Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 05/08/2006
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juillet 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juillet 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à l'instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
5 AOUT 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 5 AUGUSTUS 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 29 juillet 2005, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005,
Commission paritaire de l'agriculture, relative à l'instauration d'un gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
prestations de travail à mi-temps (1) vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 29 juillet 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005, gesloten
Commission paritaire de l'agriculture, relative à l'instauration d'un in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de invoering van
système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van
prestations de travail à mi-temps. de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 5 août 2006. Gegeven te Brussel, 5 augustus 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'agriculture Paritair Comité voor de landbouw
Convention collective de travail du 29 juillet 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juli 2005
Instauration d'un système de crédit-temps, de diminution de carrière Invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
et de réduction des prestations de travail à mi-temps (Convention vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
enregistrée le 16 septembre 2005 sous le numéro 76406/CO/144) (Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2005 onder het nummer

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

76406/CO/144) Artikel. 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs ressortissant à la Commission paritaire de de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
l'agriculture ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent, à l'exception landbouw en op de door hen tewerkgestelde werknemers met uitzondering
des travailleurs visés à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 van de werknemers bedoeld in artikel 8bis van het koninklijk besluit
novembre 1969 en exécution de la loi du 27 juin 1969 revisant van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot
l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de
travailleurs. maatschappelijke zekerheid der arbeiders.

Art. 2.Les parties signataires se réfèrent à la convention collective

Art. 2.De ondertekenende partijen verwijzen naar de collectieve

de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 instaurant un système de arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 tot invoering van
crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van
prestations de travail à mi-temps, modifiée par la convention de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, gewijzigd door de
collective de travail n° 77ter du 10 juillet 2003. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli 2003.

Art. 3.Les parties signataires se réfèrent également aux règlements

Art. 3.De ondertekenende partijen verwijzen eveneens naar de op het

complémentaires réglementaires à élaborer ou élaborés au niveau des niveau van de Gemeenschappen en/of van de Gewesten uitgewerkte of uit
Communautés et/ou des Régions en application desquels l'une ou l'autre te werken reglementaire aanvullingsregelingen in toepassing waarvan
prime d'encouragement peut être octroyée aux travailleurs utilisant aan de werknemers die gebruik maken van de mogelijkheden die gecreëerd
les possibilités qui ont été créées dans la convention collective de zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, een of andere
travail n° 77bis. aanmoedigingspremie kan toegekend worden.
Les parties signataires déclarent explicitement que la présente De ondertekenende partijen verklaren uitdrukkelijk dat de huidige
convention collective de travail donne droit dans le chef des collectieve arbeidsovereenkomst in hoofde van de betrokken werknemers,
travailleurs concernés, qui utilisent l'une ou l'autre possibilité en die gebruik maken van een of andere mogelijkheid inzake
matière d'inter ruption ou de diminution de carrière, à l'octroi de la loopbaanonderbreking of -vermindering, recht geeft op de toekenning
prime d'encouragement flamande et cela compte tenu des conditions van de Vlaamse aanmoedigingspremie en dit rekening houdende met de op
secondaires prévues au niveau flamand. Vlaams niveau voorziene randvoorwaarden.

Art. 4.En application de l'article 3, § 2 de la convention collective

Art. 4.In toepassing van artikel 3, § 2 van de hogervermelde

de travail précitée n° 77bis du Conseil national du travail, les collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad
parties signataires conviennent d'étendre les possibilités de prendre komende ondertekenende partijen overeen om de mogelijkheden inzake het
le droit au crédit-temps à cinq ans calculés sur toute la carrière. opnemen van het recht op een tijdskrediet uit te breiden tot vijf jaar
berekend over de gehele loopbaan.

Art. 5.§ 1er. Les parties signataires conviennent de maintenir les

Art. 5.§ 1. De ondertekenende partijen komen overeen om de in artikel

règles d'organisation prévues à l'article 15 de la convention 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale
collective de travail n° 77bis du Conseil national du travail. Dans Arbeidsraad voorziene organisatieregels te behouden. In de
les entreprises occupant 50 travailleurs et plus, le règlement ondernemingen met 50 en meer werknemers zullen de uit te werken
préférentiel et le planning à élaborer feront l'objet d'une voorkeursregeling en planning, het voorwerp uitmaken van een overleg
concertation au sein du conseil d'entreprise et/ou dans le comité de in de ondernemingsraad en/of in het comité voor preventie en
prévention et de protection au travail. bescherming op het werk.
§ 2. Les parties signataires conviennent, en ce qui concerne les § 2. De ondertekenende partijen komen overeen om, voor wat de
entreprises occupant moins de 50 travailleurs, de suivre les règles ondernemingen met minder dan 50 werknemers betreft, de volgende
toepassingsregels te hanteren in verband met de in artikel 15, § 1 van
d'application suivantes concernant la règle de 5 p.c. prévue à de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis voorziene 5 pct. regel :
l'article 15, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis :
- la règle de 5 p.c. est maintenue; - de 5 pct.- regel wordt behouden;
- les employeurs s'engagent à appliquer la règle avec la souplesse et - de werkgevers verbinden zich ertoe de regel met de nodige soepelheid
la créativité nécessaires dans leur entreprise et dans les différentes en creativiteit toe te passen in hun onderneming en in de
divisions; verschillende afdelingen;
- pour autant qu'une difficulté pratique se pose dans un cas concret, - voorzover er zich in een concreet geval een praktische moeilijkheid
la partie la plus diligente peut soumettre ce dossier au comité de zou stellen, kan de meest gerede partij dit dossier voorleggen aan het
conciliation de la Commission paritaire de l'agriculture. verzoeningscomité van het Paritair Comité voor de landbouw.
Le seuil de 5 p.c. peut être relevé au niveau des entreprises De 5 pct.-drempel kan in de ondernemingen verhoogd worden via
moyennant de convention collective de travail d'entreprise ou via le ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst of via het
règlement du travail. arbeidsreglement.
§ 3. Le seuil de 50 travailleurs mentionné dans le présent article est § 3. De in het huidig artikel vermelde drempel van 50 werknemers wordt
calculé tel que prévu dans les règles de calcul prévues en matière berekend zoals voorzien in de inzake de organisatie van de sociale
d'organisation des élections sociales. verkiezingen voorziene berekeningsregels.

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.De huidige collectieve overeenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er juillet 2005 et bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2005 en
cesse d'être en vigueur le 30 juin 2007. treedt buiten werking op 30 juni 2007.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 5 août 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^