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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 9 décembre 2021, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021,
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen,
au régime de chômage avec complément d'entreprise (1) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
chiffons; van lompen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 9 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021,
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons, relative gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen,
au régime de chômage avec complément d'entreprise. betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2022. Gegeven te Brussel, 5 juli 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge: (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la récupération de chiffons Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen
Convention collective de travail du 9 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2021
Régime de chômage avec complément d'entreprise (Convention enregistrée Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Overeenkomst
le 7 mars 2022 sous le numéro 170826/CO/142.02) geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer 170826/CO/142.02)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. -Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs, aux ouvriers et ouvrières des entreprises qui de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die
ressortissent à la Sous-commission paritaire pour la récupération de ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
chiffons. lompen.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières. onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden.
CHAPITRE II. Régimes en vigueur HOOFDSTUK II. - Toegepaste stelsels
RCC 60 ans après 33 ans de passé professionnel dont 20 ans de travail SWT 60 jaar na 33 jaar beroepsverleden waarvan 20 jaar nachtarbeid
de nuit

Art. 2.En application de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3

Art. 2.In toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit

mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
de la convention collective de travail n° 151 du Conseil national du bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van
Travail du 15 juillet 2021, le droit au complément d'entreprise dans de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, wordt het recht op een
bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met
le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise est octroyé bedrijfstoeslag toegekend aan de arbeiders die ontslagen worden en de
aux ouvriers qui sont licenciés et qui ont atteint l'âge de 60 ans ou leeftijd van 60 jaar of ouder bereikt hebben op het einde van de
plus au moment de la fin du contrat de travail et qui peuvent
justifier d'un passé professionnel d'au moins 33 ans, dont minimum 20 arbeidsovereenkomst en een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar hebben
ans dans un régime de nuit, comme prévu par la convention collective alsook minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een nachtregeling zoals
de travail n° 46 du 23 mars 1990. voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart
RCC 60 ans après 33 ans de passé professionnel moyennant métier lourd 1990. SWT 60 jaar na 33 jaar beroepsverleden mits zwaar beroep

Art. 3.En application de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3

Art. 3.In toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit

mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
de la convention collective de travail n° 151 du Conseil national du bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van
Travail du 15 juillet 2021, le droit au complément d'entreprise dans de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, wordt het recht op een
le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise est octroyé bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met
aux ouvriers ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et qui bedrijfstoeslag toegekend aan de arbeiders die ontslagen worden en de
sont licenciés et ont atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la leeftijd van 60 jaar of ouder bereikt hebben op het ogenblik van het
fin du contrat de travail et qui peuvent justifier d'un passé einde van de arbeidsovereenkomst en in een zwaar beroep hebben gewerkt
professionnel de 33 ans. alsook een beroepsverleden van 33 jaar kunnen bewijzen.
Pour l'application de l'alinéa précédent, de ces 33 ans de carrière Voor de toepassing van het vorige lid, moeten van de 33 jaar
professionnelle, il faut soit avoir exercé un métier lourd pendant au beroepsverleden, ofwel minstens 5 jaar een zwaar beroep behelzen
moins 5 ans au cours des 10 dernières années calendrier précédant la gelegen in de laatste 10 kalenderjaren vóór het einde van de
fin du contrat de travail, soit au moins 7 ans au cours des 15 arbeidsovereenkomst, ofwel minstens 7 jaar een zwaar beroep behelzen
dernières années calendrier précédant la fin du contrat de travail. gelegen in de laatste 15 kalenderjaren vóór het einde van de arbeidsovereenkomst.
Pour la définition de métier lourd, il est fait référence à l'article Voor de omschrijving van zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, §
3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
avec complément d'entreprise. stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
RCC 60 ans après 35 ans de passé professionnel moyennant métier lourd SWT 60 jaar na 35 jaar beroepsverleden mits zwaar beroep

Art. 4.En application de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai

Art. 4.In toepassing van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit

2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
convention collective de travail n° 143 du Conseil national du Travail bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van
du 23 avril 2019, le droit au complément d'entreprise dans le cadre du de Nationale Arbeidsraad van 23 april 2019, wordt het recht op een
régime de chômage avec complément d'entreprise est octroyé aux bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met
ouvriers ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et qui sont bedrijfstoeslag toegekend aan de arbeiders die in een zwaar beroep
licenciés et ont atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin worden tewerkgesteld en die ontslagen worden en de leeftijd van 60
du contrat de travail et peuvent justifier d'un passé professionnel de jaar of ouder bereikt hebben op het ogenblik van het einde van de
35 ans. arbeidsovereenkomst, alsook een beroepsverleden van 35 jaar kunnen
Pour l'application de l'alinéa précédent, de ces 35 ans de carrière bewijzen. Voor de toepassing van het vorige lid, moeten van de 35 jaar
professionnelle, il faut soit avoir exercé un métier lourd pendant au beroepsverleden, ofwel minstens 5 jaar een zwaar beroep behelzen
moins 5 ans au cours des 10 dernières années calendrier précédant la gelegen in de laatste 10 kalenderjaren vóór het einde van de
fin du contrat de travail, soit au moins 7 ans au cours des 15 arbeidsovereenkomst, ofwel minstens 7 jaar een zwaar beroep behelzen
dernières années calendrier précédant la fin du contrat de travail. gelegen in de laatste 15 kalenderjaren vóór het einde van de arbeidsovereenkomst.
Pour la définition de métier lourd, il est fait référence à l'article Voor de omschrijving van zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, §
3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
avec complément d'entreprise. stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
RCC 60 ans après 40 ans de passé professionnel SWT 60 jaar na 40 jaar beroepsverleden

Art. 5.En application de l'article 3, § 7 de l'arrêté royal du 3 mai

Art. 5.In toepassing van artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit

2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
convention collective de travail n° 152 du Conseil national du Travail bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van
du 15 juillet 2021, le droit au RCC et le droit au complément de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021, wordt het recht op SWT en
d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément het recht op een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van
d'entreprise est octroyé aux ouvriers qui sont licenciés pendant la werkloosheid met bedrijfstoeslag toegekend aan arbeiders die tijdens
période de validité de la convention collective de travail n° 152 et de geldigheidsduur van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152
qui sont âgés, au cours de la période du 1er juillet 2021 au 30 juin ontslagen worden en die in de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni
2023, de 60 ans ou plus à la fin du contrat de travail et justifient 2023, 60 jaar of ouder zijn op het einde van de arbeidsovereenkomst en
op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst een
au moment de la fin du contrat de travail, de 40 ans de carrière beroepsloopbaan als loontrekkende van 40 jaar aantonen.
professionnelle en tant que travailleur salarié.
CHAPITRE III. - Paiement de l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK III. - Betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 6.Le "Fonds social pour la récupération de chiffons" prend en

Art. 6.Het "Sociaal Fonds voor de terugwinning van lompen" neemt de

charge le paiement de l'indemnité complémentaire, selon les conditions betaling op zich van de aanvullende vergoeding, volgens de voorwaarden
déterminées dans l'article 18 de la convention collective de travail bepaald in artikel 18 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake
relative aux statuts du fonds social du 9 décembre 2021, ainsi que le statuten van het sociaal fonds van 9 december 2021, alsmede van de
paiement des cotisations patronales spéciales. bijzondere werkgeversbijdragen.
Le "Fonds social pour la récupération de chiffons" mettra au point les Het "Sociaal Fonds voor de terugwinning van lompen" zal hiertoe de
modalités nécessaires à cet effet. nodige modaliteiten uitwerken.
CHAPITRE IV. - Validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023. juli 2021 en treedt buiten werking op 30 juni 2023.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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