Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/03/2012
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mai 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, concernant la prépension conventionnelle à partir de 60 ans "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 mai 2011, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, concernant la prépension conventionnelle à partir de 60 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 MARS 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 19 mai 2011, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011, gesloten
paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
concernant la prépension conventionnelle à partir de 60 ans (1) betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en
l'habillement et de la confection; confectiebedrijf;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 19 mai 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011, gesloten
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf,
confection, concernant la prépension conventionnelle à partir de 60 ans. betreffende het conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 mars 2012. Gegeven te Brussel, 5 maart 2012.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf
confection Convention collective de travail du 19 mai 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 mei 2011
Prépension conventionnelle à partir de 60 ans (Convention enregistrée Conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar (Overeenkomst geregistreerd
le 16 juin 2011 sous le numéro 104446/CO/109) op 16 juni 2011 onder het nummer 104446/CO/109)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui de werkgevers en de arbeid(st)ers met inbegrip van de
ressortissent à la Commission paritaire de l'industrie de huisarbeid(st)ers van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité
l'habillement et de la confection, y compris les ouvriers et ouvrières voor het kleding- en confectiebedrijf ressorteren.
à domicile. CHAPITRE II. - Portée et durée HOOFDSTUK II. - Draagwijdte en duur

Art. 2.La présente convention collective de travail vise

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de
verderzetting van de toepassing van het stelsel van conventioneel
l'application du régime de prépension conventionnelle à partir de 60 brugpensioen vanaf de leeftijd van 60 jaar gedurende de periode van 1
ans au cours de la période allant du 1er juillet 2011 au 31 décembre juli 2011 tot 31 december 2012, overeenkomstig de bepalingen van het
2012, conformément aux dispositions de l'arrêté royal du 7 décembre koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van
1992 relatif à l'octroi d'indemnités de chômage en cas de prépension werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen en
conventionnelle et de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact.
générations. La présente convention collective de travail remplace, avec effet au 1er Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt met ingang van 1 juli
juillet 2011, la convention collective de travail du 7 avril 2011 2011 de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 april 2011 betreffende
concernant la prépension conventionnelle à partir de 60 ans et het conventioneel brugpensioen vanaf 60 jaar en is van toepassing tot
s'applique jusqu'au 31 décembre 2012. 31 december 2012.

Art. 3.En exécution de l'article 3, 3°, des statuts, fixés par la

Art. 3.In uitvoering van artikel 3, 3° van de statuten, vastgesteld
convention collective de travail du 23 avril 1979, conclue au sein de bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 april 1979, gesloten in
la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, houdende
confection, coordonnant les statuts du "Fonds social de garantie de coördinatie van de statuten van het "Sociaal Waarborgfonds voor het
l'industrie de l'habillement et de la confection", il est octroyé aux kleding- en confectienijverheid", wordt aan de arbeid(st)ers, bedoeld
ouvriers et ouvrières visés à l'article 4 une indemnité in artikel 4, een aanvullende vergoeding - waarvan het bedrag en de
complémentaire, dont le montant et les modalités d'octroi et de wijzen van toekenning en uitkering hierna zijn vastgesteld - toegekend
liquidation sont fixés ci-après, à charge du fonds susmentionné, en ten laste van genoemd fonds voor de arbeid(st)ers die in het systeem
faveur des ouvriers et ouvrières qui accèdent au régime de prépension van het brugpensioen treden tijdens de periode van 1 juli 2011 tot 31
pendant la période du 1er juillet 2011 au 31 décembre 2012. december 2012.
CHAPITRE III HOOFDSTUK III
Conditions pour avoir droit à l'indemnité complémentaire Voorwaarden om recht te hebben op de aanvullende vergoeding

Art. 4.L'indemnité complémentaire visée à l'article 3 comprend

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde aanvullende vergoeding behelst het
l'octroi d'avantages similaires, tels que prévus dans la convention toekennen van gelijkaardige voordelen, als voorzien bij collectieve
collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de
Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende
complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975 van 16 januari 1975 en laatst gewijzigd bij collectieve
et modifiée pour la dernière fois par la convention collective de
travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006.
Cette indemnité complémentaire est octroyée aux ouvriers et ouvrières Deze aanvullende vergoeding wordt toegekend aan de arbeid(st)ers die
licenciés et qui satisfont aux conditions, définies dans l'arrêté ontslagen worden en voldoen aan de voorwaarden, bepaald in het
royal du 3 mai 1997 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel
du Pacte de solidarité entre générations et aux conditions définies brugpensioen in het kader van het Generatiepact en aan de voorwaarden
dans la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale
travail, instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding
certains travailleurs âgés en cas de licenciement et qui ont atteint ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen
l'âge de 60 ans ou plus entre le 1er juillet 2011 et le 31 décembre en die de leeftijd van 60 jaar of ouder hebben bereikt tussen 1 juli
2012. 2011 en 31 december 2012.
Voor de toepassing van het vorige lid wordt geen rekening gehouden met
Pour l'application de l'alinéa précédent, il n'est pas tenu compte de de verlenging van de opzeggingstermijn doorgevoerd in toepassing van
la prolongation du délai de préavis en application des articles 38, § de artikelen 38, § 2 en 38bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende
2, et 38bis de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de de arbeidsovereenkomsten.
travail.

Art. 5.Les ouvriers et ouvrières qui satisfont aux conditions d'âge

Art. 5.De arbeid(st)ers die voldoen aan de door artikel 4 vereiste
leeftijdsvoorwaarden komen in aanmerking voor de in hetzelfde artikel
imposées par l'article 4 entrent en ligne de compte pour l'indemnité 4 vermelde aanvullende vergoeding inzien zij, bovenop de in de
complémentaire mentionnée dans ce même article 4, si, en sus des
conditions prévues par la réglementation du chômage pour pouvoir werkloosheidsreglementering vereiste voorwaarden om de kunnen genieten
bénéficier de la prépension conventionnelle, ils peuvent aussi van conventioneel brugpensioen, tevens het bewijs kunnen voorleggen
apporter la preuve : van :
- soit d'une occupation ininterrompue d'au moins 2 ans précédant - hetzij een ononderbroken tewerkstelling van minstens 2 jaar
immédiatement le licenciement, qui donne droit à la prépension, dans onmiddellijk voor het ontslag, dat het recht op brugpensioen opent, in
une ou plusieurs entreprises ressortissant à la Commission paritaire één of meerdere ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité
de l'industrie de l'habillement et de la confection; voor het kleding- en confectiebedrijf;
- soit d'une carrière d'au moins 10 années d'occupation dans des - hetzij een loopbaan van minstens 10 jaar tewerkstelling in
entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de ondernemingen ressorterend onder het Paritair Comité voor het kleding-
l'habillement et de la confection, à l'expiration du contrat de en confectiebedrijf, na beëindiging van de arbeidsovereenkomst in een
travail dans une entreprise ressortissant à la Commission paritaire de onderneming ressorterend onder het Paritair Comité voor het kleding-
l'industrie de l'habillement et de la confection. en confectiebedrijf.

Art. 6.Les ouvriers et ouvrières qui satisfont aux conditions fixées
aux articles 4 et 5 ont, pour autant qu'ils reçoivent des allocations

Art. 6.De arbeid(st)ers, die voldoen aan de in de artikelen 4 en 5
bepaalde voorwaarden, hebben, voor zover zij werkloosheidsuitkeringen
de chômage en application de la réglementation sur la prépension ontvangen in toepassing van de reglementering betreffende het
conventionnelle, droit à l'indemnité complémentaire jusqu'à la date où conventioneel brugpensioen, recht op de aanvullende vergoeding tot op
ils atteignent l'âge légal de la retraite. de datum dat zij de leeftijd bereiken waarop zij wettelijk

Art. 7.Ce régime vaut également pour les ouvriers et ouvrières qui

 pensioengerechtigd zijn.
seraient temporairement sortis du système et qui voudraient à nouveau

Art. 7.De regeling geldt eveneens voor de arbeid(st)ers die tijdelijk
en bénéficier pour autant qu'ils reçoivent à nouveau les indemnités uit het stelsel zouden getreden zijn en die nadien opnieuw van de
légales de chômage. regeling wensen te genieten, voorzover zij opnieuw de wettelijke
Sont également applicables, les dispositions de l'article 4bis et de werkloosheidsvergoeding ontvangen.
l'article 4quater de la convention collective de travail n° 17, Tevens zijn de bepalingen van artikel 4bis en van artikel 4quater van
conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974
instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
travailleurs âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
arrêté royal du 16 janvier 1975 et modifiée pour la dernière fois par koninklijk besluit van 16 januari 1975 en laatst gewijzigd bij
la convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006
toepasselijk.
CHAPITRE IV Montant de l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK IV Bedrag van de aanvullende vergoeding

Art. 8.Le montant de l'indemnité complémentaire est égal à la moitié

Art. 8.Het bedrag van de aanvullende vergoeding is gelijk aan de
de la différence entre le salaire net de référence et l'allocation de helft van het verschil tussen het netto-referteloon en de
chômage. werkloosheidsuitkering.

Art. 9.Le salaire net de référence est égal au salaire mensuel brut,

Art. 9.Het netto-referteloon is gelijk aan het bruto maandloon,
plafonné à 3.625,01 EUR au 1er mai 2011 et diminué des cotisations begrensd tot 3.625,01 EUR op 1 mei 2011 en verminderd met de
personnelles de sécurité sociale et de la retenue fiscale. persoonlijke sociale zekerheidsbijdrage en de fiscale inhouding.
Le plafond de 3.625,01 EUR est lié à l'indice des prix à la De grens van 3.625,01 EUR is gekoppeld aan het indexcijfer der
consommation, conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971, consumptieprijzen, overeenkomstig de bepalingen van de wet van 2
organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation augustus 1971, houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden,
des traitements, salaires, pensions, allocations et subventions à lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de
charge du trésor public, de certaines prestations sociales, des openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de
limites de rémunération à prendre en considération pour le calcul de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden bij de berekening
certaines cotisations de sécurité sociale des travailleurs, ainsi que van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede
des obligations imposées en matière sociale aux travailleurs indépendants. de verplichtingen op sociaal gebeid opgelegd aan de zelfstandigen, aan
Par ailleurs, ce plafond est revu le 1er janvier de chaque année en het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.
Deze grens wordt daarenboven op 1 januari van elk jaar herzien in
fonction de l'évolution des salaires réglementaires, conformément à ce functie van de ontwikkeling van de regelingslonen, overeenkomstig
qui est décidé à leur sujet au sein du Conseil national du travail. hetgeen dienaangaande wordt beslist in de Nationale Arbeidsraad.
La rémunération nette de référence est arrondie à l'euro supérieur. Het netto-referteloon wordt op de hogere euro afgerond.

Art. 10.§ 1er. Le salaire brut comprend les primes contractuelles qui

Art. 10.§ 1. Het brutoloon omvat de contractuele premies die
sont liées directement aux prestations effectuées par les ouvriers et rechtstreeks gebonden zijn aan de door de arbeid(st)ers verrichtte
les ouvrières, sur lesquelles s'opèrent des retenues pour la sécurité prestaties waarop inhoudingen voor sociale zekerheid worden gedaan en
sociale et dont la périodicité de paiement n'excède pas le mois. Il waarvan de periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt. Het
comprend également les avantages en nature qui sont soumis à des omvat ook de voordelen in natura die aan inhoudingen voor sociale
retenues pour la sécurité sociale. Par contre, les primes ou zekerheid onderworpen zijn. Daarentegen worden de premies of
indemnités octroyées en contrepartie de coûts réels ne sont pas prises vergoedingen die als tegenwaarde van werkelijke kosten worden verleend
en considération. niet in aanmerking genomen.
§ 2. Pour l'ouvrier ou l'ouvrière payé(e) au mois, l'on considère § 2. Voor de maand betaalde arbeid(st)ers wordt als brutoloon
comme salaire brut le salaire qu'il ou elle a gagné pendant le mois de référence visé au § 6 ci-après. beschouwd, het loon dat hij(zij) gedurende de in navolgende § 6
§ 3. Pour l'ouvrier ou l'ouvrière qui n'est pas payé(e) au mois, le bepaalde refertemaand heeft verdiend.
salaire brut se calcule sur la base du salaire horaire normal. Le § 3. Voor de arbeid(st)ers die niet per maand wordt betaald, wordt het
salaire horaire normal s'obtient en divisant le salaire afférent aux brutoloon berekend op grond van het normale uurloon. Het normale
prestations normales du mois de référence par le nombre d'heures uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale prestaties van de
normales effectuées pendant cette période. refertemaand te delen door het aantal tijdens die periode gewerkte normale uren.
Le résultat ainsi obtenu est multiplié par le nombre d'heures de Het aldus bekomen resultaat wordt vermenigvuldigd met het aantal
travail prévu par le régime de travail hebdomadaire de l'ouvrier ou de arbeidsuren, bepaald bij de wekelijkse arbeidstijdregeling van de
l'ouvrière. Ce produit, multiplié par 52 et divisé par 12, correspond arbeid(st)er. Dat product vermenigvuldigd met 52 en gedeeld door 12,
au salaire mensuel. stemt overeen met het maandloon.
§ 4. Le salaire brut de l'ouvrier ou de l'ouvrière qui n'a pas § 4. Het brutoloon van de arbeid(st)er die gedurende de ganse
travaillé pendant la totalité du mois de référence se calcule comme refertemaand niet heeft gewerkt, wordt berekend alsof hij(zij)
s'il (ou elle) avait été présent(e) pendant tous les jours de travail aanwezig was geweest op alle arbeidsdagen die in de beschouwde maand
qui tombent dans le mois considéré. vallen.
Si, en vertu des dispositions de son contrat de travail, l'ouvrier ou Indien de arbeid(st)er, krachtens de bepalingen van zijn (haar)
l'ouvrière n'avait dû travailler que pendant une partie du mois de arbeidsovereenkomst slechts gedurende een gedeelte van de
référence et qu'il (ou elle) n'ait pas travaillé pendant toute cette referentiemaand moet werken en hij(zij) al die tijd niet heeft
période, le salaire brut se calcule sur la base du nombre de jours de gewerkt, wordt het brutoloon berekend op grond van het aantal
travail fixé dans son contrat de travail. arbeidsdagen dat in zijn(haar) arbeidsovereenkomst is vastgesteld.
§ 5. Le salaire brut gagné par l'ouvrier ou l'ouvrière, qu'il soit § 5. Het door de arbeid(st)er verdiende brutoloon, ongeacht of het per
payé par mois ou d'une autre manière, est majoré d'un douzième du maand of op een andere wijze wordt betaald, wordt vermeerderd met één
total des primes contractuelles et de la rémunération variable dont la twaalfde van het totaal der contractuele premies en van de
périodicité de paiement n'excède pas le mois et que cet ouvrier ou veranderlijke bezoldiging waarvan de periodiciteit van betaling geen
cette ouvrière a gagné séparément dans le courant des douze mois qui précèdent le licenciement. § 6. Comme mois de référence est pris en considération le mois civil précédant la date du licenciement. § 7. S'il appert toutefois que le salaire gagné pendant ce mois de référence dépasse le salaire des douze mois précédents, par suite d'une majoration salariale qui n'a pas été appliquée sur la base de l'indexation ou sur une base collective conventionnelle, l'indemnité complémentaire sera calculée sur le salaire des douze mois qui précèdent le licenciement, augmentée sur la base de l'indexation ou sur une base conventionnelle. § 8. Si l'ouvrier ou l'ouvrière bénéficie d'une rémunération variable et au cas où l'application du salaire du dernier mois de référence donnerait lieu à une indemnité complémentaire inférieure à l'indemnité complémentaire calculée sur la base du salaire moyen gagné dans le courant des douze mois qui précèdent le licenciement, l'ouvrier ou l'ouvrière en question pourra prétendre à une indemnité complémentaire qui est calculée sur la base du salaire moyen gagné dans le courant de ces douze mois qui précèdent le licenciement. maand overschrijdt en door die arbeid(st)er in de loop van de twaalf maanden die aan het ontslag voorafgaan afzonderlijk werden ontvangen. § 6. Als refertemaand wordt de kalendermaand, die de datum van het ontslag voorafgaat, in aanmerking genomen. § 7. Indien evenwel blijkt dat het tijdens deze refertemaand verdiende loon hoger ligt dan het loon van de vorige twaalf maanden ten gevolge van een loonsverhoging, die niet op indexiële of op collectieve conventionele basis heeft plaatsgevonden, zal de aanvullende vergoeding berekend worden op het loon van twaalf maanden vóór het ontslag, verhoogd op indexiële en conventionele basis. § 8. Indien de arbeid(st)er een variabel loon geniet, en de toepassing van het loon van de laatste refertemaand zou leiden tot een lagere aanvullende vergoeding dan een aanvullende vergoeding, berekend op basis van het gemiddelde loon verdiend tijdens de twaalf maanden voorafgaand aan het ontslag, kan de arbeid(st)er in kwestie aanspraak maken op een aanvullende vergoeding die berekend wordt op basis van het gemiddeld loon verdiend tijdens deze twaalf maanden voorafgaand aan het ontslag.

Art. 11.Si le montant de l'indemnité complémentaire, calculée dans un

Art. 11.Indien het bedrag van de aanvullende vergoeding, in een
régime de travail à temps plein conformément aux articles 8 à 10 voltijdse arbeidsregeling berekend overeenkomstig hogervermelde
susmentionnés, est inférieur à 80,00 EUR un montant de 80,00 EUR est artikelen 8 tot en met 10, lager ligt dan 80,00 EUR, wordt vanaf 1
prévu à partir du 1er juillet 2005. juli 2005 een bedrag van 80,00 EUR voorzien.
CHAPITRE V Droits des ouvriers et ouvrières à temps partiel HOOFDSTUK V Rechten deeltijdse arbeid(st)ers

Art. 12.Les ouvriers et ouvrières occupés dans un régime de travail à

Art. 12.Arbeid(st)ers die tewerkgesteld zijn in een deeltijdse
temps partiel avant le licenciement qui ouvre le droit à la
prépension, ont droit à l'indemnité complémentaire visée à l'article arbeidsregeling vóór het ontslag dat het recht op brugpensioen opent,
4, pour autant qu'ils satisfassent aux conditions fixées aux articles hebben recht op de in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding voor
4 et 5 de la présente convention collective de travail et s'ils ont zover zij de voorwaarden vervullen bepaald bij de artikelen 4 en 5 van
droit à des allocations de chômage. deze collectieve arbeidsovereenkomst en indien zij recht hebben op de
L'indemnité complémentaire est calculée sur la base du salaire prévu werkloosheidsuitkeringen.
pour le régime de travail à temps partiel, sauf si De aanvullende vergoeding wordt berekend op basis van het loon voor de
l'ouvrier/l'ouvrière peut se prévaloir des exceptions fixées aux deeltijdse arbeidsregeling tenzij de arbeid(st)er zich kan beroepen op
articles 13 et 14 ci-après. de uitzonderingen bepaald bij de hiernavolgende artikelen 13 en 14.

Art. 13.L'indemnité complémentaire prévue à l'article 4, qui est

Art. 13.De in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding - die
accordée aux ouvriers et ouvrières qui travaillent involontairement à toegekend wordt aan de arbeid(st)ers die onvrijwillig deeltijds werken
temps partiel conformément à l'article 29 de l'arrêté royal du 25 overeenkomstig artikel 29 van het koninklijk besluit van 25 november
novembre 1991, sera calculée par rapport au salaire gagné par un 1991 zal berekend worden overeenkomstig het loon verdiend door een
ouvrier ou une ouvrière à temps plein et non par rapport au salaire de voltijdse arbeid(st)er en niet overeenkomstig het loon van de
l'emploi à temps partiel, pour autant que l'ouvrier/l'ouvrière puisse deeltijdse tewerkstelling, voor zover de arbeid(st)er hetzij een
prouver soit, une occupation à temps plein de 5 ans dans le secteur de voltijdse tewerkstelling van 5 jaar in de kleding- en
l'habillement et de la confection dans une période de 10 ans qui confectienijverheid bewijst tijdens een periode van 10 jaar die de
précède la mise à la prépension, soit, une occupation à temps plein de
20 ans dans le secteur de l'habillement et de la confection. brugpensioenstelling voorafgaat, hetzij in het beroepsverleden 20 jaar

Art. 14.L'indemnité complémentaire prévue à l'article 4, qui est

 voltijdse tewerkstelling in de kleding- en confectienijverheid kan
accordée aux ouvriers et ouvrières ayant accepté volontairement un bewijzen.

Art. 14.De in artikel 4 bedoelde aanvullende vergoeding, die
emploi à temps partiel dans le secteur de l'habillement et de la toegekend wordt aan de arbeid(st)ers die vrijwillig een deeltijdse
confection, sera calculée par rapport au salaire gagné par un ouvrier betrekking in de kleding- en confectienijverheid hebben aanvaard, zal
ou une ouvrière à temps plein et non pas par rapport au salaire pour berekend worden overeenkomstig het loon verdiend door een voltijdse
l'emploi à temps partiel, pour autant que l'ouvrier ou l'ouvrière arbeid(st)er en niet overeenkomstig het loon van de deeltijdse
prouve une occupation à temps plein de 20 ans dans le secteur de tewerkstelling voor zover de arbeid(st)er in het beroepsverleden 20
l'habillement et de la confection. jaar voltijdse tewerkstelling in de kleding- en confectienijverheid
Pour les ouvriers et ouvrières qui, au moment du licenciement, kan bewijzen.
bénéficient dans le cadre de la convention collective de travail n° Voor de arbeid(st)ers die op het ogenblik van het ontslag in het kader
77bis, ter et quater du Conseil national du travail instaurant un van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, ter en quater van de
système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
prestations de travail à mi-temps, d'une diminution des prestations de loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een
travail à une occupation à mi-temps ou d'une diminution des halftijdse betrekking, een vermindering van de arbeidsprestaties tot
prestations de travail de un cinquième, l'indemnité complémentaire een halftijdse betrekking of een vermindering van de arbeidsprestaties
visée à l'article 4 est calculée conformément au salaire brut à temps met één vijfde genieten, wordt de in artikel 4 bedoelde aanvullende
vergoeding berekend overeenkomstig het voltijds brutoloon dat van
plein qui aurait été applicable si l'ouvrier ou l'ouvrière n'avait pas toepassing zou zijn geweest indien de arbeid(st)er geen tijdskrediet
bénéficié d'un crédit-temps. had genoten.
CHAPITRE VI Adaptation du montant de l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK VI Aanpassing van het bedrag van de aanvullende vergoeding

Art. 15.Le montant de l'indemnité complémentaire payée est lié aux

Art. 15.Het bedrag van de uitgekeerde aanvullende vergoeding wordt
gekoppeld aan de schommelingen van het indexcijfer der
fluctuations de l'indice des prix à la consommation, selon les consumptieprijzen, volgens de modaliteiten die van toepassing zijn
modalités qui sont applicables en matière d'allocations de chômage, inzake werkloosheidsuitkeringen, overeenkomstig de bepalingen van
conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971. En outre, le voormelde wet van 2 augustus 1971. Het bedrag van deze vergoeding
montant de cette indemnité est revu annuellement le 1er janvier en wordt daarenboven elk jaar op 1 januari herzien in functie van de
fonction de l'évolution des salaires réglementaires, conformément à ce ontwikkeling van de regelingslonen overeenkomstig hetgeen
qui est décidé à leur sujet au sein de Conseil national du travail. dienaangaande wordt beslist in de Nationale Arbeidsraad.
Pour les ouvriers et les ouvrières qui accèdent au régime dans le courant de l'année, l'adaptation se fait sur la base de l'évolution des salaires réglementaires, compte tenu du moment de l'année où ils accèdent au régime; chaque trimestre étant pris en considération pour le calcul de l'adaptation. CHAPITRE VII Cumul de l'indemnité complémentaire avec d'autres avantages

Art. 16.L'indemnité complémentaire ne peut être cumulée avec d'autres indemnités ou allocations spéciales octroyées en cas de licenciement en vertu de dispositions légales ou réglementaires. L'ouvrier ou l'ouvrière qui est licencié(e) dans les conditions

 Voor de arbeid(st)ers die in de loop van het jaar tot de regeling toetreden wordt de aanpassing op grond van het verloop van de regelingslonen verricht, rekening houdend met het ogenblik van het jaar waarop zij in het stelsel treden; elk kwartaal wordt in aanmerking genomen voor de berekening van de aanpassing. HOOFDSTUK VII Cumulatie van de aanvullende vergoeding met andere voordelen

Art. 16.De aanvullende vergoeding mag niet worden gecumuleerd met andere, wegens ontslag verleende speciale vergoedingen of toeslagen die worden toegekend krachtens wettelijke of reglementaire bepalingen. De arbeid(st)ers die onder de in artikel 4 voorziene voorwaarden worden ontslagen, moeten eerst de uit die bepalingen voortvloeiende rechten uitputten, alvorens aanspraak te kunnen maken op de in artikel
prévues à l'article 4 doit d'abord épuiser les droits découlant de ces 4 voorziene aanvullende vergoeding.
dispositions, avant de pouvoir prétendre à l'indemnité complémentaire
prévue à l'article 4. L'interdiction de cumul formulée à l'alinéa précédent n'est pas Het in het voorgaande lid geformuleerde cumulatieverbod is niet van
applicable à l'indemnité de fermeture, prévue par la loi du 28 juin toepassing op de sluitingsvergoeding, voorzien bij de wet van 28 juni
1966 relative à l'indemnisation des ouvriers et ouvrières licenciés en 1966 betreffende de schadeloosstelling van de arbeid(st)ers die
cas de fermeture d'entreprises. ontslagen worden bij sluiting van ondernemingen.
CHAPITRE VIII. - Procédure de concertation HOOFDSTUK VIII. - Overlegprocedure

Art. 17.Avant de licencier un ou plusieurs ouvriers ou ouvrières

Art. 17.Vooraleer één of meerdere arbeid(st)ers, bedoeld bij artikel
visé(e)s à l'article 4, l'employeur se concertera avec les 4, te ontslaan, pleegt de werkgever overleg met de vertegenwoordigers
représentants du personnel au conseil d'entreprise ou, à défaut de van het personeel in de ondernemingsraad of, bij ontstentenis daarvan,
conseil d'entreprise, avec la délégation syndicale. met de vakbondsafvaardiging.
A défaut de conseil d'entreprise ou de délégation syndicale, cette Bij ontstentenis van ondernemingsraad of van vakbondsafvaardiging,
concertation a lieu avec les représentants des organisations heeft dit overleg plaats met de vertegenwoordigers van de
représentatives des travailleurs ou, à défaut, avec les ouvriers ou representatieve arbeid(st)ersorganisaties of, bij ontstentenis, met de
ouvrières de l'entreprise. arbeid(st)ers van de onderneming.
Avant de prendre une décision en vue de licencier, l'employeur invite Vooraleer een beslissing tot ontslag te nemen nodigt de werkgever
en outre l'ouvrier ou l'ouvrière concerné(e) - par lettre recommandée daarenboven de betrokken arbeid(st)ers, bij aangetekend schrijven, uit
- à un entretien pendant les heures de travail au siège de tot een onderhoud tijdens de werkuren op de zetel van de onderneming.
l'entreprise. Cet entretien a pour but de donner à l'ouvrier ou Dit onderhoud heeft tot doel aan de arbeid(st)ers de gelegenheid te
l'ouvrière la possibilité de faire connaître ses objections à l'égard geven, zijn(haar) bezwaren tegen het door de werkgever voorgenomen
du licenciement envisagé par l'employeur. Conformément à la convention ontslag kenbaar te maken. Overeenkomstig de collectieve
collective de travail du 7 mai 1976, conclue en Commission paritaire arbeidsovereenkomst van 7 mei 1976, gesloten in het Paritair Comité
de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative au voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende het statuut van de
statut des délégations syndicales, notamment l'article 9, l'ouvrier ou syndicale afvaardigingen, inzonderheid artikel 9, kan de arbeid(st)er
l'ouvrière peut se faire assister par son délégué syndical lors de cet entretien. zich bij dit onderhoud laten bijstaan door een vakbondsorganisatie.
Le préavis peut être donné au plus tôt le deuxième jour ouvrable après De opzegging kan ten vroegste geschieden, de tweede werkdag na de dag
le jour où cet entretien a eu lieu ou était prévu. Les ouvriers ou waarop dit onderhoud plaats had of waarop dit onderhoud voorzien was.
ouvrières licencié(e)s ont la possibilité d'accepter ou de refuser le De ontslagen arbeid(st)ers hebben de mogelijkheid de aanvullende
régime complémentaire et par conséquent de faire partie de la réserve regeling te aanvaarden of deze te weigeren en derhalve deel uit te
de main-d'oeuvre. maken van de arbeidsreserve.
CHAPITRE IX. - Paiement de l'indemnité complémentaire et des HOOFDSTUK IX. - Betaling van de aanvullende vergoeding en de
cotisations patronales spéciales bijzondere werkgeversbijdragen

Art. 18.§ 1er. Le paiement de l'indemnité complémentaire visée dans

Art. 18.§ 1. De betaling van de aanvullende vergoeding bedoeld in
la présente convention collective de travail est effectué deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt maandelijks uitgevoerd door
mensuellement par le "Fonds social de garantie de l'industrie de het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid".
l'habillement et de la confection".
§ 2. Le "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et § 2. Het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding-en
de la confection" paye également les cotisations patronales spéciales confectienijverheid" betaalt eveneens de bijzondere
qui sont dues sur l'indemnité complémentaire payée par le fonds social
de garantie précité, en vertu du chapitre VI du titre XI de la loi du werkgeversbijdragen bedoeld in hoofdstuk VI van titel XI van de wet
27 décembre 2006 portant des dispositions diverses, modifiée pour la van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen, laatst gewijzigd
dernière fois par la loi-programme du 23 décembre 2009 et par la loi door de programmawet van 23 december 2009 en door de wet houdende
contenant des dispositions diverses du 30 décembre 2009. diverse bepalingen van 30 december 2009 die zijn verschuldigd op de
Ceci signifie que le fonds social de garantie précité ne prend en aanvullende vergoeding betaald door het voornoemde sociaal
charge que partiellement les obligations des employeurs si d'autres waarborgfonds. Dit betekent dat het voornoemde sociaal waarborgfonds slechts
paiements sont encore effectués au bénéficiaire, outre celui à charge gedeeltelijk de verplichtingen van de werkgever overneemt indien aan
du "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et de la de begunstigde nog andere betalingen worden verricht, naast deze ten
laste van het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
confection". confectienijverheid".
De cette façon et conformément à l'article 17, § 1er, deuxième alinéa, Op deze wijze wordt, overeenkomstig artikel 17, § 1, tweede lid van
de l'arrêté royal du 29 mars 2010 portant exécution du chapitre VI du het koninklijk besluit van 29 maart 2010 tot uitvoering van hoofdstuk
titre XI de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions VI van titel XI van de wet van 27 december 2006 houdende diverse
diverses, il est dérogé à la règle prévue à l'article 17, § 1er, bepalingen, afgeweken van de regel, bepaald in artikel 17, § 1, eerste
premier alinéa, de l'arrêté royal précité. lid van het voornoemd koninklijk besluit.
Par conséquent, le débiteur de toutes indemnités autres que celle Derhalve staat de debiteur van elke andere aanvulling dan deze betaald
payée par le "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement door het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
et de la confection" assure lui-même le paiement des cotisations confectienijverheid" zelf in voor de betaling van de bijzondere
patronales spéciales, dues sur les paiements qu'il effectue. werkgeversbijdragen, verschuldigd op de door hem verrichtte
§ 3. Comme prévu à l'article 7 de la présente convention collective de betalingen. § 3. Zoals voorzien in artikel 7 van deze collectieve
travail, l'indemnité com-plémentaire continue d'être versée dans les arbeidsovereenkomst wordt de aanvullende vergoeding verder uitbetaald
cas spéciaux de reprise du travail, prévus à l'article 4bis et à in de bijzondere gevallen van werkhervatting, voorzien in artikel 4bis
l'article 4quater de la convention collective de travail n° 17, en artikel 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17,
conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot
instituant un régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
travailleurs âgés en cas de licenciement, rendue obligatoire par sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen
arrêté royal du 16 janvier 1975 et modifiée pour la dernière fois par verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en
la convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006. laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006.
Hormis les cas visés dans la convention collective de travail n° 17 Buiten de gevallen, bedoeld in de voornoemde collectieve
précitée, tels que la prise d'une activité ou du travail pour le arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals in geval van het opnemen van een
compte de l'employeur qui a licencié le prépensionné, aucune indemnité activiteit bij of het werken voor rekening van de werkgever die de
complémentaire n'est due, sachant que celle-ci serait considérée en bruggepensioneerde heeft ontslagen, is er geen aanvullende vergoeding
tant que salaire et ne serait donc pas considérée comme un complément verschuldigd, wetende dat deze als loon zou beschouwd worden, gelet op
à une allocation sociale, vu l'article 124, § 6, de la loi du 27 artikel 124, § 6, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse
décembre 2006 portant des dispositions diverses, modifiée pour la
dernière fois par la loi-programme du 23 décembre 2009 et par la loi bepalingen, laatst gewijzigd door de programmawet van 23 december 2009
portant des dispositions diverses. en door de wet houdende diverse bepalingen van 30 december 2009 en dus
Par conséquent, aussi bien le prépensionné que l'employeur sont tenus niet zou beschouwd worden als een aanvulling bij een sociale uitkering.
de signaler immédiatement de tels cas particuliers de reprise du Zowel de bruggepensioneerde als de werkgever zijn er derhalve toe
gehouden dergelijke bijzondere gevallen van werkhervatting
travail au "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement onmiddellijk te melden aan het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding-
et de la confection". Ils sont d'ailleurs responsables des en confectienijverheid". Zij zijn tevens aansprakelijk voor de
conséquences de toute négligence à ce sujet. gevolgen van enige nalatigheid op dit stuk.
Considérant entre autres les dispositions de l'arrêté royal du 29 mars Gelet op onder meer de bepalingen van het koninklijk besluit van 29
2010, portant exécution du chapitre VI du titre XI de la loi du 27 maart 2010, tot uitvoering van hoofdstuk VI van titel XI van de wet
décembre 2006 portant des dispositions diverses, le prépensionné est van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen is de
tenu de communiquer immédiatement tout changement intervenu dans sa bruggepensioneerde ertoe gehouden elke tussenkomende wijziging in zijn
situation au "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement situatie onmiddellijk mee te delen aan het "Sociaal Waarborgfonds voor
et de la confection". de kleding- en confectienijverheid".
CHAPITRE X. - Dispositions finales HOOFDSTUK X. - Slotbepalingen

Art. 19.Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de

Art. 19.De administratieve formaliteiten, nodig voor de uitvoering
la présente convention collective de travail sont fixées par le van deze collectieve arbeidsovereenkomst, worden door de raad van
conseil d'administration du "Fonds social de garantie de l'industrie beheer van het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en
de l'habillement et de la confection". confectienijverheid" vastgesteld.
La demande pour pouvoir bénéficier de l'indemnité complémentaire à De aanvraag om de aanvullende vergoeding ten laste van het "Sociaal
charge du "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" te kunnen
de la confection" s'effectue par l'ouvrier ou l'ouvrière ou par une genieten gebeurt door de arbeid(st)er of door een
organisation des travailleurs représentée dans la commission werknemersorganisatie vertegenwoordigd in het paritair comité.
paritaire.

Art. 20.Les difficultés d'interprétation générale de la présente

Art. 20.De algemene interpretatiemogelijkheden van deze collectieve
convention collective de travail peuvent être réglées par le conseil arbeidsovereenkomst kunnen door de raad van beheer van het "Sociaal
d'administration du "Fonds social de garantie de l'industrie de Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" worden beslecht
l'habillement et de la confection", par référence à et dans l'esprit in de geest van en refererend naar voormelde collectieve
de la convention collective de travail du 19 décembre 1974 précitée.

Art. 21.S'il s'avère que les données mentionnées sur le document délivré par les services du chômage ne sont pas conformes aux dispositions de la réglementation relative au chômage et/ou aux dispositions mentionnées dans la présente convention collective de travail, le directeur du "Fonds social de garantie de l'industrie de l'habillement et de la confection" informera sans délai l'Office national de l'Emploi, afin d'arriver à un calcul correct de la prépension due. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2012. La Ministre de l'Emploi,

 arbeidsovereenkomst van 19 december 1974.

Art. 21.Indien blijkt dat de op het afgeleverde werkloosheidsdocument vermelde gegevens niet in overeenstemming zijn met de bepalingen van de werkloosheidsreglementering en/of met de in deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde bepalingen zal de directeur van het "Sociaal Waarborgfonds voor de kleding- en confectienijverheid" de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening daarvan onverwijld in kennis stellen teneinde te komen tot een correcte berekening van het verschuldigde brugpensioen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart 2012. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
^