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Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/07/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 novembre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, concernant l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 29 novembre 2017, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017,
Commission paritaire pour les professions libérales, concernant gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps (1) het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 29 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017,
Commission paritaire pour les professions libérales, concernant gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende
l'accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps. het sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 juillet 2018. Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les professions libérales Paritair Comité voor de vrije beroepen
Convention collective de travail du 29 novembre 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2017
Accord sectoriel 2017-2018, volet crédit-temps Sectoraal akkoord 2017-2018, luik tijdskrediet
(Convention enregistrée le 21 décembre 2017 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2017 onder het nummer
143451/CO/336) 143451/CO/336)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs relevant de la compétence de la de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het
Commission paritaire pour les professions libérales. Paritair Comité voor de vrije beroepen.
CHAPITRE II. - Crédit-temps HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve
collective de travail n° 103, un droit à 24 mois de crédit-temps avec arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 24 maanden voltijds of
motif à temps plein ou à mi-temps est octroyé, moyennant une halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in
ancienneté de 3 ans dans l'entreprise. de onderneming van 3 jaar.
§ 2. En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de § 2. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve
travail n° 103, un droit à 36 mois de crédit-temps avec motif à temps arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 36 maanden voltijds of
plein ou à mi-temps est octroyé, moyennant une ancienneté de 5 ans dans l'entreprise. halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in de onderneming van 5 jaar.
§ 3. En application de l'article 4, § 4 de la convention collective de § 3. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van collectieve
travail n° 103, un droit à 51 mois de crédit-temps avec motif à temps arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt een recht op 51 maanden voltijds of
plein ou à mi-temps est octroyé, tel que prévu à l'article 4, § 1er, halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel
a°, b° et c° de la convention collective de travail n° 103, moyennant 4, § 1, a°, b° en c° van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, mits
une ancienneté de 8 ans dans l'entreprise. een anciënniteit in de onderneming van 8 jaar.

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van collectieve
travail n° 127 du Conseil national du travail, l'âge d'accès au droit arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad, wordt de
à la diminution de 1/5ème et d'1/2 dans le cadre des emplois de fin de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/5de en 1/2
carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans pour les landingsbanen gebracht op 55 jaar voor de werknemers bedoeld in
travailleurs visés à ce même article 3 de la convention collective de voormeld artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 (35
travail n° 127 (35 ans de passé professionnel comme salarié, métier jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep, minimaal 20 jaar
lourd, au minimum 20 ans de travail de nuit) et qui ont au moins 5 ans nachtarbeid) die minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming
d'ancienneté dans l'entreprise. hebben.

Art. 4.Pour les employés non exécutifs et pour les employés qui

Art. 4.Voor niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die een
exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre employé dans functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het bedrijf
l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps requiert l'accord wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op
préalable de l'employeur. tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever.
CHAPITRE III. - Durée de l'accord HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2018 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2019, à januari 2018 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2019,
l'exception de l'article 3 qui débute le 1er janvier 2017 et cesse behalve artikel 3 dat ingaat op 1 januari 2017 en ophoudt van kracht
d'être en vigueur le 31 décembre 2018. te zijn op 31 december 2018.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 juillet 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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