ans de carrière métier lourd (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 60 jaar en 35 loopbaan zwaar beroep (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
6 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 6 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 22 septembre 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
surveillance, relative au régime de chômage avec complément toezichtsdiensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise 60 ans et 35 ans de carrière métier lourd (travail de nuit) (1) bedrijfstoeslag 60 jaar en 35 loopbaan zwaar beroep (nachtarbeid) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les services de arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
gardiennage et/ou de surveillance; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 22 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023,
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
surveillance, relative au régime de chômage avec complément toezichtsdiensten, betreffende het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise 60 ans et 35 ans de carrière métier lourd (travail de nuit). bedrijfstoeslag 60 jaar en 35 loopbaan zwaar beroep (nachtarbeid).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 6 février 2024. Gegeven te Brussel, 6 februari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
surveillance Convention collective de travail du 22 septembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023
Régime de chômage avec complément d'entreprise 60 ans et 35 ans de Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 60 jaar en 35 loopbaan
carrière métier lourd (travail de nuit) (Convention enregistrée le 6 zwaar beroep (nachtarbeid) (Overeenkomst geregistreerd op 6 oktober
octobre 2023 sous le numéro 182845/CO/317) 2023 onder het nummer 182845/CO/317)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
surveillance. toezichtdiensten.
Par "travailleurs", on entend aussi bien l'ouvrier ou l'employé Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
masculin ou féminin. vrouwelijke arbeider of bediende.
CHAPITRE II. - Ayants droit HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden

Art. 2.Compte tenu de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime

Art. 2.Rekening houdend met het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
de chômage avec complément d'entreprise dans le cadre du Pacte de regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in het
solidarité entre les générations, des dispositions de la convention kader van het Generatiepact, de bepalingen van de collectieve
collective de travail n° 143 du Conseil national du Travail, conclue arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale Arbeidsraad, gesloten op
le 23 avril 2019 fixant à titre interprofessionnel l'âge à partir 23 april 2019 tot vaststelling op interprofessioneel niveau van de
duquel un régime de chômage avec complément d'entreprise peut être leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
octroyé à certains travailleurs âgés licenciés ayant été occupés dans kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep
le cadre d'un métier lourd, les travailleurs qui sont licenciés pour die worden ontslagen, hebben de werknemers die worden ontslagen om
pouvoir partir en régime de chômage avec complément d'entreprise ont over te gaan tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag,
droit à une indemnité complémentaire en plus des allocations de recht op een aanvullende vergoeding, bovenop de
chômage. werkloosheidsuitkeringen.

Art. 3.Les travailleurs visés à l'article 2 ont droit à cette

Art. 3.De werknemers bedoeld in artikel 2 hebben recht op deze
indemnité complémentaire si : aanvullende vergoeding als :
1. ils ont été licenciés entre le 1er juillet 2023 et le 30 juin 2025; 1. ze worden ontslagen tussen 1 juli 2023 en 30 juni 2025;
2. le travailleur doit avoir atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus 2. de werknemer moet de leeftijd van 60 jaar of ouder hebben bereikt
tard le 30 juin 2025 et au moment de la fin du contrat de travail; uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van de beëindiging van de
arbeidsovereenkomst;
3. ils ont droit aux allocations de chômage; 3. ze recht hebben op werkloosheidsuitkeringen;
4. ils ont 20 ans d'ancienneté dans le secteur, à temps plein. 4. ze 20 jaar voltijds anciënniteit tellen in de sector.
Pour la comptabilisation de ces années, Voor de berekening van deze jaren,
- les périodes de travail à temps partiel peuvent être converties en temps plein; - kunnen periodes van deeltijds werken omgezet worden naar voltijds;
- sont assimilées les périodes de crédit-temps prises par les ouvriers - worden gelijkgesteld de periodes van tijdskrediet, opgenomen door de
en application des articles 3, 4 et 8 de la convention collective de arbeiders in toepassing van de artikelen 3, 4 en 8 van de collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een
de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière; stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen;
- les années non couvertes peuvent être suppléées par l'employeur de - kunnen de niet-gedekte jaren door de werkgever worden bijgepast door
par son intervention dans la constitution de la réserve légale du zijn tussenkomst in de oprichting van de wettelijke reserve van het
fonds au prorata des années manquantes; fonds ten belope van de ontbrekende jaren;
5. ils peuvent justifier de 35 ans de carrière professionnelle dont 20 5. ze een loopbaan van minstens 35 jaar kunnen aantonen ais
ans avec prestations de nuit, tel que visé dans la convention loontrekkende werknemer waarvan 20 jaar met nachtarbeid, zoals bedoeld
collective de travail n° 46 du 23 mars 1990, conclue au sein du in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990,
Conseil national du Travail. Des 20 ans de travail de nuit exigés, 5/7 gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. Van deze 20 vereiste jaren
ans doivent être exercés dans les 10/15 dernières années précédant la nachtarbeid, moet 5/7 jaar uitgeoefend worden binnen de 10/15 laatste
fin du contrat. Ces années se calculent de date à date. jaren voorafgaand het einde van het contract. Deze jaren worden
Les partenaires sociaux s'entendent pour définir la notion de "travail berekend van datum tot datum. De sociale partners zijn akkoord om het begrip "nachtarbeid" in de
de nuit" dans le secteur comme suit : le travailleur sera considéré sector als volgt te bepalen : wordt beschouwd als nachtwerknemer
comme travailleur de nuit si au minimum 26,4 p.c. du temps indien minimaal 26,4 pct. van de effectief gepresteerde tijd gedekt
effectivement presté est couvert par une prime de nuit. wordt door een nachtpremie.
CHAPITRE III. - Montant et indemnité HOOFDSTUK III. - Bedrag en uitkering

Art. 4.§ 1er. L'indemnité complémentaire en cas de chômage avec

Art. 4.§ 1. De aanvullende vergoeding bij werkloosheid met
complément d'entreprise est égale à la moitié de la différence entre bedrijfstoeslag is gelijk aan de helft van het verschil tussen het
le salaire net de référence et l'allocation de chômage. netto-referentieloon en de werkloosheidsuitkering.
§ 2. Travailleurs ouvriers : § 2. Arbeiders :
Le salaire net de référence est calculé comme suit : Het netto-referentieloon wordt als volgt berekend :
a) (salaire horaire brut moyen sur une période de référence de 3 mois) a) (gemiddeld bruto uurloon op een referteperiode van 3 maanden) x 37
x 37 heures x 52 semaines/12 mois uren x 52 weken/12 maanden
Par "salaire horaire brut moyen" il faut entendre : le salaire horaire Onder "gemiddeld bruto uurloon" moet worden verstaan : het
de base, augmenté des primes prévues dans les conventions collectives basisuurloon, vermeerderd met de premies voorzien in de sectorale
de travail sectorielles et/ou d'entreprises (il s'agit de primes collectieve arbeidsovereenkomsten en/of op het niveau van de
récurrentes et périodiques) et sur lesquelles des cotisations sociales onderneming (het betreft terugkerende en periodieke premies) en waarop
ont été retenues, à l'exclusion du pécule de vacances et des sociale bijdragen werden ingehouden, met uitsluiting van het
compléments pour heures supplémentaires; vakantiegeld en van de toeslagen voor overuren;
b) ce quotient est majoré de 8,33 p.c. pour obtenir le salaire mensuel b) dit quotiënt wordt vermeerderd met 8,33 pct. om het bruto
brut de référence; maandelijks referentieloon te bekomen;
c) après déduction des cotisations O.N.S.S. (calculées sur la base du c) na aftrek van de R.S.Z.-bijdragen (berekend op basis van het loon
salaire à 100 p.c. et non à 108 p.c.) et déduction du précompte aan 100 pct. en niet aan 108 pct.) en aftrek van de
professionnel, on obtient le salaire mensuel net de référence; bedrijfsvoorheffing bekomt men het maandelijks netto-referentieloon;
d) le salaire horaire pour le calcul est celui qui est prévu dans le d) het uurloon voor de berekening is datgene dat is bepaald bij de
barème ou le cas échéant, le salaire individuel appliqué; loonschaal of, in voorkomend geval, het toegepast individueel loon;
e) le coefficient de la durée hebdomadaire du travail, momentanément e) de coëfficiënt van de wekelijkse arbeidsduur, momenteel vastgesteld
fixé à 37, est adapté en fonction de la durée hebdomadaire en vigueur op 37, wordt aangepast naar gelang van de wekelijkse arbeidsduur die
au moment du calcul du salaire mensuel net de référence; van kracht is op het ogenblik van de berekening van het maandelijks
f) les jours de maladie, les jours d'absence suite à un accident de netto-referentieloon; f) de dagen ziekte en de dagen afwezigheid ten gevolge van een
travail et les jours de petit chômage conformément à la convention arbeidsongeval en de dagen klein verlet conform de collectieve
collective de travail n° 16 du 24 octobre 1974 concernant le maintien arbeidsovereenkomst nr. 16 van 24 oktober 1974 betreffende het behoud
de la rémunération normale des travailleurs pour les jours d'absence à van het normale loon voor de werknemers voor dagen afwezigheid ter
l'occasion de certains événements familiaux, sont assimilés. gelegenheid van bepaalde familiale gebeurtenissen worden
§ 3. Travailleurs employés gelijkgesteld. § 3. Bedienden :
Le revenu mensuel net de référence est calculé comme suit : De netto-refertewedde wordt als volgt berekend :
a) (appointement brut moyen sur une période de référence de 3 mois) + a) (gemiddelde brutowedde op een referteperiode van 3 maanden) +
(prime de fin d'année/12) (eindejaarspremie/12)
Par "appointement brut moyen", il faut entendre : l'appointement Onder "gemiddelde brutowedde" moet worden verstaan : de maandelijkse
mensuel de base, augmenté des primes prévues dans les conventions basiswedde, vermeerderd met de premies voorzien in de sectorale
collectives de travail sectorielles et/ou d'entreprises (il s'agit de collectieve arbeidsovereenkomsten en/of op het niveau van de
primes récurrentes et périodiques) et sur lesquelles des cotisations onderneming (het betreft terugkerende en periodieke premies) en waarop
sociales sont dues, à l'exclusion du pécule de vacances et des sociale bijdragen moeten betaald worden, met uitsluiting van het
compléments pour heures supplémentaires; vakantiegeld en van de toeslagen voor overuren;
b) ce quotient représente le revenu mensuel brut duquel seront déduits b) dit quotiënt vertegenwoordigt de maandelijkse brutowedde waarvan de
les charges sociales et le précompte professionnel; sociale lasten en de voorheffing dienen afgetrokken te worden;
c) on entend par appointement mensuel de base, celui prévu au barème c) men verstaat onder maandelijkse basiswedde, deze voorzien in het
ou, s'il est plus élevé, l'appointement de base appliqué. barema of, voor zover deze hoger ligt, de toegepaste basiswedde.
Il est convenu que les jours de maladie et les jours d'accident de Er wordt overeengekomen dat de dagen ziekte en wegens arbeidsongeval
travail sont assimilés dans le cadre de l'enveloppe actuelle. geassimileerd worden in het kader van de bestaande enveloppe.
CHAPITRE IV. - Liquidation de l'indemnité HOOFDSTUK IV. - Betaling van de vergoeding

Art. 5.Afin de répartir les charges des régimes de chômage avec

Art. 5.Om de lasten van de eventuele stelsels van werkloosheid met
complément d'entreprises éventuels, les partenaires sociaux ont décidé bedrijfstoeslag te verdelen, hebben de sociale partners beslist de
de confier la liquidation de l'indemnité complémentaire à un organe betaling van de aanvullende vergoeding toe te vertrouwen aan een
paritaire. paritair orgaan.
Section 1re. - Pour les ouvriers Afdeling 1. - Voor de arbeiders

Art. 6.§ 1er. La liquidation de l'indemnité complémentaire est

Art. 6.§ 1. De betaling van de aanvullende vergoeding wordt
confiée au "Fonds de sécurité d'existence du gardiennage". toevertrouwd aan het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bewaking".
§ 2. L'intervention du fonds n'est toutefois autorisée qu'après § 2. Het fonds kan evenwel slechts tegemoetkomen na voorafgaande
notification écrite au fonds faite au préalable par l'employeur, de schriftelijke melding aan het fonds door de werkgever omtrent zijn
son intention de faire usage des présents systèmes de régime de voornemen om van onderhavige stelsels van werkloosheid met
chômage avec complément d'entreprise, et après réception d'un avis bedrijfstoeslag gebruik te maken en na ontvangst van een gunstig
favorable de la part du conseil d'administration du fonds, sous advies van de raad van bestuur van het fonds, onder voorbehoud van
réserve d'acceptation de la demande de ce régime par l'ONEm. aanvaarding van de aanvraag tot werkloosheid met bedrijfstoeslag door de RVA.
En cas d'avis défavorable de l'ONEm, l'indemnité complémentaire en In geval van ongunstig advies van de RVA is de aanvullende vergoeding
faveur des ouvriers licenciés visés par l'article 2 est à charge de voor de ontslagen arbeiders bedoeld in artikel 2 ten laste van de
l'employeur. werkgever.
§ 3. Les avis dont question au présent article doivent être fournis § 3. De adviezen waarvan sprake is in dit artikel, dienen te worden
endéans les 90 jours de la réception de la notification prévue au verstrekt binnen een termijn van 90 dagen na ontvangst van de bij het
premier alinéa, à condition que le fonds dispose de tous les documents eerste lid voorziene melding, op voorwaarde dat het fonds beschikt
nécessaires. over alle nodige documenten.
§ 4. Afin de répartir les charges des régimes de chômage avec § 4. Om de lasten van de eventueel toe te kennen stelsels van
complément d'entreprise susceptibles d'être accordés, les werkloosheid met bedrijfstoeslag te verdelen, hebben de sociale
interlocuteurs sociaux ont décidé de mettre à charge du fonds la gesprekspartners beslist de verantwoordelijkheid te geven aan het
responsabilité d'accorder ou de refuser ces régimes et le devoir d'en fonds om deze stelsels toe te kennen of te weigeren en de betaling
assurer le paiement comme prévu aux articles 4 à 4quater de la hiervan te waarborgen zoals voorzien in artikelen 4 tot 4quater van de
convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.
§ 5. Les interlocuteurs sociaux ont la ferme intention de réaliser cet § 5. De sociale gesprekspartners hebben de vaste bedoeling deze
doelstelling te realiseren in het kader van het budget bepaald door de
objectif dans le cadre du budget déterminé par les statuts du fonds, statuten van het fonds, zoals bepaald in de collectieve
tels que prévus dans la convention collective de travail du 15 arbeidsovereenkomst van 15 september 2016 (registratienummer
septembre 2016 (numéro d'enregistrement 135595/CO/317). 135595/CO/317).
Ils déclarent que c'est dans cette optique que devront agir les Zij verklaren dat de leden van de raad van bestuur van het fonds in
membres du conseil d'administration du fonds. Pour éviter tout die zin zullen moeten handelen. Om elk probleem te vermijden, wordt er
problème, il est décidé que le montant total nécessaire au paiement à beslist dat het totaalbedrag dat nodig is voor de uitbetaling aan elke
chaque bénéficiaire du régime de chômage avec complément d'entreprise begunstigde van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag tot
jusqu'à l'âge légal de la pension devra être capitalisé dès le départ. op de wettelijke pensioenleeftijd, zal moeten gekapitaliseerd worden
vanaf het vertrek.
§ 6. L'indemnité complémentaire du régime de chômage avec complément § 6. De aanvullende vergoeding bij werkloosheid met bedrijfstoeslag
d'entreprise est payée à l'ayant droit dès le moment où le dossier est complet. wordt uitgekeerd aan de gerechtigde zodra het dossier volledig is.
Section 2. - Pour les employés Afdeling 2. - Voor de bedienden

Art. 7.§ 1er. La liquidation de l'indemnité complémentaire est

Art. 7.§ 1. De betaling van de aanvullende vergoeding wordt
confiée à un organe paritaire composé de délégués de la direction et toevertrouwd aan een paritair orgaan samengesteld uit de
des employés du conseil d'entreprise ou, à défaut, successivement du vertegenwoordigers van de directie en van de bedienden in de
conseil d'entreprise en tant que tel ou de la délégation syndicale ou ondernemingsraad of, bij ontstentenis ervan, achtereenvolgens de
des représentants syndicaux et de la direction, de se saisir au ondernemingsraad als dusdanig, of de syndicale delegatie of de
préalable de toute intention de licenciement de travailleurs employés syndicale vertegenwoordigers en de directie, voorafgaandelijk kennis
te nemen van ieder voornemen tot afdanking van bedienden die eventueel
menant éventuellement à l'application du présent régime de chômage tot de intoepassingstelling van onderhavig stelsel van werkloosheid
avec complément d'entreprise devant assurer le paiement d'une met bedrijfstoeslag kan leiden en waarbij de betaling wordt verzekerd
allocation comme prévu aux articles 4 à 4quater de la convention van een toelage zoals voorzien in de artikelen 4 tot 4quater van de
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974.
§ 2. A cet effet, les partenaires sociaux conviennent de ce que dans § 2. Hiertoe komen de sociale partners overeen dat in iedere
chaque entreprise soit constitué un compte spécial alimenté de 0,3 onderneming een speciale rekening dient te worden geopend, te spijzen
p.c. des appointements bruts à 100 p.c. des travailleurs employés door 0,3 pct. van de brutowedden aan 100 pct. van de bedienden
occupés dans l'entreprise. tewerkgesteld in de onderneming.
L'approvisionnement de ce compte se fera automatiquement par Deze rekening zal automatisch worden gespijsd door de onderneming op
l'entreprise au moment de la déclaration à l'O.N.S.S.; la het ogenblik van de R.S.Z.-aangifte; de rechtvaardiging hiervan zal
justification en sera fournie à l'organe paritaire désigné. Cet organe aan het aangeduide paritair orgaan worden verstrekt. Dit orgaan zal
chargera parmi ses membres un représentant du personnel et un onder zijn leden een vertegenwoordiger van het personeel en een
représentant de la direction, pour la gestion courante dudit compte. vertegenwoordiger van de directie belasten met het lopend beheer van
Au moins une fois par mois cet organe informera l'employeur de façon genoemde rekening. De werkgever dient door genoemd orgaan minstens
officielle de la situation. éénmaal per maand officieel te worden ingelicht over de stand van
§ 3. Les partenaires sociaux déclarent que c'est dans cette optique zaken. § 3. De sociale partners verklaren dat de aangewezen leden van het
que devront agir les membres de l'organe paritaire désigné. Pour paritair orgaan in die zin zullen moeten handelen. Om elk probleem te
éviter tout problème, il est décidé que le montant total nécessaire au vermijden, wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de
paiement de chaque bénéficiaire du régime de chômage avec complément uitbetaling van elke begunstigde van het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise jusqu'à l'âge légal de la pension devra être capitalisé bedrijfstoeslag tot op de wettelijke pensioenleeftijd, zal moeten
dès le départ. gekapitaliseerd worden vanaf het vertrek.
§ 4. L'employeur s'engage à accorder le régime de chômage avec § 4. De werkgever verbindt zich ertoe het stelsel van werkloosheid met
complément d'entreprise dont il est ici question aux travailleurs bedrijfstoeslag waarvan hier sprake, toe te kennen aan de bedienden
employés qui auront reçu l'accord de l'organe paritaire désigné pour die de toestemming hebben gekregen van het aangewezen paritair orgaan
une éventuelle prise en charge de leurs indemnités. voor een eventuele tenlasteneming van hun vergoedingen.
§ 5. L'indemnité complémentaire du régime de chômage avec complément § 5. De aanvullende vergoeding bij werkloosheid met bedrijfstoeslag
d'entreprise est payée à l'ayant droit dans le courant du mois qui wordt uitgekeerd aan de gerechtigde in de loop van de maand volgend op
suit le mois pendant lequel celui-ci a droit à l'indemnité de chômage. de maand waarop hij recht heeft op de werkloosheidsuitkering.
§ 6. Le paiement se fait sur présentation d'un document justificatif § 6. De uitkering gebeurt op voorlegging van een bewijskrachtig
duquel il ressort que l'intéressé a perçu des allocations de chômage. document waaruit blijkt dat de betrokkene werkloosheiduitkeringen
heeft ontvangen.
CHAPITRE V. - Contrôle HOOFDSTUK V. - Toezicht

Art. 8.§ 1er. Travailleurs ouvriers : le conseil d'administration du

Art. 8.§ 1. Arbeiders : de raad van bestuur van het fonds houdt
fonds contrôle l'exécution correcte de la présente convention toezicht over de correcte uitvoering van deze collectieve
collective de travail. arbeidsovereenkomst.
§ 2. Travailleurs employés : sans préjudice de la compétence du § 2. Bedienden : onverminderd de bevoegdheid van de ondernemingsraad
conseil d'entreprise et de la délégation syndicale, l'organe paritaire en van de syndicale delegatie houdt het onder artikel 7, § 1
désigné à l'article 7, § 1er contrôle l'exécution de la présente aangewezen paritair orgaan toezicht op de uitvoering van onderhavige
convention collective de travail au niveau de l'entreprise. collectieve arbeidsovereenkomst op het vlak van de onderneming.
CHAPITRE VI. - Passage du crédit-temps ou d'un congé pour soins au HOOFDSTUK VI. - Overgang van tijdskrediet of van een verlof voor
régime de chômage avec complément d'entreprise verzorging naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag

Art. 9.Le travailleur bénéficiant d'un crédit-temps tel que prévu à

Art. 9.De werknemer die tijdskrediet geniet, zoals voorzien in
l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27
juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de juni 2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
carrière et d'emplois de fin de carrière, ou d'une interruption de loopbaanvermindering en landingsbanen, of loopbaanonderbreking kan het
carrière peut obtenir le bénéfice de l'indemnité complémentaire pour voordeel van de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers
certains travailleurs âgés en cas de licenciement, dans les conditions verkrijgen, in geval van ontslag, onder de voorwaarden die zijn
prévues par l'article 3 de la présente convention collective de vastgesteld door artikel 3 van onderhavige collectieve
travail. arbeidsovereenkomst.
Dans le cas où le travailleur peut bénéficier des dispositions du 1er Ingeval de werknemer de bepalingen van alinea 1 van dit artikel kan
alinéa du présent article, l'indemnité complémentaire est calculée genieten, wordt de aanvullende vergoeding berekend alsof hij zijn
comme s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail. arbeidsprestaties niet heeft verminderd.
La rémunération brute du travailleur afférente à ses prestations est Het brutoloon dat de werknemer voor zijn prestaties ontvangt, wordt
donc multipliée par deux s'il avait opté pour une diminution des dus vermenigvuldigd met twee indien hij de voorkeur had gegeven aan
prestations de travail sous la forme d'une réduction des prestations een vermindering van zijn arbeidsprestaties tot een halftijdse
de travail à mi-temps, et par 5/4 s'il avait opté pour une diminution betrekking, en met 5/4 indien hij de voorkeur had gegeven aan een
de carrière d'1/5ème. loopbaanvermindering van 1/5de.
CHAPITRE VII. - Remplacement HOOFDSTUK VII. - Vervanging

Art. 10.L'employeur est tenu, conformément aux dispositions de

Art. 10.De werkgever is ertoe gehouden, overeenkomstig de bepalingen
l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise dans le cadre du Pacte de solidarité entre les van werkloosheid met bedrijfstoeslag in het kader van het
générations, de pourvoir au remplacement du bénéficiaire du régime de Generatiepact, om te voorzien in de vervanging van de begunstigde van
chômage avec complément d'entreprise âgé de moins de 62 ans au moment het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag die jonger is dan 62
de la prise de cours. jaar op het ogenblik van de opname.
CHAPITRE VIII. - Dispositions finales HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen

Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 6 février 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 6 februari 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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