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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/03/2006
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 septembre 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord du 13 juillet 2005, relative à l'utilisation dynamique, dans les entreprises de la restauration collective, de la grille salariale sectorielle, reprise dans la convention collective de travail du 25 juin 1997 instaurant une nouvelle classification des fonctions et déterminant des salaires minimums dans le secteur horeca Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in toepassing van het protocolakkoord van 13 juli 2005, met betrekking tot de dynamische toepassing, in de bedrijven voor collectieve restauratie, van het sectorale loonrooster, vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en vaststelling van de minimumlonen in de horecasector
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 22 septembre 2005, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005,
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in toepassing
protocole d'accord du 13 juillet 2005, relative à l'utilisation van het protocolakkoord van 13 juli 2005, met betrekking tot de
dynamique, dans les entreprises de la restauration collective, de la dynamische toepassing, in de bedrijven voor collectieve restauratie,
grille salariale sectorielle, reprise dans la convention collective de van het sectorale loonrooster, vermeld in de collectieve
travail du 25 juin 1997 instaurant une nouvelle classification des arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 tot invoering van een nieuwe
fonctions et déterminant des salaires minimums dans le secteur horeca functieclassificatie en vaststelling van de minimumlonen in de
(1) horecasector (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 22 septembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005,
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du gesloten in hetParitair Comité voor het hotelbedrijf, in toepassing
protocole d'accord du 13 juillet 2005, relative à l'utilisation van het protocolakkoord van 13 juli 2005, met betrekking tot de
dynamique, dans les entreprises de la restauration collective, de la dynamische toepassing, in de bedrijven voor collectieve restauratie,
grille salariale sectorielle, reprise dans la convention collective de van het sectorale loonrooster, vermeld in de collectieve
travail du 25 juin 1997 instaurant une nouvelle classification des arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 tot invoering van een nieuwe
fonctions et déterminant des salaires minimums dans le secteur horeca. functieclassificatie en vaststelling van de minimumlonen in de horecasector.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 mars 2006. Gegeven te Brussel, 5 maart 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi :
Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Notes Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie hôtelière Paritair Comité voor het hotelbedrijf
Convention collective de travail du 22 septembre 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005
Exécution du protocole d'accord du 13 juillet 2005, utilisation Toepassing van het protocolakkoord van 13 juli 2005, dynamische
dynamique, dans les entreprises de la restauration collective, de la toepassing, in de bedrijven voor collectieve restauratie, van het
grille salariale sectorielle, reprise dans la convention collective de sectorale loonrooster, vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst
travail du 25 juin 1997 instaurant une nouvelle classification des van 25 juni 1997 tot invoering van een nieuwe functieclassificatie en
fonctions et déterminant des salaires minimums dans le secteur horeca vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (Overeenkomst
(Convention enregistrée le 18 novembre 2005 sous le numéro 77019/CO/302) geregistreerd op 18 november 2005 onder het nummer 77019/CO/302)
Ier. Champ d'application I. Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention s'applique aux employeurs et

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en
travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire werknemers van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van
de l'industrie hôtelière qui, en exécution d'un contrat d'entreprise het Paritair Comité voor het hotelbedrijf die in het kader van de
ou de l'adjudication d'un marché public, se livrent pendant une durée uitvoering van een aannemingscontract of van een openbare
de plus de 7 jours calendriers continus à la préparation et/ou au aanbesteding, gedurende een looptijd van meer dan 7 aaneensluitende
service de repas et boissons, avec ou sans services complémentaires. kalenderdagen, activiteiten uitoefenen van bereiding en/of bediening
Pour l'application du présent accord, il y lieu d'entendre par van maaltijden en drank, met of zonder bijkomende diensten.
"travailleurs" : les ouvriers masculins et féminins rémunérés sur base Voor de toepassing van deze overeenkomst dient onder "werknemers" te
d'un salaire horaire ou mensuel fixe en application de la convention worden verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders die bezoldigd
worden op basis van een vast uur- of maandloon, krachtens de
collective du 25 juin 1997, conclue au sein de la Commission paritaire collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het
de l'industrie hôtelière, instaurant une nouvelle classification des Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot invoering van een nieuwe
fonctions et déterminant des salaires minimums, convention rendue functieclassificatie en vaststelling van minimumlonen, die algemeen
obligatoire par arrêté royal du 22 mars 1999, publié au Moniteur belge verbindend werd verklaard bij koninklijk besluit van 22 maart 1999,
du 30 septembre 1999. gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 30 september 1999.
II. Grille salariale II. Loonrooster

Art. 2.La présente convention a pour objet la revalorisation de

Art. 2.Deze overeenkomst heeft betrekking op een herwaardering van de
l'expérience et de la compétence accélérée au sein des entreprises ervaring en de versnelde vakbekwaamheid binnen de betrokken
concernées. Celle-ci est concrétisée par une utilisation dynamique de ondernemingen. Deze herwaardering wordt concreet ten uitvoer gelegd
la grille salariale existante, d'application au 1er janvier 2006 et au door een dynamische toepassing van het bestaande loonrooster, van
1er janvier 2007. toepassing op 1 januari 2006 en 1 januari 2007.

Art. 3.Les grilles salariales minimums qui sont d'application au 1er

Art. 3.De roosters met de minimumlonen, van toepassing op 1 januari
janvier 2006 et au 1er janvier 2007 seront utilisées pour appliquer 2006 en 1 januari 2007 zullen worden gebruikt voor de toepassing van
les annexes 1re et 2 de la présente convention collective, de bijlagen 1 en 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst,
respectivement au 1er janvier 2006 et au 1er janvier 2007. respectievelijk op 1 januari 2006 en 1 januari 2007.

Art. 4.En cas d'entrée au service d'un employeur dans une fonction à

Art. 4.Wanneer een werknemer in dienst treedt bij een werkgever in
l'année de fonction 0, le travailleur pourra à partir de 6 mois, s'il een functie in functiejaar 0 kan de werknemer vanaf 6 maanden, indien
a atteint le seuil de compétence attendue passer de façon anticipative hij de verwachte bekwaamheidsdrempel heeft bereikt, vervroegd
à la grille salariale d'une année de fonction. Dans ce cas, le evolueren naar het loonrooster dat overeenstemt met één functiejaar.
travailleur restera dans la grille salariale d'une année de fonction In dergelijk geval blijft de werknemer in het loonrooster van één
jusqu'à l'acquisition de 2 années de fonction depuis son entrée au functiejaar, tot op het ogenblik dat hij 2 jaar in de functie heeft
service de l'employeur. bereikt, vanaf zijn indiensttreding bij de werkgever.

Art. 5.Pour l'application de la présente convention collective de

Art. 5.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst,
travail, il y a lieu d'entendre par année de fonction la définition
reprise dans l'article 2, 7° de la convention collective de travail du dient een functiejaar te worden begrepen volgens de definitie, vermeld
25 juin 1997. in artikel 2, 7° van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997.

Art. 6.Les travailleurs recevront au 1er janvier 2006 et au 1er

Art. 6.De werknemers ontvangen per 1 januari 2006 en per 1 januari
janvier 2007 en exécution de l'article 3 de la présente convention un 2007, krachtens artikel 3 van onderhavige overeenkomst, een loon dat
salaire correspondant respectivement à ceux mentionnés à l'annexe 1re respectievelijk overeenstemt met de lonen, vermeld in de bijlagen 1
et 2. en2.
III. Conventions et accords existants III. Bestaande overeenkomsten en akkoorden

Art. 7.La présente convention ne porte pas préjudice aux autres

Art. 7.Deze overeenkomst doet geen afbreuk aan de andere wettelijke
dispositions légales et conventionnelles applicables aux entreprises en conventionele bepalingen die van toepassing zijn op de
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie hôtelière. ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité
voor het hotelbedrijf.

Art. 8.Les accords et/ou conventions collectives d'entreprise en

Art. 8.De akkoorden en/of collectieve arbeidsovereenkomsten van de
vigueur le 1er juillet 2005 sont prolongés jusqu'au 31 décembre 2007, ondernemingen die van kracht zijn op 1 juli 2005 worden, zonder enige
sans aucune modification. wijziging, verlengd tot 31 december 2007.
IV. Conditions suspensive et résolutoire IV. Opschortende en ontbindende voorwaarden

Art. 9.La présente convention est soumise à la condition suspensive

Art. 9.Deze overeenkomst is onderworpen aan de opschortende
de l'extension de sa force obligatoire par arrêté royal. voorwaarde van de uitbreiding van het algemeen bindend karakter ervan,

Art. 10.La présente convention est soumise à la condition résolutoire

 per koninklijk besluit.

Art. 10.Deze overeenkomst is onderworpen aan de ontbindende
du non-respect de l'article 11. voorwaarde van de niet-naleving van artikel 11.
V. Divers V. Varia

Art. 11.Pendant la durée de la présente convention, les organisations

Art. 11.Tijdens de duur van deze overeenkomst verbinden de
syndicales s'engagent à ne pas introduire dans les entreprises vakbondsorganisaties zich ertoe, in de door het akkoord betrokken
concernées par cette convention de nouvelles revendications visant à ondernemingen, geen nieuwe eisen in te dienen met het oog op de
augmenter les salaires, le pouvoir d'achat ou tout autre avantage verhoging van de lonen, de koopkracht of enig ander gelijkwaardig
équivalent. voordeel.
VI. Paix sociale VI. Sociale vrede

Art. 12.Les organisations syndicales s'engagent à maintenir la paix

Art. 12.De vakorganisaties verbinden zich ertoe, tijdens de duur van
sociale pendant la durée de la présente convention. deze overeenkomst, de sociale vrede te bewaren.
VII. Durée de validité VII. Geldigheidsduur

Art. 13.La présente convention est conclue pour une durée déterminée

Art. 13.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur,
prenant cours le jour de sa conclusion et prenant fin le 31 décembre die ingaat op de dag van de ondertekening ervan en verstrijkt op 31
2007. december 2007.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart
Le Ministre de l'Emploi, 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Annexe 1re à la convention collective de travail du 22 septembre 2005, Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005
conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière - gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf - Methode voor
Méthode d'utilisation dynamique de la grille salariale sectorielle een dynamische toepassing van het sectorale loonrooster
1. Les grilles barémiques sont : 1. De loonroosters zien er als volgt uit :
Pour les travailleurs rémunérés à la grille salariale sectorielle dans Voor de werknemers, bezoldigd volgens het sectorale loonrooster in
les catégories de fonction I et/ou d'année de fonction 0 ou inférieure functiecategorie I en/of functiejaar 0 of lager in de andere functies,
dans les autres fonctions, on se référera à la grille salariale moet men zich baseren op het loonrooster van de sector, dat van
sectorielle applicable au sein de la Commission paritaire de toepassing is binnen het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.
l'industrie hôtelière.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de la catégorie II, 4 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie II, 4 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie II, 10 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie II, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie II, 15 années de fonction. januari 2006 overeen met dat van categorie II, 15 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie III, 6 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 5, 6, 7 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie II op 5, 6, 7 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie III, 12 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 12 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 8, 9 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie II op 8, 9 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie III, 17 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 17 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 années de fonction, son functiecategorie II op 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 functiejaren
salaire minimum sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 6 années de fonction. stemt het minimumloon op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie III op 1 functiejaar, stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie III, 4 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 4 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie III op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie III, 5 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 5 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie III op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie III, 12 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 12 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie III op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie III, 17 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie III, 17 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 5, 6 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie III op 5, 6 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 3 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 3 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 7, 8, 9, 10 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie III op 7, 8, 9, 10 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 6 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 années de fonction, son functiecategorie III op 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 functiejaren stemt
salaire minimum sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 7 het minimumloon op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 7
années de fonction. functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 1 année de fonction l'année de fonction, son salaire functiecategorie IV op 1 functiejaar, stemt het minimumloon op 1
minimum sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie III, 17 années de januari 2006, overeen met dat van categorie III, 17 functiejaren.
fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IV op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IV, 4 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 4 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IV op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IV, 6 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 4, 5, 6, 7 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie IV op 4, 5, 6, 7 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 7 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 7 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie IV op 8, 9 functiejaren stemt het minimumloon op 1
de fonction IV, à 8, 9 années de fonction, son salaire minimum sera au januari 2006, overeen met dat van categorie IV, 9 functiejaren.
1er janvier 2006 celui de catégorie IV, 9 années de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction IV, à 10, 11, 12 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie IV op 10, 11, 12 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 7 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie V, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 13, 14, 15 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie IV op 13, 14, 15 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 8 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie V, 8 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 16, 17 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie IV op 16, 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 10 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie V, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 1 année de fonction l'année de fonction, son salaire functiecategorie V op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1 januari
minimum sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 2 années de
fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction V, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er 2006, overeen met dat van categorie V, 2 functiejaren.
janvier 2006 celui de catégorie V, 4 années de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie V op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
de fonction V, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er januari 2006, overeen met dat van categorie V, 4 functiejaren.
janvier 2006 celui de catégorie V, 6 années de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie V op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
de fonction V, à 4, 5, 6 années de fonction, son salaire minimum sera januari 2006, overeen met dat van categorie V, 6 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
functiecategorie V op 4, 5, 6 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 7 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie V, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 7, 8, 9 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie V op 7, 8, 9 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 10 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie V, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 10, 11, 12 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie V op 10, 11, 12 functiejaren stemt het minimumloon op
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie V, 16 années de fonction. 1 januari 2006, overeen met dat van categorie V, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 13, 14, 15 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie V op 13, 14, 15 functiejaren stemt het minimumloon op
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie VI, 5 années de fonction. 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 5 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 16, 17 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie V op 16, 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie VI, 6 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 6 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie VI op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1
de fonction VI, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 1 functiejaar.
janvier 2006 celui de catégorie VI, 1 année de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction VI, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie VI, 5 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 5 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie VI, 6 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie VI, 7 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 5 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 5 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie VI, 8 années de fonction.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction VI, à 6, 7, 8 années de fonction son salaire minimum sera januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 8 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
functiecategorie VI op 6, 7, 8 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2006 celui de catégorie VI, 9 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 9 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 9, 10, 11 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 9, 10, 11 functiejaren stemt het minimumloon op
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie VI, 10 années de fonction. 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 12, 13, 14 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 12, 13, 14 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie VI, 16 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VI, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 15, 16, 17 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 15, 16, 17 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de catégorie VII, 6 années de fonction. op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VII, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 1 à 13 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie VII op 1 tot 13 functiejaren stemt het minimumloon op
au 1er janvier 2006 celui de la catégorie de fonction VII et de son 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VII en van zijn
année de fonction dans la fonction augmentée de 2 années de fonction. functiejaar in de functie, vermeerderd met 2 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VII, 16 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VII, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VII, 21 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VII, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VII, 26 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VII, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VII, 31 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VII, 31 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 1 à 13 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VIII op 1 tot 13 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2006 celui de la catégorie de fonction VIII et de op 1 januari 2006, overeen met dat van categorie VIII en van zijn
son année de fonction dans la fonction augmentée de 2 années de functiejaar in de functie, vermeerderd met 2 functiejaren.
fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VIII, 16 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VIII, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VIII, 21 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VIII, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VIII, 26 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VIII, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2006 celui de catégorie VIII, 31 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie VIII, 31 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 1 à 13 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie IX op 1 tot 13 functiejaren stemt het minimumloon op
au 1er janvier 2006 celui de la catégorie de fonction IX et de son 1 januari 2006, overeen met dat van categorie IX en van zijn
année de fonction dans la fonction augmentée de 2 années de fonction. functiejaar in de functie, vermeerderd met 2 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IX op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IX, 16 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IX, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IX op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IX, 21 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IX, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IX op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IX, 26 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IX, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IX op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2006 celui de catégorie IX, 31 années de fonction. januari 2006, overeen met dat van categorie IX, 31 functiejaren.
2. Exemple d'application de la grille salariale sectorielle 2. Voorbeeld van toepassing van het sectorale loonrooster
Une personne est rémunérée à la grille salariale X depuis le 1er mai Een werknemer ontvangt sinds 1 mei 2005 een loon dat overeenstemt met
2005, il bénéficiera, selon les modalités et conditions de la het loonrooster X. Deze persoon geniet, overeenkomstig de modaliteiten
convention, d'une revalorisation au 1er janvier 2006. Au 1er juin en de voorwaarden van de overeenkomst, een herwaardering per 1 januari
2006, il passera à l'année de fonction X + 1. En effet, les années de 2006. Op 1 juni 2006 evolueert de betrokkene naar functiejaar X + 1.
fonctions sectorielles prévues dans les conventions collectives de De sectorale functiejaren, vastgelegd in de collectieve
travail de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière continuent arbeidsovereenkomsten van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf,
à être appliquées indépendamment des revalorisations mentionnées. blijven immers van toepassing; ongeacht de eerder aangehaalde opwaardering.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maart
Le Ministre de l'Emploi, 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
Annexe 2 à la convention collective du 22 septembre 2005, conclue au Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september
sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière - Méthode de 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het hotel bedrijf - Methode
l'utilisation dynamique de la grille salariale sectorielle voor een dynamische toepassing van het sectorale loonrooster
1. Les grilles barémiques sont : 1. De loonroosters zien er als volgt uit :
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer, bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction I et/ou d'année de fonction 0 ou inférieure dans une autre functiecategorie I en/of functiejaar 0 of lager in een andere functie,
fonction, on se référera à la grille salariale sectorielle applicable zal men zich baseren op het loonrooster van de sector, dat van
au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière. toepassing is binnen het Paritaire Comité voor het hotelbedrijf.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de la catégorie III, 3 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie III, 3 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie III, 6 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie III, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie III, 12 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie III, 12 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie II op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie IV, 3 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 3 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie II op 5 functiejaren stemt het minimumloon op 1
de fonction II, à 5 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 5 functiejaren.
janvier 2007 celui de catégorie IV, 5 années de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie functiecategorie II op 6, 7 functiejaren stemt het minimumloon op 1
de fonction II, à 6, 7 années de fonction, son salaire minimum sera au januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 7 functiejaren.
1er janvier 2007 celui de catégorie IV, 7 années de fonction. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction II, à 8,9 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie II op 8, 9 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie IV, 15 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 15 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction II, à 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 années de fonction, functiecategorie II op 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 functiejaren
son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 2
années de fonction.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction III, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie
janvier 2007 celui de catégorie III, 4 années de fonction.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction III, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie III, 12 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction III, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IV, 5 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction III, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er VI, 2 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie III op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie III, 4 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie III op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie III, 12 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie III op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 5 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie III op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie IV, 7 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 5, 6 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie III op 5, 6 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie IV, 9 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 9 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 7, 8 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie III op 7, 8 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 1 année de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 1 functiejaar.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 9, 10 années d'ancienneté, son salaire minimum sera functiecategorie III op 9, 10 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 2 années d'ancienneté. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 2 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction III, à 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 années d'ancienneté, son functiecategorie III op 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 functiejaren stemt
salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 9 het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie V, 9
années d'ancienneté. functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IV op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie IV, 3 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 3 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IV op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie IV, 7 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie IV op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie IV, 15 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie IV, 15 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 4, 5, 6, 7, 8, 9 années de fonction, son salaire functiecategorie IV op 4, 5, 6, 7, 8, 9 functiejaren stemt het
minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 2 années de minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VI,2
fonction. functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 10, 11, 12 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie IV op 10, 11, 12 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 10 années de fonction. op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie V, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 13, 14, 15 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie IV op 13, 14, 15 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 16 années de fonction. op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie V, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IV, à 16, 17 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie IV op 16, 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 21 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie V, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 1, années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie V op 1 functiejaar stemt het minimumloon op 1 januari
janvier 2007 celui de catégorie IV, 7 années de fonction. 2007, overeen met dat van categorie IV, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à, 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie V op 2 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie V, 6 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie V, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie V op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 2 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 2 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 4, 5, 6 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie V op 4, 5, 6 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 10 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie V, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 7, 8, 9 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie V op 7, 8, 9 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 16 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie V, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 10, 11, 12 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie V op 10, 11, 12 functiejaren stemt het minimumloon op
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 21 années de fonction. 1 januari 2007, overeen met dat van categorie V, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 13, 14, 15 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie V op 13, 14, 15 functiejaren, stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 26 années de fonction. op 1 januari 2007, vereen met dat van categorie V, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction V, à 16, 17 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie V op 16, 17 functiejaren, stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie V, 31 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie V, 31 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 1 année de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 1 functiejaar, stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 2 années de fonction.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie
de fonction VI, à 2 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 2 functiejaren.
Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
functiecategorie VI op 2 functiejaren, stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 6 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 3 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 3 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 7 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 7 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 4 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 4 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 8 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 8 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 5 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er functiecategorie VI op 5 functiejaren stemt het minimumloon op 1
janvier 2007 celui de catégorie VI, 9 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 9 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 6, 7, 8 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie VI op 6, 7, 8 functiejaren stemt het minimumloon op 1
au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 10 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 10 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 9, 10, 11 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 9, 10, 11 functiejaren stemt het minimumloon op
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie VI, 16 années de fonction. 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VI, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 12, 13, 14 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 12, 13, 14 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 6 années de fonction. op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 6 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VI, à 15, 16, 17 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VI op 15, 16, 17 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 1 année de fonction. op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 1 functiejaar.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 1 à 12 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie VII op 1 tot 12 functiejaren stemt het minimumloon op
au 1er janvier 2007 celui de la catégorie de fonction VII et de son 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VII en het functiejaar
année de fonction dans la fonction augmentée de 3 années de fonction. in de functie, vermeerderd met 3 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 13 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 13 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 16 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 21 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 26 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 31 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 31 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VII, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VII op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VII, 36 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VII, 36 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 1 à 12 années de fonction, son salaire minimum functiecategorie VIII op 1 tot 12 functiejaren stemt het minimumloon
sera au 1er janvier 2007 celui de la catégorie de fonction VIII et de op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie VIII en het
son année de fonction dans la fonction augmentée de 3 années de functiejaar in de functie, vermeerderd met 3 functiejaren.
fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 13 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 13 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 16 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 16 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 21 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 21 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 26 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 26 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 31 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 31 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction VIII, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au functiecategorie VIII op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1
1er janvier 2007 celui de catégorie VIII, 36 années de fonction. januari 2007, overeen met dat van categorie VIII, 36 functiejaren.
Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in
de fonction IX, à 1 à 12 années de fonction, son salaire minimum sera functiecategorie IX op 1 tot 12 functiejaren stemt het minimumloon op
au 1er janvier 2007 celui de la catégorie de fonction IX et de son 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX en het functiejaar in
année de fonction dans la fonction augmentée de 3 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction IX, à 13 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IX, 16 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction IX, à 14 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IX, 21 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction IX, à 15 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IX, 26 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction IX, à 16 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IX, 31 années de fonction. Pour un travailleur rémunéré à la grille salariale dans la catégorie de fonction IX, à 17 années de fonction, son salaire minimum sera au 1er janvier 2007 celui de catégorie IX, 36 années de fonction. 2. Exemple d'application de la grille salariale sectorielle Une personne est rémunérée à la grille salariale X depuis le 1er mai 2006, il bénéficiera, selon les modalités et conditions de la convention, d'une revalorisation au 1er janvier 2007. Au 1er juin 2007, il passera à l'année de fonction X + 1. En effet, les années de fonctions sectorielles prévues dans les conventions collectives de travail de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière continuent à être appliquées indépendamment des revalorisations mentionnées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 mars 2006. Le Ministre de l'Emploi, de functie, vermeerderd met 3 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie IX op 13 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX, 16 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie IX op 14 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX, 21 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie IX op 15 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX, 26 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie IX op 16 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX, 31 functiejaren. Voor een werknemer bezoldigd volgens het loonrooster in functiecategorie IX op 17 functiejaren stemt het minimumloon op 1 januari 2007, overeen met dat van categorie IX, 36 functiejaren. 2. Voorbeeld van toepassing van het sectorale loonrooster Een werknemer ontvangt sinds 1 mei 2006 een loon dat overeenstemt met het loonrooster X. Deze persoon geniet, overeenkomstig de modaliteiten en de voorwaarden van de overeenkomst, een herwaardering per 1 januari 2007. Op 1 juni 2007 evolueert de betrokkene naar functiejaar X + 1. De sectorale functiejaren, vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomsten van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, blijven immers van toepassing; ongeacht de eerder aangehaalde opwaardering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 maats 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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