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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/07/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise - régime général (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - algemeen stelsel (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 6 novembre 2017, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2017,
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector,
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général (1) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) -
algemeen stelsel (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, sector; Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 6 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2017,
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative au régime gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector,
de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général. betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) -
algemeen stelsel.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018. Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour le secteur audio-visuel Paritair Comité voor de audiovisuele sector
Convention collective de travail du 6 novembre 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 november 2017
Régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) - régime général Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) - algemeen stelsel
(Convention enregistrée le 28 novembre 2017 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2017 onder het nummer
143039/CO/227) 143039/CO/227)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs qui ressortissent à la Commission de werkgevers en op de werknemers die vallen onder de bevoegdheid van
paritaire pour le secteur audio-visuel. het Paritair Comité voor de audiovisuele sector.
Par "travailleurs", on entend : le personnel masculin ou féminin, quel Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk
que soit le type de contrat sous lequel il est engagé. bediendepersoneel, ongeacht het type arbeidsovereenkomst waaronder het
is tewerkgesteld.

Art. 2.Pour la période du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, l'âge

Art. 2.Voor de periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2018 wordt

d'accès au RCC comme prévu dans l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le de leeftijd van het SWT zoals voorzien in het koninklijk besluit van 3
régime de chômage avec complément d'entreprise tel que modifié pour la mei 2017 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
dernière fois par l'arrêté royal du 30 janvier 2017 et la convention bedrijfstoeslag, laatst gewijzigd door het koninklijk besluit van 30
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du januari 2017 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van
Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen en de collectieve
et la convention collective de travail n° 17tricies sexies du 27 avril arbeidsovereenkomst nr. 17tricies sexies van 27 april 2015 tot
2015 modifiant la convention collective de travail n° 17 du 19 wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
décembre 1974, est ramené à 62 ans. december 1974, verlaagd tot 62 jaar.

Art. 3.La condition d'âge susmentionnée doit être remplie dans la

Art. 3.Aan bovengenoemde leeftijdsvoorwaarde moet worden voldaan in

période du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2019 et, de plus, au moment de periode van 1 januari 2018 tot 31 december 2019 en bovendien op het
de la fin du contrat de travail. moment waarop de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd.
La condition de carrière est déterminée de la manière suivante : De loopbaanvoorwaarde wordt als volgt bepaald :
1° 40 ans pour les employés hommes; 1° 40 jaar voor de mannelijke bedienden;
2° 34 ans pour les employées femmes. 2° 34 jaar voor de vrouwelijke bedienden.
La carrière professionnelle pour les femmes est augmentée d'une année De beroepsloopbaan voor vrouwen stijgt jaarlijks met een jaar om in
chaque année pour arriver à 40 ans en 2024. 2024 op 40 jaar te worden vastgesteld.

Art. 4.Le paiement de l'allocation complémentaire du RCC à temps

Art. 4.De betaling van de aanvullende vergoeding van het voltijds SWT

plein est solidarisé en instaurant une cotisation patronale de 0,04 wordt gesolidariseerd door de instelling van een werkgeversbijdrage
p.c. à partir du premier trimestre du 2018 jusqu'à et y compris le van 0,04 pct. vanaf het eerste trimester van 2018 tot en met het
quatrième trimestre du 2019 pour le fonds de sécurité d'existence du vierde trimester van 2019 aan het fonds voor bestaanszekerheid voor de
secteur audio-visuel instauré par la convention collective de travail du 17 février 2012 (n° 108963/CO/227). audiovisuele sector overeenkomstig haar statuten van 17 februari 2012 (nr. 108963/CO/227).
Cette cotisation est perçue selon les dispositions des statuts du Deze bijdrage wordt geïnd overeenkomstig de bepalingen van de statuten
"Fonds social du secteur audio-visuel". van het "Sociaal Fonds voor de audiovisuele sector".

Art. 5.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

effets au 1er janvier 2018 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre ingang van 1 januari 2018 en treedt buiten werking op 31 december
2019. 2019.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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