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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/05/2025
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Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des briques , les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
5 MEI 2025. - Arrêté royal fixant, pour les entreprises ressortissant 5 MEI 2025. - Koninklijk besluit tot vaststelling, voor de
ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij (PC
à la Commission paritaire de l'industrie des briques (CP 114), les 114) ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk
conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) voor werklieden schorst (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001 et artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december 2001 en
modifié par les lois des 4 juillet 2011 et 15 janvier 2018 ; gewijzigd bij de wetten van 4 juli 2011 en 15 januari 2018;
Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie des briques, donné Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de steenbakkerij,
le 27 novembre 2024 ; gegeven op 27 november 2024;
Vu l'avis 77.585/16 du Conseil d'Etat, donné le 14 avril 2025, en Gelet op advies 77.585/16 van de Raad van State, gegeven op 14 april
application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 2°, des lois sur le 2025, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de
Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973 ; wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de
l'industrie des briques. steenbakkerij ressorteren.

Art. 2.En cas de manque de travail résultant de causes économiques,

Art. 2.Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag de

l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut être totalement uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden
suspendue moyennant notification au moins sept jours à l'avance par geschorst op voorwaarde dat de schorsing door aanplakking op een goed
voie d'affichage, à un endroit apparent dans les locaux de zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven
l'entreprise. dagen vooraf, ter kennis wordt gebracht.
Lorsque l'ouvrier est absent le jour de l'affichage, la notification Wanneer de werkman de dag van de aanplakking afwezig is, wordt hem de
lui est adressée par lettre recommandée le même jour. kennisgeving dezelfde dag bij aangetekende brief gezonden.

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de

Art. 3.De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de

travail ne peut dépasser vingt-six semaines. arbeidsovereenkomst mag zesentwintig weken niet overschrijden.
Lorsque la suspension totale de l'exécution du contrat a atteint la Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst
durée maximale de vingt-six semaines, l'employeur doit rétablir le de maximumduur van zesentwintig weken heeft bereikt, moet de werkgever
régime de travail à temps plein pendant une semaine complète de gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van volledige arbeid
travail, avant qu'une nouvelle suspension totale ne puisse prendre cours. opnieuw invoeren, alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.

Art. 4.En application de l'article 51, § 1er, alinéa 5, de la loi du

Art. 4.Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van

3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, la notification visée 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, vermeldt de in
à l'article 2 mentionne la date à laquelle la suspension totale de artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing
l'exécution du contrat prend cours, la date à laquelle cette van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze
suspension prend fin ainsi que les dates auxquelles les ouvriers sont schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden
mis en chômage. werkloos worden gesteld.

Art. 5.Le présent arrêté produit ses effets le 1er avril 2025 et

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 april 2025 en

cesse d'être en vigueur le 31 mars 2026. treedt buiten werking op 31 maart 2026.

Art. 6.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 6.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 mai 2025. Gegeven te Brussel, 5 mei 2025.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
D. CLARINVAL D. CLARINVAL
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad:
Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978. Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978.
Loi du 30 décembre 2001, Moniteur belge du 31 décembre 2001. Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
Loi-programme du 4 juillet 2011, Moniteur belge du 19 juillet 2011. Programmawet van 4 juli 2011, Belgisch Staatsblad van 19 juli 2011.
Loi du 15 janvier 2018, Moniteur belge du 5 février 2018. Wet van 15 januari 2018, Belgisch Staatsblad van 5 februari 2018.
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